דרוש מידע פיטורין בהריון-דחוף

  • הוסף לסימניות
  • #1
שלום לכולם
אשתי ב"ה בהריון , ובעבודה שלה רוצים לפטר אותה
הם הגישו בקשה למשרד העבודה
וכרגע אנחנו אמורים לכתוב למשרד העבודה את הטענות שלנו
השאלה היא אם מישהו יודע על ארגון/אנשים פרטיים שיכולים לעזור לנו בזה
אנחנו גם ככה בתקופה מבולבלת ולחוצה, ואין לנו מושג מה ואיך לטעון
תודה רבה
 
  • הוסף לסימניות
  • #2
היא שם יותר מ6 חודשים קודם ההריון?

אסור למעסיק לפטר עובדת בהיריון בגלל הריונה, החל מיום עבודתה הראשון.

אם העובדת מועסקת לפחות 6 חודשים אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אסור לפטר אותה מכל סיבה שהיא אלא בהיתר מאת הממונה על חוק עבודת נשים (ובכל מקרה לא יינתן היתר אם סיבת הפיטורים היא ההיריון)

עובדת שפוטרה שלא כדין בתקופת ההיריון זכאית לתבוע פיצויים מהמעסיק ולהגיש תלונה נגד המעסיק ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
 
  • הוסף לסימניות
  • #3
מה הטענות שלהם?
הסיבה לפיטורין לדעתכם, היא ההריון? או שיש סיבה אחרת?
 
  • הוסף לסימניות
  • #4
היא עובדת יותר משנה
קראתי כבר את כל המידע שיש בכל זכות וכדו'
כרגע אנחנו בשלב שהם הגישו בקשה
ואנחנו צריכים לסדר את הטענות שלנו
השאלה שלי היא- האם יש ארגונים שעוזרים בפועל
עם מתנדבים או משהו כזה
תודה רבה
 
  • הוסף לסימניות
  • #7
ארגונים שעוזרים יש ארגון של תעסוקת נשים יש את שדולת הנשים המשפטית.
המספר שלהם: 03-3731200 ייעודי לנשים חרדיות.
אני מציעה קודם לכתוב את הטענות שלכם לעצמכם-
לחשוב בכנות מדוע רוצים לפטר אותה?
מהם הטענות נגד שלכם כלפי המעסיק.
כך יוכלו לכוון אותכם טוב יותר.
ובלי קשר, תחשבו אם רצוי שהאשה תישאר בעבודה בהרגשה כ"כ רעה וקשה שרוצים לפטר אותה...

עריכה: השירות כמובן בחינם.
 
  • הוסף לסימניות
  • #8
קו המידע הארצי של ויצו לזכויות נשים בעבודה: 03-6923825
 
  • הוסף לסימניות
  • #9
שיל - שרות יעוץ לאזרח
  • טלפון:
    02-6297221
  • טלפון נוסף
    02-6297227
 
  • הוסף לסימניות
  • #10
שי"ל לא עונים (השארתי הודעה ולא חזרו אלי)
והטענה שלי היא
שאומנם פיטרו לפני שידעו שהיא בהריון
אך אחת מהסיבות שאמרו בשימוע (ולא הכניסו לפרוטוקול)
שהיא פחות חיונית ופעילה מפעם
וזה וודאי קרה בגלל ההריון.
חוץ מזה שאחת מהסיבות שלא מרשים לפטר זה
שלא יתקעו בלי עבודה
ואצלנו היא מפרנסת יחידה + זה שבמקצוע שלה אין סיכוי למצוא עבודה בהריון
 
  • הוסף לסימניות
  • #11
לצערנו, מה שלא הכניסו לפרוטוקול- אין משמעות.
מה כן הכניסו לפרוטוקול? (אתה לא חייב לפרט כאן) רק להבין איזה סיבה משפטית אתה יכול לענות כנגד
ולהיות ממוקד מטרה ןולא אמוציונלי.
ממליצה מאד לדבר עם שדולת הנשים המשפטית- הם עזרו לכמה מחברותי מאד בתקופה של הריון.
 
  • הוסף לסימניות
  • #13
מה התחום?
יש עבודות שבקלות אפשר להשיג אישור לפטר משהי בהיריון...
 
  • הוסף לסימניות
  • #14
אם תגישו בקשה לדמי אבטלה בעקבות המצב שנוצר תקבלו בקלות והיא תקבל דמי לידה מלאים לפי תקופת העבודה ולא לפי האבטלה
מי אמר שדווקא להשאר בעבודה זה מה שטוב?
 
  • הוסף לסימניות
  • #15
ל'ארמון וחול' אשמח לא לכתוב את המקצוע , אך אשמח לדעת באיזה מקצועות מקבלים אישור בקלות
ו'שומרת החומות', כמה זה האבטלה יחסית לשכר הקודם
ואיך מחשבים דמי לידה (כי עכשיו יש לה חופש שבועים, ולא בא לי שיחשבו לפי החודש הזה)
תודה רבה
 
  • הוסף לסימניות
  • #16
אם פטרו בלי שידעו שהיא בהריון, לכאורה משרד העבודה יאשר פיטורין.
זה הוכחה שהמעסיק לא פטר בגלל ההריון.
 
  • הוסף לסימניות
  • #17
ל'ארמון וחול' אשמח לא לכתוב את המקצוע , אך אשמח לדעת באיזה מקצועות מקבלים אישור בקלות
ו'שומרת החומות', כמה זה האבטלה יחסית לשכר הקודם
ואיך מחשבים דמי לידה (כי עכשיו יש לה חופש שבועים, ולא בא לי שיחשבו לפי החודש הזה)
תודה רבה
לא קשור לנושא אבל אפשר לתייג משתמש אם שמים @ לפני, לדוג @שווה להעיף מבט
 
  • הוסף לסימניות
  • #18
במחשבון באתר ביטוח לאומי
תוכלו לראות את סכום דמי האבטלה (כ70% מהשכר)
ואת כמות ימי האבטלה המגיעים לה (בהתאם לגיל ולילדים)


דמי הלידה יחושבו בהתאם לשכר ב3-6 חודשים מלאים שלפני הפיטורים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #19
אחת מהסיבות שאמרו בשימוע (ולא הכניסו לפרוטוקול)
שהיא פחות חיונית ופעילה מפעם
וזה וודאי קרה בגלל ההריון
 
  • הוסף לסימניות
  • #20
מאכזב ומתסכל :cry:

יש לה אפשרות להשיג "שמירת הריון" כך שאת ההכנסה עד הלידה היא לא תפסיד...
אבל.... אסור לפטר!!
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה