- הוסף לסימניות
- #1
שלום וברכה,
יש לי אחות שהיא מדריכת שחיה
סוכם מראש בע"פ (לצערי אפילו לא בהודעת מייל) את התנאים וכמובן אמרו + נסיעות
היא עובדת שם 4 שיעורים ברצף 2 ממעסיק אחד ו2 ממעסיק אחר
המעסיק השני (שאיתו היא סיכמה בע"פ) החליט שהוא משלם נסיעה אחת בלבד נסיעת חזור
אמרה לה האחראית את בכל מצב כבר נמצאת לפני כן במקום
עפ"י חוק מגיע לה תשלום נסיעות כלומר היא במרחק נסיעה וכו'
מה החוק אומר לגבי זה
האם המעסיק יכול להחליט כזה דבר?
שאלה נוספת
אם עובד שעתי לא העביר את הדו"ח של כמות השעות שאותו עבד באותו החודש האם זה חוקי לא לשלם לו משכורת כלל?
יש לי אחות שהיא מדריכת שחיה
סוכם מראש בע"פ (לצערי אפילו לא בהודעת מייל) את התנאים וכמובן אמרו + נסיעות
היא עובדת שם 4 שיעורים ברצף 2 ממעסיק אחד ו2 ממעסיק אחר
המעסיק השני (שאיתו היא סיכמה בע"פ) החליט שהוא משלם נסיעה אחת בלבד נסיעת חזור
אמרה לה האחראית את בכל מצב כבר נמצאת לפני כן במקום
עפ"י חוק מגיע לה תשלום נסיעות כלומר היא במרחק נסיעה וכו'
מה החוק אומר לגבי זה
האם המעסיק יכול להחליט כזה דבר?
שאלה נוספת
אם עובד שעתי לא העביר את הדו"ח של כמות השעות שאותו עבד באותו החודש האם זה חוקי לא לשלם לו משכורת כלל?
הנושאים החמים