חופשה ללא תשלום

[EC]

שואלת בשביל חברה-
אם העובד רוצה לצאת לחופשה ללא תשלום למשך שבועיים והמעביד לא נותן ודורש מהעובד שיכתוב מכתב פיטורין.
מה החוק בנידון?

 

[מיכל30]

המעביד לא חייב להסכים ולה אסור לצאת
חופשה היא רק באישור ובהסכמה המעביד
הוא יכול לפטר אותה בלי פיצויים עם היא הולכת ללא הסכמה

 

[EC]

המעביד לא חייב להסכים ולה אסור לצאת
חופשה היא רק באישור ובהסכמה המעביד
הוא יכול לפטר אותה בלי פיצויים עם היא הולכת ללא הסכמה

תודה!
יש דבר כזה לפטר ללא פיצוים אם היא עובדת במקום מעל 4 שנים?

 

[אריה123]

במקרה הזה היא מתפטרת, הוא לא מפטר.

אבל היא בכל מקרה מקבלת את הפיצויים שהוא כבר הפריש לה (בערך משכורת של חודש או שתיים) והיא יכולה לחתום אבטלה ולצאת בסך הכל עם שכר גבוה יותר ממה שהיא היתה מקבלת בעבודה.

 

[zahav1]

את הפיצויים שהוא הפריש לה הוא לא חייב לתת לה אם היא לא חתומה על סעיף 14.

 

[אריה123]

למיטב ידיעתי ההפרשות מגיעות בכל מקרה לעובד.

החוק קובע שיש סעיף 14 באופן אוטומטי על ההפרשה המחויבת על פי חוק.

 

[תקוה]

השאלה היא למה היא רוצה לצאת לשבועיים.
יש סיבות שאסור לפטר. גם אם המעביד לא מסכים לחופשה הזו.

 

[zahav1]

סעיף 14 הוא חל בפוליסות פנסיה(ולא פוליסות מנהלים), וכן רק במידה והמעביד מפריש לפי החוק ולא מעל החוק(לדוגמא מפריש בפיצויים 8.33% ולא 6% שזה החוק לשנת 2014)
כדאי לבדוק את זה,לפני שמסתמכים על ענין זה.