כעת יש לי עוד קצת זמן אנסה לענות על השאלות שפותח האשכול שאל
מה ההבדלים העיקריים ביניהם
א. מבחינה מקצועית
ב. מבחינת דרך וסוג הלימודים
ג. מבחינת ההשמה
ד. מה הם אחוזי הנשירה מהקורס ומה הם הסיבות שגורמות לזה
ה. מבחינה רוחנית סגנון האנשים וכו׳
מבחינה מקצועית כיום המקום מלמד תכנות ברמה מקצועית ויסודית,
אף שמנהל המקום אכן לא יודע לכתוב קוד (הוא יודע בעיקר לאסוף כסף...). הוא העמיד אנשי מקצוע מהשורה הראשונה שאחראיים על תוכן וצורת הלימוד, וכל הזמן לומדים ומנסים לשפר לפי צרכי השוק.
למשל כעת במחזור שהתחיל בירושלים שמים יותר דגש על האנגלית וכן אני יודע שכעת בב"ב בלימודי התכנות שמים דגש מיוחד על כך שהתלמידים יסגלו לעצמם יכולת למידה עצמית (שבתור מתכנת אני יכול לומר שזה הדבר הכי חשוב בתכנות).
לפי מה שאני יודע לומדים בהתחלה 3 חודשים מכינה - אנגלית ומתמטיקה (נראה לי שבמחזור האחרון בירושלים בפעם הראשונה עושים בגרות בתחומים אלו).
אחר כך במשך תקופה (אצלי זה היה 9 חודשים אולי זה השתנה במעט היום) לומדים תכנות, בהתחלה מבוא לתכנות אחר כך שפה אחת (אצלי זה היה java) בצורה יסודית מאד, ואחר כך עוד כמה שפות וטכנולוגיות כפי שמתאפשר הזמן (תמיד ילמדו טוב אנגולר או ריאקט, בזמנים שלי היו נוגעים במובייל אבל המנהל אמר לי שכיום אם ילמדו משהו זה flutter).
אחר כך עוברים חצי שנה לתכנית שנקראת ojt (או משהו כזה) וזה תכנית גאונית שהתחילו לעשות לפני כשנה שנתיים שהיא שלוקחים את כל התלמידים ומצמידים לכל אחד חונך מעובדי רבטק שמכניס את התלמיד לתוך הפרויקט שלו ונותן לו בהתחלה משימות דמה ולאט לאט משימות קטנות בפרויקט אמיתי כך התלמידים ממש נכנסים לעולם התכנות ולומדים ממש לתכנת ברמה.
במחזור האחרון חלק גדול מהתלמידים בסוף נכנסו לעבוד בפרויקטים שהם נחנכו בהם (כולל התלמיד שאני חנכתי - שכיום הוא עובד תחתי וממש מתכנת מעולה).
חלק אחר נקלטו ברבטק בפרויקטים אחרים (כי בפרויקט שהם נחנכו בו לא היתה אפשרות לקלוט עובד חדש).
וחלק מהתלמידים נקלטים בחברות היטק חיצוניות - להנהלת אברטק יש קשרים מצויינים בהרבה חברות היטק והם דואגים להשמה מעולה לכולם.
לגבי אחוזי הנשירה בקורס , לא נראה לי שיש כאן כלל או ממוצע כל שהוא. אברטק מקבלת תלמידים שעוברים סינון כל שהוא (בזמני היה מבחן תיל היום אני לא יודע מה יש), אבל כנראה לא תמיד הסינון הוא 100 אחוז,
מה שההנהלה מצפה מהתלמידים זה להתאמה לתכנות ולרצינות בלימודים (-אלו תנאים הכרחיים להשתלב אחר כך בתעשיה) כל מי שעומד בשני תנאים אלו נשאר.
אבל בכל מקרה ההנהלה לא סילקה תלמידים בקלות אלא רק אחר הרבה מחשבה ונתינת כמה הזדמנויות נוספות.
לגבי הרמה הרוחנית
לימודי תכנות ועבודה בהיטק זה לא כמו כולל, אבל המקום לימודים ועבודה הכי קרובים בסגנון ובהווי לכולל זה אברטק ורבטק.
באברטק הנוכחות בכולל היא חובה (באברטק משולמת מלגת קיום מידי חודש, אבל היא מותנית בנוכחות בכולל).
לעובדי רבטק הנוכחות בכולל היא רשות אבל משולמת מלגה מיוחדת ללומדים.
בכולל ישנם 3 מגמות גמרא בעיון, דף היומי, וסוגיות בהלכה.
יש בכולל מבחנים דו שבועיים בכל תחום.
הראשי כוללים תמיד מנסים שתהיה אוירה רצינית בכולל ושיהיה כיף ללמוד.
לי אישית הכולל מאד עוזר - להתחיל את היום עם לימוד (בעבר היה תקופה שניסיתי ללמוד במקום זה בכולל ערב אבל אחרי יום עבודה הייתי נרדם...). וזו אחת הסיבות שדחיתי הצעות עבודה מעולות בחוץ.
נראה לי שמי שרוצה להתרשם באמת מהמקום הכי טוב שיעשה חיפוש בלינקדין על אברטק ורבטק
וכך יוכל להתרשם מכמויות העובדים החרדים שהמקום הנפלא הזה הכשיר לעבודה ברבטק ובחוץ.
מקווה שעזרתי...
הנושאים החמים
Reactions: אבסולוט פרימה בלרינה, חלומות ירוקים, Harmonyapro ועוד 113 משתמשים116 //