הנושאים החמים
חיימשלי...
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #1
אני עובדת שנתיים ומתפטרת, מגיע לי פיצויים??
- פותח הנושא חיימשלי...
- פורסם בתאריך
-
- תגיות
- התפטרות
חיימשלי...
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #3
לא חתמתי על כלום. הדבר היחיד שהוא נתן לי זה טופס 101. אבל אם מגיע לי אתעקש לקבל ולכן אשמח לדעת אם מגיע לי....
- הוסף לסימניות
- #4
סעיף 14 זה מורכב ומלא פרשנויות
לכאורה, עובד/ת שמתפטרת מרצומה ללא סיבה שמזכה לפיצויים (אחרי לידה, הרעת תנאים וכדו' אינה זכאית לפיצויים
והיא כן זכאית לכסף שנצבר לה בקופה
היום כל המעסיקים מחויבים בסעיף 14 שזה אומר ש6 אחוז מופרש ונמצא בקופה
ה2.33 אחוז הנוספים אינם מחויבים עפ"י חוק וזה רק אם העובדת חתומה וכו' אז אם נצבר היא מקבלת את המ שבקופה ואם לא נצבר ה2.33 הנוספים אז אם היא לא זכאית לפיצויים היא לא תקבל את ההשלמה
לכאורה, עובד/ת שמתפטרת מרצומה ללא סיבה שמזכה לפיצויים (אחרי לידה, הרעת תנאים וכדו' אינה זכאית לפיצויים
והיא כן זכאית לכסף שנצבר לה בקופה
היום כל המעסיקים מחויבים בסעיף 14 שזה אומר ש6 אחוז מופרש ונמצא בקופה
ה2.33 אחוז הנוספים אינם מחויבים עפ"י חוק וזה רק אם העובדת חתומה וכו' אז אם נצבר היא מקבלת את המ שבקופה ואם לא נצבר ה2.33 הנוספים אז אם היא לא זכאית לפיצויים היא לא תקבל את ההשלמה
- הוסף לסימניות
- #5
זה כסף שתחת הכותרת של פיצויים.
נכון שמי שמפטרים אותו יכול לקבל תוספת
- הוסף לסימניות
- #6
זה נכון לכל אחד שמתפטר?
גם אם עבדתי חצי שנה?
גם אם עבדתי חצי שנה?
- הוסף לסימניות
- #7
הפרישו לך לפנסיה?
- הוסף לסימניות
- #8
אני לא יודעת
חיימשלי...
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #9
אני מתכוונת ל6.5 אחוז האם מגיע לי אותם?
ידוע לי שיש כאלה שמפרישים 6 ויש כאלה 2.33 נוספים כלומר 8.33 את ה6% אני זכאית לקבל?.
ידוע לי שיש כאלה שמפרישים 6 ויש כאלה 2.33 נוספים כלומר 8.33 את ה6% אני זכאית לקבל?.
חיימשלי...
משתמש פעיל
- הוסף לסימניות
- #10
בעיקרון אם עבדת רק חצי שנה ולא הייתה לך קופה פעילה לא היו אמורים להפריש לך. ההפרשה מתחילה רק אחרי חצי שנה. ואם הייתה לך קופה פעילה אז היו אמורים להפריש לך ברטרו שלושה חודשים אחורה.
- הוסף לסימניות
- #11
תסתכלי בתלוש בניכויים אם כתוב לך שם של קופה
- הוסף לסימניות
- #12
לא כתוב
- הוסף לסימניות
- #13
את ה 6 אחוז כן. אמורים לשחרר לך את הקופה
אבל לא יוסיפו את ה 2.33 אם זה לא נסיבות מזכות
- הוסף לסימניות
- #14
אז לא הפרישו
ואת לא תקבלי כלום
- הוסף לסימניות
- #15
אם את עובדת שנתיים ואין לך קרן פנסיה, רק על זה אפשר לתבוע את המעסיק
- הוסף לסימניות
- #16
אם לא הפרישו היא תקבל והרבה
חובת מעסיק להפריש לעובד לאחר 6 חודשי עבודה ובמידה ויש לו קופה קיימת לאחר 3 חודשים רטרו מהחודש הראשון
אם היא עובדת שנתיים ולא הפרישו לה לפנסיה המעסיק צריך להשלים לה את כל התקופה כולל ריבית פיגורים על איחור בתשלומים. יש פה גם עניין של כיסוי ביטוחי שהיא כרגע לא מכוסה וזה גם בעייתי.
את בטוחה שלא מפרישים לך לפנסיה? יכולה לצלם תלוש שכר?
- הוסף לסימניות
- #17
- הוסף לסימניות
- #18
אהה סליחה...
ואין לך קופה פעילה? ממקום עבודה קודם או משהו?
ואם את עובדת חצי שנה אז מחודש הבא המעסיק צריך להפריש לך, אם לא תעדכני אותו שאת מבקשת שיפקיד לקופה מסויימת הוא יפריש לקרן ברירת מחדל
- הוסף לסימניות
- #19
לא...
- הוסף לסימניות
- #20
אוקי. אם ככה, צריך להתחיל לשלם לך מהחודש השביעי לעבודה
