דרוש מידע קרן השתלמות למי יש?

  • הוסף לסימניות
  • #1
יש לי שאלה שאשמח לקבל את חוות דעתכם,
בחוזה העסקה שלי רשמו שמחודש 4/22 אהיה זכאית לקרן השתלמות בכפוף לאישור מנהל,
אני במקרה הסתכלתי אתמול בחוזה שלי ופתאום גיליתי את זה ,
פניתי לחשבת שלנו היא אמרה לי שיש צורך לדבר עם המנהלת שלי (לא הראש צוות אלא מי שמעליה..)
פניתי אליה היום והיא אמרה לי שיעודכן לי החל מהחודש , זה אומר חודש 6/22.
האם אתם חושבים שזה נכון ובגלל פספוס שלי זה בסדר שיהיה לי רק מהחודש השוטף ולא מחודש 4/22 כמו שכתוב בחוזה ?
אם לא הייתי מסתכלת בחוזה ואין שום סיבה שאסתכל בחוזה אחרי שאני עובדת שם שנתיים הייתי מפספסת את זה ?
שאלה נוספת על איזה קרן השתלמות ממליצים ?
איזה דברים חשוב לבדוק בבחירת קרן השתלמות ?
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
בעקרון, מקובל לתת רטרואקטיבית,
אבל לא חייבים, וחוץ מלבקש יפה, אין לך באמת מה לעשות.

לגבי הקרן, אין המון אופציות שהם בהכשר של גלאט הון,
ממליצה לך מאד לברר על הכשרות, לדעת כמה רבנים זה ממש איסור בלי הכשרות המהודרת,
אנשים בלי ידיעה ותמים על איסורים מפורשים,
לא רק ריבית, גם חילולי שבת למשל, אם הקרן משקיעה גם בחברות מחללות שבת
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
משתתף בשמחתך- צערך
כתוב בחוזה לדברייך שההפרשה בכפוף לאישור מנהל, אז הוא אישר מעכשיו, מה לעשות.
יש לדעת שבענייני כספים מי שלא דורש לא מקבל,
לא לבנות על כתוב/ הבטיחו לי/ הגון/ וכדו'.
קרן השתלמות הוא כלי החיסכון הכי טוב במשק, הפרשה ע"ח המעסיק ברובה ופטור ממס בסכומים גבוהים- בזמן המשיכה לאחר שש שנים, ויש מקרים שאפי' לאחר שלוש שנים.
חשוב לבחור במהירות מסלול, שיהיה בהכשר טוב ללא חשש ריבית וחילולי שבת.
לבדוק את הרווח במסלול ההשקעה בחמש שנים האחרונות, ללמוד קצת את הנושא, ולבדוק דמי טיפול וניהול זולים. לאחר החלטה להודיע למעסיק את בחירתך.
יש שפע של מידע בפורום בענין זה, מידע מתעדכן ומועיל.
בהצלחה רבה!!!
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
משתתף בשמחתך- צערך
כתוב בחוזה לדברייך שההפרשה בכפוף לאישור מנהל, אז הוא אישר מעכשיו, מה לעשות.
יש לדעת שבענייני כספים מי שלא דורש לא מקבל,
לא לבנות על כתוב/ הבטיחו לי/ הגון/ וכדו'.
קרן השתלמות הוא כלי החיסכון הכי טוב במשק, הפרשה ע"ח המעסיק ברובה ופטור ממס בסכומים גבוהים- בזמן המשיכה לאחר שש שנים, ויש מקרים שאפי' לאחר שלוש שנים.
חשוב לבחור במהירות מסלול, שיהיה בהכשר טוב ללא חשש ריבית וחילולי שבת.
לבדוק את הרווח במסלול ההשקעה בחמש שנים האחרונות, ללמוד קצת את הנושא, ולבדוק דמי טיפול וניהול זולים. לאחר החלטה להודיע למעסיק את בחירתך.
יש שפע של מידע בפורום בענין זה, מידע מתעדכן ומועיל.
בהצלחה רבה!!!
הכל נכון חוץ מזה:
קרן השתלמות הוא כלי החיסכון הכי טוב במשק, הפרשה ע"ח המעסיק ברובה ופטור ממס בסכומים גבוהים- בזמן המשיכה לאחר שש שנים, ויש מקרים שאפי' לאחר שלוש שנים.
לא למשוך את הכסף!!
פשוט חבל!!
יש באשכולות סמוכים , פירוט מה אפשר לעשות,
בכל מקרה למשוך את הכסף (גם אם יש צורך... כל עוד הצורך הוא לא הצלת חחיים, ובלי ללמוד את הנושא לעומק)
זה ממש בל תשחית..!
 
  • הוסף לסימניות
  • #5
משתתף בשמחתך- צערך
כתוב בחוזה לדברייך שההפרשה בכפוף לאישור מנהל, אז הוא אישר מעכשיו, מה לעשות.
יש לדעת שבענייני כספים מי שלא דורש לא מקבל,
לא לבנות על כתוב/ הבטיחו לי/ הגון/ וכדו'.
קרן השתלמות הוא כלי החיסכון הכי טוב במשק, הפרשה ע"ח המעסיק ברובה ופטור ממס בסכומים גבוהים- בזמן המשיכה לאחר שש שנים, ויש מקרים שאפי' לאחר שלוש שנים.
חשוב לבחור במהירות מסלול, שיהיה בהכשר טוב ללא חשש ריבית וחילולי שבת.
לבדוק את הרווח במסלול ההשקעה בחמש שנים האחרונות, ללמוד קצת את הנושא, ולבדוק דמי טיפול וניהול זולים. לאחר החלטה להודיע למעסיק את בחירתך.
יש שפע של מידע בפורום בענין זה, מידע מתעדכן ומועיל.
בהצלחה רבה!!!
הראש צוות שלי בוודאות לא יודעת על החוזה שלי כי כשהתחלתי העסקה הייתי אצל מנהל אחרת אחרת, אז אני שוקלת אם לבוא ולשאול אותה למה ככה זה קרה , הרי אם לא הייתי באה ואומרת את זה אז בעצם לא הייתי מקבלת אבל מצד שני אם חתמו איתי בחוזה על זה אז אני מצפה שהחשבת שכר של החברה תפנה לקבל אישור מהמנהל ,
מהמנהלת שמעל הראש צוות שלי זה היה נראה שהיא בכלל לא מודעת לזה ושאלה אותה זה כתוב לך החוזה ?וגם החשבת שכר שלי אמרה שככל הנראה היא לא מודעת לזה ושאגיד לה..
ואני יודעת שמאוד מאוד מאוד מעריכים את העבודה שלי עובדה שאחרי שפניתי אליה 10 דקות אחרי זה היא התקשרה להגיד לי שזה מאושר ככה שאני בטוחה שאם הייתי פונה אליה בחודש 4/22 זה כבר היה מאושר לי מחודש 4/22,
השאלה אם זה בסדר לבוא ולדרוש את זה ואם אולי כדאי לשאול את המנהלת האישית שלי שיש לי איתה שיח טוב וזורם ולהגיד לה שזה נראה שהתפקשש מהצד שלהם ואף אחד לא טרח לעדכן אותי , הרי אם חותמים חוזה אז זה אמור להיות מעודכן בערכת שיש לעובד זכאות לקרן השתלמות מתאריך מסוים..

באיזה פורום אני יכולה למצוא מידע בנושא ?
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
ואני יודעת שמאוד מאוד מאוד מעריכים את העבודה שלי עובדה שאחרי שפניתי אליה 10 דקות אחרי זה היא התקשרה להגיד לי שזה מאושר ככה שאני בטוחה שאם הייתי פונה אליה בחודש 4/22 זה כבר היה מאושר לי מחודש 4/22,
אז למה לא? מה תפסידי?
תבקשי שיפרישו לך רטרואקטיבי...
אם לא יועיל לא יזיק.
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
הכל נכון חוץ מזה:

לא למשוך את הכסף!!
פשוט חבל!!
יש באשכולות סמוכים , פירוט מה אפשר לעשות,
בכל מקרה למשוך את הכסף (גם אם יש צורך... כל עוד הצורך הוא לא הצלת חחיים, ובלי ללמוד את הנושא לעומק)
זה ממש בל תשחית..!
???????
מי יכול לכוון אותי לנושא?
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

ביטוח לאומי חישבו בטעות את הפסקת העבודה שלי 22 יום לפני התאריך הנכון לפי טופס 100 (ולפי המציאות גם...), הם לא שמו לב לזה אבל במקום עבודה שלי המליצו לי לתקן אותם כדי שאם בסוף השנה כשישודר טופס 100 הם ישימו לב שעבדתי במהלך ה22 יום האלו (שהם כביכול חופשת לידה כבר לפי התאריך השגוי שלהם) אז הם ינכו לי מדמי הלידה.

תכלס, שלחתי להם פניה באתר, הם באמת הזיזו לי את התאריך קדימה, אבל משום מה למרות שהחופשת לידה נשארה בעצם אותו אורך, רק 'זזה' 22 יום קדימה מהתאריך המקורי שהם רשמו, הם עדיין ניכו לי מדמי הלידה 22 יום... (בדיוק מה שחששתי ממנו...)

פניתי אליהם כמה פעמים באתר ביצירת קשר, כל פעם הם עונים תשובה יותר לא קשורה לנושא, זה נראה או שהם קוראים רק את הכותרת ועונים את התשובה שהכי נראית להם או שהם מעמידים את GPT לענות להם תשובות...

ניסינו כמה פעמים להרים אליהם טלפון אבל הנציגים שעונים הם נציגים מחברת כח אדם והם שולחים שאלה לנציגים של הביטוח לאומי (או שכן או שלא) ואיך שהוא בדיוור המשולש הזה שוב הנציגים של ביטו"ל לא מקבלים את כל
המידע ועונים תשובות בלי קשר....

יש איזושהי אופציה בעולם להגיע למישהו שבאמת עובד בביטוח לאומי ויש לו קצת שכל בקודקודו? (לא חושבת שבשביל להבין את הבעיה צריך יותר מקצת שכל...)
לקבוע תור בסניף יכול לעזור או שגם שם זה רק פקידי קבלה שמעבירים את הבקשה ולא באמת נכנסים לפרטים?

תודה.
  • תודה
Reactions: קל זכות1 //
8 תגובות

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה