התייעצות קצבת נכות מקרן הפנסיה

[מיטב ביטוח ופיננסים]

גם בשמירה

זה תלוי
אם יוצאים לשמירה דרך ביטוח לאומי אז המעסיק והעובד ממשיכים להפריש לפנסיה
אם יוצאים דרך אובדן כושר עבודה של הפנסיה אז הקרן מפרישה.

 

[זכויותינו]

האם צריכים למלאות את הדף הזה א"כ מה זה אומר

 

[ירחמיאל שני]

@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
אם קיבלתי אישור מרופא לשמירת הריון, האם אני צריך להגיש בקשה לביטו"ל ואז אני אוכל לתבוע את קרן הפנסיה או שאפשר להגיש ישר אליהם ולקבל ?

 

[מיטב ביטוח ופיננסים]

@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
אם קיבלתי אישור מרופא לשמירת הריון, האם אני צריך להגיש בקשה לביטו"ל ואז אני אוכל לתבוע את קרן הפנסיה או שאפשר להגיש ישר אליהם ולקבל ?

על פי חוק ניתן לתבוע או ביטוח לאומי או קרן פנסיה
וקרן פנסיה ניתן לתבוע רק לאחר 90 יום.
במידה ויש פרנצ'יזה מקבלים רטרו מהיום הראשון

 

[פ. הלר]

האם צריכים למלאות את הדף הזה א"כ מה זה אומר
צפה בקובץ המצורף 2086757

חסום בנטפרי משום מה.
תעלי כקובץ כדי שאוכל לראות....

 

[פ. הלר]

@מיטב ביטוח ופיננסים @פ. הלר
אם קיבלתי אישור מרופא לשמירת הריון, האם אני צריך להגיש בקשה לביטו"ל ואז אני אוכל לתבוע את קרן הפנסיה או שאפשר להגיש ישר אליהם ולקבל ?

כפי שציין @מיטב ביטוח ופיננסים - על פי חוק ניתן לתבוע או את ביטוח לאומי או את קרן פנסיה.
אם אתה מחליט לתבוע את שניהם (ויש הרבה שעושים זאת), אז אין תלות בהחלטה של ביטוח לאומי וניתן להגיש ישירות לקרן הפנסיה.
אין צורך לחכות שיעברו 90 יום, אפשר להגיש את התביעה מיד וקרן הפנסיה תשלם רק כשכבר יחלפו בפועל 90 יום (כמובן, ככל והם יראו לנכון לאשר).

במידה ויש פרנצ'יזה מקבלים רטרו מהיום הראשון

רק אם תקופת הזכאות היא 120 יום לפחות.

 

[פ. הלר]

אצלי כן, גם הפרישו וגם הורידו אותי למינוס על החלק של ההפרשות שלי, טולי בשמירה זה שונה?

אם זה באותה שנת מס, ייתכן שהמעסיק יכול לבקש החזר על ההפקדות הכפולות. (לא למשוך את הכסף כפדיון אלא להחזיר למעסיק את ההפקדות שבוצעו, כולל החלק שלך). תבדקו את זה מול קרן הפנסיה.
אם זה בשנת מס חדשה - אני לא זוכרת במדוייק, או שאפשר לבקש אך יהיה ניכוי מס, או שאי אפשר לבצע החזר כלל.

 

[זכויותינו]

חסום בנטפרי משום מה.
תעלי כקובץ כדי שאוכל לראות....

 

[זכויותינו]

אצלי כן, גם הפרישו וגם הורידו אותי למינוס על החלק של ההפרשות שלי, טולי בשמירה זה שונה?

אתם רק מרויחים על זה

 

[פ. הלר]

האם צריכים למלאות את הדף הזה א"כ מה זה אומר
צפה בקובץ המצורף 2086757

זה רלוונטי רק לעמיתים שאושרה להם קצבת נכות בשיעור נמוך מ-100%.
במסמך הזה עליהם לסמן האם הם מעוניינים להשלים את חלקם בהפקדה לקרן הפנסיה או לא (כי הקרן תשלם רק חלק).
סביר להניח שבמקרה שלך לא יהיה רלוונטי, כי שמירת היריון היא בד"כ 100%. כרגע אל תמלאי.

 

[אבא של ישראל מאיר]

כפי שציין @מיטב ביטוח ופיננסים - על פי חוק ניתן לתבוע או את ביטוח לאומי או את קרן פנסיה.
אם אתה מחליט לתבוע את שניהם (ויש הרבה שעושים זאת), אז אין תלות בהחלטה של ביטוח לאומי וניתן להגיש ישירות לקרן הפנסיה.
אין צורך לחכות שיעברו 90 יום, אפשר להגיש את התביעה מיד וקרן הפנסיה תשלם רק כשכבר יחלפו בפועל 90 יום (כמובן, ככל והם יראו לנכון לאשר).

פ. הלר ,האם אני לא מסכנת את הקצבה של ביטוח לאומי לשמירה במידה ואני מגישה מיד לשניהם יחד?
האם כפי שרשמו כאן כדאי לחכות אחרי קבלת דמי לידה והפרשי דמי לידה להגשת התביעה גם לקצבת נכות מקרן פנסיה?(אני מבוטחת בהראל)

 

[פ. הלר]

פ. הלר ,האם אני לא מסכנת את הקצבה של ביטוח לאומי לשמירה במידה ואני מגישה מיד לשניהם יחד?
האם כפי שרשמו כאן כדאי לחכות אחרי קבלת דמי לידה והפרשי דמי לידה להגשת התביעה גם לקצבת נכות מקרן פנסיה?(אני מבוטחת בהראל)

אכן כן, מומלץ לחכות...

 

[ירחמיאל שני]

אכן כן, מומלץ לחכות...

עד מתי?

שאלה נוספת ולא קשורה:
חולה סרטן , שלא מקבל קצבת ביטוח לאומי בגלל שעדיין לא ניצל את ימי המחלה שלו, ומקבל עדיין ימי מחלה מהמעביד
האם יכול לקבל אובדן כושר עבודה?

תודה על המענה

 

[שרה זלצמן]

עד מתי?

שאלה נוספת ולא קשורה:
חולה סרטן , שלא מקבל קצבת ביטוח לאומי בגלל שעדיין לא ניצל את ימי המחלה שלו, ומקבל עדיין ימי מחלה מהמעביד
האם יכול לקבל אובדן כושר עבודה?

תודה על המענה

אשמח גם לדעת,

 

[פ. הלר]

עד מתי?

שאלה נוספת ולא קשורה:
חולה סרטן , שלא מקבל קצבת ביטוח לאומי בגלל שעדיין לא ניצל את ימי המחלה שלו, ומקבל עדיין ימי מחלה מהמעביד
האם יכול לקבל אובדן כושר עבודה?

תודה על המענה

לדעתי לפחות שנה, רק שימו לב שלא יתנגש עם השמירה הבאה
(בקרן הפנסיה יש התיישנות של 3 שנים על הגשת תביעת נכות, אז אין בעיה לעשות זאת).

לשאלתך הנוספת - הזכאות לקבלת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה אינה נקבעת בהתאם להחלטות המוסד לביטוח לאומי אלא לפי המסמכים הרפואיים שהעמית מציג לקרן. כך שאין כל תלות בביטוח הלאומי.
בנוסף - אין מניעה לקבל קצבת נכות מקרן הפנסיה בזמן שמקבלים ימי מחלה מהמעסיק.

@שרה זלצמן לשאלתך.

 

[שרה זלצמן]

לדעתי לפחות שנה, רק שימו לב שלא יתנגש עם השמירה הבאה
(בקרן הפנסיה יש התיישנות של 3 שנים על הגשת תביעת נכות, אז אין בעיה לעשות זאת).

לשאלתך הנוספת - הזכאות לקבלת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה אינה נקבעת בהתאם להחלטות המוסד לביטוח לאומי אלא לפי המסמכים הרפואיים שהעמית מציג לקרן. כך שאין כל תלות בביטוח הלאומי.
בנוסף - אין מניעה לקבל קצבת נכות מקרן הפנסיה בזמן שמקבלים ימי מחלה מהמעסיק.

@שרה זלצמן לשאלתך.

אני שואלת לגבי ימי מחלה וביטוח לאומי,
אם אני מקבלת ימי מחלה והסכום יוצא יותר מ7990 אז אני לא יקבל קצבת נכות

 

[פ. הלר]

אני שואלת לגבי ימי מחלה וביטוח לאומי,
אם אני מקבלת ימי מחלה והסכום יוצא יותר מ7990 אז אני לא יקבל קצבת נכות

לא מכירה את נושא הקצבאות בביטוח לאומי - הידע שלי הוא בתביעות בקרן הפנסיה בלבד.

 

[חצרון]

לדעתי לפחות שנה,

שנה מתחילת השמירה או מהסוף?
זה פער של לפחות 3 חודשים...

 

[פ. הלר]

שנה מתחילת השמירה או מהסוף?
זה פער של לפחות 3 חודשים...

כשכתבתי שנה לא התכוונתי ל-365 ימים עם סטופר
זרקתי טווח זמן סביר שיהיה רחוק מספיק.
כמובן שעדיף להתרחק כמה שיותר.

 

[חצרון]

כשכתבתי שנה לא התכוונתי ל-365 ימים עם סטופר

באמת השאלה הבאה שתיכננתי לשאול, זה מה לעשות בשנה מעוברת??

תודה רבה רבה לך!!