הנושאים החמים
דיני מיסים, פתיחת עסק, ראית חשבון, חוזים ודיני עבודה - כל זה כאן בפורום.
מנהל הפורום: יהודה מילר
מנהל הפורום: יהודה מילר
3 תגובות
232 תגובות
31 תגובות
17 תגובות
שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים בעקבות מצב החירום שהוכרז בעורף
תאריך פרסום: 28.02.2026
איך אני יודע אם אני עובד חיוני או לא?
על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים שבצו הקריאה.
מקום עבודה שאושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני מחזיק באישור רלוונטי ממשרד העבודה ובאחריות המפעל לעדכן את כלל העובדים על כך שהמפעל מוגדר ככזה וכי יש לו אישור בתוקף.
ניתן לבדוק האם מפעל אושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני במנוע החיפוש באתר אגף כח אדם לשעת חירום, בהזנת מספר החברה, או מספר המפעל או שם המפעל בקישור הזה במנוע החיפוש. יש לשים לב שמנוע החיפוש אינו כולל מפעלים של מערכת הביטחון ומפעלים שהינם עוסקים מורשים.
כמו כן, ניתן לבדוק עם המעסיק האם המפעל בעל אישור כאמור והאם העובד נמצא ברשימת העובדים החיוניים המצויים בידי משרד העבודה.
אני עובד חיוני - האם אני מחויב להגיע למקום העבודה?
מי שהוצא לה/ו צו קריאה לשירות עבודה חייב/ת להתייצב לעבודה בין אם פיזית או עבודה מרחוק לפי בחירת המעסיק.
אי הגעה לעבודה במפעל חיוני מהווה לכאורה עבירה פלילית.
מי לא חייב להתייצב לשירות העבודה חיוני?
חובת התייצבות לשירות העבודה לא תחול על:
- שוטר; חייל – כולל המשרת שירות מילואים לפי צו על פי סעיף 8 לחוק שירות המילואים.
- אישה בהיריון או שטרם חלפה שנה מיום הלידה.
- אם טרם מלאו לך 16 שנים או הגעת לגיל הפרישה כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.
אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני - האם אני מחויבת להגיע לעבודה?
בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם.
אני מוגדר כעובד חיוני - האם אני רשאי לעבוד מהבית?
המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות, יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני רשאי לעבוד מהבית?
המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם יכולים לפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה?
ככל שלא ניתן לקיים פעילות במבנה או במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות, אין חובת התייצבות לעבודה וקיימת הגנה מפני פיטורים.
"פיטורים" – לרבות אי-חידוש חוזה עבודה לתקופה קצובה, שהוא אחד מאלה:
- חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר.
- חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת של העובד שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני יכול לממש את ימי החופשה שלי?
רשאי המעסיק לסכם עם העובד לממש ימי חופשה על חשבון ימי חופשה שנתית ככל שעומדים לרשותו.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור - האם אני זכאי לתשלום שכר?
ככל שהעובדים נעדרו מהעבודה, שלא בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה – כולל חופשה שנתית או מחלה יחול האמור להלן:
עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות באזורים שהוכרז לגביהם מצב מיוחד זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.
בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.
אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאי/ת להיעדר מהעבודה והאם אני מוגנ/ת מפיטורים?
הינך רשאי/ת להיעדר מהעבודה וחל איסור על פיטוריך בשל כך ובתנאי:
- הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או שהינך ההורה העצמאי של הילד.
- בן הזוג עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי – נבצר ממנו להשגיח על הילד.
- אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו סידור נאות להשגחה על הילד.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי סגור ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני יכולה לעבוד מהבית?
המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי פעיל לפי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית להיעדר מהעבודה?
הינך חייב/ת להתייצב לעבודה בהתאם להסכם העבודה שחל על מקום העבודה, למעט אם הינך זכאי/ת להיעדר מהעבודה בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה, כולל היעדרות בשל מחלת עובד, מחלת בן משפחה או בשל קיום חובת אבלות ובכפוף לתנאים שנקבעו לעניין סיבת ההיעדרות.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי סגור על פי הוראות פיקוד העורף - האם אני רשאית לעבוד מהבית?
המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.
במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה פתוח אבל אני מפחד ללכת לעבודה. האם אני זכאי לשכר?
מעסיק אינו מחויב לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה ככל שההיעדרות לא מוסדרת בחוק או בהסכם. על כן, מעסיק יכול לדרוש מעובד להגיע למקום העבודה, למעט אם הוראות פיקוד העורף הנחו אחרת במפורש. עם זאת, עובד ומעסיק יכולים להסכים על היעדרות בתשלום או על מימוש ימי חופשה, לדוגמה.
האם חייבים להגיע למקום העבודה גם אם אין בו מרחב מוגן?
יש לנהוג בכל מקום לפי הנחיות פיקוד העורף ואסור לפטר עובד בגלל ציות להוראות. לכן התשובה תלויה בהנחיות פיקוד העורף באותו זמן ובאותו מקום.
יובהר כי אם אין הגבלות על המשך פעילות במקום העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף או העובד אינו נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 עקב סגירת מוסד חינוכי לפי הוראות פיקוד העורף, ההיעדרות על אחריות העובד. אין באמור כדי לגרוע מזכות העובד בשל היעדרות רגילה לפי חוקי העבודה, כגון חופשה, מחלה ועוד.
פיקוד העורף - 104.
על פי הנחיות פיקוד העורף מקום העבודה שלי יכול לפעול, אך המעסיק בחר שלא לפתוח את העסק מסיבותיו - כיצד המעסיק צריך לפעול?
על המעסיק לסכם מול עובדיו את הסדר ההיעדרות, בין היתר:
- הוצאת העובדים לחופשה שנתית עד 7 ימי חופשה ללא הודעה מוקדמת. באשר לחופשה העולה על שבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובד על כך שבועיים מראש. לא ניתן להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית ללא הסכמת העובד המפורשת.
- הוצאת העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לקבלת הסכמת העובד המפורשת.
- מעבר לעבודה חלקית או גמישה לרבות צמצום היקף משרה ובלבד שהתקבלה הסכמת העובד. שינוי חד צדדי ללא הסכמת העובד עלול להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה – יש לשים לב כי קיימות קבוצות מוגנות מכוח חוק עבודת נשים –
- ככל שבכל זאת המעסיק שוקל לסיים העסקת העובד, יש לקיים הליך פיטורים כדין ובשל נימוקים מוצדקים.
- עובד שלא הסכים לחל"ת או ליתרת חופשה שלילית, אומנם אין הוראת חוק המחייבת תשלום שכר במצב זה, אך ייתכן והעובד יהיה זכאי לשכר עבור ימי עבודה שבהן העמיד את עצמו לרשות העבודה אך המעסיק סגר את העסק- לעניין זה על העובד להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
אני הורה לילד בן 15 ומוסד החינוכי סגור על פי הנחיות פיקוד העורף - האם אני זכאית להיעדר מעבודה ולקבל פיצוי תשלום?
בעבר ניתן פיצוי להורים לילדים עד גיל 14 שנאלצו להיעדר מהעבודה. הורים לילדים בני 15 ומעלה לא זוכו בשכר על ימי היעדרותם. העובד יכול לממש כרגיל את זכאותו להיעדרות בשל מחלת ילד, בהתאם לחוק דמי מחלה. אין באמור כדי לגרוע מזכאות העובד להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד לפי חוק דמי מחלה.
אפוטרופוס שלא יכול לעבוד כי החוסה שוהה בבית. המסגרת היומית שלו סגורה בגלל המצב. האם המעסיק אמור לשלם לו משכורת על הימים האלה?
חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מעניק הגנה מפיטורים לגבי הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.
האמור אינו חל על אפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.
בהסכמים קיבוציים שהסדירו את חובת תשלום שכר בשל היעדרות מהעבודה עקב מצבי חירום קודמים, לא קבעו חובת תשלום שכר לאפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.
האם עובד שעתי שעובד ארבעה חודשים בלבד שנאמר לו לא להגיע לעבודה עקב הוראות פיקוד העורף ולא פוטר - זכאי לקבל משכורת?
על מנת שעובד יהיה זכאי לשכר נדרש מקור חוקי או הסכמי. כך לדוגמה תשלום שכר בעד היעדרויות שאנחנו מכירים כגון חופשה או מחלה.
עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות במסגרת המערכה זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.
בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.
אנו מצויים בעת לחימה ועד לאסדרתו, אין זכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.
חשוב להדגיש כי בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חל איסור על מעסיק לפטר עובד שנשאר להשגיח על ילד עד גיל 14 או על ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, מפאת סגירת מסגרת חינוכית, בשל הוראה שניתנה עקב מצב מיוחד בעורף, וזאת בכפוף לאחד מאלה:
- ההורה הוא הורה עצמאי או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית
- שיש לו בן זוג אשר נבצר ממנו להשגיח על הילד.
- במקרה שמקום העבודה של העובד או בן זוגו סיפקו סידור נאות להשגחה על הילד, העובד לא יוכל להעדר מהעבודה ולא תקום לו ההגנה מפני פיטורים. ככל שעובד פוטר בניגוד לחוק, המעסיק חשוף לענישה פלילית והעובד אף רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשל פיטורים שלא כדין ועל המעסיק יהיה הנטל להוכיח כי הפיטורים היו כדין.
- העובד לא נקרא לעבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום.
האם ניתן להעדר מהעבודה כשהעובד מטפל יחיד בהורה סיעודי?
חוק הגנה על עובדים מעניק הגנה מפיטורים בשל ציות להוראות פיקוד העורף המגבילות פעילות במקום העבודה או לצורך השגחה על ילדים עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.
העובד רשאי לבדוק זכאותו להיעדר מכוח חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה).
מקום העבודה שלי פועל כרגיל - אך בשל מוגבלות אני לא יכול להגיע לעבודה. האם מותר לפטר אותי?
אם העובד לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות פיקוד העורף, חל איסור לפטר אותו. במקרה שהוראות פיקוד העורף מאפשרות לו להגיע לעבודה, אך הוא לא יכול בשל מוגבלותו, פיטורין יכולים להיחשב לאפליה פסולה.
6 תגובות
תאריך פרסום: 23.03.2026
בהמשך להקלות שעליהן הוכרז ביום 5.3.2026, ועל מנת להקל על הציבור לנוכח המצב הביטחוני בו שרויה המדינה בעקבות מבצע "שאגת הארי", הורה מנהל רשות המסים, שי אהרונוביץ, על מתן מספר הקלות נוספות כדלקמן:
בהמשך להקלות שעליהן הוכרז ביום 5.3.2026, ועל מנת להקל על הציבור לנוכח המצב הביטחוני בו שרויה המדינה בעקבות מבצע "שאגת הארי", הורה מנהל רשות המסים, שי אהרונוביץ, על מתן מספר הקלות נוספות כדלקמן:
- מועדי הגשת הדיווח והתשלום התקופתי במע"מ, ניכויים ומקדמות מס הכנסה לחודש פברואר 2026 למדווחים בדיווח חד חודשי ולחודשים ינואר-פברואר 2026 למדווחים בדיווח דו-חודשי יידחו לתאריך 26.3.2026. במקביל לא יוטלו קנסות פיגורים בתשלום לפי "חוק המיסים קנס פיגורים", וקנס בגין פיגור בהגשת דו"ח (קנס פיגור בהגשה) לדוחות שיוגשו עד לתאריך 20.4.2026. יחד עם זאת, יחולו חיובים בגין הפרשי הצמדה וריבית עד למועד התשלום בפועל. במקרים חריגים תינתן אפשרות להגיש בקשה פרטנית לוויתור על הפרשי הצמדה וריבית בצירוף מסמכים תומכים.
- המועדים המעודכנים להגשת דוחות שנתיים לשנת 2024, על פי הסדר אורכות למייצגים, יהיו כמפורט:
- חברות – המכסה האחרונה להגשה תידחה מיום 29.4.2026 ליום 31.5.2026.
- יחידים – המכסה האחרונה להגשה תידחה מיום 31.3.2026 ליום 29.4.2026.
- הצהרות הון לשנות המס 2023-2024, שהמועד להגשתן נקבע למועד החל בתקופה שמיום 1.2.2026 עד ליום 29.6.2026 – יוארך המועד להגשה עד ליום 30.6.2026.
- אישורים על ניכוי מס במקור, שתוקפם פג ביום 31.3.2026 – יוארך תוקפם עד ליום 31.5.2026.
- נישומים שלא נכללים בקבוצה לעיל, רשאים לפנות בבקשה פרטנית להארכת תוקף למשרד השומה באמצעות מערכת הפניות למשרדים וברשת המייצגים (למייצגים המקושרים לשע"מ).
- החובה להודיע על פרישה מעבודה באמצעות טופס 161 החדש תידחה בהתאם לדחייה בדיווח הניכויים החודשי בסעיף 1.
- תעודות רישום לניהול מערכת חשבונות ממוחשבת, שתוקפן פג בתקופה שמתחילה ביום 1.3.2026 ומסתיימת ביום 30.4.2026 – תוקף תעודת הרישום יוארך אוטומטית עד ליום 31.5.2026.
- בוצע מהלך מרוכז לשחרור החזרים הנובעים מדוחות שנתיים שהוגשו למס הכנסה לשנות המס 2022-2024, בתיקים בהם אין עילת עיכוב, בסכום של עד 150,000 ₪ לכל שנת מס. במסגרת המהלך שוחררו החזרים בסכום כולל של כ-200 מיליון ₪.
- הורחבו שעות הפעילות של כלל מערכות שע"מ: כלל המערכות יהיו זמינות בין השעות 7:30 ל-22:00 בימי חול, ובנוסף החל ממוצ"ש הקרוב ( 28.3.2026), כלל המערכות יפתחו מידי מוצ"ש בין השעות 20:00 ל-23:00.
- כפי הוכרז כבר ב-5.3.2026 – בכלל מערכי המס, מס הכנסה, ניכויים, מיסוי מקרקעין, מע"מ ומכס לא יוטלו עיקולים חדשים בגין חובות, וכן לא יבוצעו הליכי הוצאה לפועל עד ליום 12.4.2026 – מועד זה יעודכן בהתאם למצב הביטחוני. כל זאת, למעט מקרים חריגים באישור של סמנכ"לית בכירה לאכיפת הגבייה בלבד. יודגש, כי קנסות, הפרשי הצמדה וריבית יחולו על פי החוק ואין מדובר בביטול של עיקולים קיימים או מחיקת חובות אלא רק בעצירת ההליכים האמורים.
- מענה לפניות בנושא יינתן במסגרת השירותים המקוונים:
- מערכת פניות מייצגים.
- מערכת הפניות המקוונת.
- למייצגים המגויסים לשירות מילואים יינתן מענה מיוחד, מלבד בערוצי הפנייה הרגילים, גם בתיבת פניות ייעודית במטה אכיפת הגבייה ברשות המסים.
4 תגובות
29 תגובות
בהתאם להנחיות פיקוד העורף - הלשכות סגורות לקהל
פורסם ב- 10/03/2026בהתאם להערכת המצב ולהנחיות פיקוד העורף בדבר המעבר לפעילות הכרחית בלבד - לא תתקיים קבלת קהל פיזית בלשכות שירות התעסוקה בכל רחבי הארץ.
דורשי העבודה אינם נדרשים להתייצב בלשכות בתקופה זו, וזכויותיהם נשמרות במלואן.
המדיניות בתוקף החל מיום שבת, 28 בפברואר 2026, בשעה 08:00 ועד ליום חמישי כולל, 12 במרץ 2026.
נרשמים חדשים - באפשרותכם להירשם לשירות התעסוקה באמצעות האתר.
השירות נמשך כסדרו באמצעות הערוצים: במוקד השירות הטלפוני: 9687* או דרך פנייה מקוונת ללשכה בלחיצה כאן.
שאלות ותשובות – פעילות שירות התעסוקה בתקופת מצב החירום "שאגת הארי"
ההנחיות תקפות לתאריכים 01.03.26-12.03.26 ובהתאם להנחיות פיקוד העורף. ככל שיחול שינוי – נעדכן בערוצים הרשמיים: פייסבוק, אינסטגרם, טיק טוק ו- יוטיוב.האם הלשכות פתוחות לקבלת קהל?
לא. לשכות שירות התעסוקה אינן פתוחות לקבלת קהל בשלב זה עקב מצב החירום, עם חזרה לשגרה תפורסם הודעה רשמית.
האם נדרש להגיע להתייצבות בלשכה?
לא. אין צורך להתייצב בלשכה עד להודעה רשמית על חזרה לשגרה, אי התייצבות בתקופה זו לא תפגע בזכויותיכם. אין צורך בפנייה יזומה למוקד בנושא.
האם זכויות דורשי העבודה נשמרות?
כן. זכויות דורשי העבודה הרשומים נשמרות במהלך תקופת החירום. עם פתיחת הלשכות תחודש חובת ההתייצבות בהתאם למועד הקבוע.
מה לגבי מי שמשרת/ת במילואים?
הזכויות נשמרות. עם סיום שירות המילואים יש להעביר לשירות התעסוקה אישור מילואים על השירות.
האם מתקיימות ועדות ערר או ועדות כושר עבודה?
לא. מועד חדש יימסר עם חידוש הפעילות.
כיצד נרשמים דורשי עבודה חדשים?
ההרשמה מתבצעת באתר שירות התעסוקה באמצעות טופס רישום ללשכה. יש להצטייד בתעודת זהות (כולל תאריך הנפקה), כתובת דוא"ל ומספר טלפון נייד לאימות, ולעדכן פרטים תעסוקתיים. לאחר סיום מצב החירום ייתכן שתידרש הגעה ללשכה להשלמת התהליך.
כיצד מעדכנים ימי מחלה או מילואים?
ניתן לעדכן באזור האישי באתר שירות התעסוקה, אין צורך להגיע ללשכה.
האם מתקיימת פעילות במעגלי תעסוקה?
לא. אין צורך להתייצב בלשכה או להגיע לפעילות מעגלי תעסוקה עד להודעה רשמית על חזרה לשגרה.
מה קורה אם הסתיימה תקופת 15 הימים ויש לי פגישה בלשכה?
זכויותיכם נשמרות, עם חידוש הפעילות יש להגיע להשלמת הרישום בלשכה.
נגמר לי התוקף של היעדר עבודה חליפית מהמעסיק?
זכויותיך נשמרות במצב החירום, ניתן להעלות את הטופס החדש באיזור האישי באתר.
מתי תחודש הפעילות הסדירה?
עם שינוי ההנחיות תצא הודעה רשמית לציבור. מומלץ להתעדכן באתר שירות התעסוקה ובערוצים הרשמיים בלבד.
בתקווה לימים שקטים ובטוחים, שירות התעסוקה הישראלי
7 תגובות
22 תגובות
39 תגובות
88 תגובות
8 תגובות
רשות המסים פתחה מחדש את "המסלול המהיר" להגשת תביעות לנזק ישיר
תאריך פרסום: 01.03.2026
בעקבות מבצע "שאגת הארי" פתחה היום רשות המסים את האפשרות להגשת תביעות לפיצויים בגין נזק ישיר במסלול "מהיר". במסגרת מסלול זה ניתן לקבל אישור על תביעה ללא המתנה לשמאי, עד 7 ימים מהשלמת התביעה על כל פרטיה. המסלול נפתח כאמור בעקבות המבצע וייסגר עם תומו. מסלול דומה נפתח בשעתו במבצע "עם כלביא".
המסלול מיועד להגשת תביעות בגין נזק למבנה ותכולה בלבד בסכום שאינו עולה על 30,000 ₪, לניזוקים פרטיים ועסקיים גם יחד, העונים על הגדרת "ניזוק" בחוק מס רכוש (בעל הנכס או מי שהוכיח כי הוא נושא בהוצאות שיקום הנכס, בעל התכולה שניזוקה לרבות שוכר בנכס).
המסלול מחייב הזדהות לשירותים הדיגיטליים של רשות המסים והגשת מסמכים (תמונות והצעות מחיר לתיקון) שהניזוק יצהיר על נכונותם. יודגש כי מסירת הצהרות שאינן אמת יביאו לדרישת החזר הפיצוי ולנקיטת האמצעים הקבועים בדין.
בעת הגשת התביעה יציין הניזוק את הסכום המבוקש ויצרף הצעות מחיר התואמות את הסכום. לאחר מילוי פרטים אלה יישלח קישור במסרון להעלאת תמונות מזירת הפגיעה המתעדות את הנזקים. את התמונות יש לצלם ולהעלות מזירת הפגיעה בלבד ולאחר שנשלח המסרון. תמונות שיצולמו לפני פתיחת התביעה ויועלו ממקום שאינו זירת הפגיעה לא יתקבלו והתביעה לא תושלם.
הגשה במסלול המהיר הינה במקום הגשה במסלול הרגיל והיא מוגבלת להגשת תביעה אחת בלבד לכל תא משפחתי ואחת בלבד לכל אירוע. תשלום הפיצוי מותנה בהגשת חשבונית לכל המאוחר תוך 30 יום מיום התשלום. אי הצגת החשבונית במועד האמור תביא לדרישת החזר הכספים.
לצד המסלול המהיר, קיים גם מסלול "רגיל" שבו ניתן להגיש תביעה לאחר הזדהות לשירותים הדיגיטליים של רשות המסים. ההזדהות מאפשרת לניזוק לעקוב אחר התקדמות הטיפול בתביעה דרך האזור האישי, ללא צורך ביצירת קשר עם המוקד, ולהעלות מסמכים גם לאחר שהתביעה הוגשה. כמו כן קיים מסלול רגיל ללא הזדהות לשירותים הדיגיטליים של רשות המסים שבו ניתן להגיש תביעה עם מספר זהות או דרכון.
ניזוקים שכבר הגישו החל מה-28/2/2026 תביעות עם הזדהות במסלול הרגיל ולא ביקר שמאי במקום האירוע יכולים לעבור למסלול המהיר על ידי כניסה לתביעה ולחיצה על כפתור "מעבר מסלול".
להגשת תביעה בכל אחד מהמסלולים, ולפרטים נוספים בנוגע לכל מסלול, ניתן להיכנס לאתר רשות המסים.
3 תגובות
0 תגובות
0 תגובות
רשות המסים מודיעה כי בעלי עסקים ששינו את סוג התיק שלהם במס הכנסה ל"בעל עסק זעיר" יוכלו להגיש את הדיווח השנתי המסכם עבור שנת 2025, ולשלם את המס בגין שנה זו, עד ליום 31.5.2026 במקום 31.3.2026. מדובר בדיווח הפותר בעלי עסק זעיר מהחובה להגיש דו"ח שנתי.
בסוף חודש נובמבר 2024 פתחה רשות המסים בפני עסקים עם מחזור עסקאות שנתי שאינו עולה על תקרה מסוימת (122,833 ₪ נכון לשנת 2026) את האפשרות להירשם במס הכנסה כ"בעל עסק זעיר" וליהנות מהתנהלות קלה יותר ומממשקים פשוטים מול רשות המסים.
מרגע שנרשמו, נדרשים עסקים אלה לשתי פעולות בשנה בלבד: במהלך שנת המס הם נדרשים לבצע חישוב מס במערכת תיאומי המס (בדומה לשכירים שעובדים בעבודה נוספת), ובתחילת השנה העוקבת הם נדרשים להגיש את הדיווח השנתי המסכם, שבו הם מדווחים על מחזור הכנסתם ומשלמים את המס המגיע, בהתאם לחישוב שהמערכת עורכת עבורם על בסיס תיאום המס ולאחר ניכוי הוצאות בשיעור של 30% מהמחזור.
בהתאם לחוק יש לבצע את הדיווח השנתי והתשלום עד ל-31.3 של השנה העוקבת. אולם לאור העובדה שמדובר במהלך חדש יחסית, הוחלט כי לצורך הדיווח והתשלום בגין שנת 2025 בלבד, תינתן אורכה עד ל-31.5.2026.
גם בשנה שעברה כתבו אותה הודעה https://www.prog.co.il/threads/אורכ...-שנתי-ולשלם-את-המס-עד-ה-31-במאי-2025.1048858/
בסוף חודש נובמבר 2024 פתחה רשות המסים בפני עסקים עם מחזור עסקאות שנתי שאינו עולה על תקרה מסוימת (122,833 ₪ נכון לשנת 2026) את האפשרות להירשם במס הכנסה כ"בעל עסק זעיר" וליהנות מהתנהלות קלה יותר ומממשקים פשוטים מול רשות המסים.
מרגע שנרשמו, נדרשים עסקים אלה לשתי פעולות בשנה בלבד: במהלך שנת המס הם נדרשים לבצע חישוב מס במערכת תיאומי המס (בדומה לשכירים שעובדים בעבודה נוספת), ובתחילת השנה העוקבת הם נדרשים להגיש את הדיווח השנתי המסכם, שבו הם מדווחים על מחזור הכנסתם ומשלמים את המס המגיע, בהתאם לחישוב שהמערכת עורכת עבורם על בסיס תיאום המס ולאחר ניכוי הוצאות בשיעור של 30% מהמחזור.
בהתאם לחוק יש לבצע את הדיווח השנתי והתשלום עד ל-31.3 של השנה העוקבת. אולם לאור העובדה שמדובר במהלך חדש יחסית, הוחלט כי לצורך הדיווח והתשלום בגין שנת 2025 בלבד, תינתן אורכה עד ל-31.5.2026.
גם בשנה שעברה כתבו אותה הודעה https://www.prog.co.il/threads/אורכ...-שנתי-ולשלם-את-המס-עד-ה-31-במאי-2025.1048858/
1 תגובות
61 תגובות
רשות המסים נלחמת בתופעת הדרייברים
נעצר חשוד בגין אי דיווח על הכנסות של מעל 1.4 מיליון ₪.
תאריך פרסום:05.02.2026
רשות המסים - באמצעות היחידה הארצית למאבק בפשיעה (יהלום) מנהלת חקירה כנגד תושב בית שמש החשוד כי עבד בתור מנהל תחנת נהגי מוניות ללא רישיון ("דרייברים") ולא דיווח על הכנסות שנאמדות במיליוני ₪. מבדיקה של התיעוד באפליקציית "דרייבוט" המשמשת להפעלת שירותי הסעות ושליחויות ושל חשבונות הבנק בבעלות החשוד, התגלו פערים המעידים על הכנסות עסקיות לא מדווחות לכאורה.
על פי התיעוד, סך התשלומים אשר התקבלו אצל החשוד בשנים 2024-2025 עומד על מעל 1.4 מיליון ₪. על בסיס ההנחה כי העמלה ששולמה לחשוד מהווה 10% מהתשלומים על הנסיעות, ממצא זה מצביע על כך שמחזור הפעילות הכולל של התחנה באותן שנים הסתכם בעשרות מיליוני ₪.
השבוע החקירה הפכה לגלויה, בוצע חיפוש על ידי חוקרי יחידת יהלום ונתפסו ממצאים המעידים על ניהול והפעלת תחנת מוניות ללא רישוי כחוק. כמו כן, נתפסו מכשירים סלולריים, מחשב נייד וכן מסמכים המצביעים על פעילות ענפה בתור דרייבר ובתור מנהל המחזקות את הראיות לעבירות מס.
חקירה זו נפתחה על בסיס מידע שנאסף במסגרת מבצע ארצי כנגד תופעת ה"דרייברים" שערכה רשות המסים בחודש מאי האחרון.
החשוד הובא אתמול בפני שופט בית משפט השלום בראשון לציון שהחליט לשחררו בתנאים מגבילים. החקירה נמשכת.
4 תגובות
מהו מענק עבודה ומי זכאי ליהנות ממנו?
תשובה:
"מענק עבודה" משולם מתוקף חוק "מענק עבודה" ומהווה תוספת הכנסה לבעלי הכנסות נמוכות.
גובה המענק יכול להגיע לאלפי שקלים חדשים בשנה.
התוכנית נועדה, בין היתר, כדי לעודד אזרחים להשתלב במעגל העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של עובדים בעלי הכנסות נמוכות ולהביא לצמצום הפערים הכלכליים בין בעלי השכר הנמוך לבין עובדים ברמות השכר הגבוהות.
מי זכאי לקבלת מענק עבור שנת המס 2023?
תשובה:
החוק חל על כל שכיר או עצמאי, שהייתה לו הכנסת עבודה או הכנסה מעסק ומשלח יד בשנת המס 2023 אשר עמד בכל שלושת התנאים הבאים:
א. גילך 21 ומעלה ויש לך ילדים, או שגילך 55 ומעלה, גם ללא ילדים.
ב. במועד כלשהו בשנת המס לא היה בבעלותו או בבעלות בן זוגו או בבעלות ילדו הסמוך על שולחנו, ביחד או לחוד, בשנת המס זכות במקרקעין (למעט דירת מגורים יחידה), בין בישראל ובין מחוץ לישראל, ובלבד שחלקם בזכות יחד עולה על 50%;
ג. מתקיים לגביך אחד מהשניים:
1. אם יש לך ילד אחד או שניים או שגילך 55 שנים ומעלה גם ללא ילדים - התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל "הכנסת העבודה" ו/או "הכנסה מעסק/משלח יד" בשנת המס 2023 במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר ו/או כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 6,848 ₪.
אם הינך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה מ- 10,570 ₪ .
2. אם יש לך שלושה ילדים או יותר –
התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל "הכנסת העבודה" ו/או ה"הכנסה מעסק/משלח יד" בשנת המס 2023,במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר או כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 7,540 ₪ אם הנך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה מ- 12,900 ₪.
הסכומים נכונים לפי המדד הידוע ב- 1.1.2024 בהתאם להוראות החוק.
הסכומים אינם מתייחסים לעובדים שנקבע להם "שכר מינימום מותאם".
האם ניתן מענק עבודה לעובדים עם מוגבלות?
תשובה:
החוק מקל על עובדים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה מופחתת, שנקבע להם "שכר מינימום מותאם" מכוח חוק שכר מינימום, כך שהם יהיו זכאים למענק גם כשהכנסתם המזכה נמוכה מזו של עובד ללא מוגבלות.
מהם התנאים לקבלת מענק העבודה?
תשובה:
על מנת לקבל את המענק נדרשת הגשת תביעה.
1. את התביעה לקבלת מענק עבור שנת המס 2023, עליך להגיש לכל המאוחר עד ליום ה- 30 בנובמבר 2024.
2. "עצמאי" ו/או "עובד" (שכיר) החייב בהגשת דו"ח למס הכנסה או שבן זוגו חייב בהגשת דו"ח כאמור – הוגש דו"ח או דו"ח עצמאי "מקוון" לפי העניין בהתאם לסעיף 131 לפקודה ובמועדים כאמור בסעיפים 132 ו- 133 לפקודה.
יובהר כי, נישום שניתנה לו אורכה להגשת הדו"ח כאמור, הוגש הדו"ח עד למועד הארכה שניתנה לו.
3. הוגש על ידי המעביד דו"ח 126/856 לשנת המס 2023 עד לתאריך 30 באפריל 2024.
כיצד יש להגיש תביעה למענק עבודה?
תשובה:
תוכל להגיש בקשה מקוונת באזור האישי באתר רשות המסים. ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 באמצעות היישום המקוון עבור שנות המס 2022 ו- 2023 .
1. קישור לאזור האישי
1.1 יש להזין מספר מעסיקים שהיו לך ולבן\בת הזוג.
1.2 לאשר את פרטי חשבון הבנק המעודכנים ברשות המסים, כמו כן תינתן האפשרות לעדכן את פרטי חשבון הבנק הנכונים באמצעות הליך של אימות חשבון בנק
1.3מאשרים את התצהיר, מומלץ להדפיס את טופס ההצהרה.
* יובהר כי כספי המענק יופקדו בחשבון הבנק של מגיש התביעה.
*באמצעות היישום ניתן להגיש תביעה לקבלת מענק עבודה עבור שנות המס 2022 ו- 2023
2. באמצעות בסניפי/סוכנויות הדואר - עליך להגיע באופן אישי לאחד מסניפי/סוכנויות הדואר הפזורים ברחבי הארץ, ולהצטייד בתעודת זהות והעתק המחאה או אישור רשמי מהבנק המעיד על ניהול חשבון בנק על שמך, אליו הנך מעוניין שיועבר המענק.
לאחר שמבקש המענק מזדהה אצל פקיד הדואר הוא מתבקש למסור פרטים על מס' המעסיקים שהוא ובן זוגו עבדו אצלם, מס' חשבון בנק אליו הוא מעוניין שהמענק יועבר, כתובת למשלוח דואר.
באמצעות בנק הדואר ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 רק עבור שנת המס 2023 .
הגשת התביעה אינה כרוכה בתשלום!
קישור לדף נושא מענק עבודה
האם תובע שעובד אצל "קרוב" זכאי לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
יחיד שקיבל הכנסת עבודה מ"קרוב" ו/או יחיד שקיבל הכנסת עבודה מאת חבר בני אדם שהיחיד או קרובו הם בעלי שליטה בו. אינו זכאי לקבלת מענק עבודה.
"קרוב" לעניין זה הוא - בן זוג, אח, אחות, הורה, הורי הורה, צאצא וצאצא של בן הזוג ובן זוגו של כל אחד מהם.
האם אני יכול לשלוח את בת זוגתי לסניף הדואר ע"מ שתגיש עבורי את התביעה לקבלת מענק העבודה?
תשובה:
התביעה היא אישית ואין שום אפשרות להגיש תביעה עבור אדם אחר, גם לא תוך הצגת תעודה מזהה של אותו אדם ו/או ייפוי כוח ו/או כל מסמך אחר המעיד על זכותו לייצוג.
האם תושב חוץ שעובד בארץ יכול לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
הזכאות לקבלת מענק עבודה ניתנת אך ורק למי שהוא תושב ישראל, וליחיד תושב חוץ העומד בהגדרת יחיד תושב ישראל כהגדרתו בפקודת מס הכנסה.
האם ההכנסות של בן/ת הזוג נכללות בבדיקת הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן.
ראה הרחבה בשאלה "מה משפיע על גובה סכום המענק המתקבל?"
מה משפיע על גובה סכום המענק המתקבל ?
תשובה:
סכום המענק לו אתה זכאי מושפע מגובה הכנסת העבודה, הכנסות מעסק ומשלח יד, ומהכנסות נוספות שלך (שאינן ממשכורת) וכן מהכנסות בן הזוג מעבודה, מעסק ומשלח יד והכנסות נוספות. כמו כן, ממספר ילדיך וגילך .
מהי "הכנסה נוספת" לצורך מענק עבודה?
תשובה:
"הכנסה נוספת" נחשבת אחת מההכנסות הבאות:
קצבה שהיא הכנסה לפי סעיף 2(5) לפקודת מס הכנסה (לדוגמא: פנסיה).
למעט קצבה המושלמת לעובד בשל נכות, אובדן כושר עבודה או מות בן/בת הזוג.
גמלת נפגעי עבודה ו/או נפגעי תאונות המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי
מהם המקרים בהם יפחת מענק העבודה ?
תשובה:
גובה המענק מושפע מ"הכנסה נוספת" (שאינה הכנסת עבודה) וגם מהכנסות בן זוגך. אם יש לך "הכנסה נוספת" או שלבן זוגך יש הכנסה ממשכורת, מעסק ומשלח יד ו/או ה"הכנסה נוספת", גובה המענק יפחת בהתאם לגובה ההכנסות האמורות.
כיצד יתקבל מענק העבודה?
תשובה:
1. אם הנך "עובד" (שכיר) או שהינך עצמאי :-
• הוגשה תביעה עד יום 30 ביוני 2024 ישולם המענק בארבעה תשלומים שווים במועדים אלה:
• 15 ביולי 2024, 15באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 ספטמבר 2024, ישולם המענק בשלושה תשלומים שווים במועדים אלה: 15 באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 בנובמבר 2024, ישולם המענק בשני תשלומים שווים במועדים אלה:
15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
2. היה סכום המענק שנקבע 900 ₪ או פחות ישולם המענק בתשלום אחד במועד שבו יש לשלם את התשלום הראשון בהתאם למועד הגשת התביעה.
יש בבעלותי דירת מגורים יחידה ובנוסף בעלות בקרקע האם אני זכאי לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
הזכאות לקבלת המענק לא תחול על עובד שבמועד כלשהוא בשנת המס היה לו, לבן זוגו, או לילדו הסמוך על שולחנו, זכות במקרקעין שאינה דירת מגורים יחידה ובלבד שחלקם בזכות כאמור, יחד, עולה על 50%.
יש לי הכנסה מפנסיה האם אני יכול לקבל מענק עבודה?
תשובה:
הכנסה מפנסיה כהכנסה יחידה איננה בגדר "הכנסת עבודה" ולפיכך איננה מזכה בקבלת מענק עבודה.
האם ניתן להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה רטרואקטיבית לאחר שעבר מועד ההגשה בסניפי הדואר (ה- 30 בנובמבר)?
תשובה:
ניתן להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה עבור שנת התביעה 2022 באמצעות בקשה מקוונת באתר האינטרנט של רשות המסים באזור האישי או באמצעות משרד פקיד השומה האזורי בלבד, וזאת לא יאוחר מתום שנתיים משנת המס בגינה נתבע המענק (לדוגמא: בקשה לקבלת מענק בגין שנת המס 2022 ניתן להגיש עד ליום 31.12.24).
כמו כן, ניתן לפתוח תביעה בגין שנת המס 2023 באמצעות בקשה מקוונת באתר האינטרנט של רשות המסים.
ראה הרחבה בשאלה כיצד יש להגיש תביעה?
כיצד ניתן לעדכן פרטי חשבון בנק?
תשובה:
ניתן לעדכן את פרטי חשבון הבנק בתביעה שהוגשה למענק עבודה באמצעות יישום מקוון הנמצא באזור האישי באתר רשות המסים.
האם דמי לידה ותקופת לידה והורות נכללים בחישוב הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן, הכנסות מדמי הלידה ותקופת לידה והורות שבעדה משתלמים דמי לידה לפי סימן ג' בפרק ג' לחוק הביטוח הלאומי נכללים בבדיקת הזכאות לקבלת מענק עבודה.
האם גמלת שמירת הריון ותקופת שמירת הריון נכללים בחישוב הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן, הכנסות מגמלת שמירת הריון ותקופת שמירת הריון שבעדה משתלמת גמלה לשמירת הריון לפי סימן ה' בפרק ג' לחוק הביטוח הלאומי נכללים בבדיקת הזכאות לקבלת מענק עבודה.
מי זכאי למענק עבודה מוגדל בשיעור של 150%?
תשובה:
1.עובדת/עצמאית שיש לה ילד אחד או יותר בשנת המס.
2. "הורה יחיד" – עובד, שהוא הורה לילד אחד או יותר, הנמצאים אצלו ושכלכלתם עליו, החי בנפרד מההורה השני ואין לו בן זוג, לרבות אדם אחר, הידוע בציבור כבן זוגו.
האם יורשים יכולים להגיש מענק עבודה בשם המוריש?
תשובה:
יורש חוקי (עפ"י צו ירושה/צו קיום צוואה), יוכל להגיש תביעה לקבלת מענק עבודה בשם המוריש שהיה יכול להגיש בקשה אם היה נשאר בחיים.
הגשת התביעה תתבצע במשרדי השומה האזוריים בצירוף המסמכים שלעיל לרבות טופס ייפוי כוח והצהרה החתום ע"י כל היורשים החוקיים, צילום ת"ז של המוריש והיורש – מגיש התביעה בפועל והעתק שיק/אישור ניהול ח-ן בנק המתנהל ע"ש מיופה הכוח.
האם התובע שעבד אצל "קרוב" ויש לו הכנסת עבודה ממעביד נוסף שאינו "קרוב" כן יהיה זכאי לקבלת מענק עבודה ?
תשובה:
יובהר כי מי שהיו לו הכנסות מעבודה שהתקבלו ממעביד שהוא "קרוב" וגם ממעביד שאינו "קרוב", יהיה זכאי לקבלת מענק רק עבור החודשים שבהן לא התקבלה במקביל הכנסה ממעביד שהוא "קרוב".
על מי חלה הזכאות למענק עבודה המוגדל לנשים?
תשובה:
במסגרת חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2021 ו-2022), התשפ"ב-2021, הוחלט לסייע לנשים שחלה עליהן הוראת החוק להעלאת גיל הפרישה, בין היתר, באמצעות הטבות שנקבעו בחוק מענק עבודה.
יינתן מענק עבודה מוגדל לנשים עובדות שבשנת הזכאות בגינה חל התיקון בחוק, גילן עולה על 60 שנים ואינו עולה על 67 והן עובדות ומרוויחות שכר נמוך.
הזכאות למענק עבודה מוגדל לנשים בשנת הזכאות 2023 חלה רק על מי שגילה 60-63.
לדוגמא: מי שבשנת התביעה 2023 הייתה בת 64, לא תהיה זכאית למענק המוגדל לפי תיקון חוק זה, זאת מאחר והיא נולדה בשנת 1959, ולא החל מיום 1.1.1960 והלאה.
במסגרת המענק המוגדל כאמור יגדלו סכומי המענקים וטווחי ההכנסה המזכים במענק עבודה.
מי זכאית למענק מוגדל לנשים ?
תשובה:
הינה שכירה/עצמאית והייתה לה בשנת המס 2023, הכנסת עבודה ו/או הכנסה מעסק או משלח יד ועמדה בכל התנאים הבאים:
1.גילה עולה על 60 שנים ואינו עולה על 63.
2.תאריך לידתה חל ביום 1.1.1960 או לאחר מכן.
3.במועד כלשהו במהלך שנת המס 2023, מעבר לדירת מגורים יחידה, לא הייתה בבעלותה או בבעלות בן-זוגה או בבעלות ילדיה התלויים בה כלכלית, ביחד או לחוד, זכות במקרקעין (כגון: דירה, חנות, מגרש וכדומה), בין בישראל ו/או מחוץ לישראל, שחלקם בזכות עולה על 50%.
4.הכנסתה החודשית הממוצעת גבוהה מ- 870 ₪* ונמוכה מ- 8,430 ₪*
*הסכומים מעודכנים לפי המדד הידוע ב- 1.1.2024 בהתאם להוראות החוק.
כיצד אזרחים יכולים לקבל מידע ופרטים נוספים בנושא מענק עבודה?
תשובה:
באתר האינטרנט של רשות המסים
מהו גובה סכום מענק עבודה החודשי המינימאלי לתשלום?
תשובה:
הסכום המינימאלי החודשי לתשלום מענק עבודה הינו 30 ₪.
להורה יחיד הסכום המינימאלי החודשי הינו 20 ₪.
תשובה:
"מענק עבודה" משולם מתוקף חוק "מענק עבודה" ומהווה תוספת הכנסה לבעלי הכנסות נמוכות.
גובה המענק יכול להגיע לאלפי שקלים חדשים בשנה.
התוכנית נועדה, בין היתר, כדי לעודד אזרחים להשתלב במעגל העבודה, להגדיל את הכנסתם הפנויה של עובדים בעלי הכנסות נמוכות ולהביא לצמצום הפערים הכלכליים בין בעלי השכר הנמוך לבין עובדים ברמות השכר הגבוהות.
מי זכאי לקבלת מענק עבור שנת המס 2023?
תשובה:
החוק חל על כל שכיר או עצמאי, שהייתה לו הכנסת עבודה או הכנסה מעסק ומשלח יד בשנת המס 2023 אשר עמד בכל שלושת התנאים הבאים:
א. גילך 21 ומעלה ויש לך ילדים, או שגילך 55 ומעלה, גם ללא ילדים.
ב. במועד כלשהו בשנת המס לא היה בבעלותו או בבעלות בן זוגו או בבעלות ילדו הסמוך על שולחנו, ביחד או לחוד, בשנת המס זכות במקרקעין (למעט דירת מגורים יחידה), בין בישראל ובין מחוץ לישראל, ובלבד שחלקם בזכות יחד עולה על 50%;
ג. מתקיים לגביך אחד מהשניים:
1. אם יש לך ילד אחד או שניים או שגילך 55 שנים ומעלה גם ללא ילדים - התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל "הכנסת העבודה" ו/או "הכנסה מעסק/משלח יד" בשנת המס 2023 במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר ו/או כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 6,848 ₪.
אם הינך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה מ- 10,570 ₪ .
2. אם יש לך שלושה ילדים או יותר –
התוצאה המתקבלת מחלוקת סך כל "הכנסת העבודה" ו/או ה"הכנסה מעסק/משלח יד" בשנת המס 2023,במספר חודשי העבודה שלך בפועל (כשכיר או כעצמאי אך לא יותר מ- 12 חודשים) בשנה זו, גבוהה מ- 2,320 ₪ ונמוכה מ- 7,540 ₪ אם הנך הורה יחיד במשפחה חד הורית (שילדיו נמצאים אצלו וכלכלתם עליו) נדרש שהכנסתך כאמור גבוהה מ- 1,420 ₪ ונמוכה מ- 12,900 ₪.
הסכומים נכונים לפי המדד הידוע ב- 1.1.2024 בהתאם להוראות החוק.
הסכומים אינם מתייחסים לעובדים שנקבע להם "שכר מינימום מותאם".
האם ניתן מענק עבודה לעובדים עם מוגבלות?
תשובה:
החוק מקל על עובדים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה מופחתת, שנקבע להם "שכר מינימום מותאם" מכוח חוק שכר מינימום, כך שהם יהיו זכאים למענק גם כשהכנסתם המזכה נמוכה מזו של עובד ללא מוגבלות.
מהם התנאים לקבלת מענק העבודה?
תשובה:
על מנת לקבל את המענק נדרשת הגשת תביעה.
1. את התביעה לקבלת מענק עבור שנת המס 2023, עליך להגיש לכל המאוחר עד ליום ה- 30 בנובמבר 2024.
2. "עצמאי" ו/או "עובד" (שכיר) החייב בהגשת דו"ח למס הכנסה או שבן זוגו חייב בהגשת דו"ח כאמור – הוגש דו"ח או דו"ח עצמאי "מקוון" לפי העניין בהתאם לסעיף 131 לפקודה ובמועדים כאמור בסעיפים 132 ו- 133 לפקודה.
יובהר כי, נישום שניתנה לו אורכה להגשת הדו"ח כאמור, הוגש הדו"ח עד למועד הארכה שניתנה לו.
3. הוגש על ידי המעביד דו"ח 126/856 לשנת המס 2023 עד לתאריך 30 באפריל 2024.
כיצד יש להגיש תביעה למענק עבודה?
תשובה:
תוכל להגיש בקשה מקוונת באזור האישי באתר רשות המסים. ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 באמצעות היישום המקוון עבור שנות המס 2022 ו- 2023 .
1. קישור לאזור האישי
1.1 יש להזין מספר מעסיקים שהיו לך ולבן\בת הזוג.
1.2 לאשר את פרטי חשבון הבנק המעודכנים ברשות המסים, כמו כן תינתן האפשרות לעדכן את פרטי חשבון הבנק הנכונים באמצעות הליך של אימות חשבון בנק
1.3מאשרים את התצהיר, מומלץ להדפיס את טופס ההצהרה.
* יובהר כי כספי המענק יופקדו בחשבון הבנק של מגיש התביעה.
*באמצעות היישום ניתן להגיש תביעה לקבלת מענק עבודה עבור שנות המס 2022 ו- 2023
2. באמצעות בסניפי/סוכנויות הדואר - עליך להגיע באופן אישי לאחד מסניפי/סוכנויות הדואר הפזורים ברחבי הארץ, ולהצטייד בתעודת זהות והעתק המחאה או אישור רשמי מהבנק המעיד על ניהול חשבון בנק על שמך, אליו הנך מעוניין שיועבר המענק.
לאחר שמבקש המענק מזדהה אצל פקיד הדואר הוא מתבקש למסור פרטים על מס' המעסיקים שהוא ובן זוגו עבדו אצלם, מס' חשבון בנק אליו הוא מעוניין שהמענק יועבר, כתובת למשלוח דואר.
באמצעות בנק הדואר ניתן להגיש בקשה בשנת המס 2024 רק עבור שנת המס 2023 .
הגשת התביעה אינה כרוכה בתשלום!
קישור לדף נושא מענק עבודה
האם תובע שעובד אצל "קרוב" זכאי לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
יחיד שקיבל הכנסת עבודה מ"קרוב" ו/או יחיד שקיבל הכנסת עבודה מאת חבר בני אדם שהיחיד או קרובו הם בעלי שליטה בו. אינו זכאי לקבלת מענק עבודה.
"קרוב" לעניין זה הוא - בן זוג, אח, אחות, הורה, הורי הורה, צאצא וצאצא של בן הזוג ובן זוגו של כל אחד מהם.
האם אני יכול לשלוח את בת זוגתי לסניף הדואר ע"מ שתגיש עבורי את התביעה לקבלת מענק העבודה?
תשובה:
התביעה היא אישית ואין שום אפשרות להגיש תביעה עבור אדם אחר, גם לא תוך הצגת תעודה מזהה של אותו אדם ו/או ייפוי כוח ו/או כל מסמך אחר המעיד על זכותו לייצוג.
האם תושב חוץ שעובד בארץ יכול לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
הזכאות לקבלת מענק עבודה ניתנת אך ורק למי שהוא תושב ישראל, וליחיד תושב חוץ העומד בהגדרת יחיד תושב ישראל כהגדרתו בפקודת מס הכנסה.
האם ההכנסות של בן/ת הזוג נכללות בבדיקת הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן.
ראה הרחבה בשאלה "מה משפיע על גובה סכום המענק המתקבל?"
מה משפיע על גובה סכום המענק המתקבל ?
תשובה:
סכום המענק לו אתה זכאי מושפע מגובה הכנסת העבודה, הכנסות מעסק ומשלח יד, ומהכנסות נוספות שלך (שאינן ממשכורת) וכן מהכנסות בן הזוג מעבודה, מעסק ומשלח יד והכנסות נוספות. כמו כן, ממספר ילדיך וגילך .
מהי "הכנסה נוספת" לצורך מענק עבודה?
תשובה:
"הכנסה נוספת" נחשבת אחת מההכנסות הבאות:
קצבה שהיא הכנסה לפי סעיף 2(5) לפקודת מס הכנסה (לדוגמא: פנסיה).
למעט קצבה המושלמת לעובד בשל נכות, אובדן כושר עבודה או מות בן/בת הזוג.
גמלת נפגעי עבודה ו/או נפגעי תאונות המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי
מהם המקרים בהם יפחת מענק העבודה ?
תשובה:
גובה המענק מושפע מ"הכנסה נוספת" (שאינה הכנסת עבודה) וגם מהכנסות בן זוגך. אם יש לך "הכנסה נוספת" או שלבן זוגך יש הכנסה ממשכורת, מעסק ומשלח יד ו/או ה"הכנסה נוספת", גובה המענק יפחת בהתאם לגובה ההכנסות האמורות.
כיצד יתקבל מענק העבודה?
תשובה:
1. אם הנך "עובד" (שכיר) או שהינך עצמאי :-
• הוגשה תביעה עד יום 30 ביוני 2024 ישולם המענק בארבעה תשלומים שווים במועדים אלה:
• 15 ביולי 2024, 15באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 ספטמבר 2024, ישולם המענק בשלושה תשלומים שווים במועדים אלה: 15 באוקטובר 2024, 15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
• הוגשה תביעה עד יום 30 בנובמבר 2024, ישולם המענק בשני תשלומים שווים במועדים אלה:
15 בדצמבר 2024 וב- 15 בפברואר 2025.
2. היה סכום המענק שנקבע 900 ₪ או פחות ישולם המענק בתשלום אחד במועד שבו יש לשלם את התשלום הראשון בהתאם למועד הגשת התביעה.
יש בבעלותי דירת מגורים יחידה ובנוסף בעלות בקרקע האם אני זכאי לקבלת מענק עבודה?
תשובה:
הזכאות לקבלת המענק לא תחול על עובד שבמועד כלשהוא בשנת המס היה לו, לבן זוגו, או לילדו הסמוך על שולחנו, זכות במקרקעין שאינה דירת מגורים יחידה ובלבד שחלקם בזכות כאמור, יחד, עולה על 50%.
יש לי הכנסה מפנסיה האם אני יכול לקבל מענק עבודה?
תשובה:
הכנסה מפנסיה כהכנסה יחידה איננה בגדר "הכנסת עבודה" ולפיכך איננה מזכה בקבלת מענק עבודה.
האם ניתן להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה רטרואקטיבית לאחר שעבר מועד ההגשה בסניפי הדואר (ה- 30 בנובמבר)?
תשובה:
ניתן להגיש בקשה לקבלת מענק עבודה עבור שנת התביעה 2022 באמצעות בקשה מקוונת באתר האינטרנט של רשות המסים באזור האישי או באמצעות משרד פקיד השומה האזורי בלבד, וזאת לא יאוחר מתום שנתיים משנת המס בגינה נתבע המענק (לדוגמא: בקשה לקבלת מענק בגין שנת המס 2022 ניתן להגיש עד ליום 31.12.24).
כמו כן, ניתן לפתוח תביעה בגין שנת המס 2023 באמצעות בקשה מקוונת באתר האינטרנט של רשות המסים.
ראה הרחבה בשאלה כיצד יש להגיש תביעה?
כיצד ניתן לעדכן פרטי חשבון בנק?
תשובה:
ניתן לעדכן את פרטי חשבון הבנק בתביעה שהוגשה למענק עבודה באמצעות יישום מקוון הנמצא באזור האישי באתר רשות המסים.
האם דמי לידה ותקופת לידה והורות נכללים בחישוב הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן, הכנסות מדמי הלידה ותקופת לידה והורות שבעדה משתלמים דמי לידה לפי סימן ג' בפרק ג' לחוק הביטוח הלאומי נכללים בבדיקת הזכאות לקבלת מענק עבודה.
האם גמלת שמירת הריון ותקופת שמירת הריון נכללים בחישוב הזכאות למענק עבודה?
תשובה:
כן, הכנסות מגמלת שמירת הריון ותקופת שמירת הריון שבעדה משתלמת גמלה לשמירת הריון לפי סימן ה' בפרק ג' לחוק הביטוח הלאומי נכללים בבדיקת הזכאות לקבלת מענק עבודה.
מי זכאי למענק עבודה מוגדל בשיעור של 150%?
תשובה:
1.עובדת/עצמאית שיש לה ילד אחד או יותר בשנת המס.
2. "הורה יחיד" – עובד, שהוא הורה לילד אחד או יותר, הנמצאים אצלו ושכלכלתם עליו, החי בנפרד מההורה השני ואין לו בן זוג, לרבות אדם אחר, הידוע בציבור כבן זוגו.
האם יורשים יכולים להגיש מענק עבודה בשם המוריש?
תשובה:
יורש חוקי (עפ"י צו ירושה/צו קיום צוואה), יוכל להגיש תביעה לקבלת מענק עבודה בשם המוריש שהיה יכול להגיש בקשה אם היה נשאר בחיים.
הגשת התביעה תתבצע במשרדי השומה האזוריים בצירוף המסמכים שלעיל לרבות טופס ייפוי כוח והצהרה החתום ע"י כל היורשים החוקיים, צילום ת"ז של המוריש והיורש – מגיש התביעה בפועל והעתק שיק/אישור ניהול ח-ן בנק המתנהל ע"ש מיופה הכוח.
האם התובע שעבד אצל "קרוב" ויש לו הכנסת עבודה ממעביד נוסף שאינו "קרוב" כן יהיה זכאי לקבלת מענק עבודה ?
תשובה:
יובהר כי מי שהיו לו הכנסות מעבודה שהתקבלו ממעביד שהוא "קרוב" וגם ממעביד שאינו "קרוב", יהיה זכאי לקבלת מענק רק עבור החודשים שבהן לא התקבלה במקביל הכנסה ממעביד שהוא "קרוב".
על מי חלה הזכאות למענק עבודה המוגדל לנשים?
תשובה:
במסגרת חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2021 ו-2022), התשפ"ב-2021, הוחלט לסייע לנשים שחלה עליהן הוראת החוק להעלאת גיל הפרישה, בין היתר, באמצעות הטבות שנקבעו בחוק מענק עבודה.
יינתן מענק עבודה מוגדל לנשים עובדות שבשנת הזכאות בגינה חל התיקון בחוק, גילן עולה על 60 שנים ואינו עולה על 67 והן עובדות ומרוויחות שכר נמוך.
הזכאות למענק עבודה מוגדל לנשים בשנת הזכאות 2023 חלה רק על מי שגילה 60-63.
לדוגמא: מי שבשנת התביעה 2023 הייתה בת 64, לא תהיה זכאית למענק המוגדל לפי תיקון חוק זה, זאת מאחר והיא נולדה בשנת 1959, ולא החל מיום 1.1.1960 והלאה.
במסגרת המענק המוגדל כאמור יגדלו סכומי המענקים וטווחי ההכנסה המזכים במענק עבודה.
מי זכאית למענק מוגדל לנשים ?
תשובה:
הינה שכירה/עצמאית והייתה לה בשנת המס 2023, הכנסת עבודה ו/או הכנסה מעסק או משלח יד ועמדה בכל התנאים הבאים:
1.גילה עולה על 60 שנים ואינו עולה על 63.
2.תאריך לידתה חל ביום 1.1.1960 או לאחר מכן.
3.במועד כלשהו במהלך שנת המס 2023, מעבר לדירת מגורים יחידה, לא הייתה בבעלותה או בבעלות בן-זוגה או בבעלות ילדיה התלויים בה כלכלית, ביחד או לחוד, זכות במקרקעין (כגון: דירה, חנות, מגרש וכדומה), בין בישראל ו/או מחוץ לישראל, שחלקם בזכות עולה על 50%.
4.הכנסתה החודשית הממוצעת גבוהה מ- 870 ₪* ונמוכה מ- 8,430 ₪*
*הסכומים מעודכנים לפי המדד הידוע ב- 1.1.2024 בהתאם להוראות החוק.
כיצד אזרחים יכולים לקבל מידע ופרטים נוספים בנושא מענק עבודה?
תשובה:
באתר האינטרנט של רשות המסים
מהו גובה סכום מענק עבודה החודשי המינימאלי לתשלום?
תשובה:
הסכום המינימאלי החודשי לתשלום מענק עבודה הינו 30 ₪.
להורה יחיד הסכום המינימאלי החודשי הינו 20 ₪.
372 תגובות
הודעה על ארכה להגשת תביעות לפיצויים בעקבות מבצע "עם כלביא"
תאריך פרסום: 28.09.2025
לרגל חגי תשרי מודיעה קרן הפיצויים על מתן אורכה להגשת תביעות לפיצוי בגין תקופת הזכאות יוני 2025 בהתאם לחוק התכנית לסיוע כלכלי (הוראת שעה – חרבות ברזל), התשפ"ה-2025. בהתאם לאורכה שניתנה, המועד האחרון להגשת תביעה במסלול "הוצאות מזכות" יחול ביום 31.12.2025.
7 תגובות
24 תגובות
40 תגובות
הצטרפות לניוזלטר
איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!
מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:
לוח מודעות
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- ברוריה2266
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- דירת גן ירושלים
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- דודושש
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- תמי בוקסבוים צלמת
- נוצר:
- הקומיקס
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
- יצחק ג.
- נוצר:
- הקומיקס
- נוצר:
- מיומנו של ...
- נוצר:
- שרוש ב
- נוצר:
- קיצור דרך לעבודה
- נוצר:
- חיים מוטי
- נוצר:
- barbur
- נוצר:
- מיני מאוס
- נוצר:
- קיצור דרך לעבודה
- נוצר:
- מתחם האירוח והנופש
- נוצר:
Royal Water Villa – סוויטה עם בריכה פרטית
🌊 Royal Water Villa – סוויטה עם בריכה פרטית 🌊...
מתחם אירוח לימי גיבוש, שבתות חתן וקבוצות
5 וילות מחוברות בלב בית שמש
המקום המושלם...
וילת ''נופש בגבעה” – חופשה ברמה אחרת באשקלון!
וילת “נופש בגבעה” אירוח ברמה אחרת...!!
פתוחה...
סוויטות נוף להרים 5 דקות מהציון!
מתחם הצימרים המפנק שלנו ממוקם במרחק 5 דק הליכה...
דירת נופש ענקית ומפנקת בלב ירושלים
דירת נופש משופצת מהיסוד, ברמה הגבוהה ביותר, 5...
וילה גדולה ומפנקת לשבת הגדול ולפסח במרכז
וילה גדולה יפהפיה ונקיה עם נוף פנורמי באוירה...
וילה משפחתית עם נוף קסום ואווירה מיוחדת
דירת נופש גדולה מפנקת ומאובזרת
נמצאת בישוב...
נופש משפחתי בסטנדרט שלא הכרתם - פנוי לפסח!
רוממותא הוא מתחם נופש חרדי פרימיום למשפחות...
וילה ענקית בירושלים עם נוף מטורף להר הבית - מקלט פרטי בוילה
וילה ענקית
240 מ"ר בנוי בסגנון עתיק עם קשתות...
חופשה משפחתית יוקרתית: 5 חדרים בקו הים 🌊
נופש יוקרתי על הים: דירת 5 חדרים מרווחת (2...
צילום ניו־בורן מקצועי במחירים נגישים (החל מ־550 ₪)
היי אני תמי
צלמת ניו בורן,
מזמינה אתכם לזמן...
תיק לספר תורה ספרדי מרהיב ביופיו במבצע !!
תיק לספר תורה ספרדי חדש בחצי מחיר , כל הקודם...
יחידה לזוג באזור גן ורשא
יחידה מהממת ומטופחת נקיה לפסח עם ממ"ד!!
במרכז העיר
שליחויות לפני פסח: ממודיעין עילית לבית שמש, לאשדוד ולקרית-גת
דרוש משלוחן לקחת שקית ממודיעין עילית, לכתובות...
שלום לכולם! אני מחפש יוצרי AI וקנבה בתחילת דרכם !
שלום לכולם!אני מחפש יוצרי AI בתחילת דרכם...
נמצאו 2 זוגות נעליים חדשות ע"ש הלברשטאם
השבת אבידה
נמצא 2 זוגות נעלי נשים חדשות בתוך...
למכירה: Wacom Intuos Pro - הלוח הגרפי המושלם! (מצב חדש)
לוח גרפי מקצועי Wacom Intuos Pro במצב מצוין...
בק אופיס, אדמיניסטרציה ושירות עם שכר גבוה!
מיומנ.ת במחשבים?
יודע.ת לתת שירות ולתקשר עם...
למכירה כירה חשמלית זוגית חדשה באריזה
נקנתה בטעות במכירה השנה ב-89 ש"ח
לפרטים
0583280808
למרפאת שיניים מובילה דרושה מנהלת מרפאה להובלת הפעילות - מודיעין עילית
ניהול כולל של פעילות המרפאה
הובלת צוות העובדים...
למכירה שמלה ירוקה של רחל סיטבון מידה 46
שמלה ממש יפה הלבשה פעם אחת
יש מכפלת שבאה עם...
דרוש/ה איש/ת קופי מוכשר/ת לעבודה במשרד פרסום מוביל!!
יש לך את זה בעצמות?
אוכל.ת קופי 3 ארוחות ביום...
דירת נופש משופצת ונקיה ברמה!
דירה נקיה מאוד, אפשר לקבל במייל תמונות, צמודה...
אהבת את הפורום? שתף>>
Reactions: ירושלמי בלב, אזרחות ארהב CitiPath, לב נשבר ועוד 8 משתמשים11 //