כמה זמן זה באמת שעת עבודה?? נושא נפיץ(?)

[אמא ומתכנתת]

כל הנקודה היא שאת מדברת מתוך העולם הפרטי שלך בלי לברר.
מי אמר לך שהמשמרות שלנו של תשע שעות? (הן לא!)
מי אמר שהעבודה אצלינו היא למלא משימות כפי שנקבע אצלכם? (היא לא!)

רק לדוגמא, פרט שאותי הצחיק. מה שכתבת על עצמך: אני אתזכר אותם במקרה של אי עמידה בזמנים מבחינת שחרור הקוד. אם לא הייתי מבינה שאת מדברת על עבודה מסוג שונה זה היה מקפיץ ואפילו מכעיס.
מה שנראה לך שיא ההגינות וההתחשבות והיעילות בעבודה מסוג אחר זו רשלנות.
כמו מורה שתספר שהיא דוחסת חומר של מחצית ברבע מהזמן ובשאר הזמן היא נשארת בבית ומשאירה פעילויות לבנות. יש עבודות שבנויות רק על הספקים ויש על מכלול של הספק וזמן.

עכשיו זו הבחירה שלך להמשיך לדבר מתוך עולמך הפרטי ולשפוט בלי לחשוב שיש עולמות שונים.
או להרחיב את המבט ולהבין שכל מקום וכל עבודה יש תנאים אחרים ומערכת אחרת ויתכן שמה שנשמע לך מהמקום שלך כגרוע הוא דבש אצל אחרות - בגלל המכלול כולו.

סליחה שאני שואלת, את עובדת בהייטק?
זה מאד משנה לעצם הדיון. ההייטק מתנהל בצורה שונה מאד מהרבה עבודות אחרות במשק.

 

[אני לי]

כל הנקודה היא שאת מדברת מתוך העולם הפרטי שלך בלי לברר.
מי אמר לך שהמשמרות שלנו של תשע שעות? (הן לא!)
מי אמר שהעבודה אצלינו היא למלא משימות כפי שנקבע אצלכם? (היא לא!)

רק לדוגמא, פרט שאותי הצחיק. מה שכתבת על עצמך: אני אתזכר אותם במקרה של אי עמידה בזמנים מבחינת שחרור הקוד. אם לא הייתי מבינה שאת מדברת על עבודה מסוג שונה זה היה מקפיץ ואפילו מכעיס.
מה שנראה לך שיא ההגינות וההתחשבות והיעילות בעבודה מסוג אחר זו רשלנות.
כמו מורה שתספר שהיא דוחסת חומר של מחצית ברבע מהזמן ובשאר הזמן היא נשארת בבית ומשאירה פעילויות לבנות. יש עבודות שבנויות רק על הספקים ויש על מכלול של הספק וזמן.

עכשיו זו הבחירה שלך להמשיך לדבר מתוך עולמך הפרטי ולשפוט בלי לחשוב שיש עולמות שונים.
או להרחיב את המבט ולהבין שכל מקום וכל עבודה יש תנאים אחרים ומערכת אחרת ויתכן שמה שנשמע לך מהמקום שלך כגרוע הוא דבש אצל אחרות - בגלל המכלול כולו.

אני בפורום תכנות ולכן מדברת על העולם הזה, וגם השאלה הפותחת היתה על העולם הזה.

אשמח מאד להרחיב את אופקי על תחומים בההיטק שבהם זמן העבודה הוא המדד ולא ההספקים.

(אני יכולה לחשוב על תחום כמו תמיכה טכנית, וגם שם לא תמיד. יש עוד?)

 

[ש. צ. וינמן]

מתנצלת,
כשהגבתי לא ראיתי שמדובר על פורום תכנות. מקום לא מוכר לי בכלל
חשבתי שהשאלה כללית לכל ענפי המשק, ולכן עניתי מה שעניתי.

 

[אסתר א]

באופן אישי, אם יצאתי למשהו משמעותי או שיחת הטלפון ממש התארכה, אני רושמת לעצמי את השעה הזאת.
במין משהו שנקרא נוכחות אישית, כמה שעות חסרתי.
ולעומת זאת, יש זמנים שאני עובדת בערב או במוצ"ש, או 12 ויותר שעות רצוף,
ואז מורידה מהחשבון.

לאחרונה אני גם קצת פחות מקפידה על כך, האמת.
כשכל הוייב בעבודה הוא תפוקה, ואין דיווח שעות, ותעשי מה שטוב לך ותיקחי חופש כשצריך והכול, זה קצת מרגיש שזה באמת מוסכם על המעסיק ולא גזל.
בעלי יברר לי את זה.
אבל שאלה סבוכה וצריך לתת לרב את התמונה המלאה.

 

[CONNECTIONS]

מתנצלת,
כשהגבתי לא ראיתי שמדובר על פורום תכנות. מקום לא מוכר לי בכלל
חשבתי שהשאלה כללית לכל ענפי המשק, ולכן עניתי מה שעניתי.

נשמע יותר שניהלת מוקד של קופת חולים מאשר חברה בהייטק...

 

[java]

אבל שאלה סבוכה וצריך לתת לרב את התמונה המלאה.

אם יש איזה אשת HR נחמדה שאת יכולה לשאול אותה בכזה סמולטוק - אולי זה פשוט יותר.
ניחוש שלי מהיכרות עם התעשיה - שהיא תפטור אותך בצחוק.

 

[אסתר א]

אם יש איזה אשת HR נחמדה שאת יכולה לשאול אותה בכזה סמולטוק - אולי זה פשוט יותר.
ניחוש שלי מהיכרות עם התעשיה - שהיא תפטור אותך בצחוק.

נעשה. מול ארכיטקטית. שמבחינתי היא קצת חלק מההנהלה ויש למה שהיא אומרת משקל.
ועדיין.. להחסיר שעתיים זה פשוט מרגיש גזל גם אם עבדתי אחרי זה מהר בפוקוס מלא.
לא?

 

[java]

נעשה. מול ארכיטקטית. שמבחינתי היא קצת חלק מההנהלה ויש למה שהיא אומרת משקל.
ועדיין.. להחסיר שעתיים זה פשוט מרגיש גזל גם אם עבדתי אחרי זה מהר בפוקוס מלא.
לא?

השאלה איך ההתנהלות של המקום.
רוב הסיכויים שלא מעניין אותם שזה קרה.
בדיוק כמו שאם תעבדי כמו סוס במשך 12 שעות והגרסה לא תהיה מוכנה - יצפו שתסיימי את המוטל עלייך.