כל הפרטים על הצטרפות החינוה''ע ובני יוסף לאופק חדש

[abc321]

למה חסרי בסיס
יש מערכת חדשה מה 01.12 והארכת חופשת לידה ע"י ימי מחלה צריך אישור מרופא תעסוקתי וכו'
בקיצור מנסים לעשות את זה בלתי אפשרי
למי שיש פתרונות בענין שיפרט...

לכל מי שחשב שאין בסיס לשמועה על שינוי במדיניות ימי מחלה
יש כבר נוהל רשמי בענין עם סל בית ספרי וכו' וכו'

 

[A052]

לכל מי שחשב שאין בסיס לשמועה על שינוי במדיניות ימי מחלה
יש כבר נוהל רשמי בענין עם סל בית ספרי וכו' וכו'

כפי שנכתב
לא אמור לעניין בשום פנים ואופן את עובד ההוראה מה הפרוצדורה של הנהלת ביה"ס כאשר הוא לא מרגיש טוב.
וא"א לא יכול להגיד לו תגיע לעבוד חולה בגלל שנגמר לי הסל.

לכן אין לזה נפק"מ לעובדי ההוראה בכלל, אלא אך ורק להנהלות של המוסדות.

 

[כובע הנזיר]

כפי שנכתב
לא אמור לעניין בשום פנים ואופן את עובד ההוראה מה הפרוצדורה של הנהלת ביה"ס כאשר הוא לא מרגיש טוב.
וא"א לא יכול להגיד לו תגיע לעבוד חולה בגלל שנגמר לי הסל.

לכן אין לזה נפק"מ לעובדי ההוראה בכלל, אלא אך ורק להנהלות של המוסדות.

מי שמכיר את המערכת מבפנים יודע שיש לזה נפקא מינה

זה נכון שמורה חולה הוא חולה אבל המדיניות תשתנה.

בתיכונים למשל מורות לא יכולות להאריך חופשת לידה ע"ח ימי מחלה ומורה שמחתנת מוגבלת מאוד בימי החופשה סביב החתונה

(ומכלל הן וכו')

 

[חוחית]

מי שמכיר את המערכת מבפנים יודע שיש לזה נפקא מינה

זה נכון שמורה חולה הוא חולה אבל המדיניות תשתנה.

בתיכונים למשל מורות לא יכולות להאריך חופשת לידה ע"ח ימי מחלה ומורה שמחתנת מוגבלת מאוד בימי החופשה סביב החתונה

(ומכלל הן וכו')

לאחרונה ארגון המורים שלח המלצה לנצל את ימי המחלה.
א"א לא יכול לומר לעובדת מתי היא מרגישה טוב ומתי לא.
זכותה לנצל את ימי המחלה הקבועים בחוק, נקודה.

 

[כובע הנזיר]

לאחרונה ארגון המורים שלח המלצה לנצל את ימי המחלה.
א"א לא יכול לומר לעובדת מתי היא מרגישה טוב ומתי לא.
זכותה לנצל את ימי המחלה הקבועים בחוק, נקודה.

מעניין, לא ראיתי את ההמלצה הזו, אם יש לך הפנייה בקלות, אשמח. כמובן שארגון המורים אינו רלוונטי פה אם כי
ארגון המורים יכול וצריך להמליץ למורים הרבה דברים
המציאות היא מעט שונה...
הארגון למשל ממליץ שלא לעבוד בשכר אפקטיבי בכלל (וזו המלצה נכונה והגונה לדעתי)
במציאות, לא פסו שעות אפקטיביות מן הארץ והן חוקיות (ונצלניות) לחלוטין.

היום נראה שאין למנהלות בחנצ הגבלה על ימי מחלה. אבל אם מגבילים למנהלת את ימי המחלה ומתחילים לדרוש ממנה הסברים מפורטים על כל יום היא תתחיל לעשות פרצופים לכל מורה שמקדימה את החלד שלה בחודש או לוקחת שבוע סביב בר מצווה. די מהר יהיו נהלים חדשים וכולם ייאלצו להתיישר על פיהם.

(בצעירותי כשעבדתי בחנ"צ היה סחר כזה בימי מחלה. מורה שרצתה לצאת מוקדם מסיבה כלשהי היתה יכולה להעלות את הסיכויים לאישור המנהלת על ידי שוחד קטן: שתקח מחלה על כל היום במקום רק על השעתיים האחרונות. המנהלת השתמשה בשעות האלה כדי לשלם לאחראית העיתון הבית ספרי או לתוספת שעות במערכת בכתות לא תקניות וכו'. אמנם עברו אי אילו שנים מאז אבל הרוח לא השתנתה)

מסכימה איתך שכנראה שמי שחולה לא תחוש בהבדל. (אולי אם אין משהו טוב יותר לעשות עם ימי מחלה זה יגרום לכך שמורות חולות באמת תשארנה בבית ולא תבאנה חולות לעבודה)

 

[צוק איתן]

היום ביתד.
גפני וסיעתו הבהירו לראש הממשלה כי. בלי הסדר הגיוס "ותוספת 15% בשכר עובדי ההוראה "לא יהיו מחויבים להצביע עם הקואלציה.מי יודע מה זה ה 15% האלה ?מה .ירדו מ30% ל 15??
והאם יש ערך לאיומים האלה?

 

[shemesh]

והאם יש ערך לאיומים האלה?

אין ערך
ברור
מה שהיה הוא שיהיה

 

[אבי01]

תקציר ממכתב שנשלח היום.
לכל כתה מאושר שעות מ"מ, א-ו 60 שעות שנתיות, ז-ח 45.
כל חריגה תהיה על חשבון שעות בית הספר.
מקרים חשודים כמו הארכת חופשת לידה, העדרויות מרובות, יציאה לחופשה בזמן שמחה, אישור מרופא תעסוקתי. יצטרכו אישור מרופא של חינוך עצמאי.

 

[כובע הנזיר]

תקציר ממכתב שנשלח היום.
לכל כתה מאושר שעות מ"מ, א-ו 60 שעות שנתיות, ז-ח 45.
כל חריגה תהיה על חשבון שעות בית הספר.
מקרים חשודים כמו הארכת חופשת לידה, העדרויות מרובות, יציאה לחופשה בזמן שמחה, אישור מרופא תעסוקתי. יצטרכו אישור מרופא של חינוך עצמאי.

וואוו
זו רעידת אדמה

אם אמנם השעות היו מנוצלות למחלה בלבד אז לא היתה בעיה, התקציב מספיק בשפע.
אבל במציאות הנוכחית יהיה קשה.

בכתות הגבוהות נתחיל לראות גם הרבה יותר שחרורים ושעות בלי מורה בכלל.

 

[חוחית]

וואוו
זו רעידת אדמה

אם אמנם השעות היו מנוצלות למחלה בלבד אז לא היתה בעיה, התקציב מספיק בשפע.
אבל במציאות הנוכחית יהיה קשה.

בכתות הגבוהות נתחיל לראות גם הרבה יותר שחרורים ושעות בלי מורה בכלל.

חשוב שמשה"ח יעודכן גם הוא בהנחיה החדשה.
למה שיהיה פראייר וישלם לחינוך העצמאי את ימי המחלה?
@משרד החינוך

 

[נבחר]

נוהל ימי מחלה חדש

 

[חוחית]

נוהל ימי מחלה חדש

ימי המחלה לא ניתנים לפדיון
שלא יקשקשו בשכל...
למנהלת אין שום זכות להגיד למורה מתי להשתמש בימי מחלה.
ולגבי הסעיף האחרון-ההלכתי.
מה קורה עם "ביומו תתן שכרו"???!!!

 

[אבי01]

ימי המחלה לא ניתנים לפדיון
שלא יקשקשו בשכל...
למנהלת אין שום זכות להגיד למורה מתי להשתמש בימי מחלה.
ולגבי הסעיף האחרון-ההלכתי.
מה קורה עם "ביומו תתן שכרו"???!!!

ימי מחלה ניתנים לפדיון לא כתבו שבמלואם.

 

[חוחית]

ימי מחלה ניתנים לפדיון לא כתבו שבמלואם.

יפה.
מורה לא יכול לפדות את כל ימי המחלה שצבר.

 

[אבי01]

אשתי קבלה היום את ה"שי לחג" מהסתדרות מורי אגו"י

 

[מנדלסול]

אשתי קבלה היום את ה"שי לחג" מהסתדרות מורי אגו"י

איך? בדואר?

 

[אבי01]

חלקו בבי"ס

 

[אוזן שומעת]

שאלה טכנית
מורה שהייתה חלק מהיום, איך יש אפשרות להוציא אישור מחלה או משהו כעי"ז רק על שעות מתוך יום שלם?

 

[פינגווין]

מורה שהייתה חלק מהיום, איך יש אפשרות להוציא אישור מחלה או משהו כעי"ז רק על שעות מתוך יום שלם?

יום מחלה מחושב לפי מספר השעות שחיסרה
לדוגמא מורה שחסרה יום של 3-4 שעות (לא זוכרת מדויק) יורידו לה יום מחלה שלם
מורה שחסרה יום של 7 שעות יורידו לה 1.5 או יותר ימי מחלה
מביאים אישור מחלה רגיל
בי"ס מחשב כמה שעות לא לימדה בפועל ולפי זה מדווחים

 

[רבקהא]

אחרי הנוהל הדרקוני של ניצול ימי מחלה-
מי תרצה לעבוד בחינוך העצמאי?
עד כה זה היה מהפלוסים היחידים שלו...
זה נראה לי לא חוקי להקצות סל של שעות מ"מ- מה אשמה מורה חולה שחברותיה באותה כיתה ניצלו את ימי המחלה שבסל?
בכל מקרה- נראה לי שמורה צריכה לעשות ראש קטן- בעיתה של ההנהלה עם הסל- כשאת חולה/ילדייך חולים- זכותך החוקית לקחת ימי מחלה, ואסור "לחפור" בסיבות אם הבאת אישור רופא (מה שכן המנהלות יתחילו לשבת למורות על הראש על כל יום היעדרות, וכבר לא יהיה נעים לקחת יותר מדי ימים כאלה...)