באמת מעניין האם חופשת הלידה בארץ קצרה ביחס לחל"ד בחו"ל
אז בדקתי בגוגל
ואכן בארץ חופשת הלידה
קצרה יותר מאשר בחו"ל!!
(מלבד ארה"ב ששם כל השיטה עובדת אחרת. יש לאנשים בד"כ ביטוח בריאות פרטי)
וזה מה שמצאתי:
מקור
חופשת הלידה לאימהות בישראל כוללת כיום 15 שבועות (105 ימים) בשכר מלא, בעוד ש
ברוב מדינות ה-OECD חופשת הלידה עומדת על ממוצע של 18 שבועות.
גם מבחינת גברים אין פה בינתיים בשורות מיוחדות – אבות בישראל יכולים לנצל חלק מחופשת הלידה בתשלום, אבל זאת בתנאי שהאם מוותרת על חלק מהתקופה.
על מנת לחדד את ההבדלים אל מול מדינות אחרות בעולם, להלן כמה דוגמאות לתנאי הזכאות לחופשת הלידה ביעדים בולטים בעולם:
בריטניה – 280 ימים בגובה 90 אחוז מהשכר. אבות זכאים ל-14 ימי חופשה בתשלום.
הונגריה – 168 ימים בגובה 80 אחוז מהשכר. אבות זכאים ל-7 ימי חופשה בתשלום.
פורטוגל – 120 יום בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים לאותו מספר ימי חופשה בתשלום.
רוסיה – 140 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות אינם זכאים לחופשת לידה בתשלום.
איטליה – 140 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים ליומיים בתשלום.
ברזיל – 120 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים ל-5 ימי חופשה בתשלום.
קנדה – 119 ימים בגובה 55 אחוז מהשכר. אבות אינם זכאים לחופשת לידה בתשלום.
ספרד – 112 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים ל-16 ימי חופשה בתשלום.
צרפת – 112 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים ל-11 ימי חופשה בתשלום.
גרמניה – 98 יום בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים לאותו מספר ימי חופשה בתשלום.
סין – 90 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות אינם זכאים לחופשת לידה בתשלום.
ארה"ב – אין זכאות לחופשת לידה בתשלום ואין השתתפות של המדינה. ישנן חברות שמעניקות חופשת לידה על חשבונן, לרוב עד 84 ימים.
פינלנד – 164 ימים בגובה 100 אחוז מהשכר. אבות זכאים לאותו מספר ימי חופשה כמו האימהות. כמו כן, כל אחד מההורים יכול להעביר 69 ימים מחופשתו לבן הזוג.
שבדיה – 390 ימים בגובה 80 אחוז מהשכר (אפשר לנצלם מרגע הלידה ועד גיל 8), עובדי מדינה זכאים לתשלום בגובה 90 אחוז מהשכר. על פי החוק, אבות מחויבים לקחת 90 יום חופשה מתוך ה-390.
הנושאים החמים
Reactions: שמואלזון1 //