- הוסף לסימניות
- #1
שלום,
יש לי שאלה קצת מסובכת.
אני עובדת בשני מקומות עבודה וכרגע בחל"ד.
אני רוצה לעזוב את אחד ממקומות העבודה בסיום החל"ד, ומנגד לחזור לעבודה במקום השני לפני הזמן (מגדילה שם את המשרה).
נראה לכם שיש בעיה לעשות כזה דבר?
אין לי בעיה להחזיר את דמי הלידה על הימים שאעבוד בהם לביטוח לאומי..
אני פשוט לא רוצה שהמקום הראשון ידע שאני הולכת למקום אחר, ולכן לא רוצה להודיע על סיום חופשת הלידה מוקדם מהצפוי.
או שהמקום שאני עוזבת בכלל לא אמור לדעת מזה שחזרתי מוקדם יותר למקום אחר?
אודה מאוד על כל מידע!
יש לי שאלה קצת מסובכת.
אני עובדת בשני מקומות עבודה וכרגע בחל"ד.
אני רוצה לעזוב את אחד ממקומות העבודה בסיום החל"ד, ומנגד לחזור לעבודה במקום השני לפני הזמן (מגדילה שם את המשרה).
נראה לכם שיש בעיה לעשות כזה דבר?
אין לי בעיה להחזיר את דמי הלידה על הימים שאעבוד בהם לביטוח לאומי..
אני פשוט לא רוצה שהמקום הראשון ידע שאני הולכת למקום אחר, ולכן לא רוצה להודיע על סיום חופשת הלידה מוקדם מהצפוי.
או שהמקום שאני עוזבת בכלל לא אמור לדעת מזה שחזרתי מוקדם יותר למקום אחר?
אודה מאוד על כל מידע!
הנושאים החמים