חופשת לידה

[בק.]

אשמח לדעת האם התלושים לחופשת לידה חייבים להיות משלושת החודשים האחרונים, או משלושת חודשי העבודה האחרונים? כלומר, אם חודש אחד משלושת החודשים האחרונים לא עבדתי ואין לי בו תלוש - לפי מה יחושב לי בביטוח לאומי. חשוב לי לשמוע תשובה מוסמכת...
תודה

 

[מי]

לצורך קבלת חופשת לידה את צריכה להביא תלושים של 15 חודשים מתוך 24 שקדמו ללידה, הם אינם חייבים להיות ברצף. חודש אחד שבו לא עבדת אינו פוגע מאומה בזכאותך לחופשת לידה.

 

[אריה123]

לצורך קבלת חופשת לידה את צריכה להביא תלושים של 15 חודשים מתוך 24 שקדמו ללידה, הם אינם חייבים להיות ברצף. חודש אחד שבו לא עבדת אינו פוגע מאומה בזכאותך לחופשת לידה.

נכון, אבל הסכום לתשלום נקבע לפי השלשה חדשים האחרונים.

 

[בק.]

נכון, אבל הסכום לתשלום נקבע לפי השלשה חדשים האחרונים.

זו השאלה - דווקא שלושה חודשי עבודה אחרונים או שלושה חודשים אחרונים? ההבדל מבחינתי משמעותי מאד

 

[יהודה מילר]

עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א. יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב. יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.

לסיכום: במידה וב-3 החודשים שקדמו לחודש בו ילדת לא קבלת שכר מלא, תוכלו לבקש להשלים לצורך חישוב הדמי לידה

 

[בק.]

כך שאם הבנתי נכון, אם מקבלים משכורת לפי שעות (-ולא משכורת חודשית קבועה), וחודש החופש הוא אחד משלושת החודשים האחרונים, חישוב דמי הלידה יחושבו לפי שלושת התלושים האחרונים... נכון?
יש צורך לפרוצדורה מיוחדת עבור זה?
תודה!

 

[יהודה מילר]

אם לא תקבלו רגיל לפי מה שתרצו, תצטרכו להגיש תביעה נוספת להפרשים, ולכאורה תקבלו

 

[A JERBI]

לצורך קבלת חופשת לידה את צריכה להביא תלושים של 15 חודשים מתוך 24 שקדמו ללידה, הם אינם חייבים להיות ברצף. חודש אחד שבו לא עבדת אינו פוגע מאומה בזכאותך לחופשת לידה.

15 תלושים??????

 

[מי]

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

 

[יוסידדד]

קצת סדר.
אין צורך ב15 תלושים, אלא בעובדה במשך 15 חדש (המעביד צריך להצהיר על זה בטופסים המצורפים לתביעה).
לגבי השאלה הראשונה, צריך תלושים לשלשת החדשים האחרונים שלפני החדש שבו הפסקת לעבוד.
אם הפסקת לעבוד במהלך מאי גם אם ילדת ב יוני החדשים המחושבים הם פברואר עד אפריל.

 

[יוסידדד]

כפילות

 

[רחליku]

עוד משהו חשוב-
אין צורך בתלושים עצמם -(חיסכון בחפירות ארכיאולוגיות בתיקיות המסמכים)מספיק הטופס המצורף לתביעת דמי הלידה שהמעסיק אמור למלא.
אגב, כדאי לך להסתנכרן עם מה שחידש מילר לגבי שליחה אוטומטית של טופס המעסיק ישירות לביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/masikDmailida.aspx

 

[יוסידדד]

לשם ההבהרה

אין צורך להציג את התלושים של כל החדשים אלא להחתים את המעסיק על ההצהרה המצורפת לטופסי הבקשה.
לגבי השאלה הראשונה, החדשים המחושבים הם החדשים האחרונים לפני חדש שבו הפסקת לעבוד (אם הפסקת את העבודה באמצע החדש, אז מחושבים שלשת החדשים שלפני חדש זה)

בברכה
א.ד.ר. חשבונאות

 

[כוכב103]

אם החודש שלא עבדת בו היה אחרי השבוע ה-35 את יכולה לצאת לחל"ד מוקדמת. וכך לא לפגוע בדמי הלידה שלך.

 

[יוסידדד]

עוד משהו חשוב-
אין צורך בתלושים עצמם -(חיסכון בחפירות ארכיאולוגיות בתיקיות המסמכים)מספיק הטופס המצורף לתביעת דמי הלידה שהמעסיק אמור למלא.
אגב, כדאי לך להסתנכרן עם מה שחידש מילר לגבי שליחה אוטומטית של טופס המעסיק ישירות לביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/masikDmailida.aspx

איך עושים את זה?
אף אחד בבט"ל לא ידע לענות לי שבוע שעבר על זה.
לא בתמיכת מייצגים ולא בתמיכה תכנית.
אני לא רואה אפשרות שליחה לא באתר מייצגים לא באתר תשלומים ולא ב B2B

 

[יוסידדד]

עוד משהו חשוב-
אין צורך בתלושים עצמם -(חיסכון בחפירות ארכיאולוגיות בתיקיות המסמכים)מספיק הטופס המצורף לתביעת דמי הלידה שהמעסיק אמור למלא.
אגב, כדאי לך להסתנכרן עם מה שחידש מילר לגבי שליחה אוטומטית של טופס המעסיק ישירות לביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/masikDmailida.aspx

איך עושים את זה?
אף אחד בבט"ל לא ידע לענות לי שבוע שעבר על זה.
לא בתמיכת מייצגים ולא בתמיכה תכנית.
אני לא רואה אפשרות שליחה לא באתר מייצגים לא באתר תשלומים ולא ב B2B