חובת עבודה בבידוד

[חברה]

הייתי מחוייב בידוד, דיווחתי מיידיתי למעסיק ולמשרד הבריאות כנדרש
ובעצם, המשכתי לעבוד מהבית (כמעט) רגיל
האם בעצם יכלתי להגיד למעסיק שאיני מחויב לעבוד, כי זה בעצם משולם כמו ימי מחלה ע"פ חוק? הרי הוא היה חייב לשלם לי על ימי הבידוד האלה (אולי לא הכל, אבל לפחות חלק איני יודע מדויק כמה)
ואם עבדתי, אז בעצם עשיתי כאן לפנים משורת הדין או שיש לי דרך לבקש תשלום על כך (יש לי אפשרות דיווח כל חודש על שעות נוספות)

 

[A052]

אם עבדת אז אתם לא זכאים לתשלום נוסף, כי לא הפסדתם כלום. וזה לא לפנים משורת הדין.

בעיקרון תשלום על ימי בידוד מהמדינה זה חלקי, חלק זה על חשבון העובד (4 ימי מחלה מתוכם 1 ללא תשלום) וחלק על חשבון המעסיק (ימי המחלה וחלק מהימים הנוספים).

 

[חברה]

ז"א, שמתך ה14 ימי בידוד אוריד 4 ימים על חשבוני, נשאר עדיין 10 ימים שהמעסיק חייב לשלם.
בפועל אם אחשב את השעות שעבדתי ויצא שזה מעבר ל10 ימים כלומר שאולי כן הפסדתי פה משהו - 10 ימים שיכלתי לקבל בחינם ובהם עבדתי, לא כן?
אשמח אם תדייקו אותי

 

[A052]

יכלתם אולי לא לעבוד (סביר שהמעסיק לא היה אוהב את זה אם זה לא בגלל סיבה אמיתית, והיה מאוכזב מכם מה שהיה מרע את יחסי העבודה ביניכם) ולקבל כפי שכתבתם (למרות שלכאורה מותר למעסיק לדרוש את הבדיקה השלילית ביום ה9 כדי שתחזרו אחרי 10 ימים ולא 14).

במציאות כן עבדתם אז למה לחשוב שהפסדתם?

 

[ללי.ללי]

יום ראשון על חשבונך
ימים 2.3.4 המעסיק משלם מכיסו
(ולך יורד 4 ימי מחלה)
הימים הבאים זה חלק על חשבון המעסיק וחלק על חשבון ביטוח לאומי
יש הבדלים בין סוגי מעסיקים וכמה עובדים יש במקום

 

[חברה]

יתכן ואתה צודק מה שכתבת בהתחלה
בכל אופן יתכן ש'הפסדתי' 10 ימים שיכלתי לקבל מלא, ואת השעות שעבדתי לדווח כשעות נוספות. יש לי אפשרות כזו במילא כל חודש לדווח שעות נוספות.
תודה בכל אופן על התשובה לעיל, עזר לי בהחלט.

 

[חברה]

יום ראשון על חשבונך
ימים 2.3.4 המעסיק משלם מכיסו
(ולך יורד 4 ימי מחלה)
הימים הבאים זה חלק על חשבון המעסיק וחלק על חשבון ביטוח לאומי
יש הבדלים בין סוגי מעסיקים וכמה עובדים יש במקום

נכון, זה ידוע, כתבתי לעיל שה4 ימי מחלה הראשונים על חשבוני
התכוונתי על ה-10 הנוספים שעבדתי בעוד שיכלתי לקבל אותם גם בלי לעבוד ...

 

[טוביT]

למרות שלכאורה מותר למעסיק לדרוש את הבדיקה השלילית ביום ה9 כדי שתחזרו אחרי 10 ימים ולא 14

יש מקור לזה?
גם אם הייתי מאד רוצה יצא לי יום 9 ביום שישי ויום 10 בשבת וללכת לבדיקה כולל הילדים כדי שמישהו ישמור עליהם בראשון זה סיפור של יותר משעה מהבית שלי וכו' ולא היה מצב בשישי....
ולא מצאתי שום סימוכין למעסיק לדרוש - גם באישור בידוד כתוב עד לתאריך- לפי 14 יום!

 

[A052]

חוקית אולי לא יכול לדרוש, למרות שסביר שארגוני המעסיקים יחשבו על זה ויפנו לבית הדין לעבודה (סביר שלחילוני ממוצע כן דחוף לצאת מהבידוד ולכן זה עדיין לא נעשה עד היום).

אבל גם זה כפי שכתבתי עלול להרע את יחסי העבודה אם המעסיק ירגיש שסוחטים אותו.

 

[טוביT]

דחוף לי מאד לצאת מבידוד ואני עושה בדיקה מחר על הבוקר ומקווה להיות בשני,
מה גם שזה פעם שלישית שאני נכנסת לבידוד בגלל העבודה אז בוא לא נדבר...
וגם א"א לומר חייבת על שישי שבת...