אחרי קיסרי זה ממש לא מספיק!
כבר עכשיו רואה מעסיקות מסביבי שפחות רוצות להעסיק נשים צעירות.
גם נכון מאוד
כי העסק צריך לתקתק.
מסכימה!!!
ואיך שילמו?
לפעמים זה גם בשביל הילד שמדי קטן לדעתי לשלוח למטפלת .
לא תמיד זה מתאפשר.
במיוחד שמשרד הבריאות ממליץ חצי שנה..
בדר"כ חזרתי ליום עבודה קצר יותר או יום חופשי וקיבלתי תשלום רגיל. אז בעצם לא שילמו לי על השעות שעבדתי בפועל אבל קיבלתי אותן מהצד.
אולי תסייגי ולא תכתבי בשם כל האימהות?
סליחה שאין לי לזה שום הערכה
ליולדות קיסריות בתשלום, נשמע לי דרישה/בקשה יותר לגיטימית, כי ההתאוששות שלהן הרבה פחות קלה.אז אין לזה סוף...תמיד קשה לחזור לעבודה. אחרי 6 שבועות ואחרי חצי שנה.
(כמו לישון בבוקר, צריך עוד 5 דק'.)
מה שכן- הארכת חופשת לידה בשבועיים- שלוש (מפרגנת גם חודש ויותר
כמו שמבינים שאם פג נמצא בפגייה מעל חודש- לאמא לא הייתה חופשה, והחופשה שלה מתחילה מיום השחרור, אפשר להבין שלקיסריות יש צורך אחר מיולדת בלידה טבעית.
ולא מנסיון, אבל אני לא חושבת ששווה את ההתאוששות הזו בשביל עוד חודש חופש.
מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!
לוח לימודים
מסלולי לימוד שאפשר להצטרף
אליהם ממש עכשיו:
הנושאים החמים
