הנושאים החמים
- פותח הנושא eden24696
- פורסם בתאריך
- הוסף לסימניות
- #22
בוודאות?
כלומר אם אני צריכה לחזור מחופשת לידה בתחילת ספטמבר ואחזור בסוף החודש ואביא תלוש מלא של אוקטובר, אקבל סבסוד גם לספטמבר?
- הוסף לסימניות
- #25
לא, זה מה שכתבתי מקודם שבמידה והתינוק נמצא כבר במסגרת , הארכה במקרה הזה היא בעייתית, מאחר והתינוק כבר במעון אין סיבה שתקבלי דרגה לחודש הזה.
- הוסף לסימניות
- #26
ברור שלא זכאים בכלל לחופשת לידה אם התינוק לא בבית עם האמא!!!!
לכאורה השאלה היא רק על ילדים נוספים במעון- שגם הם לא מקבלים סבסוד אם האמא לא חזרה לעבודה אחרי 15 שבועות.
שמעתי ממקור לא מבוסס שהקרטריון הוא--- אם חוזרים לעבודה לפני ה15 לחודש או אחריו.
לכאורה השאלה היא רק על ילדים נוספים במעון- שגם הם לא מקבלים סבסוד אם האמא לא חזרה לעבודה אחרי 15 שבועות.
שמעתי ממקור לא מבוסס שהקרטריון הוא--- אם חוזרים לעבודה לפני ה15 לחודש או אחריו.
- הוסף לסימניות
- #27
ואם יש ילד אחד במעון ואחד חדש שצריך להיכנס אז מה קורה?
מחשבת מילים
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #28
- הוסף לסימניות
- #29
ילדנו באותו תאריך...
מביאה תלושים רגיל - 3 רצופים בין נובמבר לאפריל.
וכשחוזרת מחל"ד עוד תלוש.
- הוסף לסימניות
- #30
- הוסף לסימניות
- #31
שאז יוצא שחזרת קודם כביכול, חזרת ביום שהתחילה החופשת מחלה.
- הוסף לסימניות
- #32
מקפיצה את האשכול...
יש לי תיק במס הכנסה בתור עצמאית,
בעלי אברך כולל
אבל יש בבעלותו נכס (חנות)
שעליו להוציא קבלות על השכירות
לשם כך הוא פתח עסק,
הוא לא עובד, רק משכיר נכס.
ויש לו כמובן אישור לימודים מכולל
האם זה עלול לגרום לי לבעיה?
הוא גם אמור למלא הצהרת הורה עצמאי?
אשמח לתשובה, תודה מראש!
יש לי תיק במס הכנסה בתור עצמאית,
בעלי אברך כולל
אבל יש בבעלותו נכס (חנות)
שעליו להוציא קבלות על השכירות
לשם כך הוא פתח עסק,
הוא לא עובד, רק משכיר נכס.
ויש לו כמובן אישור לימודים מכולל
האם זה עלול לגרום לי לבעיה?
הוא גם אמור למלא הצהרת הורה עצמאי?
אשמח לתשובה, תודה מראש!
הפובליציסט
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #33
שלום. אולי מישהי תוכל לעזור.
הייתי צריכה לחזור לעבודה מחופשת לידה ב26.8 דא עקא שחזרתי רק ב1.9 ויש לי אישור מעסיק מה1.9, מה זה אומר בנוגע לדרגה [לאור האמור לעיל וכו']. אם אני שולחת את האישור זה מגרע לי מהסבסוד?
תודה
הייתי צריכה לחזור לעבודה מחופשת לידה ב26.8 דא עקא שחזרתי רק ב1.9 ויש לי אישור מעסיק מה1.9, מה זה אומר בנוגע לדרגה [לאור האמור לעיל וכו']. אם אני שולחת את האישור זה מגרע לי מהסבסוד?
תודה
- הוסף לסימניות
- #36
כמו שהרבה כתבו פה התמ"ת מחלק את החודש לשניים- לפני ה-15 ואחרי ה-15. אישה שמכניסה את הילד שלה אחרי ה-15 לחודש לא מקבלת דרגה על אותו חודש.
כמו כן, התמ"ת לא מסבסד שהות במעון לילד שאמא שלו נשארת בבית והוא הולך למעון. כל הרעיון של סבסוד שכ"ל הוא כדי לאפשר לאמהות לצאת לעבוד בראש שקט משרה מלאה.
במקרה הספציפי שלך חזרת בדיוק ביום שבו הילד התחיל את המעון ולכן יוצא לך מעולה, תקבלי סבסוד לחודש 9.
כמו כן, התמ"ת לא מסבסד שהות במעון לילד שאמא שלו נשארת בבית והוא הולך למעון. כל הרעיון של סבסוד שכ"ל הוא כדי לאפשר לאמהות לצאת לעבוד בראש שקט משרה מלאה.
במקרה הספציפי שלך חזרת בדיוק ביום שבו הילד התחיל את המעון ולכן יוצא לך מעולה, תקבלי סבסוד לחודש 9.
- הוסף לסימניות
- #37
ובמקרה שזה יצא בחודש אחר? נגיד אמורה לחזור ב20.10 וחוזרת ב1.11?
- הוסף לסימניות
- #39
תחזרי ב 31.10 מספיק שיהיה תלוש על יום אחד
