- הוסף לסימניות
- #61
זה נכוןהאמת,
שמה שיש לי להכתוב לא קשור ישירות לנושא,
אבל בכל זאת..
בענייני זכויות לנשים עובדות - לתועלת הציבור.
שמעתי הרצאה של יועצת מס
ידעתם שאישה שיוצאת לשמירת הר', במהלך עבודה כשכירה
כשהפנסיה שלה פעילה
- יכולה לתבוע את חברת הפנסיה על אובדן כושר עבודה - בגין החודשים בהם היתה בשמירה??
זה אומר שבנוסף לקצבה מהביטוח לאומי - גם הפנסיה אמורה לתת קצבה.
אבל רק אם תובעים את הפנסיה. אפשר עד 3 שנים אחורה.
אני שמעתי את זה 3.5 שנים אחרי..
אז מיידעת כאן לתועלת הנשים.
אבל אם ביטוח לאומי עולים על זה שהאישה קיבלה קיצבת נכות מקרן הפנסיה,
הם מקזזים את הסכום שהיא קיבלה מהסכום של הקצבת שמירה של ביטוח לאומי.
כך שעדיף לתבוע את החברת ביטוח רק כמה חודשים אחרי הלידה...
הנושאים החמים