סוכן הציע לי היום בהפניקס 500 לי ולאישתי שכירים עם צבירה יפה ב"ה דמי ניהול מהפקדה 1.5 ומצבירה 0.15
זה נחשב טוב??
אז אני יכול לומר לך ששבוע שעבר הציע לי סוכן בהפניקס רגע לפני שעברתי לחברה אחרת 0.75 מהפקדה ו0.1מצבירה ועם צבירה לא גדולה כל כך
 
אני עובר אליו מחברה ששלמתי הרבה יותר והוא רואה את זה
אני הייתי בהפניקס בביטוח מנהלים נורא עם דמי ניהול של קרוב ל-3 ועברתי לחברה אחרת אחרי יעוץ נהדר של ''מקצועי בלבד'' מהפורום כאן ובעיקרון הם לא מדי התמקחו עד היום שבו הכסף היה אמור לעבור בפועל שהם נתנו את ההצעה שכתבתי לך
 
מה פחות או יותר עלות ייעץ שכזה?
תלוי אצל מי.
יועץ שמייעץ יכול לקחת גם אלפי ש"ח לפגישה.
אני לא מייעצת, אבל אני בהחלט יכולה לעזור בנושא, [אם אני לוקחת תשלום אז יהיה מדובר במחיר מאד זול] ואפשר לפנות אליי למייל [מופיע בחתימה שלי] לקבל יותר פרטים.
 
אז אני יכול לומר לך ששבוע שעבר הציע לי סוכן בהפניקס רגע לפני שעברתי לחברה אחרת 0.75 מהפקדה ו0.1מצבירה ועם צבירה לא גדולה כל כך
תוכל לכתוב מייל או טלפון של הסוכן?
 
תוכל לכתוב מייל או טלפון של הסוכן?
0546394118 שמו מאור והוא התקשר אלי מטעם הפניקס הוא לא סוכן חיצוני הוא נתן לי את ההצעה הזאת אחרי שאמרתי לו הצעה שקיבלתי ממישהי אחרת (שאיתה סגרתי בסוף מטעמים נוספים) במגדל שהייתה 0.8 ו0.12 כשהצבירה שלי היא 120000K
 
שאלה:
ראיתי שכולם מאוד ממוקדים בגובה דמי הניהול - כמה מההפקדה, כמה מהצבירה, ואצל מי אפשר להשיג בפחות.
שמעתי טענה שבאמת אולי אפשר להפחית את דמי הניהול, אבל בתמורה מצטרפים לקרן פנסיה כללית, שבה כל אחד יכול להיות חבר, גם בלי למלא שאלון רפואי.
מה הבעיה בזה?
הכספים של כולם מושקעים באפיק השקעה מסוים, אשר אמור להניב רווחים. בסוף החודש, מקזזים מהרווחים את כמות הכספים ששימשו לכיסוי תביעות של כל חברי הקבוצה, ומה שנשאר מתחלק בין כלל העמיתים כרווחים.
מכיון שכל אחד יכול להצטרף לקרן, מבלי להתייחס למצבו הרפואי, ישנם - יחסית - יותר תביעות בקבוצה שכזו. נכון שזה לא ביטוח בריאות, אבל יש בביטוח אובדן כושר השתכרות הרבה התפתחויות שמושפעות מהבריאות של חברי הקבוצה. ככל שממוצע הבריאות בקבוצה נמוך יותר, יהיו יותר מקרים של אובדן כושר השתכרות, יותר תביעות על חשבון הרווחים של הקרן, וממילא פחות רווחים שמתחלקים בין כלל העמיתים.
ולכן, לפעמים עדיף - למי שבריא ומסוגל לכך - להצטרף לקבוצה יותר אקסקלוסיבית, שבה יש צורך במילוי שאלון רפואי, ואז יהיו פחות תביעות על הקרן ויותר רווחים לכלל העמיתים. ולפעמים שווה אפילו לשלם על זה דמי ניהול קצת יותר גבוהים.
האם זה הגיוני? מה אתם אומרים?
 
שאלה:
ראיתי שכולם מאוד ממוקדים בגובה דמי הניהול - כמה מההפקדה, כמה מהצבירה, ואצל מי אפשר להשיג בפחות.
שמעתי טענה שבאמת אולי אפשר להפחית את דמי הניהול, אבל בתמורה מצטרפים לקרן פנסיה כללית, שבה כל אחד יכול להיות חבר, גם בלי למלא שאלון רפואי.
מה הבעיה בזה?
הכספים של כולם מושקעים באפיק השקעה מסוים, אשר אמור להניב רווחים. בסוף החודש, מקזזים מהרווחים את כמות הכספים ששימשו לכיסוי תביעות של כל חברי הקבוצה, ומה שנשאר מתחלק בין כלל העמיתים כרווחים.
מכיון שכל אחד יכול להצטרף לקרן, מבלי להתייחס למצבו הרפואי, ישנם - יחסית - יותר תביעות בקבוצה שכזו. נכון שזה לא ביטוח בריאות, אבל יש בביטוח אובדן כושר השתכרות הרבה התפתחויות שמושפעות מהבריאות של חברי הקבוצה. ככל שממוצע הבריאות בקבוצה נמוך יותר, יהיו יותר מקרים של אובדן כושר השתכרות, יותר תביעות על חשבון הרווחים של הקרן, וממילא פחות רווחים שמתחלקים בין כלל העמיתים.
ולכן, לפעמים עדיף - למי שבריא ומסוגל לכך - להצטרף לקבוצה יותר אקסקלוסיבית, שבה יש צורך במילוי שאלון רפואי, ואז יהיו פחות תביעות על הקרן ויותר רווחים לכלל העמיתים. ולפעמים שווה אפילו לשלם על זה דמי ניהול קצת יותר גבוהים.
האם זה הגיוני? מה אתם אומרים?
זה טענה ישנה של סוכנים פנסיונים אינטרסנטיים.
אענה בקצרה זה טענה לא נכונה כלל!!!
אם אתם רוצים תשובה מורחבת ומפורטת, חפשו פה באשכול, פירטתי בהרחבה כבר מס' פעמים.

וסתם כך שהיום ברוב החברות לא ממלאים הצהרת בריאות, וכן בחברות אחרות ניתן לקבל דמי ניהול יותר זולים ממה שמקבלים בקרנות הפנסיה הנבחרות.
 
יש כמה מושגים שאני לא מצליח להבין כל כך אבקש את עזרתכם בהבנת מושגי היסוד הבאים

בקרן פנסיה בדוחות הרבעוניים ישנם מספר נתונים שחוזרים על עצמם

א.קצבה חודשית הצפוייה לך בגיל 67-נניח שהמספר שרשום שם הוא 1000 שקל
על סמך מה מחשבים את זה?
ב.קצבה חודשית לאלמן במקרה מוות-האם הכוונה שאם חלילה ילך לעולמו בן הזוג הסכום הנקוב
יתקבל במיידית? ואם כן לכמה זמן ,כלומר עד איזה גיל?
ג.קצבה חודשית ליתום במקרה מוות?-הכוונה חלילה שהעובד עצמו נפטר? (ואם כן גם כאן עד איזה גיל זכאים הילדים לקבל את הסכום -וכן האם הסכום הנקוב הוא לכל הילדים ביחד או לכל ילד ,והאם ישנה הגבלה על כמות הילדים?
ד.קצבה חודשית להורה נתמך במקרה מוות? -מה ההגדרה של הורה נתמך ? וגם עד איזה גיל וכו'

ה.שחרור מתשלום הפקדות במקרה נכות? רשום סכום כלשהו ?מה הכוונה ?

ו.קצבה חודשית במקרה נכות מלאה- רשום שם סכום כלשהו האם זה לא הביטוח הלאומי? או שזה בנוסף לביטוח הלאומי

אודה מאוד למי שיחדד לי את העניין או אפילו חלק מהעניין

תודה מראש
 
א.קצבה חודשית הצפוייה לך בגיל 67-נניח שהמספר שרשום שם הוא 1000 שקל
על סמך מה מחשבים את זה?
על סמך היתרה שיש כיום בקרן + תשואה שנתית צנועה.
ב.קצבה חודשית לאלמן במקרה מוות-האם הכוונה שאם חלילה ילך לעולמו בן הזוג הסכום הנקוב
יתקבל במיידית? ואם כן לכמה זמן ,כלומר עד איזה גיל?
הבן זוג יקבל זאת כקצבה חודשית עד 120.

ג.קצבה חודשית ליתום במקרה מוות?-הכוונה חלילה שהעובד עצמו נפטר? (ואם כן גם כאן עד איזה גיל זכאים הילדים לקבל את הסכום -וכן האם הסכום הנקוב הוא לכל הילדים ביחד או לכל ילד ,והאם ישנה הגבלה על כמות הילדים?
קצבה חודשית לכל הילדים ביחד עד שהם מגיעים לגיל 21.
ד.קצבה חודשית להורה נתמך במקרה מוות? -מה ההגדרה של הורה נתמך ? וגם עד איזה גיל וכו'
הורה נתמך בהתאם לתקנון קרן הפנסיה הוא הורה של העמית או של בן הזוג אשר במועד הפטירה היה:
סמוך על שולחנו של העמית
אינו מסוגל לכלכל את עצמו
הוא מקבל גמלה להבטחת הכנסה
אין להורה הכנסה אחרת למעט גמלת הבטחת הכנסה או קצבת נכות כללית
עד 120.
ה.שחרור מתשלום הפקדות במקרה נכות? רשום סכום כלשהו ?מה הכוונה ?
הכוונה שהוא לא יצטרך להמשיך להפקיד לפנסיה כדי לקבל את הפנסיה בגיל הפנסיה.
ו.קצבה חודשית במקרה נכות מלאה- רשום שם סכום כלשהו האם זה לא הביטוח הלאומי? או שזה בנוסף לביטוח הלאומי
זה בנוסף לביטוח לאומי.
 
וממילא נשאלת השאלה האם באמת כדאי לעשות את הביטוח הזה
במידה ואם חלילה זה מתממש אז יש את הביטוח לאומי
א"א לוותר על זה.
זה חובה שלעובד יהיה ביטוח לאבדן כושר עבודה.
וקצבת נכות של ביטוח לאומי זה די גרושים.
 
ה.שחרור מתשלום הפקדות במקרה נכות? רשום סכום כלשהו ?מה הכוונה ?
הכוונה שהוא לא יצטרך להמשיך להפקיד לפנסיה כדי לקבל את הפנסיה בגיל הפנסיה.
מחדדת - הוא לא יצטרך להפקיד לפנסיה, הקרן תעשה זאת במקומו בתקופת הנכות.
 
מה הקריטריונים לבחירת מסלול השקעה חוץ מגיל ??
יש הרבה נתונים אישיים שיכולים לשנות את המסלול שיהיה הכי מתאים.
כדאי ללמוד את הנושא היטב [ויש פה בפורום הרבה מידע] ע"מ שלא לעשות טעויות.
 
אני עצמאי, רוצה לפתוח לראשונה קרן פנסיה ולהפקיד בה סכום חד פעמי כל שנה,
מעוניין במסלול כשר, עם חשיפה מקסימלית למניות.
רוצה לעשות סדר מה האופציות שלי,
אני נסמך על הטבלה הזו ותודה גדולה על כך ל@השקעות R הון,
אשמח לדעת אם קראתי נכון את המפה, ואם לא פספסתי משהו.
ממה שיצא לי האפשרויות שלי הם:
1. אינפניטי, או מסלול הלכה מספר 14042, או המסלול
פאסיבי מדדי מניות14040
@השקעות R הון כותב שהם מסלולים כמעט זהים, עם הבדלים זניחים.

2. אינפניטי
מחקה מדד S&P 50014054

3. הפניקס
פנסיה מקיפה מחקה מדד S&P 50013335

4. הראל
פנסיה מקיפה מחקה מדד S&P 50013415

5. כלל
פנסיה מסלול מחקה מדד S&P 50013347

6. מיטב דש
פנסיה מקיפה מחקה מדד S&P 50013260

7. מנורה 2 אפשרויות:
מחקה מדד S&P 50013887
מדדי מניות חו"ל - פאסיבי13350

8. מגדל
מקפת אישית מחקה מדד S&P 50013572

פספסתי משהו?

בנוסף, חוץ מהנושא של האם עדיף מחקה מדד S&P 500, או מחקה מדד עולמי MSCI ACWI (זה הכוונה במנורה 'מדדי מניות חו"ל פאסיבי' ובאינפניטי 'פאסיבי מדדי מניות'?), ודמי ניהול, והבדלים בתשואה, וכמה אחזקות מזומן יש שפוגעות קצת בחשיפה המקסימלית למניות, יש עוד מה לבדוק?
תודה גדולה לעונים!
 
הי תודה רבה על היעוץ
אני כרגע עובדת בעבודה שאינה מוציאה לי תלושים
ואני רוצה שבעתיד יהיה לי פנסיה
האם אני יכולה להפקיד כל חודש עבור עצמי כסף לפנסיה?
אם כן כמה סכום מומלץ להפקדה חודשית?
והאם יש חברה מסוימת שמומלץ להפקיד אצלה?
 
אני כרגע עובדת בעבודה שאינה מוציאה לי תלושים
ואני רוצה שבעתיד יהיה לי פנסיה
האם אני יכולה להפקיד כל חודש עבור עצמי כסף לפנסיה?
בהחלט.
אם כן כמה סכום מומלץ להפקדה חודשית?
והאם יש חברה מסוימת שמומלץ להפקיד אצלה?
זה חייב להיות מותאם לנתונים האישיים והספציפיים שלך.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
החלפת המידע בפרום הינה בין משקיעים חובבנים, ואינה מהווה תחליף ליעוץ מקצועי.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה