- הוסף לסימניות
- #141
לגמרי איתך.מזעזע.
אבל לגמרי לא מפתיע.
זאת לא הגדרה נכונה,
הם רוצות לטפל בהם, הרבה מהן אפילו נהנות ומשקיעות, אבל הם חוות תנאי עבודה מזעזעים וזאת למה???????
אולי הם באמת לא היו הולכות למשרה כזו מלכתחילה אבל:
ראשית- הם כבר כאן, ועושות את העבודה מצוין אז למה שלא יגיע להן את מה שמגיע להן ביושר כמו לכל אחד מאתנו??
שנית- מאמינה שאם יעלו את השכר וישפרו את התנאים דבר ראשון גם אלה שהולכות בלית ברירה פתאום זה ייראה אחרת כי זאת נהייתה אופציה סבירה וטובה יותר אז למה לא?!, ושנית הרבה טובות שבחרו להישאר בבית למרות הכל בגלל התנאים ימצאו את עצמן בוחרות להגיע..
התוצאה שנקבל-
א. כח עבודה מלא בשוק.
ב. מטפלות מרוצות וילדים פי כמה.
ג. רוגע ואימון גבוה בין ההורים לצוות וכמובן בין הילד למטפלת.
''ואהבת לרעך כמוך''-אני לא אחת מהן, אבל כן זה כואב לי הסיפור הזה מאד!!! אז מה יש אם נתאחד קצת למען קבוצה חלשה יותר?
אחרי הכל גם אנחנו נרוויח מזה אז למה לא???
החסרון היחיד בדבר הזה-
חופשה אחת פחות למנהלת, ורכב משנתון קודם.
אנחנו אינטרסנטים בסיפור הזה. האינטרס הכי גדול שלנו הוא שמי שמעביר את רוב יומו של הזערור שלנו, יהיה איתו מרצון.
ולמדהימות שעושות עבודת קודש בתנאי זוועה של היום, להן בטח מגיעה העלאה.
הנושאים החמים