- הוסף לסימניות
- #61
מצחיקה אותי ההתקוממות כאן.
גם אני אמא לקטנטנים. זו הסיבה שאני לא נותנת את הנשמה לעבודה. לשום עבודה. זו הסיבה שאני לא מקבלת 15,000 ש"ח ויותר. זו אחת הסיבות שאני עובדת במשרד קטן במשרה חלקית, במקום לעוף למקומות שבהם רק השמים הם הגבול.
מה מעליב באמירת האמת הפשוטה הזו?
אמהות כמונו לא באות כדי לתת את החיים לעבודה, ועל כן - לרוב - גם לא מגיעות לתפקידים הבכירים והשווים באמת. לא בכתיבה, לא בראיית חשבון, לא בשום מקום.
כי כל תפקיד בכיר ושווה, יבוא לרוב על חשבון הבית והילדים.
להיפך, הייתי נעלבת מאד אם מישהו היה אומר עליי שאני נותנת את הנשמה לעבודה ומתקדמת בקריירה על חשבון הבית והילדים. זה מעליב.
את נסחת לא נכון. יש פה הרבה נשים ולא משנה מאיזה מקצוע שמגדילות ראש ולוקחות אחריות לעומת זאת לא באות לקבל שעת הנקה וזכויות (כלומר מקבלות אבל לא באות רק בשביל זה) ובנוסף לכך מוגבלות במס' השעות שאנחנו נותנות לעבודה ואפילו לפעמים לא מתקדמות בגלל זה. אף עובדה לא סותרת אחת את השניה. ועם העובדות הנל מקבלות שכר נאה ומתקדמות גם אם במידה פחות מגברים.
מה שאת כתבת מתאים לסקטור אחר.
בקיצור בעיני כתבת X והתכונת Y.
הנושאים החמים

Reactions: שמואלזון1 //