דרוש מידע באילו מקצועות נשים יכולות לעבוד?

[סייבר]

לא נכון לחלוטין!!!!!!!!!!
השכר אינו מינימום
בחברות ביטוח זה בסביבות ה6500 לשמונה וחצי שעות, עם תנאים לא רעים מסביב
בסוכניות זה מתחיל ב6000-6500 גלובלי, תלוי בכושר המיקוח שלך (או יותר נכון בס''ד) ובהצגה עצמית, ויכול להגיע ל8000 , ואם נתבטא בזהירות, גם ל9000 ויותר
שיראז@ מכירה את התחום מקרוב?

וזה כמובן באזור גוש דן
לא מדובר על שאר חלקי הארץ וירושלים

 

[shira bira]

לא נכון לחלוטין!!!!!!!!!!
השכר אינו מינימום
בחברות ביטוח זה בסביבות ה6500 לשמונה וחצי שעות, עם תנאים לא רעים מסביב
בסוכניות זה מתחיל ב6000-6500 גלובלי, תלוי בכושר המיקוח שלך (או יותר נכון בס''ד) ובהצגה עצמית, ויכול להגיע ל8000 , ואם נתבטא בזהירות, גם ל9000 ויותר
שיראז@ מכירה את התחום מקרוב?

בתקופת ההכשרה זה מתחיל במינימום.

 

[שפריצרית]

ביטוח... לא עולה כסף ללמוד את זה , אפשרי להכנס לחברה/סוכנות בלי ניסיון וללמוד את זה במהלך העבודה

את מכירה את שוק הביטוח?
שמעתי שהמקומות האלה נראים כמו שוק עבדים סיני.
עובדת שמתחננת למנהלת המשמרת לצאת לשרותים וכו'.
אשמח שתפרטי קצת יותר על מהות העבודה ועל היחס לעובדות.

 

[shira bira]

שמעתי שהמקומות האלה נראים כמו שוק עבדים סיני.

את מדברת על מוקד שירות לקוחות.

 

[סייבר]

את מכירה את שוק הביטוח?
שמעתי שהמקומות האלה נראים כמו שוק עבדים סיני.
עובדת שמתחננת למנהלת המשמרת לצאת לשרותים וכו'.
אשמח שתפרטי קצת יותר על מהות העבודה ועל היחס לעובדות.

אין לי מושג מה המקור לשמועה
כמו כל מקום עבודה שאינו מוקד שירות לקוחות, אין סיבה שתיהיה כזאת שליטה בעובדות, זו עבודה משרדית + שירות לקוחות פרטיים או עיסקיים (מעסיקים- תלוי בתחום בו בחרת בתוך הביטוח).

נשים חרדיות רבות עובדות בתחום הזה,( וכשאת מדברת על מנהל משמרת את כנראה מתכוונת באמת למוקד שירות לקוחות שזה כך בכל תחום ולא רק בביטוח צריך אישור לכל יציאה הכי קטנה מהמקום.)

בתקופת ההכשרה זה מתחיל במינימום.

מהי תקופת ההכשרה? שוב, הדגשתי שנכנסים בשכר 6000-6500 שהוא התחלתי, תלוי לאיזה סוכנות נכנסת, אבל לא מחייב שיתחילו במינימום כפי שאני מכירה את השוק הזה.

 

[shira bira]

מהי תקופת ההכשרה? שוב,

התקופה שבה את עוברת קורס והם משלמים עליו וזה נחשב לך כשעות עבודה בשכר מינימום.

 

[סייבר]

התקופה שבה את עוברת קורס והם משלמים עליו וזה נחשב לך כשעות עבודה בשכר מינימום.

יודעת מה הכוונה תקופת הכשרה, לא מכירה מקום שכך זה מתנהל למרות שזה הגיוני להתחיל משכר יותר נמוך ולהתקדם. עדיין, כדאי פשוט לברר קודם קצת על הסוכנות ממשהי "מבפנים" ולדעת מה רמת השכר המוצעת שם ומה אפשר לדרוש מיד בהתחלה.

 

[שפריצרית]

זו עבודה משרדית + שירות לקוחות פרטיים או עיסקיים (מעסיקים- תלוי בתחום בו בחרת בתוך הביטוח).

ומה העובדת עושה בתכלס?

 

[shira bira]

יודעת מה הכוונה תקופת הכשרה, לא מכירה מקום שכך זה מתנהל למרות שזה הגיוני להתחיל משכר יותר נמוך ולהתקדם. עדיין, כדאי פשוט לברר קודם קצת על הסוכנות ממשהי "מבפנים" ולדעת מה רמת השכר המוצעת שם ומה אפשר לדרוש מיד בהתחלה.

אהה.
את מדברת על סוכנות.
אני מדברת על חברת ביטוח.
במגדל בכל אופן.

 

[שפריצרית]

את מדברת על מוקד שירות לקוחות.

תגידו, בנקאות טלפונית גם נחשב מוקד שירות לקוחות?
מבחינת היחס שתארתי לעיל

 

[shira bira]

תגידו, בנקאות טלפונית גם נחשב מוקד שירות לקוחות?
מבחינת היחס שתארתי לעיל

לא קל שם אבל יש אפשרויות קידום ויש העלאות בשכר ותנאים סוציאליים טובים יחסית.
אבל זה לא שוק העבדים שיש בטלמרקטינג או שירות לקוחות של סלולר לדוגמא . ממש לא

 

[סייבר]

ומה העובדת עושה בתכלס?

תלוי באיזה נישה היא בחרה, בגדול זה הרבה התעסקות עם טפסים ומילויים, סוג של תיווך בין חברת הביטוח לבין המעסיק/ הלקוח הפרטי, בדיקות לגבי הפוליסות, ומה הן מכילות, ומה זה אומר לגבי הלקוח הספציפי, לומדים תוכנות שונות- כל חברת ביטוח והתוכנה בה היא משתמשת, בקיצור, זה יכול להיות מעניין אבל גם מאד עמוס, אם לא התמקצעת עדיין בשום תחום, תמיד ניתן לנסות , בייחוד כשלא מדובר בהוצאה כספית על לימודים. ותבדקי קודם באיזה שוק מרוויחים יותר ביטוחי רכב או ביטוח חיים, יש מצב גדול שבאחד מהם השכר יהיה יותר גבוה.

 

[סייבר]

לא קל שם אבל יש אפשרויות קידום ויש העלאות בשכר ותנאים סוציאליים טובים יחסית.
אבל זה לא שוק העבדים שיש בטלמרקטינג או שירות לקוחות של סלולר לדוגמא . ממש לא

רק כדאי לסייג שבתחום הבנקאות כפי ששמעתי מבעלות נסיון, קשה להתקדם, והדרישות בסופו של דבר הן בד"כ שעות פחות נוחות לבעלות משפחה וילדים

 

[nori]

תגידו, בנקאות טלפונית גם נחשב מוקד שירות לקוחות?
מבחינת היחס שתארתי לעיל

מכירה מישהו שעובדת בבנקאות טלפונית והתנאים על הפנים. (בנק הדואר)
אבל אכן בונים על קידום (שהוא אפשרי בהחלט)

להלן סוג התנאים:
צריך לבקש רשות כדי לצאת לשרותים. וכמובן לתאם את ההפסקה עם האחמ"ש.
יורד 20 ש' לחודש על הקפה וחלב. כוסות צריך להביא מהבית.
נזיפות מאד לא נעימות על איחורים, ואי אשור חופשות כולל חול המועד, ערבי חגים וכו'.

התנאים ידועים מראש, אז לכאורה אין מה להלין. אבל בהחלט תנאים גרועים ולא מקובלים.

 

[shira bira]

(בנק הדואר)

אמרת הכל.

 

[סייבר]

מכירה מישהו שעובדת בבנקאות טלפונית והתנאים על הפנים. (בנק הדואר)
אבל אכן בונים על קידום (שהוא אפשרי בהחלט)

להלן סוג התנאים:
צריך לבקש רשות כדי לצאת לשרותים. וכמובן לתאם את ההפסקה עם האחמ"ש.
יורד 20 ש' לחודש על הקפה וחלב. כוסות צריך להביא מהבית.
נזיפות מאד לא נעימות על איחורים, ואי אשור חופשות כולל חול המועד, ערבי חגים וכו'.

התנאים ידועים מראש, אז לכאורה אין מה להלין. אבל בהחלט תנאים גרועים ולא מקובלים.

לא כל המוקדים נראים כך , בכלל לא,
אבל כן נראה לי שבכל המוקדים צריך אישור לצאת לשירותים, וכו'

 

[אילת בריטמן]

מוכר אסימוני טלפון היה בזמנו פקיד בדואר (שם מכרו את האסימונים),
והיום - הוא מחלק חבילות מנקסט/אמזון.
או שהוא מוכר חבילות דקות מסלקום
דוגמא אחת למשרה שהתגלגלה לה ושינתה פניה.
אבל מה, כשהעולם משתנה ודינמי כל כך צריכים להיות גמישים ומוכנים לשינוי מהיר.
לא צריך ללמוד מקצוע אחד בשביל ארבעים השנה הקרובות. ממש לא.
משהו שמתאים לכם כרגע, לטווח הנראה לעין, ואחר כך - תתאימו את עצמכם.

ו

ורק למתקן המטריות לא נמצאה משרה עדכנית
או שיש?

 

[שפריצרית]

מכירה מישהו שעובדת בבנקאות טלפונית והתנאים על הפנים. (בנק הדואר)
אבל אכן בונים על קידום (שהוא אפשרי בהחלט)

להלן סוג התנאים:
צריך לבקש רשות כדי לצאת לשרותים. וכמובן לתאם את ההפסקה עם האחמ"ש.
יורד 20 ש' לחודש על הקפה וחלב. כוסות צריך להביא מהבית.
נזיפות מאד לא נעימות על איחורים, ואי אשור חופשות כולל חול המועד, ערבי חגים וכו'.

אויש.
זה מוקד חרדי בדווקא?
מבחינת תנאי השכר, זה חלום לחסרות הכשרה.
יש העלאות שכר מידי תקופה, בונוסים ודיבידנדים שמחולקים לעובדי הבנק.
על הצד האפל של התנאים לא שמעתי.

 

[nori]

אויש.
זה מוקד חרדי בדווקא?
מבחינת תנאי השכר, זה חלום לחסרות הכשרה.
יש העלאות שכר מידי תקופה, בונוסים ודיבידנדים שמחולקים לעובדי הבנק.
על הצד האפל של התנאים לא שמעתי.

לא נראה לי שהוא חרדי בדווקא.
אבל כן העתיד יכול להיות ורוד ולכן חברה שלי נשארת שם.
חצי שנה עובדים כח אדם, אחרי חצי שנה יש הטבה חלקית ואחרי זה הכל תלוי ביכולות של העובדת ומי שמציגה יכולות גבוהות בהחלט יכולה לקצור פרות.

 

[גלבוע]

מכירה מישהו שעובדת בבנקאות טלפונית והתנאים על הפנים. (בנק הדואר)
אבל אכן בונים על קידום (שהוא אפשרי בהחלט)

אם כבר בנקאות טלפונית, פועלים מאפשר קידום הרבה יותר מסיבי.