התייעצות שמירת הריון-ביטוח לאומי

אשמח מאד למידע בנושא קרן הפנסיה. אין לי אפשרות לכתוב בפרטי.
אשמח אם תוכלי לשלוח מייל ל d0504150588 שטרודל ג׳ימייל וכו'..



אני מכירה את הצד של קרן הפנסיה, לא של ביטוח לאומי.
אבל בכל המקרים שנתקלתי בהם במסגרת כאלה שהתייעצו איתי - לא שמעתי על סיפורים כאלה.
אני בכל אופן לא ממליצה אם לעשות זאת או לא...
 
בקרן הפנסיה זה לא לפי חודשים אלא לפי ימים.
את צריכה 91 ימים לפחות כדי לתבוע.
אם מדובר על פחות מ-3 חודשים אני מניחה שאין לך.
אז לצערי לא תוכלי לתבוע.
ואם נגיד האירוע התחיל ב 30 לתשיעי
והלידה ב 31 ל 12
אפשר לתבוע?
 
בוודאי, אפשר עד 3 שנים אחורה.
רוצה לשלוח לי הודעה פרטית?
אשמח למענה על כמה שאלות בעניין קרן הפנסיה
אני עובדת הוראה ויוצאת לשמירה של ארבעה חודשים אך חודשים מתוכם זה החופש הגדול, האם החופש נחשב לעניין זה לחלק מה 91 ימים?
בנוסף, אני בקרן פנסיה של מנורה הם טענו לי שרק במידה וכל התקופה לא הגעתי והבאתי ימי מחלה אוכל לקבל , אך ימי היעדרות או שמירה אין אפשרות. זה נכון?? ולמי שאין ימי מחלה?
ועוד שאלה לגבי שמירה, במידה ומאשרים לי מביטוח לאומי גם את חודשי חופשת הקיץ אני מקבלת משכורת גם מחינוך עצמאי/ משרד החינוך וגם מביטוח לאומי? יש כפל??
אשמח למענה היות ומתלבטת האם לצאת על חשבון מימי מחלה או שמירה (השמירה לא מאד שווה לי כ מקבלת משכורת חלקית היות והסכום המירבי ליום הוא 342)
תודה רבה!!
 
אשמח למענה על כמה שאלות בעניין קרן הפנסיה
אני עובדת הוראה ויוצאת לשמירה של ארבעה חודשים אך חודשים מתוכם זה החופש הגדול, האם החופש נחשב לעניין זה לחלק מה 91 ימים?
אם יש לך המלצה רפואית לשמירת היריון על כל ארבעת החודשים - אז לא משנה אם חודשיים מתוכם היו במילא חופש.
בנוסף, אני בקרן פנסיה של מנורה הם טענו לי שרק במידה וכל התקופה לא הגעתי והבאתי ימי מחלה אוכל לקבל , אך ימי היעדרות או שמירה אין אפשרות. זה נכון?? ולמי שאין ימי מחלה?
את צריכה להציג המלצה רפואית על שמירת היריון ברצף + לא לעבוד כלל באותה תקופה (וזה לא רלוונטי אם המעסיק שילם לך ימי מחלה או לא).

ועוד שאלה לגבי שמירה, במידה ומאשרים לי מביטוח לאומי גם את חודשי חופשת הקיץ אני מקבלת משכורת גם מחינוך עצמאי/ משרד החינוך וגם מביטוח לאומי? יש כפל??
לא קשור לקרן הפנסיה כך שאני לא יודעת לענות לך על זה...
 
איזה עבודה?
כאבי ראש - בשביל שיתקבל התביעה צריך גם מכתב המלצה מנירולוג, וגם מכתב מרופא נשים,
רצוי גם מכתב מרופא תעסוקתי
 
הפנו אותי לרופא בסיכון והוא מילא לי מעצמו טופב של הביטוח לאומי
כתב בשל סחרחורות ומגרנות בהחמרה קשה בהריון, בנוסף צירים מוקמים עם עבר של דימומים בטרימסטר ראשון ושני
סימן שם שזה מסכן את האם ועוברה
וסימן שזה נובע ממקום העבודה או סוג העבודה
כתב מהתאריך של הביקור עד הלידה למרות שכבר תקופה אני בבית
נראה לכם מספיק ויאשרו או שחייב לצרף עוד משהו ומה צריך?
 
בודקים תמיד
2 בעיות- 1. לא תוכלי לקבל על הימים בהם עבדת
2. תצטרכי להסביר מדוע עבדת עוד כמה ימים למרות שלפי הרופא היית מנועה לעבוד [וזה משהו שיכול למנוע ממך לקבל את כל דמי השמירה]
ומה קורה אם כמה ימים הבאתי מחלה. שווה לי היות וביטוח לאומי לא משלם לי את כל הסכום..
גם אז יכולה להפסיד את השמירה?
איך הם יכולים לדעת אם עבדתי או הבאתי ימי מחלה?
 
היה לי מיגרנות עם הפרעות בראיה - לא רק כאבי ראש,
אולי בגלל זה הוא רצה לתת לי....
בכל אופן זה היה ד"ר שבתאי הרצל במכבי
 
שואלת לחברה-
יש סיכוי שיאשרו לה שמירת הריון להפרעות בקצב הלב? (של האימא) הפרעות שהתגלו בהריון, בגלל ההפרעות קצב התחילה טיפול תרופתי
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

אשכולות דומים

סיפור קצת מאתגר-
אני עתידה בעז״ה לצאת לחופשת לידה החודש (דצמבר 2025)
בשנתיים האחרונות עבדתי במקביל אצל שני מעסיקים.
באמצע אוקטובר יצאתי לשמירת הריון, והשמירה אושרה ע״י ביטוח לאומי.
בחודש ספטמבר אחד המעסיקים הקטין לי את אחוזי המשרה בפועל, מה שהוביל לירידה בשכר בתלוש ספטמבר.
ביקשתי תיקון, ולכן בתלוש אוקטובר שולמה לי תוספת שכר רטרואקטיבית בגין ההפחתה בספטמבר, אך גם בתלוש זה אחוזי המשרה שדווחו לא תאמו את אחוזי המשרה שהיו לי באוגוסט ובחודשים שקדמו לכך.
בנוסף, בתלוש אוקטובר נוכו לי ימי מחלה, למרות שכבר הייתי בשמירת הריון. כתוצאה מכך שולם לי שכר גבוה מעט מהשכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, והמוסד (המעסיק) דרש ממני החזר כספי.
ביקשתי מהמעסיק להוציא תלוש תיקון או תלוש משלים שישקף את הנתונים הנכונים (אחוזי משרה, שכר וימי היעדרות), אך המעסיק סירב. עם זאת, הוא כן מסר לי בכתב חישוב של השכר שהיה אמור להיות משולם לפי תלושים מתוקנים – אילו היו יוצאים.
ביטוח לאומי חישב את דמי שמירת ההריון לפי שלושת החודשים: יולי-אוגוסט-ספטמבר 2025.
בשל הירידה בשכר המדווח בספטמבר, והפער בין הדיווח של המעסיק לביטוח לאומי לבין השכר שהיה אמור להיות משולם בפועל, הממוצע של השכר היומי יצא נמוך יותר.
בנוסף, בכל אחד מהחודשים שעל פיהם חושב השכר קיימים פערים בין השכר המדווח לביטוח לאומי לבין השכר בפועל לפי התלושים, לרעתי, בטווח של כ-2 עד 70 ש"ח לחודש. הפערים אינם גדולים בפני עצמם, אך משפיעים על ממוצע השכר ועל גובה הגמלה.
וככול הנראה ישפיעו על הדמי לידה בהמשך.
1. האם יש מה לעשות בנידון והאם שווה להתעסק ולהילחם שההפסד עומד על כמה מאות ש"ח?
2. האם מבחינת פנסיה/ קרן השתלמות יגרם לי הפסד והאם זה משמעותי?
3. בנוסף בתלושים מהמעסיק הזה ירד לי מס הכנסה בגלל תיאום מס לא מדוייק (בעקבות ההריון הרווחתי פחות אצל המעסיק השני) וככול הנראה יגיע לי החזר מס, האם שווה לעשות תיאום מס עכשיו או לחכות לבקש החזר מס שנה הבאה? והאם ירד לי מס בגלל הדמי לידה למרות שהם מיועדים ל3 חודשים קדימה?
4. בנוסף אצל המעסיק הנוסף הייתי אמורה לקבל דמי הבראה בנובמבר, לא קיבלתי אותם עקב השמירה, האם אני זכאית להם ואם כן ממי? והאם הם יחושבו בדמי לידה?

נ.ב.
גם אשמח לדעת מהמבינים בדבר האם הורדה של אחוזי משרה, אפילו אחוזים בודדים עלולה לפגוע לי בהמשך בתור עובדת הוראה?

אשמח לכל תשובה
תודה רבה לעונים!!!

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה