- הוסף לסימניות
- #1
עובדת שהמשרה של 7.5 שעות ביום, וחזרה מחל"ד
לפי לשון החוק לא מגיעה ל-174 שעות חודשיות (7.5 שעות ביום *21.67 ימים בחודש ממוצע = 162.5 שעות)
אבל לפני הלידה היו כמה חודשים שעבדה 8 שעות ביום בדרך כלל, אבל עדיין לא הגיע ל174 שעות חודשיות (כי היו ימים שיצאה יותר מוקדם ואז התקזזו השעות)
האם יש סיכוי שמגיע שעת הנקה?
יש לכם רעיון מה לנסות לבקש מהמעסיק?
לפי לשון החוק לא מגיעה ל-174 שעות חודשיות (7.5 שעות ביום *21.67 ימים בחודש ממוצע = 162.5 שעות)
אבל לפני הלידה היו כמה חודשים שעבדה 8 שעות ביום בדרך כלל, אבל עדיין לא הגיע ל174 שעות חודשיות (כי היו ימים שיצאה יותר מוקדם ואז התקזזו השעות)
האם יש סיכוי שמגיע שעת הנקה?
יש לכם רעיון מה לנסות לבקש מהמעסיק?
הנושאים החמים