כמה זה מקובל / הגיוני לבקש ממורה להגיע לאסיפת מורות בחופשת לידה?

[GRN]

???

 

[leshemroni2@]

תלוי מתי,לפי דעתי אני לא אשה אבל יש לי אשה,
חודש חודש וחצי אחרי הלידה,וממולץ לתגמל

 

[ראובן ליבוביץ]

סליחה שאני מתערב, אני לא יודע איך זה עובד אצל המורות,
אבל,
לדעתי אם זה תחילת החופשה, זה יהיה מאוד אנושי לא לדרוש ממנה להגיע, ולהביא לה סיכום או משהו של הנאמר שם.
אם זה לקראת הסוף אולי באמת זה הגיוני במקצת, אבל, עדיין, בשביל ההרגשה הטובה שלה שתרגיש שמכבדים אותה הייתי מציע, לא מכריח.

 

[ביחד ננצח]

ואואו סליחה שאני אומרת אבל במקום עבודה חילוני בחיים לא היו מעלים על קצה דעתם לבקש את זה אפילו.
פשוט לא הגיוני ולא מתקבל על הדעת.
מקסימום תשאלי אותה אם במקרה הצורך אימהות יכולות להתקשר אליה. לא מעבר לזה

 

[GRN]

ואואו סליחה שאני אומרת אבל במקום עבודה חילוני בחיים לא היו מעלים על קצה דעתם לבקש את זה אפילו.
פשוט לא הגיוני ולא מתקבל על הדעת.
מקסימום תשאלי אותה אם במקרה הצורך אימהות יכולות להתקשר אליה. לא מעבר לזה

השאלה הייתה על אסיפת מורות. חושבת אותו דבר?

 

[חוחית]

לא חוקי בעליל!
מעניין אם באופק חדש זה יכול לסבך את העובדת בביטו"ל.
כי אספת מורות נחשבת כעבודה לכל דבר וענין!

 

[מבריק הפלא]

זה מאוד מאוד תלוי
לאיזה סוג אסיפה
כמה המורה מעורבת
כמה ישפיע אם היא לא תהיה
כמה זמן היא אחרי לידה
מה התפקיד שלה (מקצועית/ מחנכת וכד’)

ואואו סליחה שאני אומרת אבל במקום עבודה חילוני בחיים לא היו מעלים על קצה דעתם לבקש את זה אפילו.
פשוט לא הגיוני ולא מתקבל על הדעת.
מקסימום תשאלי אותה אם במקרה הצורך אימהות יכולות להתקשר אליה. לא מעבר לזה

ודווקא שמעתי יפה מאוד שקראו גם במגזר הכללי למורה להגיע...

 

[אשת החלומות]

לא מקובל.
מה כל כך בוער?
שיגידו לה בע"פ את עיקרי הדברים.

 

[משתמש משודרג]

בחופשת לידה אסור להעסיק!
חוקית.
כמו חופשת מחלה.
אם מאוד רוצים- שיעשו אסיפת הורים לאחר חופשת הלידה...

 

[GRN]

בחופשת לידה אסור להעסיק!
חוקית.
כמו חופשת מחלה.
אם מאוד רוצים- שיעשו אסיפת הורים לאחר חופשת הלידה...

מדובר באסיפת מורות, לא אסיפת הורים

 

[משתמש משודרג]

מדובר באסיפת מורות, לא אסיפת הורים

סליחה,
לא שמתי

 

[מבריק הפלא]

סליחה,
לא שמתי צפה בקובץ המצורף 1541875

סליחה
לא קראתי....


וכן יש הבדל משמעותי בין אסיפת הורים לבין אסיפת מורים....

 

[בת עם סגולה]

ממש לא!
אין צורך לנהל על כך דיון בכלל...

 

[המליונרית]

להגיע עם התינוק לאסיפת מורות? מגוחך בעיני
ואם למורה יש חתונה של אחיין או אירוע היא גם חייבת להגיע?
מה זה השטויות האלה

 

[בינה מלכותית]

לי יש שאלה אחרת,
אני מורה ועובדת בכמה מקומות
האם אפשר לחייב אותי להגיע לאספת מורות בשעות עבודה של מקום אחר?

 

[ביחד ננצח]

לי יש שאלה אחרת,
אני מורה ועובדת בכמה מקומות
האם אפשר לחייב אותי להגיע לאספת מורות בשעות עבודה של מקום אחר?

אני חושבת שזה בקשה לגיטימית
הם לא אשמים שאת עובדת בעוד מקום.
כמובן את יכולה לבקש שיתחשבו בך.

 

[בינה מלכותית]

אני חושבת שזה בקשה לגיטימית
הם לא אשמים שאת עובדת בעוד מקום.
כמובן את יכולה לבקש שיתחשבו בך.

הם לקחו אותי רק בגלל שיש לי נסיון בשטח- עובדת בתחום שאני מלמדת.

 

[ביחד ננצח]

הם לקחו אותי רק בגלל שיש לי נסיון בשטח- עובדת בתחום שאני מלמדת.

אני חושבת שזה בקשה הגיונית.
את יכולה כמובן לבקש שיתחשבו ואפילו להגיד להם שלכן הם קיבלו אותך כי יש לך נסיון ממקום קודם.
אגב, אני בעניין לדבר על הכל עם המעסיק ולא ללכת סחור סחור.
זה פותר הרבה בעיות.

 

[מיגו דאי בעי שתיק]

ואואו סליחה שאני אומרת אבל במקום עבודה חילוני בחיים לא היו מעלים על קצה דעתם לבקש את זה אפילו.
פשוט לא הגיוני ולא מתקבל על הדעת.
מקסימום תשאלי אותה אם במקרה הצורך אימהות יכולות להתקשר אליה. לא מעבר לזה

במקום עבודה חילוני בד"כ הכל רשמי והולך על פי חוק אם תבקשי ישלחו אותך לבית משפט...

לא חוקי בעליל!
מעניין אם באופק חדש זה יכול לסבך את העובדת בביטו"ל.
כי אספת מורות נחשבת כעבודה לכל דבר וענין!

בחופשת לידה אסור להעסיק!
חוקית.
כמו חופשת מחלה.
אם מאוד רוצים- שיעשו אסיפת הורים לאחר חופשת הלידה...

שימו לב שהשואלת שאלה אם זה הגיוני ולא אם זה חוקי!
אבל גם אני חושבת שזה מאוד לא ראוי לבקש לפחות לא בחודשים הראשונים...

 

[Yael Mor]

לא הגיוני בכלל. אני בחופשת לידה חוץ מטלפון מזל טוב מהמנהל לא שומעת מילה.