מידע שימושי ביקשו ממני לבוא לקחת את הילדים מוקדם מהמעון, הגיוני??

[BIZZARC- עשירה]

אז תפרגני לה !!!!!

שואלת אותך ואת כל מי שטוענת ככה-
לא רק בחנוכה אתן מפרגנות נכון? המטפלות יכולות גם לבקש בסתם חודש שבשבוע הקרוב תבואו שעה-שעתיים מוקדם יותר ואתן תפרגנו ותעשו כל מאמץ לבוא מוקדם יותר, נכון?

 

[תפוח אדמה]

גם אם כל החברים הולכים, התפקיד של הגננת הוא לדאוג שהילד לא יהיה מסכן.

בקבוצה של התינוקת שלי במעון כל האמהות (ואני ביניהן) עוסקות בהוראה.
לרוב, אם אין סיבה מיוחדת הן מוציאות את הילדים בשתיים.
גם אני בד"כ מוציאה בשתיים, אבל ביום הארוך שלי התינוקת נשארת עד ארבע.
בהתחלה חששתי מזה שהיא תישאר לבד שעתיים, ואולי המטפלת תרגיש קצת כעס על זה שרק בגללה היא נשארת, וזה ישליך על התינוקת.
כששאלתי את המטפלת, היא התייחסה לזה בתור זמן האיכות שלה עם הבת שלי.
(זכינו במטפלת מדהימה ב"ה)

כשילד נשאר לבד אפשר בהחלט לנצל את זה ליחס אישי ושהוא לא ירגיש רע עם זה.
אבל אם המטפלת משדרת לו שהיא מחכה שהוא כבר ילך, הוא כנראה באמת יהיה מסכן בגלל זה.

גם אם כל החברים הולכים, התפקיד של הגננת הוא לדאוג שהילד לא יהיה מסכן.

בקבוצה של התינוקת שלי במעון כל האמהות (ואני ביניהן) עוסקות בהוראה.
לרוב, אם אין סיבה מיוחדת הן מוציאות את הילדים בשתיים.
גם אני בד"כ מוציאה בשתיים, אבל ביום הארוך שלי התינוקת נשארת עד ארבע.
בהתחלה חששתי מזה שהיא תישאר לבד שעתיים, ואולי המטפלת תרגיש קצת כעס על זה שרק בגללה היא נשארת, וזה ישליך על התינוקת.
כששאלתי את המטפלת, היא התייחסה לזה בתור זמן האיכות שלה עם הבת שלי.
(זכינו במטפלת מדהימה ב"ה)

כשילד נשאר לבד אפשר בהחלט לנצל את זה ליחס אישי ושהוא לא ירגיש רע עם זה.
אבל אם המטפלת משדרת לו שהיא מחכה שהוא כבר ילך, הוא כנראה באמת יהיה מסכן בגלל זה.

סליחה אם אני אהיה קרציה
אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

 

[מחזיק מפתחות]

סליחה אם אני אהיה קרציה
אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

להזכירך, עם אופק חדש ועוז לתמורה- גם עובדות הוראה עובדות עד קרוב ל 16:00

דבר נוסף, יש ועדת קבלה מסודרת- אם הן נכנסו לפניך- כנראה שיש להן סיבה טובה. במיוחד השנה שהכל מסונכרן.

 

[ברוך אתה]

יש הבדל גדול מאוד לעבודה עם ילדים תינוקים לעבודה במשרד
אני הייתי גננת מ8.00 עד 1.30 ועשיתי הסבת מקצוע והיום אני עובדת במשרד עד 4.00
אני רוצה להגיד לכם שלעבוד עם ילדים גם אם זה קצת יותר שעות במציאות זה הרבה יותר קשה, סוחט, מעייף.... וכו' וכו'
מאשר לעבוד בכל עבודה משרדית ואני כרגע עובדת בהייטק ויותר שעות וזה יותר קל!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! נקודה.
אז אחרי שעברתי מנסיון אני מאוד מאוד מנסה ורוצה להתחשב במטפלות שגם מקבלות שכר נמוך יותר וגם עובדות קשה יותר
מ-נ-י-ס-ו-ן!!

 

[120161]

מענין לערוך בדיקה אם המטפלות התכוונו שתצאו מהעבודה או תמצאו פתרון שבטוח י שלכם שמור בארסנל כאשר זה משתלם...
אופס יצא ציני?!

 

[כתר מלוכה]

אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

ואם יש לה ילד על הרצף, והיא צריכה לצאת איתו 3 פעמים בשבוע בצהריים?
לא כדאי אף פעם! אבל אף פעם להיכנס לקישקעס של השני.
אם מאשרים סבסוד במעון לכאלו שעובדים קצת שעות בד"כ מסתתר משהו מאחורה.

 

[חנילוש]

סליחה אם אני אהיה קרציה
אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

אני עובדת הוראה ועובדת משרה מלאה (גן חנ"מ מורכב)
מ8:00 עד 15:10 כל יום, ואין להשלים שעות בבית צריך להיות נוכחים מהשניה הראשונה עד האחרונה, (ואם את לא מרגישה טוב את לא נחה בבית אלא מחפשת ממלאת מקום עד כלות הנשימה) תעשי את החישוב של לחזור הביתה עם אוטובוס ותביני שלא רק עובדות המשרד עובדות שעות ארוכות,
לא יושבת על כיסא מול המחשב אלא מתרוצצת בין הילדים, שרה, רוקדת, עובדת עבודה פיזית לכל דבר ועניין, מתעסקת עם דברים שאת כנראה בחיים לא היית רוצה להתעסק איתם,
נכון אני מקבלת חופשות אבל כמעט תמיד צריכה לעבוד גם בחופשות (כי אין מישהי שתחליף אותי.)
למה אני מקבלת מעון לפניך?
פשוט - במקצוע שלי יש מחסור. אז מי שמגיעה לעבודה כזאת מקבלת הטבות כמו מעון, פלאפון, וכו'
רוצה לבוא?
במשרד החינוך ישמחו על כל אחת שמוכנה..

 

[טילון]

סליחה אם אני אהיה קרציה
אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

אני באמת לא צריכה כל יום את המעון עד ארבע.
בחלק מהימים כן.
ואין פה מטפלת שמוכנה לשמור עד ארבע באותם ימים.
מורות אחרות שאני מכירה שכן מסיימות מוקדם כל יום שולחות למעון בשביל ימי שישי (הן מחנכות).

את החופשות אני באמת לא צריכה. זה פשוט בא ביחד.

מה שכן, לא תפסתי לאף אחת את המקום במעון. בדרך כלל יש אצלינו מקום לכל מי שנרשם בזמן.
הבעיה מתחילה כשרוצים להכניס ילד באמצע השנה, ואז זה לא תמיד מתאפשר.

 

[קצרה]

סליחה שאני שואלת

מנין לך שילד שלא מרגיש טוב אינו מדבק?
הרי יש מלא וירוסים מסתובבים, שפעת כל מיני מחלות שאינן מלוות בחום
ולכאורא את יכולה להגיד "הוא רק לא מרגיש טוב, הוא לא חולה"-
אבל נראה לך הגיוני לשלוח לגן ילד שבאמת מרגיש לא טוב?
למה הוא והגננת אמורים לסבול? ואיך את יודעת שהוא לא מדבק אם הוא רק 'לא מרגיש טוב'? הרי לא הלכת על הבוקר לרופא הילדים שאמר שזה לא מדבק, נכון?

ולדעתי ילד שצריך נורופן לא אמור להישלח לגן. וזה לא משנה אם את קוראת לזה חולה או לא מרגיש טוב או שקראת כללים כאלו ואחרים... אנחנו לא יודעים לאבחן בעצמינו, וכולנו רואים שבחורף כולם מסתובבים ומדביקים אחד את השני גם בלי להיות 'חולים נורא'... וילד שאינו מרגיש טוב צריך להיות בבית ולנוח, כמה שזה לא נעים ומבאס שכל שבוע ילד אחר חולה...
ואם כל הילדים החולים היו נשארים בבית, הילדים היו נדבקים פחות ונשארים בבית פחות.
כל הבעיה והה ידבקות הקיצונית נוצרים בגלל אנשים שחושבים כמוך שאין בעיה לשלוח ילד שלא מרגיש טוב לגן.
(ואני לא מדברת על ילד עייף). מבינה היטב שזה לא נעים ולא פרקטי ואנחנו מפסידות עבודה וה' ירחם... אבל ככה זה!

לסיכום אחרי שחפרתי: ילד שצריך נורופן צריך להישאר בבית, נקודה.

יש כללים מתי ילד נחשב "חולה" ומתי הוא רק "לא מרגיש טוב"
והם ברורים וחדים.
הכללים הללו לקחו בחשבון את כל הוירוסים שמסתובבים וכל מיני מחלות.
מי שקבעו אותם היו רופאים שחשבו על טובת כלל הילדים באופן ניכר. ולא "גננות מבינות ברפואה".

אנחנו בעצמינו הולכים לעבודה כשאנחנו "קצת לא מרגישים טוב" ? בדרך כלל כן.. אלא אם כן יש לנו בוס נדיב שמממן.
ברור שבעולם אוטופי על כל כאב ראש או כאב בטן או נזלת הכי טוב שנשאר בבית.
במציאות?? כמעט כולנו נלך במקרה כזה לעבודה.

אז ילד שנראה שלא חש בטוב. או נותן רושם שכואב לו משהו
אבל לא הוא לא חולה - בדיוק כמו אמא שלו רשאי לקחת משבך כאבים בלי ללכת על הבוקר לרופא ולוודא בכל מאת האחוזים שזה לא מדבק
בגלל שרופאי הילדים טרחו והכינו רשימה - מתי לא צריך לבוא לשאול אותם אם זה מדבק.


כנראה שהרף של כל אחד לנורופן שונה.
אני נותנת לילד נורופן כשנראה לי שכואב לו משהו. כמו שאני עושה לעצמי.
אני נותנת לו גם אם הוא בוכה הרבה בלילה ואני לא רואה סיבה אחרת לבכי.
ולא . אני לא מתכננת להיות 365 יום בשנה בבית בגלל החשש שמא ואולי בדיוק דוגרת לילד שלי איזו מחלה או סתם כך משהו דומה. וחלילה אולי הכאב ראש שלו הוא ענין מדבק... הייתי יכולה לחסוך את הרישום למעון אם זו היתה התוכנית שלי.

לסיכום אחרי שחפרתי : ילד שאינו חולה יכול ללכת למעון גם אם קיבל נורופן לשיכוך כאב כלשהו , נקודה.

 

[קצרה]

סליחה אם אני אהיה קרציה
אבל בגלל עובדות ההוראה שלא באמת צריכות מעון עד 4
לי (שאני עובדת עד 4) אין מקום במעון.

לא מצליחה להבין למה עובדת הוראה צריכה מעון עד 4, ומעון בזמני החופשות.

אף אחת שלא עובדת עד 4 אינה קודמת לרעותה שעובדת עד 4
דירוג וועדות הקבלה לוקח בחשבון קודם כל את שעות העבודה
(בניגוד לסבסוד עצמו - שמתמקד בשכר לנפש בעיקר)

 

[קצרה]

ואם יש לה ילד על הרצף, והיא צריכה לצאת איתו 3 פעמים בשבוע בצהריים?
לא כדאי אף פעם! אבל אף פעם להיכנס לקישקעס של השני.
אם מאשרים סבסוד במעון לכאלו שעובדים קצת שעות בד"כ מסתתר משהו מאחורה.

סבסוד מקבל כל מי שמרוויח מעל 3500 שקל
ולא משנה כמה זמן הוא עובד בהתאם לשכר לנפש.

בלי שיסתתר כלום מאחורה.
זה הכלל.

מצד שני יש דירוג קדימות מי מתקבל קודם ומי אחר כך - כשאין מקום לכולם
והוא כן מתחשב בשעות העבודה.

 

[קצרה]

אולי תתחשבו במטפלות של הילדים שלכם
כמו שאת רוצה להיות בהדלקת נרות גם היא מאד מאד רוצה
אז תפרגני לה !!!!!
זה לא יוצא כ"כ הרבה ימים
תחשבי שהיא כל יום עם הילד שלך המון שעות אז כמה ימים שהיא רוצה שתתחשבי ברצונות שלה לא יקרה לכם
כלום
תעשו את מקסימום ההשתדלות בשביל לפרגן לה מכל הלב!!!

כמו שאנחנו רוצות להיות בהדלקת נרות גם היא מאוד רוצה
כמו שאנחנו עובדות עד 4 ולא תמיד מספיקות להגיע להדלקת נרות - ככה גם היא עובדת עד 4 ולא תמיד תספיק להגיע להדלקת נרות.
כמו שהבוס שלנו לא מפרגן לנו לצאת מוקדם בחנוכה על חשבונו - ככה גם אנחנו נאלצות לא לפרגן לה לצאת יותר מוקדם בחנוכה.

משוואה פשוטה.

 

[קצרה]

שואלת אותך ואת כל מי שטוענת ככה-
לא רק בחנוכה אתן מפרגנות נכון? המטפלות יכולות גם לבקש בסתם חודש שבשבוע הקרוב תבואו שעה-שעתיים מוקדם יותר ואתן תפרגנו ותעשו כל מאמץ לבוא מוקדם יותר, נכון?

אם תהיה לה סיבה
ולי יכולת
אז כן - אני אפרגן.

בוודאי שפירגנתי למטפלת שחיתנה ילד
ודאגתי שבת סמינר שלי תשמור על התינוק שבוע טרום החתונה החל מ-3.

בגדול - אני לא יכולה לסמוך על בת הסמינר. יש לה לימודים/מבחנים
שבוע מיוחד - למה לא?!

נכון. הבוס שלי לא מפרגן לי. הוא משלם לי בדיוק לפי שעה גם יום לפני חתונה של ילד.
אני רוצה להיות יותר אנושית כשאני יכולה
במיוחד כשאני הכי בעולם רוצה שהמטפלת של הילד שלי תרגיש שאמא שלו אוהבת אותה ומפרגנת לה יותר מהרגיל. כי רק מלאכים לא מושפעים מזה לטובה ביחס לילד - כשוחד ממש.
אם אני יכולה - למה לא.
יש אמהות שמביאות למטפלת שוקולד .. מתנות. זה שקול בעיני.

 

[Quickמרקט.]

נכון. הבוס שלי לא מפרגן לי. הוא משלם לי בדיוק לפי שעה גם יום לפני חתונה של ילד.
אני רוצה להיות יותר אנושית כשאני יכולה
במיוחד כשאני הכי בעולם רוצה שהמטפלת של הילד שלי תרגיש שאמא שלו אוהבת אותה ומפרגנת לה יותר מהרגיל
אם אני יכולה - למה לא.
יש אמהות שמביאות למטפלת שוקולד .. מתנות. זה שקול בעיני

גם אם את רוצה להיות אנושית.....
אפשר לדרוש את זה?

 

[לא לפרסום]

.לסיכום אחרי שחפרתי : ילד שאינו חולה יכול ללכת למעון גם אם קיבל נורופן לשיכוך כאב כלשהו , נקודה.

סתם סקרנות.....
את מודעת לעובדה שילד מעל 38 חום לא יכול ללכת לגן....
ויצטרכו 24 שעות ללא....זאת אומרת שגם למחרת אסור לשלוח....
או שזה קלישאה???

 

[קצרה]

גם אם את רוצה להיות אנושית.....
אפשר לדרוש את זה?

לא
אני חוזרת ואומרת כל הזמן
שהדרישה אינה חוקית ואינה הגיונית.

אבל התלונה על מי שבוחר בכל זאת לעשות מאמץ כלשהו ולפרגן
אפילו אם המטפלת אמרה את זה בתור דרישה
אינה במקומה.
זכותינו לפרגן.
גם אם זה גורם שאיזה ילד שאמא שלו לא יכולה / רוצה
יישאר בגלל זה היחיד.

 

[קצרה]

סתם סקרנות.....
את מודעת לעובדה שילד מעל 38 חום לא יכול ללכת לגן....
ויצטרכו 24 שעות ללא....זאת אומרת שגם למחרת אסור לשלוח....
או שזה קלישאה???

בוודאי
מחכה 24 שעות אחרי חום מעל 38. תמיד.

 

[Quickמרקט.]

לא
אני חוזרת ואומרת כל הזמן
שהדרישה אינה חוקית ואינה הגיונית.

אבל התלונה על מי שבוחר בכל זאת לעשות מאמץ כלשהו ולפרגן
אפילו אם המטפלת אמרה את זה בתור דרישה
אינה במקומה.
זכותינו לפרגן.
גם אם זה גורם שאיזה ילד שאמא שלו לא יכולה / רוצה
יישאר בגלל זה היחיד.

לא יודע איזה תלונה
סה"כ פותח/ת האשכול שאל האם זה הגיוני לדרוש כזה דבר...
מפה ועד כל אחד שיעשה כרצונו
מי שרוצה ללכת לפנים משורת הדין מצוין ומי שלא לא!

 

[אסתריקה הלר]

אני חושבת שבעבודה שליאני מקבלת קצת יותר מהם ומגיעה פעם ב... להתחשב ולא לכעוס כל היום

אני חושבת שאנשים כועסים על המעון, ועל ההנהלה שלא אוכפת את הכללים כמו שצריך,
על המטפלות אנחנו לא כועסים, הן מסורות מאוד, לא מקבלות תגמול מספק על העבודה ובהן ורק בהן אני מתחשבת...

אנחנו בעצמינו הולכים לעבודה כשאנחנו "קצת לא מרגישים טוב" ? בדרך כלל כן.. אלא אם כן יש לנו בוס נדיב שמממן.
ברור שבעולם אוטופי על כל כאב ראש או כאב בטן או נזלת הכי טוב שנשאר בבית.

לא הבנתי איך את משווה אותנו לפעוטות, ברור שאת הולכת לעבודה כשאת לא מרגישה טוב... אבל את אישה בוגרת שיכולה להתגבר והכל יהיה בסדר
וילד קטן או תינוק שלא מרגיש טוב הוא חסר אונים וזקוק לתשומת לב רבה ולמנוחה בבית..
גם פלסטר אני לא לוקחת כשאני נחתכת, ואם אני נופלת אני לא בוכה. אי אפשר להשוות ילדים שאינם מרגישים טוב למבוגרים
ילד עם כאב ראש ודאי שאשאיר בבית. הוא יבכה, לא יתפקד וצריך מנוחה.
צינון זה סיפור אחר- אם את נותנת לילד על כל צינון נורופן, ממליצה לך להתייעץ עם הרופא שוב או לקרוא את ההוראות של התרופה... אף ילד לא אמור לקבל נורופן באופן קבוע, ויש ילדים שמצוננים חודשים רצוף
אני לא הולכת להסכים עם הגישה שלך, אבל את יכולה בשמחה לענות לי ונמשיך להתווכח ...

נ.ב.
את יכולה להדגיש את הטקסט שעליו את רוצה להגיב בכל תגובה וללחוץ על 'ציטוט' וכך לענות בבת אחת לכל מי שאת רוצה, זה יותר נוח.

 

[דעת ובינה]

מענין לערוך בדיקה אם המטפלות התכוונו שתצאו מהעבודה או תמצאו פתרון שבטוח י שלכם שמור בארסנל כאשר זה משתלם...
אופס יצא ציני?!

את נשק יום הדין, מוציאים כשיום הדין מגיע

ועכשעו ברצינות, ממש לא כל משפחה מחזיקה בארסנל סבתא, אחות, אחיינית, גיסה או שכנה שאפשר להביא אליהם פעוט כולל להוציא אותו מהמסגרת