מידע שימושי תשלום בטוח לאומי מעל גיל 18

הירשם עכשיו!
  • הוסף לסימניות
  • #1
לבחורה,
האם היא צריכה לשלם גם כשהיא עדיין לומדת בתיכון? או רק אחרי סיום לימודי התיכון - כתה י"ב?
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
צריך לבקש ממוסד הלימודים אישור לימודים ולשלוח לביטוח לאומי
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
ומה עם חודשי החופש 7+8 בסיום כיתה י"ב?
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
אצל בחורים גם אפשר לשלוח אישור לימודים ולא יהיה צורך לשלם?
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
תשובה שקיבלתי מבטוח לאומי, שיהיה לתועלת למי שזה אקטואלי:


בס"ד

שלום

סיום כיתה י"ב הינו ב 30/6.

כמו כן חודשים 7-8 לא נכללים בשנת לימוד,
אם עבדת כשכירה לא תחויבי, אך חודש שלא עבדת כלל - תחויבי בדמי ביטוח.
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
נכתב ע"י מתוק מדבש:
אצל בחורים גם אפשר לשלוח אישור לימודים ולא יהיה צורך לשלם?
לחצ/י כדי להרחיב...
אם כתוב באישור שהם בכתה יב, אז לא יצטרכו לשלם עד ה-30/6
אם כתוב גם שבמוסד בו הוא לומד אין חופשת קיץ, אפשר להאריך את הפטור מתשלום עד ה-30/8.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
עליך להתחבר או להירשם כדי להשיב כאן.

אשכולות דומים

  • 138
    • S
    מידע שימושי מידע על דמי אבטלה "עם כלביא" !
  • smart guy //
    • חייב לשתף - היום מתקשרת אליי אשתי מהמעון שהיא עובדת בו ומלחיצה אותי שחייב להגיש תביעה לדמי אבטלה על זמן המבצע "עם כלביא"
    כי היום זה היום האחרון שאפשר להגיש , מסתבר שמנהלת המעון קיבלה את ההודעה הזאת -

    משרד האוצר עדכן את מנגנון ההוצאה לחל״ת בעקבות הפסקת האש עם איראן.
    עובדים שייעדרו 11 יום בין 13.6 ל-24.6 ועמדו בקריטריונים יקבלו דמי אבטלה בשווי 70% מהשכר.
    על העובדים שעומדים בקריטריונים הנ"ל להירשם ללשכת התעסוקה דרך האתר, עד מחר 30.6.2025.
    רק עובדים שירשמו בזמן יעודכנו רטרו,
    https://www.taasuka.gov.il/applicants/formregister/
    יש לבחור סיבת רישום "חל"ת", העובדים לא נדרשים להגיע פיזית ללשכה.
    הלשכה מעדכנת אוטומטית את היציאה לחל"ת מה-13 ליוני.
    במידה והעובדים חזרו לעבוד הם חייבים לעדכן חזרה לעבודה דרך האתר או בטלפון 9687*.
    יש להגיש תביעה לביטוח לאומי במקביל .
    בהצלחה!

    אבל מבירור קצר עולה שכנראה ההודעה הזאת היא פייק -

    ישנם 4 שינויים מרכזיים שיש לשנות בחקיקה
    שעדיין לא עברה ועד שהחוק לא ישונה, הביטוח הלאומי לא יוכל להתחיל ביישום ובהתאמות הנדרשות לשם כך:
    א. קיצור תקופת אכשרה- ל-6 חודשי עבודה מתוך 18 חודשים האחרונים במקום 12 חודשי עבודה מתוך 18 (בחוק הקיים).
    ב. קיצור תקופת חל״ת מינימאלית - התקופה המינימאלית שבה צריך להיות בחל״ת. תקופה זו תקוצר מ-30 ימים ל-14 ימים.
    ג. תשלום דמי אבטלה מהיום הראשון ללא קיזוז 5 הימים הראשונים הקיימים היום בחוק.
    ד. תשלום ימי אבטלה ללא קיזוז ימי חופשה (החוק הקיים מחייב תשלום רק לאחר ניצול ימי החופשה).
    א. בשום מקור רשמי לא פורסמה ההודעה הזאת.
    ב. חקיקה כזאת צריכה זמן כדי לעבור.
    התקשרתי לרואת חשבון שאמרה לי גם שזה היום האחרון וכששאלתי אותה מה המקור היא אמרה לי שקיבלה הודעה לא ממקור רשמי.
    אשמח לשמוע את דעתכם.
    3 תגובות
    לכל התגובות
     תגובה אחרונה 
    ת
    תמי פ
    למה עובדת מעון צריכה להגיש אבטלה? לאן בדיוק הולך הכסף שאף אחד לא אמר בינתיים שמחזירים אותו...
  • 555
    • R
    מידע שימושי אם אתם דואגים לילדים שלכם, כדאי שתכנסו
  • R.V.K.A //
    • ואני בטוחה שאתם דואגים לילדים שלכם - אז יש כאן מידע ממש שימושי עבורכם.
    חברה שלחה לי את המאמר הבא שתקראו👇, בדקתי וראיתי שגם הילדים שלי לא צורפו אוטומטית כמו שהקופת חולים הייתה צריכה לעשות.
    כמובן שעשיתי את זה באותו הרגע.

    ---


    קראו ושלחו למבוטחים שלכם
    הודעה חשובה לידיעת הציבור
    המילים הבאות רלוונטיות לכל משפחה ולכל ילד בישראל.
    ואני חושבת שזה אחד הפוסטים החשובים שכתבתי.
    לקחתי אוויר של יומיים כדי לכתוב לא מתוך כאב ותסכול.
    אלא מתוך רצון לעזור לכל ילד בישראל , שלא יזדקק לכך.

    בישראל לכל אדם יש שני ביטוחים.
    ביטוח בריאות - דרך קופות החולים
    וביטוח לאומי.

    הוא משלם כל חייו או באופן עצמאי, או שהוריו משלמים עבורו את הפוליסה. עבור אותם ביטוחים.
    לפני מספר ימים בעזרתה של חברתי האהובה והמקסימה יעל פוזנסקי החלטנו לתבוע את זכויותינו בעבור הביטוח הסיעודי של מכבי.
    יש לנו ילדה שלצערינו הרב נאלצנו לבצע עבורה הנגשה בבית, והיא מוגדרת כנכה, וזכאית ע״פ כל הקריטריונים לקצבת סיעוד.

    לאחר שדובי הגיש את כל המסמכים
    קיבלנו מייל יבש ולקוני ממכבי.
    לבת שלכם אין ביטוח סיעוד !!!

    מה זאת אומרת?
    לכל ילד בישראל יש ביטוח סיעודי דרך קופות החולים, והביטוח הוא ללא עלות .
    אבל , מסתבר שכדי שילד יהיה מבוטח בפועל הוא צריך לפנות לחברת הביטוח שעובדת עבור קופת החולים (אצלינו זה הפניקס)
    ולהירשם.
    אני אגיד שוב שיהיה ברור לכל בני האדם כולל כאלו קשיי הבנה כמוני.
    המחוקק החליט שכל ילד זכאי באופן א ו ט מ ט י ובחינם לביטוח סיעודי עבור כל ילדיו הקטינים
    אבל את המידע על החיוב בהרשמה מול החברה המבטחת בפועל , לא ידענו, ולא יודענו על יד קופת חולים.

    אני מראש מתנצלת שלא קראתי את חוברת הפוליסה המפורטת כי או שקראתי ופספסתי את האירוע, זה היה לפני שנים.

    אנחנו דיי המומים כי המשמעות כרגע מבחינתינו היא הפסד של עשרות אלפי שקלים.
    והכסף הזה לא היה אמור להכנס להשקעות במניות בנסד״ק, אלא ליטרלי לאיכות החיים של רעיה.

    אתם יודעים, מלחמה עבור החיים דורשת המון המון כוחות
    אבל גם המון המון המון בירוקרטיה.
    כתבתי את המילים הללו לא כדיי שתחשבו שאנחנו מסכנים.
    אלא פשוט שתקחו אחריות ותעשו שלשה דברים.

    1. תבדקו האם רשמתם את הילדים שלכם בפועל לביטוח סיעודי
    2.תעזרו לי שהפוסט הזה יגיע לכל החברים שלכם.
    3.אם יש לכם חבר שאיננו דובר עברית, תנסו להנגיש לו את המסר בשפתו.

    תודה לחברתי עו״ד Shira Mack רזמוביץ׳ שעוזרת לנו למצא עו״ד מומחה לנושא אם ישנו כזה בעולם.

    אין מושג את מי עוד לתייג, אז תייגו בתגובות אנשים רלוונטים.

    מוסיפה בעריכה בזכות גיסי המדהים חנן גלר

    לטובת הציבור ועל מנת לחסוך לכם חיפושים להלן רשימת הקופות ודרך איזו חברת ביטוח מנוהל הביטוח הסיעודי וטל׳ לברור והצטרפות :
    כללית - הראל 9838*
    מכבי - הפניקס 3507*
    מאוחדת - מנורה 1700722233
    לאומית - מנורה 5565*
    בהצלחה 🙏
    • תודה
    • וואו!
    Reactions: שמואל!, AutoMagik, Shimshonon ועוד 4 משתמשים7 //
    14 תגובות
    לכל התגובות
     תגובה אחרונה 
    י
    ישראל עציוני
    תודה ר כמה זה עולה לחודש? והאם זה משתלם?
    פרסום בפרוג ←

    הצטרפות לניוזלטר

    מאשר/ת קבלת תוכן חם למייל
    בשליחת הטופס אני מסכים/ה שבית פרוג תשתמש במידע למטרות שיווק, דיוור ישיר ומשלוח פרסומות באמצעי הקשר שמסרתי, ותכלול אותו במאגר המידע של החברה, והכל בכפוף למדיניות הפרטיות של החברה.
    להסרה בעתיד פנה/י לדוא"ל office@prog.co.il או לטלפון: 072-2201430

    איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

    מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

    לוח לימודים

    מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
    אליהם ממש עכשיו:

    26.04

    ט' אייר


    קורס עימוד ועיצוב ספרים

    ההרשמה בעיצומה

    30.04

    י"ג אייר


    קורס בוטים ואוטומציות עיסקיות

    ההרשמה בעיצומה

    10.05

    כ"ג אייר


    קורס שיווק ופרסום דיגיטלי

    נפתחה ההרשמה

    14.05

    כ"ז אייר


    קורס שמאות רכוש

    נפתחה ההרשמה

    14.06

    כ"ט סיוון


    קורס אדריכלות עיצוב פנים

    נפתחה ההרשמה
    לכל מסלולי הלימוד

    לוח מודעות

    הפרק היומי

    הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


    תהילים פרק כה

    אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
    סמן אחרי הקריאה
    לקריאה בפורום
    נקרא  2  פעמים
    פיקוח של ועדת הרבנים 'שמור'
    למעלה