דרוש מידע שימוש בימי מחלה - לא כשחולים

  • הוסף לסימניות
  • #62
כשעמדתי להעסיק עובדות חרדיות,
בחישוב שכר שלהן חישבתי שיממשו את כל הימי מחלה שלהן, כי משום מה השתרש בציבור שלנו שמותר  לגנוב מהמעסיק ימי חופש, לגנוב!
העובדות החרדיות הן הכי מוסריות וחוששות מגזל, רק כנראה לא תמיד יודעות,
ניסית להעסיק נשים ממגזרים אחרים וראית שהן יותר ישרות??
אישית לא מאמינה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #63
הבעיה בכל ההמצאות האלו שהמעסיק משלם ולא המדינה.
המציאות מוכיחה שהאובר סוציאליזם הזה לוקח אותנו לחוסר התרוממות של העסקים הקטנים. מעגל אינסופי שיוצר עובדים שכירים שלא מתרוממים מעל המשכורת שלהם.
היא לא מבקשת להמציא חוק יש מאין,
אלא להשוות את מצבם של חולים כרוניים כך שיקבלו ימי מחלה מהיום הראשון כמו לדוג' הורים לילד מיוחד.
 
  • הוסף לסימניות
  • #64
ומה יעשה מי שצריך להתאשפז יום אחד כל חודש?
זה יהיה תמיד על חשבונו (או שהוא יעבוד תוך כדי...)
ימציאו לא במובן השלילי...
יבקש רחמים ממי שהכול שלו, לא חושב שהמעסיקים הם ה"השתדלות" של השכירים, איבדנו פרופורציות, אין שום מקור לכפיה סוציאליסטית שיטתית ביהדות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #66
העובדות החרדיות הן הכי מוסריות וחוששות מגזל, רק כנראה לא תמיד יודעות,
ניסית להעסיק נשים ממגזרים אחרים וראית שהן יותר ישרות??
אישית לא מאמינה.
ניסית את להעסיק השים ממגזרים אחרים
כאלו שלא מאמינות בקומבינות?
כאלו שהעבודה וההתחייבות למעסיק היא ע"ח כל דבר אחר שלהם וכך הן מפתחות קריירה עשירה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #67
ניסית את להעסיק השים ממגזרים אחרים
כאלו שלא מאמינות בקומבינות?
כאלו שהעבודה וההתחייבות למעסיק היא ע"ח כל דבר אחר שלהם וכך הן מפתחות קריירה עשירה?
גם בתוך קריירה עשירה מותר להיות "חולים"
אגב לפעמים מנוחת הנפש גם נחשבת צורך רפואי
 
  • הוסף לסימניות
  • #68
ניסית את להעסיק השים ממגזרים אחרים
כאלו שלא מאמינות בקומבינות?
כאלו שהעבודה וההתחייבות למעסיק היא ע"ח כל דבר אחר שלהם וכך הן מפתחות קריירה עשירה?
לא ניסיתי, אבל מאמינה שלעובדות שאין יר"ש היושר וההגינות לרוב גמישים הרבה יותר, ולא תמיד זה פוגע בקריירה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #69
בקישור הראשון הובאה שאלה על עובדת שדחקה את עצמה ועבדה בימי מחלה והרב המשיב הוכיח בטוט”ד שכן ממזונות אשה
וכיון שכל אשה כידוע זכאית לימי מחלת ילד הצריך השגחה עובדת שלא עשתה זאת והשאירה את בעלה עם הילד או עבדה מהבית והשגיחה עליו יכולה לקחת את ימי המחלה מתי שהיא רוצה במקום
כך נראה לי ברור
כמדומני שיש גם מחלת בן זוג אבל בזה צריכים אנו לבקיאים
מי זה הרב העונה?
אם קבלה היא נקבל,
אם לדין - אין הנידון דומה כלל לראיה.

ובלי קשר, ככה"נ היות וחיוב ימי מחלה הוא מכח החוק, הוא תלוי במה היה קובע בית משפט.
וכל הטענות דלעיל לא היו מחזיקות מים בבית משפט.
 
  • הוסף לסימניות
  • #70
מי זה הרב העונה?
תברר, לכאורה לא קטלא קניא (זה שייך לרב פליישמן שיושבים בבי"ד שלו הרב סילמן והרב ברוורמן)
אם לדין - אין הנידון דומה כלל לראיה.
למה שלא תזכה אותנו בסברתך?
ובלי קשר, ככה"נ היות וחיוב ימי מחלה הוא מכח החוק, הוא תלוי במה היה קובע בית משפט.
וכל הטענות דלעיל לא היו מחזיקות מים בבית משפט.
אנחנו סבורים שהחיוב הוא בין העובד למעסיק מכח ההתחייבות שביניהם שלה תוקף הלכתי גמור
ומכיון שלפי דיני התורה עובד שדחק עצמו להוסיף שלא כפי התחייבותו יכול לתובעה בזמן אחר והיא עומדת לו לזכות - אין לנו מה לחפש הצדקה בבית משפט לזה,
 
  • הוסף לסימניות
  • #71
שאלה: עובדים בתחום החינוך שמקבלים משכורת מהעירייה. איך צריכים להתנהג לגבי הוצאת ימי מחלה כשבאמת מרגישים טוב או לנפח את השעון נוכחות כדי לקבל משכורת גבוהה יותר
האם זה נחשב שמקבלים את המשכורת מהמדינה כי הרי המדינה ממנת לעיריה את המשכורת לעובדי ההוראה או שזה כסף של העירייה?
 
  • הוסף לסימניות
  • #72
שאלה: עובדים בתחום החינוך שמקבלים משכורת מהעירייה. איך צריכים להתנהג לגבי הוצאת ימי מחלה כשבאמת מרגישים טוב או לנפח את השעון נוכחות כדי לקבל משכורת גבוהה יותר
האם זה נחשב שמקבלים את המשכורת מהמדינה כי הרי המדינה ממנת לעיריה את המשכורת לעובדי ההוראה או שזה כסף של העירייה?
גניבה היא גניבה, לא משנה ממי. אסור לאדם להרגיל עצמו לגנוב או לשקר. ובסופו של דבר זה חוסר אמונה, כי אם הכסף צריך להגיע, הוא יגיע בדרכים ישרות. ( כדאי להאזין לדרשות של הרב שמעון שפיצר)
 
  • הוסף לסימניות
  • #73
גניבה היא גניבה, לא משנה ממי. אסור לאדם להרגיל עצמו לגנוב או לשקר. ובסופו של דבר זה חוסר אמונה, כי אם הכסף צריך להגיע, הוא יגיע בדרכים ישרות. ( כדאי להאזין לדרשות של הרב שמעון שפיצר)
ישנם הסוברים שמגופים שונים זה אפ' מצווה לגנוב וד''ל ואכמ''ל
ושאלתי הנ''ל היה לפ שי'
 
  • הוסף לסימניות
  • #74
למה שלא תזכה אותנו בסברתך?
חיוב מזונות לאשה הוא חיוב שקבעה התורה \ חז"ל.
הנידון בסוגיא הוא האם החיוב נקבע דווקא על מזונות, או על כסף כשיעור מזונות וזכותה של האשה להשתמש בו כרצונה.
כאן מדובר על הסכם בין אנשים.
והנידון הוא האם כוונתם היתה שיהיה תשלומין להטבה שנקראת יום מחלה, או לא.
אנחנו סבורים שהחיוב הוא בין העובד למעסיק מכח ההתחייבות שביניהם שלה תוקף הלכתי גמור
ומכיון שלפי דיני התורה עובד שדחק עצמו להוסיף שלא כפי התחייבותו יכול לתובעה בזמן אחר והיא עומדת לו לזכות - אין לנו מה לחפש הצדקה בבית משפט לזה,
ההתחייבות ביניהם היתה מפני שכך נקבע בחוק. ואם מבחינה חוקית המעסיק לא צריך להתחייב לדבר כזה ברור שזה לא כלול בהתחייבות שלו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #75
שאלה: עובדים בתחום החינוך שמקבלים משכורת מהעירייה. איך צריכים להתנהג לגבי הוצאת ימי מחלה כשבאמת מרגישים טוב או לנפח את השעון נוכחות כדי לקבל משכורת גבוהה יותר
האם זה נחשב שמקבלים את המשכורת מהמדינה כי הרי המדינה ממנת לעיריה את המשכורת לעובדי ההוראה או שזה כסף של העירייה?
ימי מחלה, עוד איכשהו מבינה את ההצדקות שאת יכולה לומר לעצמך.
אין הגדרה בחוק מה זה חולה לניצול ימי מחלה, לפעמים זו חולשה מעייפות בלילה או לא יודעת מה.
לא באה להצדיק, רק איכשהו יש משהו שתופס את הטענה הזו, בפרט שזה מגזר ציבורי ואת לא קורעת כיס של בן אדם פרטי שרק רצה להתפרנס.
אבל לנפח שעות נוכחות???
זה גזל הכי שפל בעולם.
 
  • הוסף לסימניות
  • #77
@זבדיה קראת את ההוכחה מתחילתה?
אין כאן המקום להיכנס בפלפול כזה אבל החילוק של כבודו לא מתייחס לעצם הראיה
היה ביננו הסכם, בהסכם נקבעה זכות, לזכות יש תשלומין,
השופט לא הוסכם כבורר ביניהם במקרה של ספק
 
  • הוסף לסימניות
  • #78
אם אנחנו מתכנסים למקום של גניבה ממוסדות מסויימים כן או לא.
כל אלו שמתקנים מסמכים לארנונה ושעשו את זה למעונות וכו'.

זו ההשתדלות שלכם? לשקר? לרמות? זה מה שאתם מרגישים שנצרך מכם משמיא?
עזבו גניבה בצד. הניסיון הוא ניסיון, בשביל זה אנחנו יראי ד'
 
  • הוסף לסימניות
  • #79
מרגישה שבזה אני נמדדת עכשיו!
אמיתי.
זה בדיוק הדילמות של יהודי וכאן רואים אם הוא חזק מספיק,
גאה במי שמצליח לעמוד בזה.
החלטתי לא לשאול רב אפילו, מרגישה שזה לא יוסיף כלום.
לוותר במקרה כזה נראה לי הדבר הכי אמיתי שאוכל לעשות בשביל להוכיח לעצמי.

שתזכו כולכם ללכת בדרך האמת,
לא לשקר לאף אחד וגם לא לעצמכם עם תירוצים ואלף סיבות אמיתיות למה זה אולי כן בסדר.
 
  • הוסף לסימניות
  • #80
אני בכלל לא הבנתי מה השאלה כאן
למה שמעסיק ישלם על ימים שאתם לא עובדים?
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה