התייעצות מה הסיבה שהחרדים מרויחים פחות?

מצב
הנושא נעול.
אני רוצה לטשטש פרטים.
אבל אני מדבר על אדם שמסר גוף דם ונפש פשוטו כמשמעו (ושילם אף בבריאותו על המסירות האחריות והדאגה) על תחום המקצוע שלו משך 20 שנה (!) לא היה מי מסביבתו שלא ידע ע"כ כמה מתמסר וכו'
הבוס העמיס תחומי אחריות שלא היו קשורים אליו, הבנ"א ביקש העלאה קטנה במשכורת (היה והיה אפשרי) ולא היה מוכן אחרי ששירת אותו נאמנה כעשוריים.
הוא הרגיש נבגד, ועזב!
ועד עכשיו מחפש את עצמו..
כשרוני ברמות מטורפות.. היכן שנגע הפך זהב.

כיום, את מה שעשה אז הוא לבד, עושים היום 3 ולא מצליחים לעמוד בקצב..

והבוס לא התקשר להתנצל, להתפייס. נאדא!
אני לא אומרת שאין אנשים רעים
אבל שאלה, למה הבנאדם במשך 20 שנה הסכים לעשות יותר מהתגמול שקיבל?
אין שום סיבה לעשות טובות בעבודה.
הכל צריך להיות תמיד במצב שוויוני ל2 הצדדים. העובד והמעסיק.
אם המעסיק במשך 20 שנה התרגל לקבל ממנו כל כך הרבה, הגיוני שאחכ לא ממש הבין למה הוא צריך לשלם יותר...
ואם האדם הזה היום מחפש את עצמו
אני מניחה שהבעיה שלו כרגע היא ביכולת שלו לבטא את הערך הגדול שהוא מביא.
 
אני אהיה מעצבנת ואתעקש לכתוב
שזה בר שינוי מצידו של העובד
ככל שהעובד או העובדת יעריכו את עצמם יותר- בדכ היחס מצד המעסיק ישתנה!
נכון היום יש זלזול, אבל הזלזול הוא דו צדדי.
גם העובדים לא מעריכים מספיק את עצמם ולא מביאים לידי ביטוי את הערך האמיתי שלהם!
זה נכון אבל חסר..
לא מספיק שיעריך את עצמו, צריך שבאמת יהיה שוה את מה שמעריך
כי כבר נתקלתי בכאלו שלא באמת היו שוים, קראו כאלו אשכולות ועפו על עצמם
ואז כשמצאו עצמם בחוץ- לא הבינו למה זה לא עבד...
שימו לב - לאחד המשפטים החכמים שאמר לי המעסיק הראשון שלי בעולם העבודה,
רק כשבאתי לעזוב - נזכר להציע לי העלאת שכר
המשפט היה: "יש המון עובדים אבל מעט עובדים מצוינים"
אז השלב הראשון- הוא להיות באמת מצוין- ולתת למעסיק באמת ערך ייחודי ושווי מועדף
והשלב השני- להעריך את עצמך ולעמוד על זכויותייך
רק לא לקפוץ לשלב שני מייד....
 
גם אם עבודה עושים שתיים בשכר מינימום עדיין יתכן שזה יותר זול
לפעמים מעסיקים מעדיפים חדשים
נגיש אני אפילו לעמיתים אעדיף מוכרת צעירה עם להט גם ששוואלץ כל דבר מאשר עם ניסיון שאולי תנפנף אותי

לעמיתים העדיף רופא חדש שמתייחס בכובד לטענות
ואם יגיע לי אמבולנס יתכן ואעדיף שיטפלו בי בנות שרות מאשר מבוגרים שיודעים הכל ויכולים לבטל מה שאני אומרת
לא מכלילה אבל יתכן שאעדיף מתלמדת
תלוי לא מכלילה

ובהייטק יש גם אנשים שפטרו אותם בגיל 40 אחרי שנים של השקעה במקצוע
ענין של הסתכלות.המקום ההוא זה לא כזה ששיך בו הצעירות מול מבוגרות וכדו'
אדרבה.
ולמה להתנצל אם לבן אדם אין עכשיו פרנסה מה תעזור ההתנצלות ?
לא יעזור
אני לא אומרת שאין אנשים רעים
אבל שאלה, למה הבנאדם במשך 20 שנה הסכים לעשות יותר מהתגמול שקיבל?
אין שום סיבה לעשות טובות בעבודה.
הכל צריך להיות תמיד במצב שוויוני ל2 הצדדים. העובד והמעסיק.
אם המעסיק במשך 20 שנה התרגל לקבל ממנו כל כך הרבה, הגיוני שאחכ לא ממש הבין למה הוא צריך לשלם יותר...
ואם האדם הזה היום מחפש את עצמו
אני מניחה שהבעיה שלו כרגע היא ביכולת שלו לבטא את הערך הגדול שהוא מביא.
צודקת צודקת צודקת
אין לו בעיה לבטא, פשוט מחפש/ת מקום
 
גם אם יעלו אפשר לעזוב
דווקא אם מעלים זה יכול לעלות את האף גבוה יותר

נראה לי בעיקר חרדיות צוברות ניסיון ואז מחליפות עבודה לשכר אולי אפילו כפול
זה נהיה מקובל
אין שום קשר לחרדים או חילונים בעניין הזה. כולם עוברים כדי להעלות משמעותית בשכר.
זה דרך מקובלת בשוק העבודה כשרוצים לקפוץ בעשרות אחוזים ולא רק ב5-10% פעם בשנתיים.
ואם כבר, חילונים רווקים/2 בני הזוג עובדים, יעשו את זה יותר בקלות כדי להתקדם בקרירה לעומת חרדית שתעדיף להרוויח פחות ולא לסכן מקום עבודה שמפרנס בלעדית את המשפחה.
 
זהו שיש ציבורים שלא מונעים מהילדים לימודי ליבה
ויש כאלה שהתחילו נגיד לימודי רפואה לפני שנולד להם ילדים ...
אפשר לחשוב סתם איך אני אמור לפרנס את עצמי בחיים
לפני שיש ממש צורך כשיש ילדים שצריך להאכיל
זה התחיל הפוך
וחבל שהכבשה מצדיקה את הזאב שטורף אותה.

האקדמיה היא חלק מתנועת מלקחיים רגולטוריים שנועדו לדאוג שהציבור החרדי יהיה עני.

הרגולטור קובע תואר אקדמי כתנאי סף לפרנסה,
[לרוב, מדובר בלימודים מיותרים ולא רלוונטיים כלל לתעסוקה]
וביד השנייה אוסר על לימודי תואר שני בהפרדה.

הרגולטור מציף את השוק בעובדים זרים שדוחקים את העובד החרדי מעבודות הצווארון הכחול
וגורמות לעבודות צאוורון כחול להיות עוד יותר בזויות והרבה פחות מתגמלות.

ומצד שני משריינים עבודה לבעלי תואר אקדמי
באמצעות יצירת משימות סרק ובירוקרטיה
כדי לבצר את החיוניות של המערכת הקיימת.

זה ראשי פרקים ממסע רדיפה שקט ומשומן היטב
שמבוצע על ידי כל מערכות השלטון
במסווה של "נורמות מקצועיות".
כך הם חושבים שהם ישאירו את החרדיים עניים.

אבל אל תתבוססו בגלולה המרה
אנחנו תגבר על זה
כנסו כאן ותתחילו להרוויח
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת
מצב
הנושא נעול.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה