התייעצות שמירת הריון-ביטוח לאומי

[יודי יהודה]

@גימפל
את מודעת לכך שאם זו שמירת היריון לתקופה של לפחות 91 ימים, את זכאית לתבוע גם את קרן הפנסיה שלך?

מה הפרטים לגבי זה הייתי בשמירה מעבר לסך הימים הנל ולא הייתי מודעת לאפשרות תביעה של קרן הפנסיה .
האם זה בנוסף לביטוח לאומי?

 

[וואו רעיון]

שואלת לחברה-
יש סיכוי שיאשרו לה שמירת הריון להפרעות בקצב הלב? (של האימא) הפרעות שהתגלו בהריון, בגלל ההפרעות קצב התחילה טיפול תרופתי

חד משמעי כן
צריך מכתב מקרדיולוג

 

[מאה100]

האם זה בנוסף לביטוח לאומי?

בעיקרון לא, תבדקי מה יותר שווה לך.
לא יודעת איך עושים שהביטו"ל לא ידע, אבל הם כותבים בפירוש שאם מקבלים מקרן פנסיה לא מקבלים ביטוח לאומי

 

[קיויתי ה']

איך מבצעים תיאום מס בגין אובדן כושר עבודה?

 

[פ. הלר]

מה הפרטים לגבי זה הייתי בשמירה מעבר לסך הימים הנל ולא הייתי מודעת לאפשרות תביעה של קרן הפנסיה .
האם זה בנוסף לביטוח לאומי?

* מצד ביטוח לאומי - לא ניתן לקבל משני המקומות ואם הם עולים על זה שתבעתם גם את קרן הפנסיה, הם עשויים לדרוש את הכסף בחזרה.
* מצד תקנון קרן הפנסיה - אין מניעה לקבל משני המקומות ולכן קרנות הפנסיה משלמות ללא בעיה , מבחינתן זו בעיה של המבוטחת מול ביטוח לאומי (מלבד חברת אינפיניטי שלא מוכנה לשלם במקרים האלה, למרות שלדעתי זה לא חוקי מה שהם עושים).
אני לא ממליצה/מייעצת כיצד לפעול בנושא הזה, כל אחד לשיקולו האישי.

 

[פ. הלר]

איך מבצעים תיאום מס בגין אובדן כושר עבודה?

אפשר בקלות דרך האתר של רשות המיסים, או לגשת פרונטלית למס הכנסה.

 

[זכויותינו]

@פ. הלר בפנסיה יש מקסימום של כסף שאפשר לקבל ?

 

[פ. הלר]

@פ. הלר בפנסיה יש מקסימום של כסף שאפשר לקבל ?

בקרן הפנסיה יש הגבלה על השכר הקובע עד 3 פעמים השכר הממוצע במשק, נכון ל-2025 זה יוצא = 39,948 .
לרובנו יש את הכיסוי המקסימאלי של 75% לנכות, לכן התקרה לקצבת נכות היא 29,961 ₪ (39948 × 75%).
הסכום שציינתי הוא גובה הקצבה לחודש.

 

[חצרון]

@פ. הלר
יישר כוח על כל התשובות באין סוף סבלנות, ישלם ה' שכרך

אני בשמירת הריון, כבר כמה חודשים, והעבודה מפרישה עלי כל חודש פנסיה והשתלמות, ונותנת לי תלוש של מינוס (כמו בחל"ד)
התוכנית שלי היא לתבוע את קרן הפנסיה, בעוד כשנה שנתים, השאלה היא האם אני יכולה בינתיים לתבוע רק שישלמו עלי את ההפרשות לפנסיה, ואת תביעת הקצבה של אובדן כושר עבודה לשמור להמשך השנים?

תודה רבה

 

[פ. הלר]

אני בשמירת הריון, כבר כמה חודשים, והעבודה מפרישה עלי כל חודש פנסיה והשתלמות, ונותנת לי תלוש של מינוס (כמו בחל"ד)
התוכנית שלי היא לתבוע את קרן הפנסיה, בעוד כשנה שנתים, השאלה היא האם אני יכולה בינתיים לתבוע רק שישלמו עלי את ההפרשות לפנסיה, ואת תביעת הקצבה של אובדן כושר עבודה לשמור להמשך השנים?

תודה רבה

קודם כל אני מקווה שאת לא מבוטחת באינפיניטי, כי כפי שכתבתי הם לא מאפשרים לקבל תשלום במקרה שביטוח לאומי שילמו, אלא הפרשות בלבד.
לשאלתך - לא חושבת שהחברות יאהבו לעשות את המשחק הזה, ומלבד זאת, למה לך? תחכי עם כל התביעה.

 

[פ. הלר]

@פ. הלר
יישר כוח על כל התשובות באין סוף סבלנות, ישלם ה' שכרך

בשמחה רבה,
זו הזכות שלי

 

[חצרון]

קודם כל אני מקווה שאת לא מבוטחת באינפיניטי, כי כפי שכתבתי הם לא מאפשרים לקבל תשלום במקרה שביטוח לאומי שילמו, אלא הפרשות בלבד.

אוי ואבוי, אני דווקא כן...
זה משהו חדש? זה לא משהו שצריך להיות אחיד לפי החוק? יש להם בכלל איך לדעת האם תבעתי? בטופס של הגשת התביעה נראה שיש להם בעיה רק בתביעות של תאונת עבודה, מצרף צילום מסך

 

[חצרון]

ולגבי שמירת הריון זה מה שכתוב.

תודה רבה!!

 

[whitestar]

קודם כל אני מקווה שאת לא מבוטחת באינפיניטי, כי כפי שכתבתי הם לא מאפשרים לקבל תשלום במקרה שביטוח לאומי שילמו, אלא הפרשות בלבד.
לשאלתך - לא חושבת שהחברות יאהבו לעשות את המשחק הזה, ומלבד זאת, למה לך? תחכי עם כל התביעה.

במידה ועוברים חברת ביטוח
מי בעצם משלם על התקופה הזו?

 

[פ. הלר]

אוי ואבוי, אני דווקא כן...
זה משהו חדש? זה לא משהו שצריך להיות אחיד לפי החוק? יש להם בכלל איך לדעת האם תבעתי? בטופס של הגשת התביעה נראה שיש להם בעיה רק בתביעות של תאונת עבודה, מצרף צילום מסך
צפה בקובץ המצורף 1970403

כתבתי על זה כאן באשכול, לדעתי זה לא בסדר שהם פועלים כך, אבל לך תתלונן כשאתה עצמך עובר על החוק...
לכאורה אפשר לנסות להגיש את התביעה מבלי להזכיר את ביטוח לאומי, רק שימי להם שאת אמורה לחתום להם על הצהרה לפיה את מודעת לכך שלא ניתן לתבוע את שני המקורות.
תאונת עבודה זה סיפור אחר.

 

[חצרון]

רק שימי להם שאת אמורה לחתום להם על הצהרה לפיה את מודעת לכך שלא ניתן לתבוע את שני המקורות.

הכוונה להצהרה שהעלתי בהודעה השניה?
כי אני לא רואה איך זה כתוב שם, כתוב שם רק הסכם קיבוצי כהגדרתו בסעיף 180 או הסדר קיבוצי אחר, תקנון של קופת גמל, חוזה עבודה או תקנון של קרן ביטוח או פנסיה, לא רואה שכתוב גם ביטוח לאומי.
אבל אולי את יודעת את זה מהנסיון?

 

[פ. הלר]

הכוונה להצהרה שהעלתי בהודעה השניה?
כי אני לא רואה איך זה כתוב שם, כתוב שם רק הסכם קיבוצי כהגדרתו בסעיף 180 או הסדר קיבוצי אחר, תקנון של קופת גמל, חוזה עבודה או תקנון של קרן ביטוח או פנסיה, לא רואה שכתוב גם ביטוח לאומי.
אבל אולי את יודעת את זה מהנסיון?

זה בדיוק מה שכתוב כאן, שאם את זכאית לקבל מאחד המקורות המפורטים (במקרה שלך קרן הפנסיה), אזי את לא זכאית לקבלת קצבה מביטח לאומי.
ואני יודעת כי זו העבודה שלי...

 

[פ. הלר]

במידה ועוברים חברת ביטוח
מי בעצם משלם על התקופה הזו?

החברה בה היית מבוטחת במועד האירוע (ביום בו החל אובדן כושר העבודה).
לכן אם את יודעת שאת רוצה לתבוע - אל תניידי את הכסף לשום מקום עד שסיימת עם התביעה.

 

[חצרון]

זה בדיוק מה שכתוב כאן, שאם את זכאית לקבל מאחד המקורות המפורטים (במקרה שלך קרן הפנסיה), אזי את לא זכאית לקבלת קצבה מביטח לאומי.
ואני יודעת כי זו העבודה שלי...

יש לי אפשרות פשוט לא לספר להם שקבלתי מביטוח לאומי? יש להם איך לדעת את זה?

 

[חצרון]

@פ. הלר
מי שקיבל מביטוח לאומי 40% נכות, ו75% אובדן כושר עבודה, (לא קשור לשמירה, אלא נכות) יכול לתבוע גם את הפנסיה? טכנית לא היה ימים שלא עבד בהם, אולי יום פה יומים שם.