התייעצות התנהלות מול מנהלת בעבודה

  • הוסף לסימניות
  • #81
???
זהו, שבעיני לימוד זכות, זה לא הצדקה למעשה, אלא הבנה כלפי העושה.
ברגע שמבינים את הרקע ואת המצב, ניתן להבין את המניעים ופחות לקטול, לשפוט ולהוציא את האדם רע ומושחת.
הסתכלות כזו מאפשרת להרחיב את המבט לראות עוד ומעבר וממילא להגיב אוב יותר, מתחשב יותר ותומך יותר....
מה זה "לימוד זכות בעיניי"? למה צריך ללמד זכות בשביל להבין שבן אדם יכול להיות חיובי בטבעו ונקלע לקשיים? זה מאוד קל ולא צריך להתאמץ בשביל זה, ללמד זכות זה להוציא אותו זכאי, שצריך להתאמץ מאוד בשביל זה.
את מדברת על שני דברים שונים לגמרי, בסה"כ עמדתי על זה שזה לא אותו דבר.
דברים יחסיים אפשר למדוד איך הם בעיניי, כמו נראות של בגד, שנינות של מאמר, התורה היא לא יחסית, יש פרשנויות אבל פה השתמשתי בפרשנות המקובלת. (מקובלת בספרים, לא בעלוני שבת והרשתות החברתיות)

אם אני רואה בן אדם שנפל בהימורים, אני מרחם עליו בכל ליבי, אני נעתר לעזרתו בכל דרך אפשרית, אני לא שופט אותו על מה שקרה לו וגם לא מאשים אותו, ועדיין זה לא נקרא לימוד זכות, זה בסה"כ כל מה שאמרתי, לא אמרתי שום דבר שקשור לאישיות ולא שום האשמה משום סוג.
במקרה הזה אני לא יכול בכלל להתחיל לדון, בטח שלא לדון לכף חובה, כי בסה"כ שמעתי כמה מילים מפותחת הנושא, זה לא יכול ללמד אותי כלום על המקרה. אם אני מחליט שזה נעשה מתוך קשיים כלכליים - חרצתי את דינה לחובה, כי החלטתי שהיא עשתה את זה במזיד (גם אם בגלל קשיים).

אם לימוד זכות זה לא הצדקה אז זה גם לא לימוד זכות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #82
לדעתי מה שהקפיץ את המנהלת הייה זה שהיא 'יצאה לסידורים' שזה שונה מ'יצאתי להפסקה/התרעננות' שזה מקובל ותורם לתפוקת העובדת
אני יודעת שהחוק זה הפסקה לעובדת ובו היא רשאית לעשות מה שבא לה
לא צריכה דוקא לתרום לתפוקה גם בהפסקה.
לדעתי אם היציאה היתה במקום הפסקת הצהרים שלה
גם אם היא חרגה בכמה דקות,
לא אומרת שזה תקין, אבל זה לא כזה היסטרי כמו שעשו את זה פה,
ובלי קשר למעשה,
העונש שהיא קבלה מהבוסית
זה לא עונש אלא השפלה.
יום יום במשך 4 חודשים לתזכר שהיית לא בסדר,
לא יודעת אם הייתי שורדת את זה
ואגב, מה הבוסית עשתה בשעות האלו בחוץ?
אותי למדו שחינוך נכון מתחיל בדוגמא אישית
 
  • הוסף לסימניות
  • #83
זה תלוי מאד בתרבות במקום העבודה
בחברות טכנולוגיה הגדולות- בקושי רואים את השעות, הדגש הוא על תפוקות
במשרד קטן- מתחשבנים על כל דקה
בסופר- מתחשבנים גם על שניות
במגזר הציבורי שמעתי גם שמקובל לצאת לארוחת צהריים של 45 דקות (למרות שע"פ חוק צריך להחתים כרטיס ביציאה ובכניסה)

לדעתי מה שהקפיץ את המנהלת הייה זה שהיא 'יצאה לסידורים' שזה שונה מ'יצאתי להפסקה/התרעננות' שזה מקובל ותורם לתפוקת העובדת
רב המעסיקים היום משקיעים המון כדי שיהיה נעים וטוב לעובדים שלהם
והם רוצים כמה שיותר לשמר עובדים טובים

אני יודעת שהחוק זה הפסקה לעובדת ובו היא רשאית לעשות מה שבא לה
לא צריכה דוקא לתרום לתפוקה גם בהפסקה.
לדעתי אם היציאה היתה במקום הפסקת הצהרים שלה
גם אם היא חרגה בכמה דקות,
לא אומרת שזה תקין, אבל זה לא כזה היסטרי כמו שעשו את זה פה,
ובלי קשר למעשה,
העונש שהיא קבלה מהבוסית
זה לא עונש אלא השפלה.
יום יום במשך 4 חודשים לתזכר שהיית לא בסדר,
לא יודעת אם הייתי שורדת את זה
ואגב, מה הבוסית עשתה בשעות האלו בחוץ?
אותי למדו שחינוך נכון מתחיל בדוגמא אישית
ממש ככה
וכבר כתבתי, יכול להיות שהיא הייתה לא הכי בסדר (ואולי קצת התעכבה לכוס מים אצל אמא שלה שהיא הביאה את הילדים)
ה"עונש" לא קשור ולא מתאים
זאת לא בוסית שהיא בעלת העסק, אלא סתם קרצייה.
כזה דבר (שנעשה בתום לב אמיתי) אמור להסגר בנזיפה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #84
חושבת על אותה אשה צעירה, שעובדת קשה לפרנס, שמנסה לתמרן בין הצרכים של אמא- עבודה.
שחוזרת ב5 הביתה [כבר חושך!] והילדים שאחרי יום שלם במסגרת, נזרקים מהר מהר לסבתא כי אמא חוזרת לעבודה....
שאולי בעלה לומד בעיר אחרת ובאמת אין לה שום סידור לילדים.... ועוד ועוד....
אני מלאת חמלה, עליה ועל כולנו בדור הזה... די ה', תגאל אותנו.
משום מה, עלתה בי האמרה מהגמרא:" בנות ישראל נאות הן אלא שהעניות מנוולתן..."

אנא, בואו נדון לזכות.
נכון שהיתה צריכה לעדכן/ לשאול/ לבקש
נכון שיש להדבר קודם שעושים משהו במקום העבודה
אבל ודאי וברור שזה נובע ממצוקה ולא מחוסר ירא"ש ורצון לגזול.
יתכן גם שמהמקום הזה קשה לה ההפחתה במשכורת- כי הצרכים רבים וכל שקל נצרך,
היא מבחינתה נתנה את אכות העבודה- לא החסירה בהספקים ולכן חשבה שלא משנה כ"כ כמות הזמן...
יש מקום להבין?
הלימוד הכי חשוב מכאן, זה ההידברות הקריטית במקומות העבודה.
יתכן שאם זה היה מסוכם מראש עם הבוסית ע"י שיתוף בצרכי הבית והילדים תוך כדי הבטחה של מילוי משימות והספק כנדרש, הבוסית היתה נותנת לה בכיף.

בואו לא נחמיר כ"כ עם אחרים, כי דברים וצרכים יכולים להיות לכולנו,
חמלה והבנה משפיעים טוב לעולם....
כל מילה פנינה....
אבל,איך אמר לי בעל עסק,והוא צודק לדעתי........
אתה רוצה טובה/עזרה,בא אלי הביתה,נדבר........
פה אני בעסק,אני צריך את טובת העסק......
לדעתי הבוסית עשתה מה שצריך לעשות..לעסק.....
כמובן שזה תלוי מאוד בהרבה משתנים,שלא נאמר פה.....
 
  • הוסף לסימניות
  • #85
???
זהו, שבעיני לימוד זכות, זה לא הצדקה למעשה, אלא הבנה כלפי העושה.
ברגע שמבינים את הרקע ואת המצב, ניתן להבין את המניעים ופחות לקטול, לשפוט ולהוציא את האדם רע ומושחת.
הסתכלות כזו מאפשרת להרחיב את המבט לראות עוד ומעבר וממילא להגיב אוב יותר, מתחשב יותר ותומך יותר....
הוא טוען כמוך,
רק מדייק את המושג "לדון לכף זכות",
הוא טוען שלא צריך בכלל להכנס למקום של לשפוט ולדון.
הרעיון הוא אותו רעיון.
 
  • הוסף לסימניות
  • #86
חסרים פה המון פרטים, וזה ממש תלוי בתרבות ארגונית,
לי למשל יש חצי שעה הפסקה בתשלום ואני לא מחתימה כניסה יציאה, ושירותים/קפה/אפילו הכנת א. בוקר קצרה לא נחשבים (ולא אני אמרתי את זה אלא הבוס) ואם אני יעשה כזה דבר לא 45 ד' אלא חצי שעה זה יהיה סופר הגיוני ונורמלי ,החרדיות בד"כ מנצלות תזמן להוציא להביא ילדים מהגנים וכו' אצל החילונים מקובל לצאת לא.צהריים ארוכה, הזוי ששופטים פה בלי פרטים בסיסיים
 
  • הוסף לסימניות
  • #87
שירותים, שתיה והכנת קפה ממש לא אמורים להיות חלק מההפסקה,
גם אם זה לוקח חצי שעה, זה צרכים הומניטרים,
העובדת היתה לא בסדר, אבל גם הבוסית לא אמורה לדאוג לגזל של העובדים שלה,
היא יכולה אולי לדרוש חזרה את הכסף אבל שלא תגיד שזה מתוך דאגה לעובדת שלא יהיה לה גזל...
 
  • הוסף לסימניות
  • #88
הבעיה שיש בוסיות שחושבות שהן מחנכות. מין פטרונות כזו
גם לי הייתה אחת כזאת.
מובן הרצון להחזיר את הכסף, אבל ההטפות מיותרות ומביישות.

מה היה קורה אם אותה בוסית הייתה לוקחת את העובדת אליה למשרד
אומרת לה: ״נורא הצטערתי שאת ככה מטורטרת בעבודה, קצת כאב לי שמהטרטור הזה השעות שלך בעבודה ניזוקו אבל יותר כאב לי על ההתמודדת היומית המתישה שלך,
בואי נחשוב על פיתרון יחד שיהיה מתאים ומקובל אולי שלא תצטרכי לצאת כך או כל פיתרון אחר שתחשבי עליו״

הרי אותה בוסית הייתה מרוויחה פי מאה מכל מיני קנסות ועונשים מטופשים.

המנהלי עבודה עדיין לא מבינים שיחס חם טוב ומתגמל לעובד, ללכת לפנים משורת הדין ולהכיל, יתגמל בראש ובראשונה את המעביד.
 
  • הוסף לסימניות
  • #89
חצי שעה הפסקה זה רק לעובדות במשרה מלאה
כמה חרדיות עובדות באמת משרה מלאה?
מלא.
מי שעובדת עד 17, אז בכלל סביר להניח.

בכל מקרה 30 דקות זה לא 45 דקות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #90
לא כל כך הבנתי, מדובר באחיינית שעובדת אצל דודה שלה?
כי אם כן, אני ממש מבינה למה הדודה במקרה הזה מרגישה שאחייניתה מנצלת את מעמדה ומועלת בתפקידה ברמיה.
[גם אם היא רק מקפיצה את ילדיה אל הסבתא (אמא שלה) ]
ואם כך אז כן, לגיטימי שהמנהלת הדודה תשים גבולות לעובדת אחייניתה שעשתה מהעבודה קיטנה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #91
לא כל כך הבנתי, מדובר באחיינית שעובדת אצל דודה שלה?
כי אם כן, אני ממש מבינה למה הדודה במקרה הזה מרגישה שאחייניתה מנצלת את מעמדה ומועלת בתפקידה ברמיה.
[גם אם היא רק מקפיצה את ילדיה אל הסבתא (אמא שלה) ]
ואם כך אז כן, לגיטימי שהמנהלת הדודה תשים גבולות לעובדת אחייניתה שעשתה מהעבודה קיטנה.
לא נראה לי,
מדובר באחיינית שעובדת אצל מנהלת שלא קשורה אליה, וזו ששאלה את השאלה היא דודה של האחיינית.
 
  • הוסף לסימניות
  • #93
השאלה לא הלכתית ולא חוקית,
השאלה היתה האם העונש מוצדק או לא,
ואני חושבת שביחסי עובד מעביד לא יכולה להיות המילה עונש
יש סיבה ותוצאה, או מעשה והשלכותיו או איך שלא לקרוא לזה..
אם המנהלת היתה קוראת לה לשיחת נזיפה ונותנת לה קנס של 500 שקל
זה עוד איכשהו היה עובר
אבל עונש?? ועוד ל 4 חודשים??
מה אנחנו בגן??
אם המנהלת היא הבוסית של העבודה הייתי מציעה לה דחוף לקחת קורס ביחסי אנוש
לפני שהיא תמצא את עצמה לבד.
הבעיה שיש בוסיות שחושבות שהן מחנכות. מין פטרונות כזו
גם לי הייתה אחת כזאת.
מובן הרצון להחזיר את הכסף, אבל ההטפות מיותרות ומביישות.

מה היה קורה אם אותה בוסית הייתה לוקחת את העובדת אליה למשרד
אומרת לה: ״נורא הצטערתי שאת ככה מטורטרת בעבודה, קצת כאב לי שמהטרטור הזה השעות שלך בעבודה ניזוקו אבל יותר כאב לי על ההתמודדת היומית המתישה שלך,
בואי נחשוב על פיתרון יחד שיהיה מתאים ומקובל אולי שלא תצטרכי לצאת כך או כל פיתרון אחר שתחשבי עליו״

הרי אותה בוסית הייתה מרוויחה פי מאה מכל מיני קנסות ועונשים מטופשים.

המנהלי עבודה עדיין לא מבינים שיחס חם טוב ומתגמל לעובד, ללכת לפנים משורת הדין ולהכיל, יתגמל בראש ובראשונה את המעביד.
בדיוק ככה!
יש הרבה אפשרויות לעשות את זה בצורה יפה ולקבל את אותה תמורה
 
  • הוסף לסימניות
  • #94
אם המנהלת היתה קוראת לה לשיחת נזיפה ונותנת לה קנס של 500 שקל
זה עוד איכשהו היה עובר
אבל עונש?? ועוד ל 4 חודשים??
מה אנחנו בגן??
אם המנהלת היא הבוסית של העבודה הייתי מציעה לה דחוף לקחת קורס ביחסי אנוש
לפני שהיא תמצא את עצמה לבד.
היא גנבה את מקום העבודה בהרבה יותר מ1500 שקל לכאורה.
הסנקציה שהיא קיבלה לגמרי מתקבלת על הדעת ומתחשבת.
לקרוא למעסיק "אנחנו בגן" "קח קורס ביחסי אנוש" מאפיין עובדים צעירים בתחילת דרכם, בפועל עובדים כאלה מוצאים את עצמם מושלכים מכל המדרגות. המעסיק בדרך כלל לא נשאר לבד אלא מוצא עובדים אמינים.
מה שנעשה פה נחשב הפרת אמונים ואף גניבה של זמן עבודה, הפרטיקה המקובלת כוללת שלילת זכויות והרעת תנאים.
בכל מקום שאני מכירה היא הייתה מפוטרת לאלתר וייתכן שאפשר לשלול לה את הפיצויים, בתואנה של יצירת מצג שווא מתמשך.

 
  • הוסף לסימניות
  • #97
העונש שהיא קבלה מהבוסית
זה לא עונש אלא השפלה.
אולי העונש מתחשב?
במקום שחודש אחד תעבוד כמעט לי משכורת- ההורדה תתפרס על 4 חודשים?
מעניין מה הייתם חושבים אם אתם הייתם בעלי העסק ומגלים שהעובד משוטט 45 דק' כשאתם משלמים לו עליהם...
 
  • הוסף לסימניות
  • #98
היא גנבה את מקום העבודה בהרבה יותר מ1500 שקל לכאורה.
הסנקציה שהיא קיבלה לגמרי מתקבלת על הדעת ומתחשבת.
לקרוא למעסיק "אנחנו בגן" "קח קורס ביחסי אנוש" מאפיין עובדים צעירים בתחילת דרכם, בפועל עובדים כאלה מוצאים את עצמם מושלכים מכל המדרגות. המעסיק בדרך כלל לא נשאר לבד אלא מוצא עובדים אמינים.
מה שנעשה פה נחשב הפרת אמונים ואף גניבה של זמן עבודה, הפרטיקה המקובלת כוללת שלילת זכויות והרעת תנאים.
בכל מקום שאני מכירה היא הייתה מפוטרת לאלתר וייתכן שאפשר לשלול לה את הפיצויים, בתואנה של יצירת מצג שווא מתמשך.

לא סותר את מה שאמרתי,
היא צריכה לשלם על המעשים שלה בתשלום קנס או בפיטורים או בכל צורה אחרת
(פיטורים נשמע קצת דרמטי אבל נניח לזה)
אבל לאלץ אותה להחתים כרטיס לפני הזמן במשך 4 חודשים
זה מבחינתי אקט משפיל של עונש שלא מוביל לשום מקום
 
  • הוסף לסימניות
  • #99
המונח ''עונש'' הוא מגוחך.
זמן= כסף. כל שעה וכל עשרים דקות - יש להם מחיר. ואת מקבלת את הכסף אם את עובדת.
ואם לקחת כסף שהוא לא שלך ( כי לא עבדת בשביל זה) זה טבעי ורצוי להחזיר. לא עונש. מינימום הגינות.
ללא קשר, זה צריך להאמר עם המון התחשבות ואנושיות מצד המנהלת.
נ.ב.
גם אם אתם זכאים להפסקה בתשלום - לא תקבלו תשלום על הפסקה מחוץ למקום העבודה. תבדקו בכל זכות
 
(פיטורים נשמע קצת דרמטי אבל נניח לזה)
זה לא דרמטי. זה מתבקש. זו הפרת אמון ומצג שווא, יש אנשים ששללו להם פיצויים על דברים דומים.
אבל לאלץ אותה להחתים כרטיס לפני הזמן במשך 4 חודשים
זה מבחינתי אקט משפיל של עונש שלא מוביל לשום מקום
במידה ויש אומץ לספר בהתממות על כך שגזלה את מקום העבודה ועוד לשפוט את הבוסית שנותנת סנקציה, אולי ראוי כאן אקט של ענישה. להחתים כרטיס לפני הזמן זו תוצאה מתבקשת, היה ראוי שתציע זאת - או להחזיר את הכסף- מיוזמתה.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

הכותרת לא באה להתריס היא באה להדגיש מצב
ולא לא באתי לומר שאבא או אמא עם ילד או שניים זה לא אתגר
אבל שימו לב
בעוד אתם בונים על ההורים לרוב פסח ולכן מכשירים פיסת שיש קטן לפינת קפה. מדף במקרר. ובארון
כי מילא רוב החג נהייה אצל ההורים
ההורים והרווקים בבית קורעים את עצמם [תזכרו זה לא היה כזה מזמן]
כן אמא שלך לא נחה כבר 3 שבועות

להפוך בית שלם 100+ מטר של ארונות כיורים שולחנות מטבח סלון כיסאות מזווה מיטות
לכשר לפסח
לאפשרות שאתם וילדכם הסתובבו בחופשיות עם מצה ואפיקומן שסבא קנה
לא נכנסתי להוצאות המטורפות שקצת עוברות לידכם. למה שתקנו מצות יין או חסה או נייר כסף לציפוי המטבח
ושוב לא בהאשמה ולא בטרוניה אלא כנתון מציאותי
אז זו''צ יקר קצת שימת לב
לפרגן לבוא לעזור חצי יום
לפרגן ארוחה לעובדים בבית [הבית שלך חמץ המטבח שלהם במרפסת שרות]
לתת מילה טובה או שוקולד
והחשוב מכל
מעשרות להורים
הם חשובים יותר מכל כולל ארגון או קמחה דפסחא הם ההורים שלך

והם יממנו לך את ארוחות וסעודות החג
בס"ד

ההבדל בין נוכלות לבין כישלון



לפני כחודש נערך בבני ברק מיפגש מאוד מעניין של גוף הנקרא "הפורום להגנת הצרכן" והוא עסק בעיקר בדרכים למניעת נפילות נדל"ן בהם הציבור החרדי "מומחה" ליפול חזור ונפול.

הנוכחים, מומחים איש איש בתחומו, תיארו את הנוכלויות הרווחות היום ותיארו בצבעים קודרים ואמיתיים את המצב בכי רע, היו שם גדולי הדיינים שדיברו על הצורך להבטיח שהדור השני לא עושה שטויות עם הדירה שקיבלו מההורים וכן הלאה.

כאשר ר' איצ'ה דזיאלובסקי העניק לי את רשות המילה האחרונה (בגלל שאיחרתי – הרגל נעשה טבע) בקשתי מהנוכחים שלא יישפכו את התינוק אם המים, כלומר שלא יביאו אנשים למצב שבו הם חושדים בכל מה שלא זז שהוא נוכלות, הדבר הזה טענתי עלול להביא לשיתוק מוחלט של שוק השקעות הנדל"ן החרדי אשר היה והינו הקטליזטור הראשי של הציבור החרדי בדרכו לנישואי ילדים ברוגע ושלווה, המסר המרכזי של שתי דקות הנאום שלי זה מה שאתם הולכים לקרוא באלף מילים הבאות: לא כל עסקה כושלת היא אשמת המשווק!

צרות אחרונות משכחות את הראשונות וכך שכחתי מזה לגמרי, אלא שהשבוע פורסמה כתבה בעיתון 'דה-מרקר' (מי שלא מכיר לא הפסיד - מלא באהבת כסף ושנאת חרדים) כתבת תחקיר עומק אודות תופעת העוקצים בציבור החרדי הכרוכים במבצעי 10/90 הזכורים לשימצה.

מה שלא אהבתי זה ההתמקדות במתווך חרדי מסוים כאילו הוא שורש הרע בעולם כולו ואיך מלאו ליבו כביכול, ומעשה שהיה כך הווה בעשרות עותקים ברחבי הארץ שרובם מוכרים לי היטיב:

אברכים שחושבים שהם אנשי-עסקים פותו בידי אנשי-עסקים שחושבים שהם אברכים לקנות דירות פאר בערים שהם מכירים רק מחלונות האוטובוס בדרך למירון, נתניה ובת ים מככבות בכתבה אך זה לאורך כל הארץ בערים אשר אברך ממוצע מכיר את שמותיהם רק מהתרעות פיקוד העורף (או מהנפילות שאחריהן) ומעולם לא ביקר בהן.

אז איך משכנעים אברך כולל חסידי בן 22 שקיבל מההורים חצי מיליון ₪ לצורך יחידת 'סליחה' בביתר, לרכוש פנטהוז בהרצליה בארבע מיליון ₪ ?

מספרים לו שזה מבצע מיוחד שהתגלה רק למתווך בגילוי שמימי וכעת צריך רק לשלם עשרה אחוז שזה ארבע מאות אלף שקל ואת המאה הנותרים להביא למתווך על הגילוי הנפלא.

ואיך הדלפון שלנו יממן את מה שעשירי טבריה מתקשים?

כאן מגיע החלק השני של הגילוי אליהו – המתווך יודע לנבא כי בעוד שלוש שנים, כשיצטרכו להשלים את הרכישה הדירה תהיה שווה חמישה מיליון, ואז האברך דנן יתברר כסוחר מוצלח ביותר אשר ימשוך חזרה את הארבע מאות ועוד מיליון רווח נקי וכך לא יצטרך לגור בדירת הסליחה אלא בדירה גדולה המרחיבה דעתו של אדם ומרחיבה ארנקו של המשווק.

אז איפה הקצ'?

שעכשיו זה "אחרי שלוש שנים" ומתברר כי המחיר הכי גבוה שאפשר לקבל על הדירה הוא שלוש וחצי מיליון ואחרי ההוצאות מגיעים לשלוש מאתיים נטו ביד, מה שאומר שלפעמים עדיף לאותו אברך לעשות "ויברח" ולהותיר את הארבע מאות אצל החברה והמשווק ולחזור ליחידת הסליחה אבל וחפוי ראש, והפעם כשוכר...

זה פחות או יותר המסלול שאותו עוברות בחודשים אלו מאות משפחות מאנ"ש שכל מה שהם רצו זה לחתן את הילדים בכבוד וכעת הם מרוסקים לחלוטין וייקח להם שנים רבות אם בכלל כדי להתאושש מהתהום הכלכלית שהם הוכנסו אליה בידי משווק פלוני.

אך עשרת הקוראים כאן יודעים שעד כאן הייתה רק ההקדמה, כעת נתחיל עם הניתוח הכואב של הנתונים ואת הצד של לימוד זכות:

ובכן, קודם כל צריך לדעת שרבים מאוד הרוויחו בפריסיילים ותכניות דומות הרבה כסף, פגשתי ועודני פוגש כל יום אברכים צעירים ומבוגרים שהרוויחו סכומים אגדיים בשנים האחרונות כתוצאה מהפטנט הזה, לא ערכתי מחקר עומק אך מהתרשמותי המרוויחים רבים בהרבה על המפסידים וחבל שאת זה שומרים בסוד מאימת המצ'ינגים, הסיבה היחידה שמספרים לי על כך זה או כדי לשאול איך לעשות את הסיבוב הבא או כדי להתייעץ איך לצמצם את המסים העצומים (ברוך השם, כשיש מס סימן שיש שבח).

כל מי שקנה דירה בירושלים במחירי פריסייל של עשרים ומשהו אלף עשה את המיליון הזה, כך גם רבים שהשקיעו בחלק מהפרוייקטים בבן שמן וכך גם במקומות נוספים אשר המחירים עלו שם דרמטית ולקחו איתם את המשקיעים כלפי מעלה.

אז מה קרה בכל הפרוייקטים הכושלים?

שני דברים, הראשון שלא ידוע לי אם קרה זה הקפצת מחירים, מאוד ייתכן שמשווק מסוים יבוא לקבלן שיש לו כבר פריסייל ויגיד לו במקום למכור ב3.9 אביא לך קונים בארבע מיליון ואז מקבלים תרי זוזי: מאה אלף מהקבלן ועוד אחד מהלקוח, חד גדיא דזבין את אבא.

זה נורא לשמוע שיש דברים כאלו וטיפש מי שנופל לכך אך מי שיותר טיפש ממנו הוא מי שמאמין שאפשר למנוע דבר כזה באמצעות בירור אם המתווך אמין: גם המתווך האמין ביותר לא יעמוד בפני ניסיון של מאתיים אלף ₪ רק מלאך יוותר על זה ולא ניתנה תורת העסקים למלאכי השרת.

אך הדבר הזה לא מתקיים בדרך כלל משום שרוב הקונים יודעים לבדוק בערך את המחיר בסביבה ולא נופלים לבורות עמוקים, מה שכן קורה זה הדבר השני ועליו ברצוננו לדבר:

המחיר פשוט לא עלה, ולפעמים אפילו ירד.

כן רבייסיי, מחירי דירות לא רק עולים, לפעמים הם גם יורדים, כגון למשל בתקופת מלחמה.

עד מלחמת שמחת-נורא המחירים בנתניה למשל אכן השתוללו כי הצרפתים קנו שם בהמוניהם והוא הדין בצפת שהאמריקאים עטו עליה כי אצלם אין הבדל בין ירושלים לצפת, באמריקה זה מרחק סביר לנסיעה יומיומית לעבודה, אז מישהו משווק להם את זה כירושלים לעניים והם קנו וקנו והמחירים עלו ועלו והייתה היתכנות מסויימת לעלייה צפוייה.

ואז הגיע המלחמה ואין חוצניקים, ועוד מלחמה ועוד מבצע ושום דבר לא חזר לעצמו ואפשר לקלל את איראן (מגיע להם) ואת החמאס (עוד יותר מגיע) אך זה לא יעזור לעובדה הפשוטה שמחירי המגדלים שיועדו בעיקר לאוכלוסיות אלו צולל.

לא בהרבה, אך מספיקה ירידה של 8% כדי שכל העסק יהפוך להפסד.

זה נכון שמעצבן שהמשווק ניבא שהמחירים יעלו והם לא, אמנם אמרו חז"ל שנבואה ניתנה לשוטים אך האמונה כי יש למישהו נבואה ניתנה לשוטים גדולים עוד יותר... כל בר דעת העושה עסקים יודע שבכל הקשור לניבוי עתידות - המשווק ועטיפת המסטיק יודעים לנבא באותה מידה ומי שמסתמך על הבטחות אודות העתיד (כולל אלפי אברכים שנופלים היום בפריסייל של המחר שנקרא פינוי בינוי המבוסס על אותה נבואה כמעט) אין לו לבוא בטענות אלא על עצמו, לא המשווק נשך לשונרא.

מקווה שהצלחתי להסביר: לא כל עסקה כושלת היא נוכלות ולא כל ירידת מחירים היא עקיצה, בכל עסק ייתכן מאוד הפסד ומי שלא מוכן לכך שלא ייכנס לעולם ההשקעות.

אז להפסיק להשקיע בנדל"ן?

חלילה, כמה שיותר להשקיע בנדל"ן וכל המרבה הרי זה משובח – ואם ירצה השם ויהיה זמן נרחיב אולי בטור הבא על "מה כן" – אך רק עסקאות נטולות הימור על כל הקופה, כך שגם אם נגזר עליך להפסיד זה יהיה רק קצת ורק זמני.

ברור לי שכל הדברים האמורים כאן ברורים לכל אחד מעשרת הקוראים וסליחה שבזבזתי את זמנכם אך אם זה ירגיע אבא סוער אחד -שכועס בכל ליבו על המתווך שכאילו הפיל את החתן שלו - והיה זה שכרי.



גילוי נאות: לכותב אין ולא היה שום אינטרס כלכלי בשום פרוייקט של פריסל והוא אינו קשור היום לשום שיווק לא במישרין ולא בעקיפין, המידע מובא ללא כל אינטרס כלכלי אלא כצדקה ושירות לציבור, לשאלות ספציפיות ניתן לפנות למייל והתשובות שם חינם וללא אחריות.
סיכום אירועים: איראן בלהבות - מהמחאות ועד לסף עימות עולמי

הרקע וההתפרצות (סוף דצמבר 2025):

המחאות החלו ב-28 בדצמבר 2025 בטהראן, על רקע משבר כלכלי חריף וצניחה חדה בערך הריאל. מה שהחל כזעקת סוחרים ואזרחים על יוקר המחיה, הפך במהירות לגל הפגנות חסר תקדים ב-187 ערים הקורא להפלת המשטר.


הטבח והחשכת המידע (ינואר 2026):
  • דיכוי אלים: המשטר האיראני הגיב באכזריות יוצאת דופן. לפי נתוני ארגון זכויות האדם HRANA, נכון ל-23 בינואר, מספר ההרוגים המאומת עומד על למעלה מ-5,000 בני אדם, בהם 4,716 מפגינים ועשרות ילדים.
    יש דיווחים לא מאומתים מצד האופוזיציה האיראנית על מעל 60,000 הרוגים!

  • מעצרים המוניים: למעלה מ-26,500 בני אדם נעצרו, וקיים חשש כבד להוצאות להורג המוניות בבתי הכלא.

  • חסימת אינטרנט: החל מה-8 בינואר הוטל מצור דיגיטלי כמעט מוחלט על המדינה כדי למנוע זליגת תיעודים מהטבח.

המעורבות האמריקנית - "הארמדה של טראמפ":
הנשיא טראמפ, שחזר והזהיר את טהראן מפני המשך הטבח, הכריז ב-22 בינואר כי "ארמדה" אמריקנית (צי ספינות מלחמה, כולל נושאת המטוסים אברהם לינקולן) עושה את דרכה למפרץ הפרסי. טראמפ הבהיר כי ארה"ב בוחנת אפשרויות תקיפה ישירות נגד מטרות שלטוניות אם לא ייפסק הדיכוי. ולאחר הדלפות על ממדי הטבח, הכריז "העזרה בדרך".


הזווית הישראלית והאזורית:
  • כוננות שיא: ישראל נמצאת בדריכות עליונה מחשש שהסלמה אמריקנית תוביל לתגובה איראנית ישירה או באמצעות שלוחיה (פרוקסי).

  • איומי נתניהו: ראש הממשלה נתניהו הזהיר כי אם איראן תבצע "טעות" ותתקוף את ישראל, היא תפגוש עוצמה שטרם הכירה.

  • איומי טהראן: המשטר האיראני הודיע כי במקרה של תקיפה, בסיסים אמריקניים ויעדים בישראל יהיו "מטרות לגיטימיות".

באשכול זה נמשיך לעדכן סביב השעון בכל התפתחות, דיווחים מהשטח ופרשנויות ביטחוניות.
עודכן אדר תשפ"ד
ראשית, גופי הכשרות
ברוב אשכולות בנושא 'השקעות בשוק ההון' בפרוג, משתרבב עניין הכשרות.
למען הסדר באשכול זה נעלה עדכונים בנושא כשרות.
אני אשתדל לסכם ולתמצת ככל האפשר.

יש 4 גופי כשרות
  • בד"ץ העדה החרדית - על פי פסקי הרב יעקב בלוי זצ"ל שהיה בקיא גדול בתחום שוק ההון והוא שהביא את פסקיו ועל פי פסקים אלו נוהגים עד היום בגוף כשרות זה. היום הכשרות בראשות הרב שלמה זאב קרליבך.
  • גלאט הון - על פי פסקי רבי ניסים קרליץ והרב שמואל ואזנר. שסמכו ידיהם על הרב יעקב לנדו שמכיר את שוק ההון לעומקו. הרב משה שטרנבוך ראב"ד העדה החרדית הוא מרבני 'גלאט הון'.
  • תשואה כהלכה – הרב שמואל דוד גרוס, רב חסידי גור אשדוד ועוד רבנים מוכרים וידועים בכל שכבות הציבור החרדי.
  • כלכלה על פי ההלכה- הרב אריה דביר, על פי פסקי הרב יוסף שלום אלישיב.

היום בכל החברות יש מסלולים כשרים, שמאושרים לפחות ע"י אחת מהכשרויות.
בין החברות שנמצאת ברשותם תעודת כשרות אפשר למצוא את:
אלטשולר שחם, אינפיניטי, הפניקס, הראל, כלל, מגדל, מור, מיטב דש, מנורה.

רשימות קרנות כשרות:

אולי מעניין אותך גם...

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה