חשבונאות ומס

דיני מיסים, פתיחת עסק, ראית חשבון, חוזים ודיני עבודה - כל זה כאן בפורום.
מנהל הפורום: יהודה מילר

מאמרים אחרונים באתר

  • 1K
  • הארכת תוקף לאישורי ניכוי מס במקור​


    עקב המצב הביטחוני ובמטרה להקל, ככל האפשר, על ציבור הלקוחות והמייצגים, רשות המסים מודיעה על הארכת תוקפם של אישורי ניכוי מס במקור שפגו ב-30.9.2023 עד ל- 30.11.2023.
    לקוחות שאין ברשותם את האישורים יכולים לפנות למשרד השומה באמצעות מערכת פניות הציבור (מפ"ל) או באמצעות מערכת פניות למשרדים למייצגים המקושרים לשע"מ.
    0 תגובות
  • 517

  • פלטפורמה דיגיטלית חדשה תאפשר דיווח מקוון על עזיבת מקום עבודה לשכירים ולמעסיקים​

    רשות המסים, מערך הדיגיטל הלאומי, ורשות שוק ההון, הביטוח והחיסכון ישיקו פלטפורמה דיגיטלית וחדשנית להסדרת כספי הפיצויים בעת עזיבת מקום עבודה. כחלק מההיערכות לעליית המערכת לאוויר לקראת סוף 2023, פנתה היום רשות המסים לציבור המעסיקים עם מידע והנחיות בנוגע להעלאת המידע הנדרש למערכת.​

    בעת פרישה מהעבודה, אם בשל יציאה לפנסיה או בשל התפטרות או פיטורים, יתכן שהעובד זכאי למענק פרישה, המורכב מפיצויי פיטורים וכל תשלום אחר או זכות הנובעים מהפרישה. נכון להיום, מעסיקים ועובדים נדרשים לדווח לרשות המסים באמצעות מילוי טפסי נייר אודות הסכומים והזכויות שהועמדו לרשות העובד ובחירותיו של העובד בנוגע לכספי המענק כדוגמת משיכת הכספים בפטור, או ייעודם לקצבת פנסיה.
    הפלטפורמה הדיגיטלית שפותחה על ידי יחידת שע"מ וחטיבת שומה וביקורת ברשות המסים בשיתוף עם מערך הדיגיטל הלאומי ורשות שוק ההון, הביטוח והחיסכון, תהווה חלופה לתהליך המתבצע באמצעות טפסי נייר ובכך תפשט ותייעל את הדיווח על עזיבת מקום עבודה ותקל את הנטל הביורוקרטי על מעסיקים, על העובדים, ועל הגופים המוסדיים המנהלים את החיסכון הפנסיוני של הציבור. כמו כן, השימוש במערכת הדיגיטלית ימנע טעויות בדיווח ויאפשר לאזרחים לאחזר בקלות נתונים ממקומות עבודה שעזבו בעבר. הפלטפורמה הדיגיטלית פותחה תוך חשיבה על חוויית משתמש וכוללת הסברים ממצים ופשוטים להבנה בנוגע למשמעות ההחלטות שמתקבלות על ידי העובד בנוגע לכספי הפיצויים. ההסברים הוטמעו בתוך תהליכי הדיווח בפלטפורמה הדיגיטלית ויסייעו לעובדים בקבלת החלטות בנוגע לכספי הפיצויים שלהם.
    השימוש בפלטפורמה יתבצע באמצעות יישום מקוון. לאחר קליטת דיווח מהמעסיק יקבל העובד מסרון או דוא"ל מרשות המסים על כך שהתקבל דיווח מאת מעסיקו על סיום העבודה, ויתבקש להיכנס למערכת ולקבל את החלטותיו בקשר לכספי הפיצויים העומדים לרשותו. בסיום התהליך יוכלו העובד והמעסיק להפיק מהמערכת את האישורים הרלוונטיים שאותם צריך העובד להעביר לקופות הגמל המנהלות את כספי הפיצויים. בחלק מהמקרים תידרש השלמת טיפול מול משרדי רשות המסים, ובתוך מספר ימים יונפקו האישורים.
    שר האוצר, בצלאל סמוטריץ': "אנחנו עושים היום צעד נוסף לעתיד איכותי, טוב וקל יותר עבור אזרחי ישראל. בהתאם למדיניות שאני מוביל מהיום הראשון במשרד האוצר, הרשויות כולן מגויסות לפישוט רגולציה והקלה עליכם אזרחי ישראל בתהליכים בירוקרטיים. אני מחויב לכם ומחויב לכך שההתנהלות מול משרד האוצר והרשויות תחתיו תהיינה נוחות יותר, נגישות יותר ופשוטות יותר."
    שר הכלכלה, ניר ברקת: ״המטרה הראשונה והחשובה ביותר שלנו, היא להביא לסיום עידן הבירוקרטיה בהקלה על כל אזרח בהתנהלות שלו מול הממשלה. מערך הדיגיטל הלאומי בהובלתי ימשיך לתת 100% תפוקה כדי לאפשר לכל אזרח את הזכות הבסיסית לצרוך שירותים ממשלתיים בסיסיים מהספה שלו בבית."
    מנהל רשות המסים היוצא, ערן יעקב: "הדיווח לרשות המסים סביב עזיבת מקום עבודה הפך לפעולה משמעותית ביותר עבור הציבור בדור האחרון, על רקע הגידול הניכר במספר מקומות העבודה שמחליף כל עובד במהלך חייו, המעבר לפנסיה צוברת והעלייה בתוחלת החיים. לכן, אנו מייחסים חשיבות יתרה לשיפור וייעול של הליך דיווח זה. מהלך זה מצטרף ליוזמות נוספות מהשנים האחרונות שמטרתן לשפר את השירות שמספקת רשות המסים ללקוחותיה באמצעות דיגיטציה. בהקשר זה ניתן להזכיר את השקת היישומון לתיאום מס, המערכת לפתיחה מקוונת של תיקי עוסק פטור במע"מ, והעלאת טופסי 106 לאזור האישי."
    ראשת מערך הדיגיטל הלאומי, שירה לב-עמי: " הדיגיטל עוזר לממשלה לעבוד עבור הציבור - לתת שירות טוב יותר ולחבר בין הקצוות ובין התהליכים הבירוקרטיים השונים. הפלטפורמה הזו מחזירה את הכוח לעובד - נותנת מודעות, ומאפשרת בחירה. פנו כבר היום למעסיקים שלכם בבקשה להתחיל בהעברת המידע ובסוף 2023 כבר תוכלו לבצע את כל התהליך בצורה דיגיטלית."
    עמית גל, הממונה על שוק ההון, ביטוח וחיסכון (בפועל): "אני מברך על שיתוף הפעולה הפורה בין רשות שוק ההון, רשות המיסים ומערך הדיגיטל הלאומי שאפשר את הקמת הפלטפורמה המהווה בשורה אמיתית למשק ולציבור העובדים. כספי הפיצויים מהווים כשליש מהחיסכון הפנסיוני של אזרחי ישראל, וקיימת חשיבות רבה לפישוט תהליך ההחלטה והבחירה על השימוש בהם, על מנת שהציבור יוכל לקבל החלטות מושכלות ושקולות. הפלטפורמה מייעלת תהליכים וצפויה להביא להפחתה ניכרת בעלויות הן למעסיקים והן לגופים המוסדיים, ותחסוך זמן וכסף לציבור החוסכים."


    דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 28.09.2023


    • תודה
    Reactions: השקעות R הון1 //
    0 תגובות
    חשוב לדעת :
    החל משבוע 32 ניתן לצאת לחופשות לידה (אורך החופשה לידה כרגיל 105 יום )
    למה זה חשוב:
    1. לפעמים יש תקופות עומס ותקופות רגועות בעבודה. ולדחות עבודות או לקוחות יכול להביא נזק - והביטוח הלאומי לא אוהב לשלם לנו כשאנחנו לא באמת בחופשת לידה (לאיזו עצמאית יש חופשת לידה אמיתית) אז אפשר לתכנן את הזמנים בהתאם עם יציאה מוקדמת לחופשות לידה.
    2. אבל למה זה חשוב כל כך עכשיו?
    בחישוב דמי הלידה נלקח בחשבון ההכנסה חלקי חודשי העבודה בפועל.
    מי שיולדת בשלושת החודשים הראשונים של השנה בסיס החישוב הוא 3 חודשים שלפני תאריך היציאה לחופשה לידה.
    קצת מסובך אבל אנסה להדגים:
    - יולדת שיולדת בחודש 1 הבסיס לחישוב הוא חודשים : 10-12 של שנה קודמת (ואחרי התיקון או שנה שלפניה לפי הגבוה) לוקחים ממוצע הכנסות שנה קודמת ולפי זה ישלמו לה דמי לידה.
    - יולדת שיולדת במהלך חודש 2 הבסיס לחישוב יהיה חודשים 11-12משנה קודמת חודש 1משנה נוכחית. שזה אומר חודשיים ממוצע הכנסות שנה קודמת . חודש ממוצע הכנסות שנה נוכחית.

    מקווה שלא סיבכתי .

    ולמה זה משנה .
    אסביר בדוגמא מספרית:
    עצמאית מרוויחה 120000 (גם אם לא עבדה בפועל אבל אנשים שלמו חובות. העבירה עבודות וקיבלה אחוזים. העובדות שלה או בני משפחה ממשיכים לתפעל את העסק).
    אם היא ילדה במהלך השנה ההכנסה מתחלקת ל חודשי עבודה בפועל והבסיב הוא 120000 לחלק לכ8.5 חודש
    כ14000 שח הבסיס החודשי לדמי לידה.
    אבל אם היא צריכה ללדת בחודש 1/23 אותה הכנסה תתחלק ל12 והבסיס יהיה 10000.

    מקווה שההסבר מובן
    ולמה נזכרתי.
    כי בתכנון הזה הצלתי לכמה לקוחות שלי לאחרונה סכומים יפים.
    ובגלל שאני בחופשת מחלה קצרה אז יש לי קצת זמן להציל ממונם של בנות ישראל.


    מוזמנות לשאול מה שלא מובן
    שימו לב!
    אתמול נחתם צו הרחבה בדבר הגדלת דמי ההבראה מ-378 ש"ח ל-418 ש"ח ליום.
    ההסכם נחתם רטרו לשנת 2023.

    נפתחה המערכת להגשת תביעות מקוונות בגין נזק עקיף בעקבות מבצע "מגן וחץ"​

    • תאריך פרסום 16.07.2023

    רשות המסים פתחה היום (א') את האפשרות להגשת תביעות מקוונות לפיצויים לעסקים בדרום עבור נזק עקיף שנגרם להם כתוצאה ממבצע 'מגן וחץ', ופרסמה את ההנחיות והטופס המקוון להגשת התביעה. הגשת התביעות תתאפשר עד 15.10.2023.​

    על פי מתווה הפיצויים שאושר על ידי ועדת הכספים, תקופת הזכאות לפיצויים היא החל מ-9.5.2023 ועד 13.5.2023 לעסקים מ-7 עד 40 ק"מ מהרצועה, ועד 15.5.2023 לעסקים עד 7 ק"מ מהרצועה. הפיצויים ישולמו באמצעות 3 מסלולים ירוקים חלופיים: מסלול שכר, מסלול מחזורים ומסלול חקלאים. תנאי הכרחי לתשלום פיצויים לעסקים הוא תשלום שכר עבודה לעובדים שלהם .
    להלן עיקרי המסלולים הירוקים:
    • מסלול שכר עבודה – בגין אובדן שכר עבודה המשולם לעובדים המתגוררים עד 40 ק"מ מהרצועה נקבע סכום קצוב של 500 ₪ ליום עבודה לכל עובד. מסלול זה רלוונטי בשל היעדרות עובדים המועסקים במוסדות חינוך שנסגרו לפי הנחיות פיקוד העורף, הורים שנעדרו מעבודתם כדי להשגיח על ילדיהם וכן עובדים עם מוגבלות ועובדים המתגוררים עד 7 ק"מ מהרצועה.
    • מסלול מחזורים – בגין אובדן הרווחים של העסק לפי הירידה במחזור העסקות, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, ועד תקרת פיצויים של 625,000 ש"ח לעוסק. עסקים מענף המסחר והשירותים מ-7 עד 40 ק"מ מהרצועה לא יוכלו להגיש תביעה במסלול זה, כי לא הייתה להם הפסקת פעילות של יותר מ-7 ימים.
    • מסלול חקלאים – פיצויים לפי מספר עובדים בשטח החקלאי וקרבתו לגדר המערכת.
    עסקים עד 7 ק"מ יוכלו לבחור בין הגשת תביעה באמצעות המסלול האדום שבתקנות הקבועות לבין הגשת תביעה במסלול מחזורים ו/או שכר. תביעות של עסקים עד 7 ק"מ, הן במסלול האדום והן במסלול מחזורים ו/או שכר, יהיו ללא הגבלת סכום לפיצויים.
    להגשת תביעה ומידע על תנאי הזכאות


    דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 16.07.2023
  • 217
  • בס"ד



    העסקת נוער בתקופת החופש

    הגבלת גיל

    אסור להעסיק עובד שטרם מלאו לו 15 שנים, למעט חריגים: בתקופת החופש ובעבודות קלות שאינם מזיקים להתפתחות או לבריאות העובד, להופעה ציבורית או אומנותית וכדו' בכפוף לקבלת היתר ממשרד העבודה.

    בדיקה רפואית ואישור רפואי

    מעסיק חייב לקבל אישור העסקה מרופא המשפחה לפני תחילת העבודה, בעבודה הכרוכה בסיכון מיוחד חלה חובה לקבל אישור רפואי עד גיל 21.

    יש לשמור על האישור הרפואי יחד עם הת.ז. עד שנה אחרי תום העסקה.

    סוגי עבודה כמו מסגרות פחחות חציבה נגרות וכדו' נדרש גם בדיקות התאמה בנוסף לאישור הרפואי, יש לבדוק את הוראות החוק הספציפיות לגבי זה

    סוגי עבודה ותהליכי ייצור אסורים

    אין להעסיק במקום שקבע משרד העבודה שאסור להעסיק כי הם עלולים לסכן את התפתחות הילד

    שכר עבודה

    יש לשלם שכר על כל תקופת העבודה כולל הכשרה, ניסיון, השתלמות וכל זמן שהוא נדרש להיות במקום העבודה לצורך המעסיק

    שכר מינימום

    חובה לשלם שכר שאינו נמוך משכר המינימום לפי הטבלה המצורפת

    שכר שעתי
    (לפי היקף משרה של 173 שעות בחודש)
    שכר חודשי
    (עד 40 שעות שבועיות)
    אחוז משכר מינימום
    (לעובד בוגר)
    גיל
    22.54 ש"ח​
    3,900.22 ש"ח​
    70%​
    עד גיל 16
    24.15 ש"ח​
    4,178.81 ש"ח​
    75%​
    עד גיל 17
    26.73 ש"ח​
    4,624.55 ש"ח​
    83%​
    עד גיל 18
    19.32 ש"ח​
    3,343.05 ש"ח​
    60%​
    חניך (נער הרוכש מקצוע)


    תשלום השכר

    המעסיק הוא מחויב בתשלום השכר, כמו כל עבד אחר.

    יש לשלם במועד את השכר אחרת יחשב להלנת שכר.

    תלוש שכר

    יש לפרט בתלוש השכר את כל הרכיבים וכל הניכויים שנוכו מהשכר לפי ההסכם

    אין לנכות משכר העובד אלא סכומים שהותרו לפי החוק

    תשלום דמי ביטוח לאומי

    עד גיל 18 יש פטור מתשלום דמי ביטוח ורק המעסיק משלם אחוז קטן.

    מס הכנסה

    יש חובה לשלם מס רק יש נקודות זיכוי ולכן בד"כ לא מגיעים לחבות במס.

    הפרשות לפנסיה

    חובת הפרשת פנסיה היא רק מגיל 21 לגבר ולאשה מגיל 20.

    תנאי עבודה

    כלל תנאי העבודה זהים לבוגרים ולנערים מלבד הסדרים מיוחדים הנדרשים לנערים לבטיחות וכדו'

    יש למסור לעובד הודעה על תנאי העסקתו תוך 7 ימים

    אין להעסיק בני נוער יותר מ 40 שעות בשבוע

    העסקה בשעות הלילה יש לבדוק את ההוראות המיוחדות לבני נוער

    יש לתת זמני מנוחה וימי חופשה במקובל בשאר עובדים
    0 תגובות
    בשורה!
    בשונה ממה שהיה תמיד - שרק בני 23 ומעלה היו זכאים,
    בשנים 2022-2024 גם בני 21 ומעלה יכולים לקבל מס הכנסה שלילי!
    תבדקו אם אתם זכאים! זה שווה לכם כ4000 ש"ח בשנה בממוצע.

    מצורפת טבלה מאתר 'כל זכות' :
    סכומי ההכנסה שמזכים במענק עבור שנת 2021 (לפי מדד ינואר 2022)
    אוכלוסייהטווח ההכנסה המזכה בשנת המס
    בני 23 ומעלה (או 21 ומעלה במענקים לשנים 2024-2022) שהם הורים לילד אחד או שנייםאם מחלקים את כל הכנסותיהם מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתם בפועל התוצאה גבוהה מ-2,130 ₪ ונמוכה מ-6,420 ₪
    בני 23 ומעלה (או 21 ומעלה במענקים לשנים 2024-2022) שהם הורים ל-3 ילדים או יותראם מחלקים את כל הכנסותיהם מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתם בפועל התוצאה גבוהה מ-2,130 ₪ ונמוכה מ-7,030 ₪
    בני 23 ומעלה (או 21 ומעלה במענקים לשנים 2024-2022) עם ילד אחד או שניים שנמצאים אצלם ותלויים בהם כלכליתאם מחלקים את כל הכנסותיהם מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתם בפועל התוצאה גבוהה מ-1,310 ₪ ונמוכה מ-9,710 ₪
    הורים יחידים בני 23 ומעלה (או 21 ומעלה במענקים לשנים 2024-2022) עם 3 ילדים או יותר שנמצאים אצלם ותלויים בהם כלכליתאם מחלקים את כל הכנסותיהם מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתם בפועל התוצאה גבוהה מ-1,310 ₪ ונמוכה מ-11,860 ₪
    בני 55 ומעלה (עם/ללא ילדים)אם מחלקים את כל הכנסותיהם מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתם בפועל התוצאה גבוהה מ-2,130 ₪ ונמוכה מ-6,420 ₪
    נשים בגיל 67-60 (בתביעות לשנת 2022 ואילך)אם מחלקים את כל הכנסותיהן מעבודה/מעסק במספר חודשי עבודתן בפועל התוצאה גבוהה מ-800 ₪ ונמוכה מ-7,750 ₪
    עובדים עם מוגבלות בני 23 ומעלה (או 21 ומעלה במענקים לשנים 2024-2022) שנקבע להם שכר מינימום מותאם (עם/ללא ילדים)טווח ההכנסה שמזכה במענק מחושב ביחס לאחוזי שכר המינימום המותאם שנקבע להם

    קישורים רלוונטיים:

    קישור לאתר כל זכות - מס הכנסה שלילי

    מידע והגשת בקשה לקבלת מס הכנסה שלילי - באתר המידע הממשלתי (gov.il)

    יש גם את זה - סימולטור של רשות המיסים לבדיקת זכאות (אבל זה לא מעודכן ל2022 אלא רק ל2021)
    דמי הבראה-נקודות ודגשים

    א. יש להקפיד ולבדוק שרכיב הבראה מעודכן בתוכנה "כתשלום נוסף" לעניין ביטוח לאומי ( קוד 03 בטופס 102) .

    ב. עובדי קבלן, ועובדים בענפים כמו שמירה ואבטחה, עובדי ניקיון, עובדי ענף המלונאות ומלצרים בגני אירועים נהנים מתנאים משופרים בנוגע לדמי הבראה.

    ג. התעריף הבסיסי הוא 378 ₪ ליום במגזר הפרטי ו-471.4 ₪ ליום במגזר הציבורי, נכון ליולי 2023.

    ד. חופשת לידה איננה משפיעה על חישוב תקופת הזכאות, כך שעובדת הנמצאת בחל"ד בחודש שבו מעניק המעסיק את דמי ההבראה, זכאית גם כן לקבל את דמי ההבראה על אף שלא עבדה בפועל. ( כמובן שניתן לשלם בעת חזרתה אך תקופת הזכאות לא נפגעת בשל היותה בחל"ד )

    ה. עובד המועסק במשרה חלקית יקבל דמי הבראה יחסיים להיקף משרתו, כשהיקף משרתו יחושב על פי מספר השעות השבועיות שלו חלקי 42 או החודשית חלקי 182.

    ו. העדרות בגין חל"ת לא צוברת ותק לחישוב הזכאות לדמי הבראה.

    ז. העדרות בשל תאונת עבודה אינה מזכה בשכר מטעם המעסיק, אך מזכה בדמי פגיעה מהמוסד לביטוח לאומי.
    בפס"ד קבע בית הדין האזורי לעבודה כי היות שבתקופה של תאונת עבודה העובד אינו זכאי לשכר מהמעסיק, הרי שיש לראות תקופה זו כחל"ת, שאינה צוברת זכויות. לפיכך פסק בית הדין שתקופת ההיעדרות מחמת תאונת עבודה אינה צוברת ותק להבראה.
    פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה הוא פסק דין מנחה בלבד, וטרם התקבל פסק דין מחייב של בית הדין הארצי בסוגיה זו .
    • שכוייח!
    Reactions: יהודה מילר1 //
    3 תגובות
     תגובה אחרונה 
  • 320
  • רשות המסים פותחת את לשכות ההדרכה לסיוע במילוי הדוח השנתי ליחיד (טופס 1301), דוח ליחיד בעל עסק קטן (טופס 137), המיועד ליחיד בעל עסק קטן שמחזור עסקיו עד 60,000 ₪ ובהגשת החזרי מס לשכירים (טופס 135).

    לשכות ההדרכה יפעלו במשרדי מס הכנסה בימי ראשון, שלישי וחמישי, החל מה- 7.5.2023 ועד ה- 29.6.2023 בשעות 13:00 עד 18:00.

    ההדרכה תינתן ללא צורך בהזדהות ובתשלום ויש להצטייד במסמכים רלוונטיים.

    • יחידים החייבים בהגשת דוח שאינו מקוון יגישו עד 31.5.2023.
    • יחידים החייבים בהגשת דוח מקוון יגישו עד 30.6.2023.
    קבלת קהל בלשכות ההדרכה כמפורט:

    • * אום אל פאחם - בניין אבו דגש
    • ** אילת - בניין הקניון האדום, קומה ג'
    • *** אשדוד - שד' מנחם בגין 1, בניין צימר
    • אשקלון - רח' העוז 1, קומה 2
    • באר שבע - שד' שז"ר 31, קומת קרקע
    • חולון - שד' ירושלים 162, קומה 6
    • חדרה - רח' הלל יפה 1, קומת כניסה
    • חיפה - רח' פל-ים 15, קומת כניסה
    • ירושלים 1 - רח' כנפי נשרים 66, קומה 4
    • ירושלים 2 - רח' יפו 236, קומה 8
    • ירושלים 3 - רח' כנפי נשרים 66, קומת כניסה
    • טבריה - רח' אלחדיף 23, קומה ד
    • כפר סבא - רח' טשרניחובסקי 14, קומה 1-
    • נצרת - רח' מרג' אבן עמאר 3001 (מגדלי נצרת), קומה 8
    • נתניה - רח' סמילנסקי 6, קומת כניסה
    • עכו - רח' שלום הגליל 1, קומה א'
    • עפולה - רח' ירושלים 4, קומה 3
    • פתח תקווה - רח' ההסתדרות 26, קומה 11
    • צפת - רח' וייצמן 20, קומת כניסה
    • *** ראשון לציון - רח' הרצל 30, קומה 5
    • רחובות - רח' רוז'נסקי 11, קומה 5
    • רמלה - רח' הרצל 91, קומה ד'
    • רמת גן - רח' ז'בוטינסקי 155, קומה 6
    • תל אביב - רח' שפע טל 12 (סמוך לקרית הממשלה)
    * לשכות ההדרכה באום אל פאחם תפעל בימי ראשון בלבד
    ** באילת - בימי שני ורביעי בלבד
    *** באשדוד וראשון לציון – בימי שלישי וחמישי בלבד.
    0 תגובות
    בס"ד

    להלן רשימה שאני משתמש בה ללקוחות שלי, כדאי לעבור על זה שיהי' לכם קל ומסודר יותר


    לצורך הכנת הדוח האישי לשנת 2022 יש להמציא את המסמכים הבאים:

    1. הוצאות נוספות שלא הגיעו לידי הנהלת החשבונות במשך השנה מכיוון שאינן מוכרות לשלטונות מע"מ כגון, ביטוחים כגון, אחריות מקצועית, עמלות בנקים, אגרות ועוד.
    2. טופסי 106 (ריכוז שכר שנתי) של בן/ בת הזוג, ושלך . בד"כ מתקבלים בסביבות חודש מרץ.
    3. אישורים שנתיים על הכנסות מני"ע דיבידנד ,פיקדונות ותוכניות חסכון והניכוי במקור מהם (טפסי 867).
    4. אישורים שנתיים על הכנסות אחרות כגון: תגמולי מילואים, דמי לידה, דמי אבטלה וכו'.
    5. פרטים על שינויים בנתוני החישוב כגון: ילד נוסף, ילד נטול יכולת, החזקת הורה במוסד וכו'.
    6. אישורים שנתיים על הפקדות בקופות גמל, ביטוחי חיים, קרן השתלמות, של כל בני המשפחה.
    7. תרומות למוסד ציבורי מוכר. (מקור בלבד או ממוחשב חתום דיגיטלי).
    8. מידע על הכנסות פטורות שקיבלת השנה (כגון שכר דירה למגורים).
    9. הכנסות חייבות משכר דירה בארץ.
    10. הכנסות מהימורים, הגרלות, ופרסים.
    11. העתק מדוח שהוגש בחו"ל במידה והיית מחויב בהגשתו.
    12. הכנסות ממכירת מקרקעין.(פירוט שומת מס שבח שהתקבלה בגין המכירה).
    13. במידה והנכם סוחרים במטבעות וירטואליים, יש להמציא אישורים בהתאם.
    14. הכנסות בחו"ל- אישורים שנתיים מבנקים על הכנסות מריבית, ניירות ערך ודיבידנד, שכר ועוד.

    יתכן ונארגן הדרכה חינמית להגשת דוח שנתי מיועד עבור עסקים קטנים למי שאין לו מייצג או מי שרוצה להעשיר את הידע בתחום
    ניתן להירשם
    מכאן
  • 518
  • התייחסות ירון גינדי, נשיא לשכת יועצי המס
    לחוק המוצע ולהשלכותיו.

    0 תגובות
  • 395
  • רשות המסים מחדשת ומעדכנת את הדיווח של מעסיקים ועובדים בעת הפסקת עבודה​

    דחיית המועד להגשת הדו"ח השנתי במס הכנסה ליחידים חברות ומלכ"רים לשנת המס 2022​


    1. במסגרת הפעולות בהן נוקטת רשות המסים להקלה על ציבור הנישומים החייבים בהגשת דוחות שנתיים, החליט מנהל רשות המסים מר ערן יעקב, לדחות את מועדי הגשת הדוחות השנתיים לשנת המס 2022 .
    הדחיה נועדה בין היתר, לאפשר קבלת כלל האישורים הרלוונטיים לדוחות השנתיים והיערכות מתאימה, בהתאם למועדים שיפורט להלן:
    • דחיית מועד הגשת הדוח ליחידים (שאינם חייבים בדוח מקוון) במס הכנסה: המועד להגשת הדוח לשנת 2022 ליחידים החייבים בהגשת דוח לשנת 2022 שאינו מקוון הינו עד יום רביעי ה-31.5.2023 .
    • דחיית המועד להגשת דוח שנתי מקוון ליחידים במס הכנסה: המועד להגשת הדוח ליחידים החייבים בהגשת דוח לשנת 2022 באופן מקוון הינו עד יום שישי ה-30.6.2023
    • דחיית המועד להגשת דוח שנתי לחברות ומלכ"רים ובעלי שליטה במס הכנסה: המועד להגשת הדוח לחברות ומלכ"רים ובעלי שליטה החייבים בהגשת דוח לשנת 2022 הינו עד יום שישי ה-30.6.2023
    2. מועדי האורכות להגשת דוחות על ידי מייצגים, במסגרת "הסדר האורכות למייצגים", יפורסמו בהודעה נפרדת לציבור המייצגים.
    3. לידיעתכם, כבכל שנה, תפעיל רשות המסים לשכות הדרכה, בכל משרדי מס הכנסה ברחבי הארץ, לסיוע במילוי הדוח השנתי.
    פרטים לגבי מיקום ושעות פעילות ניתן למצוא באתר האינטרנט של רשות המסים.


    דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 02.04.2023

    רשות המסים פתחה לעסקי התיירות בצפון את האפשרות להגיש תביעת פיצויים בשל נזק עקיף שנגרם בעקבות המצב הביטחוני בצפון בחול המועד פסח​

    • תאריך פרסום 18.04.2023

    רשות המסים פרסמה הבוקר הנחיות להגשת תביעת פיצויים בהתאם לחוק ולתקנות מס רכוש וקרן הפיצויים, ופתחה את האפשרות להגיש תביעה לפיצויים בשל אובדן הכנסות בגין נזק עקיף שנגרם לעסקי תיירות בצפון בעקבות הסלמת המצב הביטחוני בתאריכים 6 עד 8 באפריל 2023. הגשת התביעה תתאפשר עד 17 ביולי 2023.
    בהתאם
    להנחיות שפורסמו, בעלי עסקים מענף התיירות ביישובי ספר יהיו זכאים להגיש תביעת פיצויים בשל אובדן הכנסות בעקבות ביטול הזמנות, אם עומדים במספר תנאים מצטברים, בהם לדוגמה: העסק מצוי בטווח האזעקות ונפילת הרקטות שאירעו בתאריכים 6 עד 8 באפריל 2023 ועוד למשל הנזק נגרם בשל ביטולי הזמנות קיימות כתוצאה מקשר סיבתי ישיר למצב הביטחוני וכו'.
    כאמור, הגשת תביעה מקוונת תתאפשר החל מהיום ועד 17 ביולי 2023 והיא צריכה לכלול את כל הפרטים והצרופות הנדרשים לצורך בדיקת העמידה בתנאי הזכאות ותשלום הפיצויים ובכל מקרה יש לצרף לתביעה המקוונת העתק הזמנות שבוטלו ואסמכתאות לסיבת הביטול, דוח רווח והפסד לשנת 2022 ואופן חישוב הנזק שנטען הכולל התייחסות להוצאה הנחסכת.


    דף זה עודכן לאחרונה בתאריך 18.04.2023

    אולי מעניין אותך גם...

    הצטרפות לניוזלטר

    איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

    מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

    לוח מודעות

    הפרק היומי

    הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


    תהילים פרק כה

    אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
    נקרא  2  פעמים
    למעלה