דרוש מידע שאלה על רישום למעונות

[ילילי]

כן נכון
אבל לא כתוב איזה מסמכים לצרף
לאיפה בכלל צריך לשלוח את המסמכים?
או שבכלל צריך לחכות לקישור?
יש מישהו שיכול לעשות סדר בדברים?
תודה!

קראת את המייל שקבלת על הוועדת קבלה?

כתוב שהרישום עוד לא נפתח-
הקישור להגשת בקשה לרישום לוועדות קבלה ייפתח בימים הקרובים , תשלח הודעה ויפורסם באתר.

כשייפתח תקבלי מייל עם קישור להגשת בקשה דומה לבקשה לקבלת דרגה ושם צריך לצרף את המסמכים.
כרגע מחכים שייפתח.

 

[ילילי]

לטובת כולם
הסבר מה כל אחד צריך להגיש.

 

[המוכשר !!!]

שאלה למנוסים,
מה עושה אשה בחופשת לידה?
איזה תלושים עליה להגיש?

המסמכים שצריכה לצרף אם המצויה בתקופה של חופשת לידה3.1 אם שיצאה לחופשת לידה לפני אפריל 2023 תוכר כאם עובדת רק אם חזרה לעבוד ותמציא מסמכים או אישוריםכאמור לעיל. אחרת לא תוכר כאם עובדת..2 אם שיצאה לחופשת לידה לאחרי חודש אפריל ,2023 תחשב כאם עובדת לעניין סדרי הקדימות..3 אם שחזרה לעבוד לפני ה01.10.23- ועבדה ברציפות עד סוף 2023 תוכל לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי ותוכללקבל הכרה כאם עובדת ללא המצאת מסמכים נוספים..4 במידה ולא חזרה לעבוד עד ה01.10.23- תידרש האם לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי וכן לצרף גם אישורמעסיק על המועד בו מתוכננת לשוב לעבודתה )בהתאם נספח מס' 4 לנוהל זה(..5 במידה והאם לא מאשרת צירוף נתונים מהביטוח הלאומי עליה לצרף:א. תעודת זהות הורה )או מחזיק הילד4( + ספח )עדכני בה מעודכן הילוד החדש(. ניתן לחילופין להציגתעודת זהות + ספח ישן + תעודת לידה.ב. תלוש שכר לאחד משלושת חודשי העבודה המלאים שקדמו ליציאה לחופשת לידה / שמירת הריון ובלבדשיש רציפות תעסוקתית של 3 חודשים. לחילופין במידה וחזרה האם לעבוד ויש לה רציפות תעסוקתיתשל 3 חודשים ומעלה - תוכל האם לצרף תלוש עדכני כאמור בסעיף המתייחס להורים שכירים לעיל.לדוגמא – אם שיצאה לחופשת לידה באוגוסט ועבדה ברציפות לפני חופשת הלידה מתחילת השנה וחזרהלעבוד בסוף חודש דצמבר 2023 תוכל לבחור אם לצרף תלוש חודש מרץ 2024 או תלוש אחד עבור אחדמהחודשים יולי ,2023 יוני 2023 ומאי .2023ג. במידה והחלה חופשת לידה טרם מועד הלידה או שזכאית עפ"י חוק להאריך את חופשת הלידה בתשלום– תצרף בנוסף אישור מביטוח לאומי אודות תקופת הזכאות לדמי לידה.ד. במידה והאם מצויה בשמירת הריון – תצרף אישור אודות התקופה הזכאות מטעם הביטוח הלאומיבלבד.


file:///C:/Users/%D7%A9%D7%9E%D7%97%D7%94%20%D7%9C%D7%95%D7%99/Downloads/daycare_admission-committees-attach-doc.pdf
עמוד 8

 

[המוכשר !!!]

האם זה נכון שבשנת הלימודים פ''ה יהיה סנכרון מלא בין ביטוח לאומי לתמת?

עדיין לא פורסם שום דבר

 

[המוכשר !!!]

משהו יכול להדריך אותי איך מגישים.
אני שכירה עובדת 37.78 שעות שבועיות. ובעלי אברך, מה אני צריכה למלא?
בנוסף יש הבדל אם הילד אלרגי לגבי הקבלה?

לגביך
הורים אשר יאשרו צירוף מידע מהביטוח הלאומי לא יצטרכו לצרף מסמך זה – ובתנאי שעבדו ברציפותבשלושת החודשים האחרונים של שנת .2023הורה שכיר שלא אישר צירוף מידע מהביטוח הלאומי יצרף תלוש שכר לחודש עבודה מלא לאחד מהחודשיםדצמבר 2023 / מרץ .2024 ובלבד שיש רציפות תעסוקתית של 3 חודשים.

לבעלך
נספח 9

file:///C:/Users/%D7%A9%D7%9E%D7%97%D7%94%20%D7%9C%D7%95%D7%99/Downloads/daycare_admission-committees-attach-doc.pdf

 

[המוכשר !!!]

לטובת כולם
הסבר מה כל אחד צריך להגיש.

דרך אגב אין פירוט לגבי כולל
אבל יש נספח 9 כמו כל השנים

 

[ילילי]

דרך אגב אין פירוט לגבי כולל
אבל יש נספח 9 כמו כל השנים

ראיתי שאין.
באמת רציתי לשאול מה קורה עם אברך.....
תודה רבה.

 

[הגנות אונקי]

וואי, כל הכבוד על העזרה ההדדית!
מנסה גם: (פעם ראשונה שרשמתי למעון).
הראשון עבר לוועדת קבלה.
השני- אושר. אבל ממש סתם כתבתי אותו. לא מכירה. אבל לא היה לי מה למלא באופציה השניה. זה מוריד סיכויים בוועדת קבלה של המעון הראשון???

אני עובדת שכירה 30 ש"ש.
יש לי גם עסק. איך אני יודעת כמה ש"ש זה נחשב אצלי?
בעל אברך.
הילדה אלרגית. מקבלת קצבה מביטוח לאומי. משנה לרישום? היא קודמת למישהו?
תודה!!!

 

[ילילי]

וואי, כל הכבוד על העזרה ההדדית!
מנסה גם: (פעם ראשונה שרשמתי למעון).
הראשון עבר לוועדת קבלה.
השני- אושר. אבל ממש סתם כתבתי אותו. לא מכירה. אבל לא היה לי מה למלא באופציה השניה. זה מוריד סיכויים בוועדת קבלה של המעון הראשון???

אני עובדת שכירה 30 ש"ש.
יש לי גם עסק. איך אני יודעת כמה ש"ש זה נחשב אצלי?
בעל אברך.
הילדה אלרגית. מקבלת קצבה מביטוח לאומי. משנה לרישום? היא קודמת למישהו?
תודה!!!

לגבי האלרגיה. היא לא קודמת למישהו אלא אם כן אתם מוכרים ברווחה בצער רב.

 

[במבונה]

שהילד התקבל
אי אפשר לקבל על שני האופציות אישור

התכוונתי שקיבלתי אישור על ילד אחד מתוך 2 ילדים שרשמנו.
אבל בינתיים היום קיבלנו הודעת אישור גם על השני.
תודה רבה!

 

[המוכשר !!!]

וואי, כל הכבוד על העזרה ההדדית!
מנסה גם: (פעם ראשונה שרשמתי למעון).
הראשון עבר לוועדת קבלה.
השני- אושר. אבל ממש סתם כתבתי אותו. לא מכירה. אבל לא היה לי מה למלא באופציה השניה. זה מוריד סיכויים בוועדת קבלה של המעון הראשון???

אני עובדת שכירה 30 ש"ש.
יש לי גם עסק. איך אני יודעת כמה ש"ש זה נחשב אצלי?
בעל אברך.
הילדה אלרגית. מקבלת קצבה מביטוח לאומי. משנה לרישום? היא קודמת למישהו?
תודה!!!

לא מוריד ולא משנה

 

[רק אושר!]

המסמכים שצריכה לצרף אם המצויה בתקופה של חופשת לידה3.1 אם שיצאה לחופשת לידה לפני אפריל 2023 תוכר כאם עובדת רק אם חזרה לעבוד ותמציא מסמכים או אישוריםכאמור לעיל. אחרת לא תוכר כאם עובדת..2 אם שיצאה לחופשת לידה לאחרי חודש אפריל ,2023 תחשב כאם עובדת לעניין סדרי הקדימות..3 אם שחזרה לעבוד לפני ה01.10.23- ועבדה ברציפות עד סוף 2023 תוכל לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי ותוכללקבל הכרה כאם עובדת ללא המצאת מסמכים נוספים..4 במידה ולא חזרה לעבוד עד ה01.10.23- תידרש האם לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי וכן לצרף גם אישורמעסיק על המועד בו מתוכננת לשוב לעבודתה )בהתאם נספח מס' 4 לנוהל זה(..5 במידה והאם לא מאשרת צירוף נתונים מהביטוח הלאומי עליה לצרף:א. תעודת זהות הורה )או מחזיק הילד4( + ספח )עדכני בה מעודכן הילוד החדש(. ניתן לחילופין להציגתעודת זהות + ספח ישן + תעודת לידה.ב. תלוש שכר לאחד משלושת חודשי העבודה המלאים שקדמו ליציאה לחופשת לידה / שמירת הריון ובלבדשיש רציפות תעסוקתית של 3 חודשים. לחילופין במידה וחזרה האם לעבוד ויש לה רציפות תעסוקתיתשל 3 חודשים ומעלה - תוכל האם לצרף תלוש עדכני כאמור בסעיף המתייחס להורים שכירים לעיל.לדוגמא – אם שיצאה לחופשת לידה באוגוסט ועבדה ברציפות לפני חופשת הלידה מתחילת השנה וחזרהלעבוד בסוף חודש דצמבר 2023 תוכל לבחור אם לצרף תלוש חודש מרץ 2024 או תלוש אחד עבור אחדמהחודשים יולי ,2023 יוני 2023 ומאי .2023ג. במידה והחלה חופשת לידה טרם מועד הלידה או שזכאית עפ"י חוק להאריך את חופשת הלידה בתשלום– תצרף בנוסף אישור מביטוח לאומי אודות תקופת הזכאות לדמי לידה.ד. במידה והאם מצויה בשמירת הריון – תצרף אישור אודות התקופה הזכאות מטעם הביטוח הלאומיבלבד.


file:///C:/Users/%D7%A9%D7%9E%D7%97%D7%94%20%D7%9C%D7%95%D7%99/Downloads/daycare_admission-committees-attach-doc.pdf
עמוד 8

דבר ראשון תודה!
דבר שני
הכל פה מדבר על שנת 23 מה עם מי שכרגע בחופשת לידה,
צריכה להביא תלושים של לפני החופשה? יש חודשים מסוימים שאותם מביאים?
יש צורך בעוד אישור או משהו?

 

[רק אושר!]

המסמכים שצריכה לצרף אם המצויה בתקופה של חופשת לידה3.1 אם שיצאה לחופשת לידה לפני אפריל 2023 תוכר כאם עובדת רק אם חזרה לעבוד ותמציא מסמכים או אישוריםכאמור לעיל. אחרת לא תוכר כאם עובדת..2 אם שיצאה לחופשת לידה לאחרי חודש אפריל ,2023 תחשב כאם עובדת לעניין סדרי הקדימות..3 אם שחזרה לעבוד לפני ה01.10.23- ועבדה ברציפות עד סוף 2023 תוכל לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי ותוכללקבל הכרה כאם עובדת ללא המצאת מסמכים נוספים..4 במידה ולא חזרה לעבוד עד ה01.10.23- תידרש האם לאשר צירוף נתונים מביטוח לאומי וכן לצרף גם אישורמעסיק על המועד בו מתוכננת לשוב לעבודתה )בהתאם נספח מס' 4 לנוהל זה(..5 במידה והאם לא מאשרת צירוף נתונים מהביטוח הלאומי עליה לצרף:א. תעודת זהות הורה )או מחזיק הילד4( + ספח )עדכני בה מעודכן הילוד החדש(. ניתן לחילופין להציגתעודת זהות + ספח ישן + תעודת לידה.ב. תלוש שכר לאחד משלושת חודשי העבודה המלאים שקדמו ליציאה לחופשת לידה / שמירת הריון ובלבדשיש רציפות תעסוקתית של 3 חודשים. לחילופין במידה וחזרה האם לעבוד ויש לה רציפות תעסוקתיתשל 3 חודשים ומעלה - תוכל האם לצרף תלוש עדכני כאמור בסעיף המתייחס להורים שכירים לעיל.לדוגמא – אם שיצאה לחופשת לידה באוגוסט ועבדה ברציפות לפני חופשת הלידה מתחילת השנה וחזרהלעבוד בסוף חודש דצמבר 2023 תוכל לבחור אם לצרף תלוש חודש מרץ 2024 או תלוש אחד עבור אחדמהחודשים יולי ,2023 יוני 2023 ומאי .2023ג. במידה והחלה חופשת לידה טרם מועד הלידה או שזכאית עפ"י חוק להאריך את חופשת הלידה בתשלום– תצרף בנוסף אישור מביטוח לאומי אודות תקופת הזכאות לדמי לידה.ד. במידה והאם מצויה בשמירת הריון – תצרף אישור אודות התקופה הזכאות מטעם הביטוח הלאומיבלבד.


file:///C:/Users/%D7%A9%D7%9E%D7%97%D7%94%20%D7%9C%D7%95%D7%99/Downloads/daycare_admission-committees-attach-doc.pdf
עמוד 8

עכשיו אני רואה שניתן לצרף גם על ה12 של שנת 23,
אז זה פותר לי את הבעיה

 

[רק אושר!]

סליחה על החפירה,
ותודה על העזרה,
מה זה אישור מעסיק? (לעובד ביותר ממקום עבודה אחד)

 

[מתמרן]

@המוכשר !!! תודה על עזרתך
הקבצים שמעלים עכשיו לוועדת קבלה בעצם כבר ישמרו אצלם לקבלת דרגה?

 

[המוכשר !!!]

@המוכשר !!! תודה על עזרתך
הקבצים שמעלים עכשיו לוועדת קבלה בעצם כבר ישמרו אצלם לקבלת דרגה?

לא

 

[המוכשר !!!]

סליחה על החפירה,
ותודה על העזרה,
מה זה אישור מעסיק? (לעובד ביותר ממקום עבודה אחד)

זה מה שרשום על יותר ממקום עבודה אחד

אם עובד/ת ביותר ממקום עבודה אחד – יוגש תלוש מכל מקומות עבודה לגבי אותו חודש )דצמבר2023 או מרץ 2024 (.

 

[רק אושר!]

זה מה שרשום על יותר ממקום עבודה אחד

אם עובד/ת ביותר ממקום עבודה אחד – יוגש תלוש מכל מקומות עבודה לגבי אותו חודש )דצמבר2023 או מרץ 2024 (.

אז מה ההבדל? מדוע זה מצוין כאישורים מיוחדים?

 

[המוכשר !!!]

אז מה ההבדל? מדוע זה מצוין כאישורים מיוחדים?צפה בקובץ המצורף 1618653

באמת לא מובן
כנראה טעות דפוס

 

[מנוי חדש]

מעל 36 קודם

איך אמורים לדווח על מס' השעות השבועיות אם בוחרים אופציה של סנכרון עם ביטוח לאומי (במקום תלוש)?