- הוסף לסימניות
- #1
אני מקבלת אבטלה בעקבות התפטרות על רקע רפואי.
בחודש שלפני ההתפטרות קבלתי שכר נמוך עקב ימי מחלה. בקשתי שלא יתחשבו בכך ונעניתי.
בנוסף בחצי שנה האחרונה שקדמה להתפטרות נאלצתי להוריד היקף משרה עקב בעיה בריאותית אחרת.
אני מתלבטת אם לבקש שוב לא להתחשב בתקופה זו? או שזה עלול לעורבעיה שאני מבקשת פעם אחר פעם?
חשוה לי לציין שיש לי מסמכים שמעידים על הבעיה. אך אין לי המלצה לצמצם עקב משרה.
מדובר בהפרש ממש משמעותי
אשמח לעזרתכם
בתודה מראש
בחודש שלפני ההתפטרות קבלתי שכר נמוך עקב ימי מחלה. בקשתי שלא יתחשבו בכך ונעניתי.
בנוסף בחצי שנה האחרונה שקדמה להתפטרות נאלצתי להוריד היקף משרה עקב בעיה בריאותית אחרת.
אני מתלבטת אם לבקש שוב לא להתחשב בתקופה זו? או שזה עלול לעורבעיה שאני מבקשת פעם אחר פעם?
חשוה לי לציין שיש לי מסמכים שמעידים על הבעיה. אך אין לי המלצה לצמצם עקב משרה.
מדובר בהפרש ממש משמעותי
אשמח לעזרתכם
בתודה מראש
הנושאים החמים