- הוסף לסימניות
- #1
אודה לעזרה ממבינים בעניין:
עבדתי בעבודה רצופה וקבועה במשך 6 חודשים.
בחודש 7/2023 התקבלתי לעבוד בעבודה חדשה.
בתחילת חודש +7 עבדתי כמה ימים נוספים בעבודה הישנה, ולאחר מכן עברתי בשאר ימי החודש לעבודה החדשה.
ואלו שאלותיי:
א.האם אני צריכה לעשות תיאום דמי ביטוח?
ב. במידה וכן: מי המעסיק העיקרי שלי? לכאורה זה שעתיד להיות קבוע לא?
ג.אם צריך תיאום דמי ביטוח מה בדיוק צריך לעשות?
ד. ראיתי בטופס באתר שמבקשים תלוש משכורת ממקום העבודה, אבל החודש סה פעם ראשונה וצריכה להגיש את התיאום עוד לפני שהם מביאים לי משכורת....אז מה עושים?
ה.יכול להיות שבחודש 8/2023 גם אעבוד כמה ימים בודדים בעבודה הישנה, והשאר בעבודה החדשה....מה דין חודש זה?
תודה לעונים!!
עבדתי בעבודה רצופה וקבועה במשך 6 חודשים.
בחודש 7/2023 התקבלתי לעבוד בעבודה חדשה.
בתחילת חודש +7 עבדתי כמה ימים נוספים בעבודה הישנה, ולאחר מכן עברתי בשאר ימי החודש לעבודה החדשה.
ואלו שאלותיי:
א.האם אני צריכה לעשות תיאום דמי ביטוח?
ב. במידה וכן: מי המעסיק העיקרי שלי? לכאורה זה שעתיד להיות קבוע לא?
ג.אם צריך תיאום דמי ביטוח מה בדיוק צריך לעשות?
ד. ראיתי בטופס באתר שמבקשים תלוש משכורת ממקום העבודה, אבל החודש סה פעם ראשונה וצריכה להגיש את התיאום עוד לפני שהם מביאים לי משכורת....אז מה עושים?
ה.יכול להיות שבחודש 8/2023 גם אעבוד כמה ימים בודדים בעבודה הישנה, והשאר בעבודה החדשה....מה דין חודש זה?
תודה לעונים!!
הנושאים החמים