דרוש מידע מטריקס - מודיעין עילית

[אחת--]

יש מציאות של פחות מ 8 שעות- אבל היא בהחלט נדירה מאד.
ונראה לי שלא בכל במקומות אפשר קבוע אחרי 3 לא להיות זמינים למייל,
אבל אולי אני טועה..

 

[צילומנציה]

אבל @קצרה
לו מקום העבודה שלי היה משלם שכר ברמה תואמת לשוק למגזר הכללי
למה לו להקים שלוחה במודיעין עילית ולפצל את העובדים בין תל-אביב למודיעין???
וכי יש לו חזון לסייע בתעסוקה ולפרנס נשות אברכים??
החסרון הוא היתרון- והוא סיבת קיומנו
וכמו שכתבתי- רוכשים את הנסיון- וממשיכים הלאה- ועוד משרה מתחילות מתפנה
במוצהר- הם מעדיפים מפתחות מתחילות- והרווחים שלהם ממשיכים לנסוק
בעיני זה WIN WIN
אין שום סיבה לכעס או תיסכול
וזה שמי שמרויחה חצי- בוחרת להשאר בגלל הקרבה לבית- זה בדיוק בחירה אישית שלה
קצת מוזר לדבר על זה בזלזול כאילו עושים הם איזה עוול למישהו

 

[קצרה]

אבל @קצרה
לו מקום העבודה שלי היה משלם שכר ברמה תואמת לשוק למגזר הכללי
למה לו להקים שלוחה במודיעין עילית ולפצל את העובדים בין תל-אביב למודיעין???
וכי יש לו חזון לסייע בתעסוקה ולפרנס נשות אברכים??
החסרון הוא היתרון- והוא סיבת קיומנו
וכמו שכתבתי- רוכשים את הנסיון- וממשיכים הלאה- ועוד משרה מתחילות מתפנה
במוצהר- הם מעדיפים מפתחות מתחילות- והרווחים שלהם ממשיכים לנסוק
בעיני זה WIN WIN
אין שום סיבה לכעס או תיסכול
וזה שמי שמרויחה חצי- בוחרת להשאר בגלל הקרבה לבית- זה בדיוק בחירה אישית שלה
קצת מוזר לדבר על זה בזלזול כאילו עושים הם איזה עוול למישהו

למה את פונה אלי?
בדיוק אני זו שתומכת בגישה שלך - מנסה להבהיר אותה לכולם.
פני לאחרות שמתווכחות איתי כאן על זה שמותר לעובדות לבחור אחרת.
ושמטריקס הוא עסק שונה שמציע מוצר שונה של שכר מופחת תמורת אי אילו תנאים אחרים ששווים לעובדות.


בכל אופן חושבת שיש הבדל בין ניצול מוחלט לבין הסיבות שכתבת לעיל ומניעות גורמים כמו מטריקס תלפיות.
ואם מטריקס תלפיות הוא מיזם ששווה כלכלית - אז מי שגם את מה שהם נותנים לא נותן
ומתייחס לעובדות בחרפה.
הוא בעיני כבר נצלן.

מעסיק שמאזן בין רווח לרווחת עובדיו הוא מעסיק הוגן.
מעסיק שרודה בעובדות , דורש מהם מקסימום + חוסך עליהן כל שקל אפשרי תוך ניצול והגדלת רווחיו למקסימום האפשרי-
אני בכל תחום אגיד עליו שהוא נצלן. במיוחד כשהוא באמת מנצל מצוקה/תמימות.
גם אם אלו יהיו עמותות שמפעילות גנים/מנהלות מעונות שממקסמות רווחים על חשבון עובדות.

אפשר גם להרוויח היטב מכזה מיזם וגם בכל זאת להעלות שכר מדי פעם (הוא עדיין יישאר נמוך ביחס לשוק..) , להעניק קצת תנאים , חופשות בזמן שהעובדת מבקשת למשל , ותחושה יותר טובה לעובדות. ומטריקס יוכיח.

כמו שהמנהל שלי תמיד אומר : שימור עובדים זה לאו דווקא לעלות שכר. במחיר מופחת של ארוחה במסעדה למי שהתאמץ , גמישות בשעות , חופשים , ימי מחלה, וכאלו דברים אתה קונה הרבה יותר בקלות ובזול עובד מרוצה.

 

[מסלול מחדש]

אבל @קצרה
לו מקום העבודה שלי היה משלם שכר ברמה תואמת לשוק למגזר הכללי
למה לו להקים שלוחה במודיעין עילית ולפצל את העובדים בין תל-אביב למודיעין???
וכי יש לו חזון לסייע בתעסוקה ולפרנס נשות אברכים??
החסרון הוא היתרון- והוא סיבת קיומנו
וכמו שכתבתי- רוכשים את הנסיון- וממשיכים הלאה- ועוד משרה מתחילות מתפנה
במוצהר- הם מעדיפים מפתחות מתחילות- והרווחים שלהם ממשיכים לנסוק
בעיני זה WIN WIN
אין שום סיבה לכעס או תיסכול
וזה שמי שמרויחה חצי- בוחרת להשאר בגלל הקרבה לבית- זה בדיוק בחירה אישית שלה
קצת מוזר לדבר על זה בזלזול כאילו עושים הם איזה עוול למישהו

אין לו חזון לסייע בתעסוקה ולפרנס נשות אברכים
יש לו רצון לעובדים טובים
ואם במודיעין עילית יש עובדות שישמחו לעבוד דווקא שם - אין באמת סיבה שהוא לא יפתח באזור מודיעין עילית
מקום העבודה שלי למשל - חברת הייטק גדולה - מחזיק כמה סניפים במקומות שונים בארץ
למה? יש לו עניין לסייע בתעסוקה בדרום, למשל?
לא. הוא פשוט רוצה את העובדים הטובים שגרים שם

 

[אני456]

יש לו עניין לסייע בתעסוקה בדרום

או שהוא מקבל מענקים מהממשלה, או מיסים מופחתים.
(לא סותר את איכות העובדים כמובן)

 

[רחליתמשוש]

אוקי
מטריקס אולי מנצלים בהתחלה את העובדות אצלהם,
אבל!
יש לי כמה וכמה אחיות בבית וגיסות כולם בהייטק
וכמעט כולם התחילו את דרכם במטריקס
אבל מקבלים שם הרבה בלי ניסיון...
וכולם עשו את הסטא'ז שלהם שנה אחת שמה לקחו את הניסיון שיש
והתקבלו אחרי זה הרבה יותר בקלות עם ניסיון ביד למקומות גדולים
עם משכורות מעולות ברוך השם.
וגם הם אמרו שמנצלים וכ' וכו'..... אבל בכל מקרה לאחר שכמעט של ההורים
הם נכנסו לשם... ותאמינו לי הם לא מתחרטות...
אז נכו שיש ניצול, אבל אם מתקבלים לעבודה שם שווה לעשות את הסטז..וללכת הלאה
מלא בהצלחה לכל המחפשות עבודה!!!!!

 

[ילילי]

אוקי
מטריקס אולי מנצלים בהתחלה את העובדות אצלהם,
אבל!
יש לי כמה וכמה אחיות בבית וגיסות כולם בהייטק
וכמעט כולם התחילו את דרכם במטריקס
אבל מקבלים שם הרבה בלי ניסיון...
וכולם עשו את הסטא'ז שלהם שנה אחת שמה לקחו את הניסיון שיש
והתקבלו אחרי זה הרבה יותר בקלות עם ניסיון ביד למקומות גדולים
עם משכורות מעולות ברוך השם.
וגם הם אמרו שמנצלים וכ' וכו'..... אבל בכל מקרה לאחר שכמעט של ההורים
הם נכנסו לשם... ותאמינו לי הם לא מתחרטות...
אז נכו שיש ניצול, אבל אם מתקבלים לעבודה שם שווה לעשות את הסטז..וללכת הלאה
מלא בהצלחה לכל המחפשות עבודה!!!!!

זה מה שכולן אומרות כאן באשכול הזה.
לייק ענק.

מטריקס נותנת הזדמנות מעולה להיכנס לשוק העבודה ויחסית בקלות.
ודווקא בגלל שהם מציעים את ההצעות הכי נמוכות במכרזים הרבה חברות בוחרות לקחת את מטריקס וכך נוצרות משרות חדשות בשוק לנשים חרדיות.

 

[rivkic]

30 שח לשעה זה לא נמוך?
ככה מתחילות מקבלות שם בשנתיים הראשונות

בלת"ק
30 ש"ח לשעה, זה סכום סטנדרטי למתכנתת מתחילה, גם אם יש מקומות שמשלמים יותר.
מתכנתת בתחילת דרכה היא סאז'רית לכל דבר, וגם בסכום הזה קשה מאוד למצוא עבודה למתחילות - מהסיבה הנ"ל.
לא מקבלים במטריקס 30 ש"ח למשך כל השנתיים הראשונות, רק בהתחלה.

 

[לימונצ'לו]

בלת"ק
30 ש"ח לשעה, זה סכום סטנדרטי למתכנתת מתחילה, גם אם יש מקומות שמשלמים יותר.
מתכנתת בתחילת דרכה היא סאז'רית לכל דבר, וגם בסכום הזה קשה מאוד למצוא עבודה למתחילות - מהסיבה הנ"ל.
לא מקבלים במטריקס 30 ש"ח למשך כל השנתיים הראשונות, רק בהתחלה.

קודם כל ברוב החברות מתחילים בהרבה יותר
דבר שני- במטריקס מקבלים במשך 15 חודשים 30 שח לשעה. ואז השכר החודשי עולה ל 5700 שזה בערך 33 לשעה...

 

[i am]

בלת"ק
30 ש"ח לשעה, זה סכום סטנדרטי למתכנתת מתחילה, גם אם יש מקומות שמשלמים יותר.
מתכנתת בתחילת דרכה היא סאז'רית לכל דבר, וגם בסכום הזה קשה מאוד למצוא עבודה למתחילות - מהסיבה הנ"ל.
לא מקבלים במטריקס 30 ש"ח למשך כל השנתיים הראשונות, רק בהתחלה.

זה מחיר קיים, אבל לא "סטנדרטי".
מכירה אישית לא מעט בנות שהתחילו מ70+ לשעה. זה יותר מפי 2. ויש גם הרבה באמצע (45-50 לשעה).
לא בחממות חרדיות.

 

[rivkic]

קודם כל ברוב החברות מתחילים בהרבה יותר
דבר שני- במטריקס מקבלים במשך 15 חודשים 30 שח לשעה. ואז השכר החודשי עולה ל 5700 שזה בערך 33 לשעה...

אני מעסיקה כמה מתכנתות, כולן מקבלות הרבה יותר משכר מינימום אבל כולן באמת לא מתחילות.
כאחת מהתחום אשמח לקבל שמות של חברות + מחיר לשעה - למתחילים. לפי מה שאני יודעת הרב מתחילים בשכר מינימום ורק אח"כ מעלים.
אני מדברת על קבוצות חרדיות לגמרי

זה מחיר קיים, אבל לא "סטנדרטי".
מכירה אישית לא מעט בנות שהתחילו מ70+ לשעה. זה יותר מפי 2. ויש גם הרבה באמצע (45-50 לשעה).
לא בחממות חרדיות.

אשמח לדעת על איזה חברות מדובר. בחממות חרדיות. בנות בלי תואר. (אפילו על אלה שבאמצע אשמח לשמוע - 50 ש"ח לשעה)

 

[i am]

אשמח לדעת על איזה חברות מדובר. בחממות חרדיות. בנות בלי תואר. (אפילו על אלה שבאמצע אשמח לשמוע - 50 ש"ח לשעה)

כתבתי

לא בחממות חרדיות.

אבל מדובר בבוגרות מה"ט בלי תואר.

 

[java]

אגב, הוזכר כאן כמה פעמים שמטריקס מכשיר מתחילות,
וששווה לעבוד שם כסטאז' ואז להתקדם.
גם את זה רציתי לסייג.
יש שם פרויקטים טובים ומקדמים,
אבל לא חסרים פרויקטים שבהם הצוות במ"ע מקבל את המשימות הנחשקות פחות,
והטכנולוגיות פחות.
וזה יכול לקרות גם בפרויקטים הנחשבים שלהם.
אז אם מחליטים ללכת לשם - חשוב מאוד לבדוק מה טיב העבודה,
ואם הבנות של מטריקס לא מקבלות רק משימות של פתרון באגים ותמיכה במערכת.

 

[rivkic]

כתבתי

אבל מדובר בבוגרות מה"ט בלי תואר.

מקום חילוני בלי קבוצה חרדית רשמית, משלם אחרת.
זה השוק, וכל אחת מוזמנת לעשות את הבחירה שלה.

 

[cherry c]

רק רוצה להבהיר, ונראה לי גם אלו שכתבו פה יסכימו איתי.
הנשים פה בפרוג לא "צהלו" בסגירת אתרא.
באותה מידה אפשר אפילו לומר בכו.
כאב וכואב להן הלב מאוד על מאות הנשים שנפלו יחד איתו.
אבל כן שחררו אנחת רווחה שסו"ס היצור הקיקיוני הזה נפל ולא ימשיך למשוך אליו בהבטחות דבש עוד ועוד נשים חרדיות שישקיעו שם את כספן ואת זמנן.

 

[java]

רק רוצה להבהיר, ונראה לי גם אלו שכתבו פה יסכימו איתי.
הנשים פה בפרוג לא "צהלו" בסגירת אתרא.
באותה מידה אפשר אפילו לומר בכו.
כאב וכואב להן הלב מאוד על מאות הנשים שנפלו יחד איתו.
אבל כן שחררו אנחת רווחה שסו"ס היצור הקיקיוני הזה נפל ולא ימשיך למשוך אליו בהבטחות דבש עוד ועוד נשים חרדיות שישקיעו שם את כספן ואת זמנן.

תודה על הדיוק.
לרגע לא היתה שמחה לאיד,
רק כאב לב אמיתי על הבנות שהפסידו זמן וכסף עצומים.

 

[אסתר א]

כותבת גם כאן.
התנאים בהייטק טובים מאוד מאוד. מספיק טובים בשביל שיהיה שווה לבוגרות לעבוד אפילו בחינם בחצי שנה הראשונה ואז כמובן לחפש משרה שמתאימה לכישורים שלהם.
בדיוק כמו רופאים, שאצלם הסטאז מחוייב המציאות, ובחינם.
עם זאת, מי שכן בוחרת להישאר שם, בד"כ זה בגלל תנאים מאוד מאוד טובים ששווים לה יותר משכר.
אני התחלתי שם, והיום אני רחוק מאוד מאוד משם.
עדיין מעודדת ללכת לשם, אבל לנסות לשים לב לפרוייקט טוב. (לא קובול, אורקל, ווריפיקציה, אוטומציה ושאר הדברים).

תנאים טובים כמו:
עבודה במרחק הליכה. בצהריים הרבה בעלים הגיעו להפסקה עם האישה.
קרבה לבית על כל היתרונות שבדבר (ילד חולה, קניות וכולי)
אימהות למשפחה גדולה שברבע ל4 יוצאות לאסוף את הילדים מסביב.
אווירה מאוד מאוד חרדית, סמינרית.
אפשרות לקיום כמעט כל ההרחקות האפשריות, ששם יתקבלו בהבנה יותר.
אירועים נחמדים וגיבושים, מותאמים ב100 אחוז לאישה חרדית (מדברת על עבודה במקום ולא באתרי לקוח).
סינון על כל המחשבים.
חדר אוכל, עם מקרוגלים ומוצרים כשרים כמו שצריך, שלפעמים מסתובבות שם עגלות (ולא זוכרת יותר מזה ).
חדרי הנקה כמובן מאליו.
ועוד...

 

[לימונצ'לו]

סינון על כל המחשבים

חולקת עליך בעניין הזה מנסיון.

 

[T.E]

חולקת עליך בעניין הזה מנסיון.

מצטרפת לנ"ל.
חלקן מרגישות מספיק 'חזקות' מכדי ליפול.

 

[אילה ר.]

עדיין מעודדת ללכת לשם, אבל לנסות לשים לב לפרוייקט טוב. (לא קובול, אורקל, ווריפיקציה, אוטומציה ושאר הדברים).

שאלתי באשכול אחר ושואלת גם כאן.
למשרה בווריפיקציה לא מומלץ ללכת?
אני ג'וניורית
אשמח למידע מבוסס,