דרוש מידע תשלום עבור העדרות ביום העצמאות

[chanaf]

איך מחשבים את השכר עבור יום העצמאות?

בחוק זה נראה שיש לקחת 3 חודשים רצופים הגבוהים ביותר מהשנה האחרונה, ולחלק ב-90.
מה עם עובד שעבר נניח 20 יום כל חודש? אם אחלק לו ל-90 זה ממש לא יצא השכר היומי שלו!
האם אפשר לחלק לו את השכר של ה-3 חודשים ב-60 (מספר ימי העבודה בפועל)?

אשמח לתשובה מידיעה בלבד ולא מהשערה.
תודה!

 

[במבי לבן]

מחלקים את 3 החודשים הרצופים הגבוהים ביותר ל 21.67*3 - 65 ימים לעובד 5 ימים בשבוע ו25*3 - 75 לעובד 6 ימים בשבוע

 

[טרמפפולינה]

• צו ההרחבה הקובע את הזכאות לדמי חגים אינו מציין את גובה התשלום עבור ימי החג. הפרשנות המקובלת היא שהתשלום זהה לתשלום עבור יום עבודה רגיל (עבור עובד שעתי - מספר שעות ממוצע ליום לפי השנה האחרונה), ללא תוספות שונות (כמו נסיעות, שעות נוספות וכדומה).
• ("כל זכות")

 

[טרמפפולינה]

מי שכן עבד ביום העצמאות
-עובדים יומיים או שעתיים

• עובד שעתי או יומי שעבד בחג זכאי לתשלום של 150% משכרו היומי עבור שעות עבודתו בחג, וכן לשעות מנוחה (מנוחת פיצוי) במקום שעות החג שבהן עבד במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד.
• עובדים יומיים או שעתיים שהועסקו בחג שלא מתוך בחירה - על-פי פסיקת בית הדין הארצי לעבודה, עובד שעתי או יומי שהועסק בחג שלא מתוך בחירה אלא מתוך כורח, זכאי לתשלום שכר עבור שעות עבודתו בחג (בשיעור של לפחות 150% משכרו הרגיל) ובנוסף זכאי לדמי חגים בשיעור 100%% משכרו (אם מלכתחילה היה זכאי לדמי חגים ). סך כל התגמול שהעובד זכאי לו יהיה בשיעור 250% משכרו הרגיל בגין שעות עבודתו בחג (150% עבור שעות עבודתו במהלך החג ובנוסף 100%% נוספים כדמי חגים).