מידע שימושי תעברו שוב על קורות החיים שלכם!

[דודה רות]

אני מנסה למיין קורות חיים מתוך עשרות שהגיעו אלי להשתלבות בתפקיד מנה"ח
ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!
50% לא רשומים נכון ממגוון סיבות כמו רישום נסיון תעסוקתי עדכני אחרון ברשימה
65% לא מעומדים כמו שצריך
רובם נשלחים כקובץ וורד ולא PDF
וכן הלאה...

יש עשרות אתרים חינמיים לרישום קורות חיים מכובדים ומקצועיים
חבל

 

[CPA]

מזדהה. בהתחלה מגיעים בבת אחת הרבה הצעות וחוסר המידע הזה ממש פוגע בהצלחה של הגיוס

 

[אוריגמי]

חוקית גיל ומצב משפחתי לא אמורים לשנות לכם לגבי התאמה למשרה...

 

[חכם עתיק יומין]

חוקית גיל ומצב משפחתי לא אמורים לשנות לכם לגבי התאמה למשרה...

נראה לי שלא רק חוקית.
סתם ככה זה לא אמור להפריע!

 

[ch1477]

ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!

ממש לא חייב להופיע.

 

[ביז'ו]

עכשיו אני מבינה למה כבר 5 שנים + אני מחפשת עבודה בתחום ולא מוצאת
אם ככה מסננים את קורות החיים גם אין לי סיכוי אף פעם למצוא

 

[commit]

ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!

למה צריך לכתוב את זה?

רובם נשלחים כקובץ וורד ולא PDF

מנסיון- רוב המעסיקים דורשים בוורד ולא בPDF.

 

[יהודה מילר]

אני לא נכנס לעניין החוקי רק חשוב לדעת שלפעמים מחפשים דווקא משהו מבוגר ולפעמים מחפשים מישהו צעיר.
יש לזה מעלות ולזה מעלות. כשזה מופיע בקורות חיים זה מקל על המעסיק
כמעסיק לדעתי כמה שהקור"ח יותר מלא זה יותר מקל והסיכוי גדול יותר שיקראו לראיון

 

[מאן דאמר..]

אז אולי תנו פה טיפים מועילים לכתיבת קו''ח, כמו למשל מה לכתוב קודם, ניסיון תעסוקתי או השכלה וכדו'

 

[דודה רות]

מהיכן הגעתם לכך שאני רוצה לסנן מישהי לפי גיל או מצב משפחתי?
יש תפקידים שעדיף נשואה ויש הפוך
אבל כשאני מקבלת קורות חיים עם 10 שורות לא ממצות
שרשומות בלי עימוד מינימלי
שם, טלפון, מייל
עבודה במשרד רוח כבר 3 שנים
לימודים בסמינר בית יעקב

בלי שמות שנים וכד'
זה נשמע משהו אנונימי וערטילאי ובלי רמה

אם היא נותנת לי גיל ומצב
שנים שעבדה עם שם של משרד רואה חשבון
אני מתחברת הרבה יותר
כבר עומדת לי אשה מול העיניים


תחשבו שאני מקבלת קורות חיים של אשה שעבדה 5 שנים כמנהלת חשבונות
יש הבדל האם היא בת 23 או בת 33
אם היא בת 23 - נשמע טוב! התחילה בגיל 18 כבר יש לה נסיון עשיר
אם היא בת 32 - מה היא עשתה בשאר הזמן?

סתם דוגמא טיפשית

בכל אופן רציתי לעזור
לא לתקוף

בהצלחה לכולם

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

חוקית גיל ומצב משפחתי לא אמורים לשנות לכם לגבי התאמה למשרה...

נראה לי שלא רק חוקית.
סתם ככה זה לא אמור להפריע!

ממש לא חייב להופיע.

לא חייב וגם לא דוחים את הקורות חיים בגלל גיל שזה אכן בעייתי
אבל מעסיק שרואה קורות חיים לא מלאים ולא מסודרים זה גורם לו תחושה שהעובד/ת לא משהו וכו'
כך שמהסיבה הזאת הוא מסנן

וכמו ש @דודה רות כתבה יש המון בניראות של הקורות חיים וזה מאוד משפיע על תהליך קבלת ההחלטות

בהצלחה

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

אז אולי תנו פה טיפים מועילים לכתיבת קו''ח, כמו למשל מה לכתוב קודם, ניסיון תעסוקתי או השכלה וכדו'

א. פרופיל העובד מלאים , שם מצב, ופרטי התקשרות
ב. ניסיון תעסוקתי מהעדכני לקודם (ניסיון עשיר בהמון מקומות קצרים מוריד מהטעם הטוב לש המעסיקים)
ג. השכלה מהעדכני לקודם
ד. תכונות אישיות וכישורים, (כדאי לבדוק כל מקום עבודה לפי דרישותיו וצרכיו ולפי זה להדגיש את הכישורים שלכם המתאימים במיוחד)

זה בגדול ויש הרבה אתרים וסנאות שעוזרים בזה שכדאי לעבור עליהם בשביל לבנות קורות חיים מקצועי
בהצלחה

 

[סמליל]

ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!

לחשוף פרטים אישיים?
זה כבר מיזמן לא חוקי!!!!!!!

חוצמיזה, שמצב משפחתי\מספר הילדים לא משפיע על הכישורים משום כיוון...

 

[cvb]

ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!

לפי מה שידוע לי היום מקובל לא לחשוף בקו"ח פרטים אישיים,
וככה גם מלמדים בסמינרים.

 

[שווה מיליונים]

לרשום נסיון אם יש לפני מקום לימודים
כשאני בודקת קורות חיים זה הכי מעניין ומרגיז שזה בסוף העמוד

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

לחשוף פרטים אישיים?
זה כבר מיזמן לא חוקי!!!!!!!

חוצמיזה, שמצב משפחתי\מספר הילדים לא משפיע על הכישורים משום כיוון...

לפי מה שידוע לי היום מקובל לא לחשוף בקו"ח פרטים אישיים,
וככה גם מלמדים בסמינרים.

אין לי מושג מה מלמדים בסמינר....
וגם אין לי מושג על איזה פרטים אישיים דרשו לחשוף שהם בעייתים
אבל גיל/מצב משפחתי, נכון שאינו משפיע על הכישורים אבל בהחלט נותן גם אינדקציה לרצינות העובד/ת
וכבר נתנו פה למעלה דוגמאות לעניין

בהצלחה

 

[שווה מיליונים]

לכתוב נשואה +8 למשרה של 8 שעות גם אם מקום חרדי וק"ו חילוני זה הורס

 

[Savyon]

ב95% חסר המון פרטים בסיסיים כמו גיל ומצב משפחתי!

ברב המקרים זה לא רלוונטי... (בד"כ בעיקר החרדיות כותבות עד התיכון את יכולה לבדוק מתי הם היו בתיכון לחשבן..)

רובם נשלחים כקובץ וורד ולא PDF

רב המעסיקים אוהבים וורד (וגם האתרים..)

אני מנסה למיין קורות חיים מתוך עשרות שהגיעו אלי להשתלבות בתפקיד מנה"ח

@דודה רות תתני פרטים אולי סיננת אותי (הקו"ח שלי כתובים מעולה לך בטח היה חסר מצב משפחתי וגיל אבל כתוב מתי הייתי בתיכון)

 

[סמליל]

אין לי מושג מה מלמדים בסמינר....
וגם אין לי מושג על איזה פרטים אישיים דרשו לחשוף שהם בעייתים
אבל גיל/מצב משפחתי, נכון שאינו משפיע על הכישורים אבל בהחלט נותן גם אינדקציה לרצינות העובד/ת
וכבר נתנו פה למעלה דוגמאות לעניין

בהצלחה

זה לא חוקי!
זהו דבר שמבררים בראיון עצמו (אם מסקרן אותך ככ)

כי אם תראו בקוח שיש לגברת 8 ילדים
תשליכו את הנייר לאשפה ללא מחשבה,
ובלי להתחשב ברזומה שלה

אך אם תזמנו אותה לראיון,
היא תעדכן אתכם שהילדים שלה כולם מסודרים במוסדות
ושהיא יכולה לעבוד עד 18:00 בלי בעיה כלל.

סתם צימצום של מנכלים

 

[אוריגמי]

אך אם תזמנו אותה לראיון,

ואז תשאלו
כמה ילדים?
מה הרווחים ביניהם?
בן כמה הצעיר?