בהנחה שהחינוך העצמאי יעבור לאופק חדש

[יאט]

האם יש ענייין לעשות גמולים נוספים מעל 16 לפני הכניסה לאופק?
הבנתי שמי שבאופק יכול יותר מ16 אז אולי להתחיל מעכשיו?

 

[מה שאני]

ב. ההתקדמות בשכר שונה- במקום גמולי השתלמות יש 9 דרגות שכר, שהמעבר מדרגה לדרגה מותנה בזמן שהייה בדרגה הקודמת, שעות השתלמות (זה יוצא 60 שעות לשנה) והערכת מנהל.

אשמח להסבר מפורט ע"ז למשל מורה עם ותק מעל עשור ובי אי + 12 גמולים איזו דרגה מקבל
ואיך עוברים מדרגה לדרגה מה זה זמן שהייה? ומה הכוונה 60 שעות בשנה לשעות השתלמות?
ואיך זה עובד לימודי גמולים או בצורה שונה
@טילון אין מילים על העזרה שלך בכל התחום הזה אולי תפתחי איזה מכון יעוץ

 

[טילון]

האם יש ענייין לעשות גמולים נוספים מעל 16 לפני הכניסה לאופק?

אין עניין.

הבנתי שמי שבאופק יכול יותר מ16 אז אולי להתחיל מעכשיו?

זה לא נכון לאופק אלא לעוז, וגם אז- לא מכירים ביותר מ17 גמולים מלפני הרפורמה, אז מי שיש לה 16 גמולים כדאי לה לעשות עוד אחד ולא יותר

אשמח להסבר מפורט ע"ז למשל מורה עם ותק מעל עשור ובי אי + 12 גמולים איזו דרגה מקבל

תלוי בהרבה נתונים. נסי לבדוק כאן-

בזמנו פרסמתי פה בפורום מחשבון לקביעת דרגת אופק מהמרה.
הוא מופיע באשכול הזה-

לא מצאתי את ההודעה שבה העליתי אותו במקור.

לאחרונה נתקלתי בכמה מקרים שבהם ההמרה לא תאמה למחשבון.
בדקתי, ומסתבר שמאז שמהחשבון פורסם, היו עוד תוספות למשכורת, שמשפיעות על ההמרה.
שלא לדבר על תוספת מינימום שלא מופיעה במחשבון ומשפיעה על החישוב.
אז איך כן כדאי לחשב?
נכנסים למחשבון של משרד החינוך, בקישור הזה-

- יוניק

מוודאים שנמצאים בלשונית של טרום רפורמה ומכללות, ממלאים את הפרטים ובודקים מה אמור להיות השכר בעולם הישן.
את השכר הזה מכפילים במקדם ההמרה על פי הטבלה הזאת-

טבלת מקדמי המרה לאופק חדש
מעמד המורה (סטטוס)​	יסודי	חטיבה
מורה רגיל/ה​	17%	27%
מחנך/ת​	20%	30%
מורה אם​	24%	34%
מורה אם ומחנכת​	27%	37%
גננת​	16%

כלומר- נניח שמקדם ההמרה הוא 34%, אז צריך להכפיל את השכר בעולם הישן ב1.34.
בשלב הבא עוברים ללשונית של אופק חדש, מכניסים את הנתונים ובודקים דרגה דרגה- עד שמגיעים לדרגה הכי קרובה לשכר אחרי ההכפלה.
זאת הדרגה שאמורים לקבל.
בדקתי בשני מקרים, וזה התאים.
(אם בודקים על המרה שנעשתה בעבר, חשוב לוודא שהתאריך מתאים לחודש מרץ של לפני ההמרה, כי אולי מאז היו שינויים במשכורת שיכולים להשפיע על ההמרה)

ואיך עוברים מדרגה לדרגה מה זה זמן שהייה? ומה הכוונה 60 שעות בשנה לשעות השתלמות?
ואיך זה עובד לימודי גמולים או בצורה שונה

כדי לעלות בדגה צריך לחכות פרק זמן מסויים, ולצבור סך מסויים של שעות השתלמות. לדוגמה- כשנכנסים לדרגה 3 כדי לעלות לדרגה 4 צריך להיות 3 שנים בדרגה 3 (עם לפחות שליש משרה), ובשנים האלו צריך לצבור 180 שעות של השתלמות שמוכרת לאופק. לא חייבים לחלק את זה ל60 שעות לשנה, אבל כן חייבים לעשות לפחות 30 שעות בכל שנה (אפשר לוותר על זה פעם אחת בדרגה החל מדרגה מסויימת, ו3 פעמים במשך כל ההעסקה במערכת החינוך) אחרת השנה הזאת לא תחשב לזמן שהייה בדרגה. לקראת סוף השלוש שנים אם צברת מספיק השתלמויות את צריכה לעבור הערכת מנהל, ואז אפשר לעלות בדרגה.
אין גמולים באופק חדש. ההשתלמויות שלומדים נצברות לעלייה בדרגה.

 

[מלי רוט]

תוספת שכר מינימום לא מחשבים להמרה

 

[טילון]

תוספת שכר מינימום לא מחשבים להמרה

למיטב ידיעתי זה כן מחושב. יש לך מקור אחר?

 

[מלי רוט]

זה מצגת של משרד החינוך
לא נראה שם בכלל שמחשבים את זה

 

[טילון]

זה מצגת של משרד החינוך
לא נראה שם בכלל שמחשבים את זה

מתוך ההסכם הרשמי-

 

[מלי רוט]

צודקת
מעניין שאין שם תוספת 2011
אולי זה מלפני 2011

 

[מלי רוט]

מעניין שבמחשבון שהעלו פה אין בחשבון תוספת מינימום

 

[טילון]

צודקת
מעניין שאין שם תוספת 2011
אולי זה מלפני 2011

זה מ2008, ההסכם הראשון. (ההסכמים שבאים אחריו לא מפרטים את הכל, אלא רק את השינויים, ולכן אני לא חושבת שיש שם התייחסות לנושא.
כן כתוב שאם יהיו עוד תוספות (כמו תוספת 2011)- הם יכללו.

מעניין שבמחשבון שהעלו פה אין בחשבון תוספת מינימום

המחשבון הזה בעייתי מאד, כי הוא גם לא מעודכן. אין מה להשתמש בו.

 

[מלי רוט]

נכון
גם מסתבר שישנו את ההמרה לטבלאות החדשות ולכן ישנו גם את המקדם

 

[מה שאני]

אז תכלס מורה בחינוך העצמאי יש ענין שתרוץ לעשות גמולים השנה?
ואם כן זה אפשרי כי הבנתי שיש שינוי בנוהלים לגבי גמולים השנה גם בעולם ישן מישהי יודעת משהו ע"ז?

 

[טילון]

אז תכלס מורה בחינוך העצמאי יש ענין שתרוץ לעשות גמולים השנה?

דרוש מידע - מורים ומורות בחינוך העצמאי זהירות לא לרוץ לעשות גמולים בלי לחשוב!!

מורים ומורות בחינווך העצמאי זהירות לא לרוץ לעשות גמולים בלי לחשוב!! למי שלא נמצא באופק חדש וגם לא עומדים כרגע לעבור לאופק חדש, כמו החינוך העצמאי, אם אין וותק ממש ארוך (בערך 15 שנה וגם BA) זה אומר שלא מרוויחים אפילו שקל אחד מ16 גמולים רק אחרי הוותק הארוך מתחילים לקבל לאט לאט העלאה במשכורת. זה...

www.prog.co.il

דרוש מידע - גמולי השתלמות למורות שעובדות ללא אופק וכו'

בעקבות חוסר הבנה וטעויות ואכזבות מהבטחות של כל מיני סמינרים להשתלמויות,. על כך שגמולי השתלמות מעלים שכר במאות שקלים לחודש, ומוחזרים תקופה רטרואקטיבית. מעוניינת לשתף : אז ככה, גמולים בלי אופק חדש וכו' (כמו בחינוך העצמאי) לא מוסיפים כלום בשכר!!! ב7 שנים הראשונות לפחות, כיון שיש שם סעיף שנקרא...

www.prog.co.il

שווה לעבור על כל האשכול, לא רק על הודעת הפתיחה

 

[הדרך למטרה]

כרגע יש דיבורים רבים ששנה הבאה החינוך העצמאי עובר לאופק...
למורות עם חצי משרה
יש עניין לצבור גמולים לפני המעבר בכדי להגיע לכמה שיותר קרוב ל16
או שאין לזה ככ משמעות??? (מהפורומים שעלו נשמע שרק למורה עם וותק של לפחות 15 שנה שווה לעשות
גמולים , זה נכון?)

 

[טילון]

תבדקי במחשבון אם הגמולים משפיעים על השכר או שהם באים על חשבון תוספת מינימום.
למיטב ידיעתי אין משמעות לאחוזי המשרה בהקשר הזה.

 

[מה שאני]

כרגע יש לי 12 גמולים +בי אי והתוספת מינימום כ100 ש"ח אז כן יש ענין להשלים השנה לפני שעוברים לאופק או שלא בוער
ולגופו של ענין יש הבדל במחירים או במשהו אחר בין גמולים של עולם ישן לשל אופק כי הבנתי שזה משהו אחר שלא כל דבר מוכר לאופק האמנם כך כי אם כן אולי רק זה סיבה לגמור השנה מהר?

 

[טלי.]

@טילון אשמח למידע הבא,
כמה מקבלת מ"מ בבי"ס של אופק חדש?
א-ו?
תודה!

 

[ברוך הוא]

איך אפשר לדעת מה תהיה הדרגה כשעוברים לאופק חדש
אם יש לי לדוגמא תואר ראשון ו-13 גמולים?

 

[טילון]

כמה מקבלת מ"מ בבי"ס של אופק חדש?

מילוי מקום יומי- אם את באופק חדש- ערך של שעה (כתוב בתלוש כמה זה ערך שעה) פלוס תוספת קיץ (שזה נראה לי 25%).
אם את לא באופק-

תחום תנאי שירות עובדי הוראה

cms.education.gov.il

אם מדובר במ"מ של חופשת לידה א זה כמו כל עובדת הוראה באופק חדש

איך אפשר לדעת מה תהיה הדרגה כשעוברים לאופק חדש
אם יש לי לדוגמא תואר ראשון ו-13 גמולים?

תסתכלו פה בעמוד, כמה הודעות למעלה, הבאתי את הציטוט הזה-

בזמנו פרסמתי פה בפורום מחשבון לקביעת דרגת אופק מהמרה.
הוא מופיע באשכול הזה-

לא מצאתי את ההודעה שבה העליתי אותו במקור.

לאחרונה נתקלתי בכמה מקרים שבהם ההמרה לא תאמה למחשבון.
בדקתי, ומסתבר שמאז שמהחשבון פורסם, היו עוד תוספות למשכורת, שמשפיעות על ההמרה.
שלא לדבר על תוספת מינימום שלא מופיעה במחשבון ומשפיעה על החישוב.
אז איך כן כדאי לחשב?
נכנסים למחשבון של משרד החינוך, בקישור הזה-

- יוניק

מוודאים שנמצאים בלשונית של טרום רפורמה ומכללות, ממלאים את הפרטים ובודקים מה אמור להיות השכר בעולם הישן.
את השכר הזה מכפילים במקדם ההמרה על פי הטבלה הזאת-

טבלת מקדמי המרה לאופק חדש
מעמד המורה (סטטוס)​	יסודי	חטיבה
מורה רגיל/ה​	17%	27%
מחנך/ת​	20%	30%
מורה אם​	24%	34%
מורה אם ומחנכת​	27%	37%
גננת​	16%

כלומר- נניח שמקדם ההמרה הוא 34%, אז צריך להכפיל את השכר בעולם הישן ב1.34.
בשלב הבא עוברים ללשונית של אופק חדש, מכניסים את הנתונים ובודקים דרגה דרגה- עד שמגיעים לדרגה הכי קרובה לשכר אחרי ההכפלה.
זאת הדרגה שאמורים לקבל.
בדקתי בשני מקרים, וזה התאים.
(אם בודקים על המרה שנעשתה בעבר, חשוב לוודא שהתאריך מתאים לחודש מרץ של לפני ההמרה, כי אולי מאז היו שינויים במשכורת שיכולים להשפיע על ההמרה)

 

[מלי רוט]

עוד שאל אם מישהי תדע
מקדם המרה משרת אם זה מ80 אחוז משרה
זה דווקא מתקן או אפשר לצרף לזה משחל ?