הילדים חולים מי ישמור עליהם????

[מירי חן]

הילדים חולים בשרשרת לקחת כמה ימי חופש מהעבודה,האם לדעתך הבעל גם צריך לשאת בנטל?

 

[אנוכי]

אין חוק בזה....
ועכשיו ברצינות- קחו את מכלול השיקולים- העבודה שלך מול העבודה שלו,
רווח והפסד, יכולת שלו להשאר עם מי, היכולת להעדר מהעבודה,
וכזוג תעשו חישוב רווח מול הפסד.

 

[לארג'ית]

אנחנו לא כ"כ יכולים, ואין לנו זכות לומר לך אם הבעל צריך לשאת בנטל....
כל אחת והבית שלה..............
מאד תלוי גם בך וגם בו,
מה את עושה ומה הוא עושה?
מה חשוב לך יותר?
אם יש אפשרות סידור אחרת....אם אין.....
ועוד מליון ואחת שיקולים....

בע"ה רפואה שלימה לכולם, ובהצלחה.

 

[אנוכי]

תלוי מה הבעל עושה לידיעתי.
אישית - אם בעלי לומד אני לא אוציא אותו אלא אני אשב בבית כמה שצריך גם אם אפסיד את העבודה שלי ובלבד שלא יפסיד מהכולל.
אם הבעל עובד - אז כן , אפשר להתחלק.

לא מצליחה להבין את אלו שאצלם זה הפוך , ואם הבעל בכולל אז חבל על העבודה של האישה , שישאר עם הילדים במקום ללמוד והיא תלך לעבוד. ממילא לא מפסידים משהו מזה שלא הולכים ללמוד. כביכול...

כמוני כמוך,
כיון שבעלי בכולל-
ויום הפסד לא יסולא בפז, כך שאי אפשר להשוות את זה להפסד יום עבודה,
תמיד אני נשארתי בבית ומקווה שלא אצטרך לבטלו מלימודו, (גם באישפוזים בבתי"ח)
רק שאם זה יום עבודה שלו- כלומר הוא עובד בעבודה שניתן לכמת את ההפסד הכלכלי,
ניתן לעשות חישוב כזה.

 

[progitm]

אני חושבת שילד צריך להישאר עם אמא שלו ...
אבל מנגד צריך להיות גם קשובים למקום העבודה גם אם הבעל הנו אברך כולל
ולראות מתי זה כבר מדי רצוף וצפוף ואם יש פרויקטים דחופים,
את אחותי פיטרו בגלל שלא רצתה שבעלה יצא
אבל לבן שלה היה כל רגע דלקת אוזניים זה יכל להיות כל שבוע לאיזה יומים שלוש
היא באמת החסירה הרבה באותה שנה (תלו את זה על סיבה אחרת אבל בחדרי חדרים עלה זה שהיא החסירה הרבה בחורף)
ובמבט לאחור כן היה חשוב לדעת להחליף בחלק ימים בין האמא לאבא
עם שיקול דעת כמובן.

כי לפעמים ביטולה הוא קיומה.

 

[nicky]

תלוי מה הבעל עושה לידיעתי.
אישית - אם בעלי לומד אני לא אוציא אותו אלא אני אשב בבית כמה שצריך גם אם אפסיד את העבודה שלי ובלבד שלא יפסיד מהכולל.
אם הבעל עובד - אז כן , אפשר להתחלק.

לא מצליחה להבין את אלו שאצלם זה הפוך , ואם הבעל בכולל אז חבל על העבודה של האישה , שישאר עם הילדים במקום ללמוד והיא תלך לעבוד. ממילא לא מפסידים משהו מזה שלא הולכים ללמוד. כביכול...

מצד שני - האישה עובדת כדי שהבעל יוכל להשאר בכולל יום יום וללמוד, ללמוד באמת, ללא דאגות מאיפה הוא יקנה חלב בחודש הבא.. ואם היא תאבד את העבודה בגלל זה - בשוק של היום לא כ"כ פשוט למצוא עבודה מכניסה לנשים עם ילדים..
אז אולי הפסד של יום אחד כן שווה את כל יתר הימים בשנה שהוא ב"ה לומד ללא הפרעה?

מה גם שפעמים רבות אפשר ללמוד מהבית אז ההפסד הוא לא מוחלט לחלוטין (כמובן שאין להשוות וכו'... אבל זו הצרה שלנו בדור הזה, ובכלל בעולם הזה, שאנחנו כ"כ תלויים בפרנסה והיא כ"כ הפכפכה לפעמים...)

 

[ליבי ;)]

תלוי מה הבעל עושה לידיעתי.
אישית - אם בעלי לומד אני לא אוציא אותו אלא אני אשב בבית כמה שצריך גם אם אפסיד את העבודה שלי ובלבד שלא יפסיד מהכולל.
אם הבעל עובד - אז כן , אפשר להתחלק.

לא מצליחה להבין את אלו שאצלם זה הפוך , ואם הבעל בכולל אז חבל על העבודה של האישה , שישאר עם הילדים במקום ללמוד והיא תלך לעבוד. ממילא לא מפסידים משהו מזה שלא הולכים ללמוד. כביכול...

מה הבעיה ללמוד עם החברותא בבית?

 

[פרגית]

זה גם מאד תלוי בבעל אם הוא מסוגל להתרכז בבית עם ילד חולה שמן הסתם הוא לא הכי רגוע...
רפו"ש

 

[BATELCAP]

לדעתי רצוי שגם הבעל יקח.. יותר ממך או פחות זה כבר החלטה שלכם .

 

[מתוקינג]

בעלי לומד, ואני עובדת.
אני עובדת בעבודה שמאפשרת לי לעבוד מהבית כשצריך, וגם אם זה להפסיד ימי עבודה - זה שווה לי לעומת ימים של לימוד של בעלי

 

[dafnat]

אני שמעתי בשם אחד מגדולי ישראל (לא זוכרת בדיוק מי) לגבי מורה, שאם הכיתה תהיה בלי מורה (ולפעמים מ"מ זה לא בדיוק זה...) עדיף שהבעל יישאר בבית עם הילד, כי הבעל יכול ללמוד בבית, גם אם פחות טוב מאשר בכולל, וכיתה שלמה שתתבטל עם כל ההשלכות של זה, יותר גרוע.
מה לגבי מקצועות אחרים, לא יודעת אם זה גם תקף, כנראה שלא.

 

[pink]

אצלינו אומרים עדיף שהבעל יפסיד כמה ימים בכולל מאשר שיעזוב לגמרי את הכולל.....

 

[צליל בגיל]

של מי הילד? של אבא ואמא

על מי נאמר "בעצב תלדי בנים"? על אמא

ועל מי "בזעת אפך..."- על אבא

מה בפועל?

"בעצב תלדי בנים"-""בזעת אפך"-שייכים לאמא, בשביל שאבא יוכל לשבת וללמוד.
אבל אם אמא לא תשמור על ילד היא תפריע ללימוד
ואם אמא לא תבוא לזעת אפה- לעבודה (שוב ושוב ושוב...החורף לפנינו)היא תפוטר. ואז אין לימוד.

תגידו מה אתם רוצים ממנה???

 

[GALAXY]

הילד הוא גם של אבא וגם של אמא!
ואמא ואבא צריכים לדאוג לילדים באופן שווה .
ובנידון כמו זה גם האבא צריך לשאת בעול, נכון שהפסד של לימוד תורה אין לו כמות, אבל עם כל הכבוד יש ילדים וצריך לדאוג להם, אי אפשר שהאשה תעשה הכל הכל, גם תביא ילדים, גם תעבוד משרה מלאה, וגם תהיה איתם אחר הצהריים כי יש כולל לבעל, וגם תשמור עליהם כשהם חולים.
זה לא לעניין כלל!!!

האבא צריך לקחת יוזמה ולומר לאשה בואי נתחלק ונהיה שותפים לעניין, יום אני בבית ויום את בבית.

 

[ציבי פרקל]

אצלי זה תלוי בגיל של הילד.
כמה שהם יותר קטנים אני פשוט לא רגועה כשהם לא איתי...

 

[אסתר כהן]

מצד שני - האישה עובדת כדי שהבעל יוכל להשאר בכולל יום יום וללמוד, ללמוד באמת, ללא דאגות מאיפה הוא יקנה חלב בחודש הבא.. ואם היא תאבד את העבודה בגלל זה - בשוק של היום לא כ"כ פשוט למצוא עבודה מכניסה לנשים עם ילדים..
אז אולי הפסד של יום אחד כן שווה את כל יתר הימים בשנה שהוא ב"ה לומד ללא הפרעה?

מה גם שפעמים רבות אפשר ללמוד מהבית אז ההפסד הוא לא מוחלט לחלוטין (כמובן שאין להשוות וכו'... אבל זו הצרה שלנו בדור הזה, ובכלל בעולם הזה, שאנחנו כ"כ תלויים בפרנסה והיא כ"כ הפכפכה לפעמים...)

נכון,
ולכן הרב של הקהילה שלנו אומר לבגלל שהבעל צריך שלא יפטרו את אישתו מהעבודה בכדי שיכול להמשיך וללמוד יש להתחלק בימים חצי-חצי. יום היא מפסידה יום הוא. ושכל אחד יעשה כפי שיקול דעתו.

 

[פוטושופרית]

כשעבדתי בסמינר של הרבנית בורודאנסקי תליט"א- ביתו של הרה"ג ר' שלמה זלמן אויערבך זצ"ל, קרה שילדי חלו. ושאלתי אותה כמנהלת מה עלי לעשות.
ותשובתה היתה - "אבא זצ"ל היה אומר לא לבטל את הבעל מלימודו. שהבעל ישאר בכולל ללמוד והאמא לא תלך לעבודה."
כמובן אם זה בכוחותיה של האם והפגיעה היא רק במקום העבודה. אבל אם האם לא בכוחות לטפל בהם ברור שעליו לעזור לה!
מהשאלה מובן שהאם יכולה לטפל רק לא נעים לה מהמעסיקים..
בד"כ בכל מקומות העבודה ימי מחלה של ילד הם ימי מחלה לכל דבר ומותר לעובדת להחסיר לפי הצורך...

 

[sem]

בד"כ בכל מקומות העבודה ימי מחלה של ילד הם ימי מחלה לכל דבר ומותר לעובדת להחסיר לפי הצורך...

לפי החוק עובד זכאי לזקוף עד 8 ימי היעדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו בגין מחלת ילדיו שמתחת לגיל 16

וגם לזה יש תנאי שבן זוגו של העובד עובד גם הוא בתור שכיר או עצמאי ולא נעדר אף הוא באותו זמן לצורך טיפול בילד

נשים שבעליהם לא עונים לקריטריון הנ''ל לא זכאיות בכלל לחופשת מחלת ילד.

ציטוט מאתר עובדים "על פי החוק, הורה זכאי להישאר בבית עם ילדו החולה, כל אימת שיוכיח הוא שבן זוגו עובד ולא לקח חופש גם הוא להישאר עם הילד. עם זאת, החוק אינו מסדיר עניין זה לצורך לימודים ועל כן, במידה וההורה השני איננו מוגדר כ"עובד", לא יהיה זכאי ההורה העובד לדמי מחלה במקום ההורה השני שהעדיף ללכת ללימודים על פני הישארות עם ילדו החולה."

 

[פיטפוט]

תלוי מה הבעל עושה לידיעתי.
אישית - אם בעלי לומד אני לא אוציא אותו אלא אני אשב בבית כמה שצריך גם אם אפסיד את העבודה שלי ובלבד שלא יפסיד מהכולל.
אם הבעל עובד - אז כן , אפשר להתחלק.

לא מצליחה להבין את אלו שאצלם זה הפוך , ואם הבעל בכולל אז חבל על העבודה של האישה , שישאר עם הילדים במקום ללמוד והיא תלך לעבוד. ממילא לא מפסידים משהו מזה שלא הולכים ללמוד. כביכול...

לא קראתי כל מה שכתבו אבל, לדעתי זה לא נכון משתי סיבות:
א. כשניהלתי צוות נשים חרדיות, אני לא יכולה גם אם אני מאוד רוצה, לאשר לאישה לא להגיע שבוע לעבודה בגלל מחלת ילד, מבחינתי היא חייבת להתחלק עם בעלה (גם אם הוא אברך!) אחרת לא נוכל להעסיק נשים חרדיות ולא תוכלי לנהל מוקד כשחצי מהעובדות שלו לא נמצאות בגלל מחלת ילדים. את הלקוחות זה לא מעניין. הם צריכים מענה.
ב. שמעתי מהרב קנייבסקי, לא אומרת שזה גורף, שגם אברך צריך להישאר בבית עם ילדים למרות שהוא מפסיד לימוד תורה כי אם הוא לא ישא בעול, אשתו לא תכול לצאת לעבוד ואז הוא לא יוכל ללמוד בכלל ויצטרך ללכת לעבוד באופן קבוע.

 

[GALAXY]

לא קראתי כל מה שכתבו אבל, לדעתי זה לא נכון משתי סיבות:
א. כשניהלתי צוות נשים חרדיות, אני לא יכולה גם אם אני מאוד רוצה, לאשר לאישה לא להגיע שבוע לעבודה בגלל מחלת ילד, מבחינתי היא חייבת להתחלק עם בעלה (גם אם הוא אברך!) אחרת לא נוכל להעסיק נשים חרדיות ולא תוכלי לנהל מוקד כשחצי מהעובדות שלו לא נמצאות בגלל מחלת ילדים. את הלקוחות זה לא מעניין. הם צריכים מענה.
ב. שמעתי מהרב קנייבסקי, לא אומרת שזה גורף, שגם אברך צריך להישאר בבית עם ילדים למרות שהוא מפסיד לימוד תורה כי אם הוא לא ישא בעול, אשתו לא תכול לצאת לעבוד ואז הוא לא יוכל ללמוד בכלל ויצטרך ללכת לעבוד באופן קבוע.

חזק ביותר!! כבוד.