עזרה וייעוץ- מהפורום דכאן...

[מומחית]

אשמח לקבל מידע,
אני עובדת הוראה במוכש"ר,
באמצע השנה המנהל הרע את תנאי העבודה למורים,
אני איני מסכימה לעבוד בתנאים אלו, דיברתי איתו ועם המפקח
מטעם הבעלות, הם לא הקשיבו וכופפו אותי לעבוד בתנאים שלהם.
בגלל שראו שאני מאוד נחרצת הם "באו לקראתי" בחלק מהדרישות ,
אך הודיעו לי כי שנה הבאב אצטרך להיתפטר או לצאת לחל"ת....
השאלה היא:
האם יש לי מה לעשות כדי להגן על הזכויות?
יש לי מה לערב עו"ד שיראו שאני רצינית?
יש מישהו שמבין בזה???
תודה.

 

[mina]

לא הבנתי איך הם יכולים לדרוש ממך להתפטר??
לא, אל תתפטרי. הם יפטרו אותך. ותקבלי השלמת פיצויים.
אי אפשר להכריח עובד להתפטר.
ואם הם ירעו תנאים כדי שתעשי את זה, אז תוכלי להתפטר וגם לדרוש השלמת פיצויים היות והתפטרת בגלל הרעת תנאים.
אגב, על מנת לתבוע פיצויים בעקבות הרעת תנאים. זה חייב להיות סמוך להרעת התנאים.

 

[מומחית]

זה חייב להיות סמוך להרעת התנאים

תודה על תשובתך..
כמה סמוך להרעת תנאים?
לכאורה אני אמורה להמשיך ללמד עד סוף השנה...

 

[mina]

תודה על תשובתך..
כמה סמוך להרעת תנאים?
לכאורה אני אמורה להמשיך ללמד עד סוף השנה...

תראי לפי מה שכתבת מקודם , מההרעה הראשונה כבר עבר זמן. לפי מה שאני מבינה זה כבר לא קביל.
אם ירעו עוד פעם...

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

תראי לפי מה שכתבת מקודם , מההרעה הראשונה כבר עבר זמן. לפי מה שאני מבינה זה כבר לא קביל.
אם ירעו עוד פעם...

תודה על תשובתך..
כמה סמוך להרעת תנאים?
לכאורה אני אמורה להמשיך ללמד עד סוף השנה...

היא יכולה להסביר שלא היה לה ברירה כי אין עבודות באמצע שנה ולכן רק בסוף שנה היא עזבה

 

[mina]

היא יכולה להסביר שלא היה לה ברירה כי אין עבודות באמצע שנה ולכן רק בסוף שנה היא עזבה

מה פתאום!
להפך. העניין של התפטרות וקבלת פיצויים עקב הרעת תנאים זה בלי שום תנאי, זה הרעו תנאים? לא יכולה להמשיך לעבוד כך. ולא משנה אם יש עבודה אחרת או לא.
עוד יותר, אם היא תתפטר רק לאחר שתמצא עבודה, המעסיק יוכל להוכיח שהיא מצאה עבודה אחרת ובכל מקרה היתה מתפטרת אז מפילה את זה על ההרעת תנאים כדי לקבל פיצויים.

 

[גלינג]

יש מצב שמכתב מעו"ד יסדר את העניינים.

 

[sl הנהלת חשבונות וחשבות שכר]

יש מצב שמכתב מעו"ד יסדר את העניינים.

בדרך כלל מכתב מעו"ד מסדר את העניינים