דרוש מידע שחר און או חברותא?

[1978]

איפה אני יכולה לראות את ההסכם הזה?

באתר של ההסתדרות...

 

[אמא של אלי]

איך אפשר לבדוק כמה זכאות יש בשחר און?
האם יש אפשרות לקבל החזרים על תואר? וכן האם ההחזרים ללימודי התואר הם כמו סכום הזכאות או יותר?
כמו כן איך אפשר להרשם לנופשים ולקבל עליהם פרטים?
אם לדוג' כתוב שמחיר עמית הוא כך וכך האם זה מחיר השתתפות עצמית או שזה הסכום שיורד מהזכאות?
ובאופן כללי האם הנופשים שלהם מתאימים לבנות/נשים חרדיות?

תודה!

עוקבת
יש למישהו מידע בעניין?

 

[שידרוגים]

באתר של היש לך אולי קישור? לא מצליחה להגיע למידע

כמה מעביד חייב לתת למשרה צלאה בדרגה מנהלית 8+

 

[אדום ורוד]

איך אפשר לבדוק כמה זכאות יש בשחר און?

באתר של שחר און נכנסים עם ת.ז

 

[1978]

כמה מעביד חייב לתת למשרה צלאה בדרגה מנהלית 8+

הוא מעביר סכום של 422 × 2 לשני עמותות...
סהכ יש לכל שנה סכום של 1400 ש"ח.
יכול להצטבר לשנתיים.

 

[שידרוגים]

הוא מעביר סכום של 422 × 2 לשני עמותות...
סהכ יש לכל שנה סכום של 1400 ש"ח.
יכול להצטבר לשנת

קודם כל מעריכה מאד את העזרה שלכם!
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?
בחברותא אומרים שיש לי זכאות של 1400 ש"ח
המעביד טוען שזה חרטוט, יש רק 800 ש"ח ושחברותא נותנים לנו נופשים במחירים מנופחים ולמעשה זה עולה להם רק 800 ש"ח.
אין לנו אופציה ל2 עמותות - על עובד צריך לבחור באיזה עמותה נמצא.

 

[1978]

קודם כל מעריכה מאד את העזרה שלכם!
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?
בחברותא אומרים שיש לי זכאות של 1400 ש"ח
המעביד טוען שזה חרטוט, יש רק 800 ש"ח ושחברותא נותנים לנו נופשים במחירים מנופחים ולמעשה זה עולה להם רק 800 ש"ח.
אין לנו אופציה ל2 עמותות - על עובד צריך לבחור באיזה עמותה נמצא.

רשות מקומית חייבת להעביר לפי הסכם קיבוצי ל- 2 עמותות. + מועדון שלך.
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?-כן.
א"א להעביר לשחר און וחברותא ביחד או זה או זה . ויש לך זכאות ל- 1400 ש"ח.
המעביד שלך לא יודע...
בכל מקרה את לא משלמת שקל !!! ומקבלת זכאות ל- 1400 ש"ח .
כך שזה לא עניינו של המעסיק מה את מרויחה.

 

[שידרוגים]

רשות מקומית חייבת להעביר לפי הסכם קיבוצי ל- 2 עמותות. + מועדון שלך.
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?-כן.
א"א להעביר לשחר און וחברותא ביחד או זה או זה . ויש לך זכאות ל- 1400 ש"ח.
המעביד שלך לא יודע...
בכל מקרה את לא משלמת שקל !!! ומקבלת זכאות ל- 1400 ש"ח .
כך שזה לא עניינו של המעסיק מה את מרויחה.

אז זכותי לדרוש ממנו 1400 ש"ח? נכון?
עשו ממני נצלנית ובורה שלא מבינה...
אני רוצה לפנות אליהם, יש מקום שזה כתוב? איך אני מוכיחה להם את זה
הם מתייחסחם אלי די בזלזול ):

 

[בבושקלה]

הוא מעביר סכום של 422 × 2 לשני עמותות...
סהכ יש לכל שנה סכום של 1400 ש"ח.
יכול להצטבר לשנתיים.

כל שנה אם לא ניצלו את הזכאות אז 50 אחוז ממנה עובר לשנה הבאה והשאר נמחק
רק שלא ניתן לנצל את ה150 אחוז ביחד כך שאם לא ממשים מפסידים בעיקרון.

 

[שידרוגים]

אז זכותי לדרוש ממנו 1400 ש"ח? נכון?
עשו ממני נצלנית ובורה שלא מבינה...
אני רוצה לפנות אליהם, יש מקום שזה כתוב? איך אני מוכיחה להם את זה
הם מתייחסחם אלי די בזלזול ):

מחפשת מקור לדברים - אשמח למידע

 

[לאה הההה]

משרה מלאה דירוג מנהלי 8+
יש לי זכאות של 1400 בחברותא ורוצים לתת לי רק 1200 ושאני אוסיף כסף .
יש סכום מינימום שהם חייבים להפריש לי?
איפה אני יכולה לראות את הנתונים האלה.

ממה שאני מכירה
הזכאות בשחר און נכון לשנת 2023 היא 1,500 ש"ח לשנה ל-2 זכאויות, הסמנרים הכשרים בקיץ בד"כ יקרים ונדרש להשתמש עם 2 בכל פעם. באמצע שנה יש הרבה פעמים למלונות כמו ניר עציון וכינר 2 לילות שאפשר להשתמש עם אחד ולצאת פעמיים בשנה.
במקרה ובחלק מהשנה הקודמת היית בחל"ת (לא חל"ד) ישלמו לך באופן יחסי
אני לא יודעת איך מוגדת התקופה לחישוב (כלומר האם מינואר עד ינואר של השנה הקודמת)
אפשר לשאול במחלקת שכר

 

[שידרוגים]

ממה שאני מכירה
הזכאות בשחר און נכון לשנת 2023 היא 1,500 ש"ח לשנה ל-2 זכאויות, הסמנרים הכשרים בקיץ בד"כ יקרים ונדרש להשתמש עם 2 בכל פעם. באמצע שנה יש הרבה פעמים למלונות כמו ניר עציון וכינר 2 לילות שאפשר להשתמש עם אחד ולצאת פעמיים בשנה.
במקרה ובחלק מהשנה הקודמת היית בחל"ת (לא חל"ד) ישלמו לך באופן יחסי
אני לא יודעת איך מוגדת התקופה לחישוב (כלומר האם מינואר עד ינואר של השנה הקודמת)
אפשר לשאול במחלקת שכר

כשאני מבררת ב"חברותא" מה הזכאות שלי - אומרים לי 1400 ש"ח
רוצה ללכת לסמינר שעולה 1300 ש"ח, אבל חברותא אמרו שהמעביד שלי נותן לזה רק 1200 ש"ח
מבררת אצל המעביד - מתחיל לבלבל את השכל שאין לי זכות לדרוש זה סה"כ משהו מעבר לרגיל והוא לא חייב לתת יותר מ800 ושבעצם כל מה שחברותא מציעים לי עולה בעצם 800 וחברותא סתם מנפחים את המחירים וכו', תכלס לא מוכן לתת יותר מ1200.
יוצא לי 100 שח להוסיף שזה לא ביג דיל אבל מתסכל אותי הניצול של המעביד (לא פעם ראשונה... ) וגם היחס שלו אלי כשאני פונה לדבר שמגיע לי, ממש משפיל ומלגלג שאני נצלנית בורה וממש לא מבינה בזה.
לכן אני רוצה לפנות אליו עם דבר ההסכם הכתוב - מחפשת איפה הוא

 

[טליייה]

יש לכם טלפון של חברותא..שעונים בו

 

[שידרוגים]

19רשות מקומית חייבת להעביר לפי הסכם קיבוצי ל- 2 עמותות. + מועדון שלך.
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?-כן.
א"א להעביר לשחר און וחברותא ביחד או זה או זה . ויש לך זכאות ל- 1400 ש"ח.
המעביד שלך לא יודע...
בכל מקרה את לא משלמת שקל !!! ומקבלת זכאות ל- 1400 ש"ח .
כך שזה לא עניינו של המעסיק מה את מרויחה.

@1987 מאיפה המידע הזה?
ממש מנסה להגיע אליו ולא מצליחה
התקשרתי להסתדרות שלחו אותי למס' אחר, שם לא עונים וכו'
רוצה לברר את העובדות לפני שאני פונה שוב למעביד.

 

[שידרוגים]

הוא מעביר סכום של 422 × 2 לשני עמותות...
סהכ יש לכל שנה סכום של 1400 ש"ח.
יכול להצטבר לשנתיים.

מה שאמרו לי עכשיו שזה 422 ש"ח ל2 עמותות כלומר סה"כ 844 ש"ח

 

[1978]

@1987 מאיפה המידע הזה?
ממש מנסה להגיע אליו ולא מצליחה
התקשרתי להסתדרות שלחו אותי למס' אחר, שם לא עונים וכו'
רוצה לברר את העובדות לפני שאני פונה שוב אחפש מיד.....

אחפש מידע.....

 

[1978]

אחפש מידע.....

זה מהאתר

זכויות העמיתים​

חברות בעמותה הינה זכות של העמית והוא אינו נדרש לתשלום בגינה.

• סמינרים בארץ – עמית זכאי לסבסוד העמותה בסך של 1,500 ₪ למימוש בסמינר בבית מלון ברחבי הארץ.
• היסעים– במסגרת פעילות הומוגנית זכאי העמית למימון העמותה בהיסעים לסמינר (בהתאם לנהלים) וכן זכאי עמית המשתתף בסמינר באילת לרכוש כרטיס טיסה מסובסד.
• סמינרים מקצועיים ומורשת יהודית בחו"ל – עמית בעל וותק של שנתיים לפחות בעמותה זכאי לצאת לסמינר מקצועי ומורשת יהודית בחו"ל, בסבסוד של 2,000 ₪.
• זכות צבירה – במידה והעמית לא מימש את זכאותו במהלך השנה תיצבר לזכותו זכאות של 700 ₪ נוספים למימוש בשנת הזכאות העוקבת.
• קורסים לגמול השתלמות א – העמית זכאי ללמוד בקורסים לגמול א' ללא הגבלה בעלות מסובסדת של 190 ₪ לכל 50 שעות לימוד. הקורסים מתקיימים במכללות בכל רחבי הארץ בסמוך למקומות העבודה.
• לימודים לגמול מיוחד ברשויות המקומיות – העובד זכאי לקבל מלגה של עד 2,400 ₪ ללימודים בקורס שלטון מקומי (עד 1,200 ₪ כל שנה).
• סדנאות חד יומיות – עמית זכאי להשתתף בסדנאות חד יומיות במקומות העבודה ללא עלות כגון: בריא זה אפשרי, להיות שכיר לפרוש עשיר ועוד, פעילות זו מתקיימת בתיאום מול וועדי העובדים.
• פעילות חד יומית –עמית זכאי להשתתף בפעילות חד יומית אחת בשנה כגון: שיח נשים, סיור בעקבות נשים מעוררות השראה וסיור בעקבות מנהיגים ומנהיגות.
• רשות הטבע והגנים – עמית זכאי לרכוש מנוי שנתי לכניסה חינם לכל הגנים הלאומים בארץ פעם בשנה (בהתאם לתנאי רשות הטבע והגנים).

 

[שידרוגים]

זה מהאתר

זכויות העמיתים​

חברות בעמותה הינה זכות של העמית והוא אינו נדרש לתשלום בגינה.

• סמינרים בארץ – עמית זכאי לסבסוד העמותה בסך של 1,500 ₪ למימוש בסמינר בבית מלון ברחבי הארץ.
• היסעים– במסגרת פעילות הומוגנית זכאי העמית למימון העמותה בהיסעים לסמינר (בהתאם לנהלים) וכן זכאי עמית המשתתף בסמינר באילת לרכוש כרטיס טיסה מסובסד.
• סמינרים מקצועיים ומורשת יהודית בחו"ל – עמית בעל וותק של שנתיים לפחות בעמותה זכאי לצאת לסמינר מקצועי ומורשת יהודית בחו"ל, בסבסוד של 2,000 ₪.
• זכות צבירה – במידה והעמית לא מימש את זכאותו במהלך השנה תיצבר לזכותו זכאות של 700 ₪ נוספים למימוש בשנת הזכאות העוקבת.
• קורסים לגמול השתלמות א – העמית זכאי ללמוד בקורסים לגמול א' ללא הגבלה בעלות מסובסדת של 190 ₪ לכל 50 שעות לימוד. הקורסים מתקיימים במכללות בכל רחבי הארץ בסמוך למקומות העבודה.
• לימודים לגמול מיוחד ברשויות המקומיות – העובד זכאי לקבל מלגה של עד 2,400 ₪ ללימודים בקורס שלטון מקומי (עד 1,200 ₪ כל שנה).
• סדנאות חד יומיות – עמית זכאי להשתתף בסדנאות חד יומיות במקומות העבודה ללא עלות כגון: בריא זה אפשרי, להיות שכיר לפרוש עשיר ועוד, פעילות זו מתקיימת בתיאום מול וועדי העובדים.
• פעילות חד יומית –עמית זכאי להשתתף בפעילות חד יומית אחת בשנה כגון: שיח נשים, סיור בעקבות נשים מעוררות השראה וסיור בעקבות מנהיגים ומנהיגות.
• רשות הטבע והגנים – עמית זכאי לרכוש מנוי שנתי לכניסה חינם לכל הגנים הלאומים בארץ פעם בשנה (בהתאם לתנאי רשות הטבע והגנים).

אני ממש מעריכה את העזרה!
המעביד אומר לי שנותנים לי משהו בשווי 1400 ש"ח אבל הוא צריך להפריש רק 800
נראה לי שאני מרימה ידיים,
נוסיף עוד קצת כסף.....

 

[טליייה]

רשות מקומית חייבת להעביר לפי הסכם קיבוצי ל- 2 עמותות. + מועדון שלך.
הוא יכול להעביר את כל הסכום רק לעמותה אחת?-כן.
א"א להעביר לשחר און וחברותא ביחד או זה או זה . ויש לך זכאות ל- 1400 ש"ח.
המעביד שלך לא יודע...
בכל מקרה את לא משלמת שקל !!! ומקבלת זכאות ל- 1400 ש"ח .
כך שזה לא עניינו של המעסיק מה את מרויחה.

בעלי שעובד בהנהח בישיבה גם יכול לבחור 2 עמותות?

 

[1978]

בעלי שעובד בהנהח בישיבה גם יכול לבחור 2 עמותות?

עד כמה שידוע לי זה לעובדים ברשויות מקומיות
הוא חבר בהסתדרות החדשה ?