- הוסף לסימניות
- #1
בס"ד
דמי לידה לעצמאית שהיא גם שכירה
שמחתי להתבשר היום מלקוחה שפנתה אלי לפני כמה חודשים ופתחה עסק רשמי ומסודר, שקיבלה מהביטוח לאומי למעלה מ 20 אלף ש"ח דמי לידה.
ייעצתי לה במהלך התקופה לתת קבלות מהעסק לכל עבודה שהיא עושה ולא לקבל תלוש משכורת וכך היא עשתה.
היות וניתן לקבל תשלום גם כמשכורת וגם כעצמאית במקרים מסוימים - חשוב לבדוק עם איש מקצוע - במקרה שלה היות והעסק לא הי' פתוח מספיק חודשים היא לא היתה זכאית לקבל דמי לידה גם כעצמאית וגם כשכירה ולכן ככל שהההכנסה כעמאית בחודשים האחרונים היו גדולים יותר גם דמי הלידה היו גבוהים יותר.
לעומת זאת אם היתה מקבלת חלק מהכסף בתלוש שכר היא לא היתה זכאית עבורם לדמי לידה.
הכלל הוא שניתן לקבל דמי לידה גם כעצמאית וגם כשכירה רק במקרה שהיו תקופות אכשרה לכל אחד מהעיסוקים, ניתן להמשיך משכיר לעצמאי או להיפך ואז לקבל רק על אחד מהעיסוקים.
חשוב לוודא לפני לידה הכל יהי' משולם בביטוח לאומי - אחרת תפסידו הכל - היו לי מקרים שלקוחה הפסידה דמי לידה כי היו לה חובות שלא שולמו לפני הלידה
בהצלחה לכולם
דמי לידה לעצמאית שהיא גם שכירה
שמחתי להתבשר היום מלקוחה שפנתה אלי לפני כמה חודשים ופתחה עסק רשמי ומסודר, שקיבלה מהביטוח לאומי למעלה מ 20 אלף ש"ח דמי לידה.
ייעצתי לה במהלך התקופה לתת קבלות מהעסק לכל עבודה שהיא עושה ולא לקבל תלוש משכורת וכך היא עשתה.
היות וניתן לקבל תשלום גם כמשכורת וגם כעצמאית במקרים מסוימים - חשוב לבדוק עם איש מקצוע - במקרה שלה היות והעסק לא הי' פתוח מספיק חודשים היא לא היתה זכאית לקבל דמי לידה גם כעצמאית וגם כשכירה ולכן ככל שהההכנסה כעמאית בחודשים האחרונים היו גדולים יותר גם דמי הלידה היו גבוהים יותר.
לעומת זאת אם היתה מקבלת חלק מהכסף בתלוש שכר היא לא היתה זכאית עבורם לדמי לידה.
הכלל הוא שניתן לקבל דמי לידה גם כעצמאית וגם כשכירה רק במקרה שהיו תקופות אכשרה לכל אחד מהעיסוקים, ניתן להמשיך משכיר לעצמאי או להיפך ואז לקבל רק על אחד מהעיסוקים.
חשוב לוודא לפני לידה הכל יהי' משולם בביטוח לאומי - אחרת תפסידו הכל - היו לי מקרים שלקוחה הפסידה דמי לידה כי היו לה חובות שלא שולמו לפני הלידה
בהצלחה לכולם
הנושאים החמים