מידע שימושי מי שלא מחסנת לכאן!

  • פותח הנושא cyp
  • פורסם בתאריך
  • הוסף לסימניות
  • #61
נכתב ע"י y&m;2387245:
אני מחסנת אבל מאוחר.

זאת אומרת לא דוחפת לילד בן יום חיסון נגד הפטיטיס B.
ולילד בן חודש 2 חיסונים נגד הפטיטיס A ונגד הפטיטיס B.
וכן הלאה...

אלא בגיל גדול יותר ופרה פרה. (לפעמים לילד בגיל +3 אני כן יכולה לדחוף כמה חיסונים יחד)

לא בטוח שזה כל כך חכם
כי החיסונים שנותנים בגיל יום הם למחלות שמסוכנות במיוחד לתינוקות קטנים
 
  • הוסף לסימניות
  • #62
נכתב ע"י y&m;2387245:
אני מחסנת אבל מאוחר.

זאת אומרת לא דוחפת לילד בן יום חיסון נגד הפטיטיס B.
ולילד בן חודש 2 חיסונים נגד הפטיטיס A ונגד הפטיטיס B.
וכן הלאה...

אלא בגיל גדול יותר ופרה פרה. (לפעמים לילד בגיל +3 אני כן יכולה לדחוף כמה חיסונים יחד)

על סמך מה את מחליטה מתי ובאיזה גיל לתת כל חיסון ? למדת רפואה ?
אני שואלת באמת כדי להבין וחלילה לא להקניט
 
  • הוסף לסימניות
  • #63
נכתב ע"י נתין;2387235:
בא נניח את הבעיה על השולחן - הציבור החרדי הוא גם גאוותן וגם תמים! השילוב בין השניים הוא קטלני כי אנחנו לא מסכימים לשמוע דעות אחרות ממה שמקובע אצלינו, לא לחינם שומעים ללא סוף על אברכים שהשקיעו אצל נוכלים או שקנו דירה ללא ערבות בנקאית וכדומה.
ועוד עושים מזה שיטה השקפתית...

הכללה בוטה ופוגענית!
 
  • הוסף לסימניות
  • #64
נכתב ע"י נתין;2387235:
בא נניח את הבעיה על השולחן - הציבור החרדי הוא גם גאוותן וגם תמים! השילוב בין השניים הוא קטלני כי אנחנו לא מסכימים לשמוע דעות אחרות ממה שמקובע אצלינו, לא לחינם שומעים ללא סוף על אברכים שהשקיעו אצל נוכלים או שקנו דירה ללא ערבות בנקאית וכדומה.
ועוד עושים מזה שיטה השקפתית...

חיכיתי לזה!
מצחיקה אותי המסקנה המדהימה הזו כל פעם מחדש, כבר בדקת כמה אצל החילונים מחסנים או לא או משקיעים אצל נוכלים או קונים או תמימים וגאוותנים וכו?
 
  • הוסף לסימניות
  • #65
בלי לקרוא את כל התגובות.

יש חיסונים שהם חובה ונועדו למנוע מחלות קשות שאף אם שפויה לא תרצה להסתכן בהן. (לי, לדג' יש קרובת משפחה מבוגרת ונכה שחלתה בפוליו בילדותה, ואין סיבה שבעולם שתשכנע אותי לא לחסן את ילדי נגד המחלה הנוראה הזאת).

ומצד שני, יש חיסונים שנוספו בשנים האחרונות שיעילותם מוטלת בספק, כמו החיסון לאבעבועות רוח לדג'. ובמקרה כזה, כל הורה צריך להפעיל את שיקול דעתו ולהחליט האם הוא מעוניין לחסן את ילדיו או לא.

בנוסף, יש חיסונים שניתנים כשגרה שנועדו למחלות שהציבור החרדי לא נחשף אליהן כלל, כמו החיסון לצהבת בי שניתן לילודים בני יומם. ובמקרים כאלו, מותר ואף רצוי להפעיל שיקול דעת.
 
  • הוסף לסימניות
  • #66
נכתב ע"י מרשי;2387285:
לא בטוח שזה כל כך חכם
כי החיסונים שנותנים בגיל יום הם למחלות שמסוכנות במיוחד לתינוקות קטנים

גם אני קיבלתי המלצה כזו מכמה רופאי ילדים בכירים מאד, לצרף את החיסון של חודש וחודשיים ולתת אותו אחרי גיל 3 חודשים.
 
  • הוסף לסימניות
  • #67
זה נכון שיש סיפורים על סיבוכים שקרו למי שלא חוסן אבל חשוב לדעת, ככשומעים סיפורים על מחלות שונות, ואפילו אקזמה של העור ודברים כאלו שלא לדבר על מוות עריסה חס ושלום, אף אחד לא חושב לקשר את זה לחיסונים, כבר שכחו מהחיסון שהיה לפני מספר שבועות, וגם מה פתאום זה לא קשור לחיסון זה בטיחותי והם יודעים מה שהם עושים, (בלי להכנס ספציפית לכל מקרה אם כן קשור או לא כי זה מאוד קשה להוכיח את זה אז לא מעלים את זה וזהו)
אבל!!!!!!
כשקורה משהו אצל משפחה שלא מחסנת אז ההורים רשלנים ופושעים, וחוסר אחריות וכל התקשורת והמדינה חוגגת על חשבון ההורים שלא חיסנו
דברים תמיד יכולים לקרות, את המקרים הבודדים שקורים לאלו שלא מחסנים כולם יודעים למה?
כי זה חשוב להם להוכיח את הצורך בחיסונים ולשכנע את כולם בחשיבותם (חשיבות הכסף למדינה!!!!),
אבל המקרים הרבים שקורים אצל אלו שמחסנים חולפים כעוד ידיעה סתמית למה? כי אם מקשרים את זה לחיסון מיד כל המערכת הרפואית מזדעקת שזה לא קשור ועוד קשקושים כגון זה, ואם זה קצת רחוק מהחיסון אז אף אחד לא מתעכב על זה שלפני כך וכך שבועות הילד חוסן בחיסון זה וזה,
וזה גם מאוד קשה להוכיח שזה מהחיסון אז מאוד קל לשכנע את ההורים והציבור שזה לא קשור!
 
  • הוסף לסימניות
  • #68
תוחלת החיים בישראל ובמערב בכלל, עולה כל שנה, ובמדינות העולם השלישי הוא נמוך,

והסיבות העיקריות לעליה : הגינה, שיפורים במערכת הרפואה(חיסונים, תרופות,וכד')

והסיבות שבמדינות עולם שלישי הם עדיין נמוכים: מלחמות, הגינה נמוכה(איכות המים וכד'), ומערכת רפואית ירודה(מחסור בתרופות וחיסונים, רמת רפואה נמוכה)

אז כן, יש אצלנו כאלו שגוזרים על עצמם לחיות כמו במדינת עולם שלישית,
רק מה הבעיה?
שיש דברים שאנכנו בספינה אחת בים, אם יחליטו לא לקחת תרופות שצריך, בגלל מחקר שכותב שתרופות פוגע בבריאות, טוב נניח לו שלוקח את גורלו בידו, הוא לא חש בחובת השתדלות, וזה בעיה אישית שלו,
אבל אם יחליט שהוא רוצה איכות מים כמו במדינת עולם שלישי, ולכן הוא ירעיל את המים של כולם, בזה הוא פוגע בכולם, וכולנו נבין שאסור להניח לו,
וכאן נכנס החיסונים, יש חיסונים שזה יכול לפגוע בכל הספינה ולהוריד בתוחלת החיים של כולנו אם יפסיקו לקחת אותם, ואין לומר שזה עניין אישי כי לפעמים זה עניין כללי ציבורי, שאפשר להיכשל בהמון עבירות , אנכנו חיים ב"ה במקום טוב ובזמן טוב, ואסור לומר אני רוצה לחיות כמו לפני 100 שנה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #69
נכתב ע"י cyp;2387302:
זה נכון שיש סיפורים על סיבוכים שקרו למי שלא חוסן אבל חשוב לדעת, ככשומעים סיפורים על מחלות שונות, ואפילו אקזמה של העור ודברים כאלו שלא לדבר על מוות עריסה חס ושלום, אף אחד לא חושב לקשר את זה לחיסונים, כבר שכחו מהחיסון שהיה לפני מספר שבועות, וגם מה פתאום זה לא קשור לחיסון זה בטיחותי והם יודעים מה שהם עושים, (בלי להכנס ספציפית לכל מקרה אם כן קשור או לא כי זה מאוד קשה להוכיח את זה אז לא מעלים את זה וזהו)
אבל!!!!!!
כשקורה משהו אצל משפחה שלא מחסנת אז ההורים רשלנים ופושעים, וחוסר אחריות וכל התקשורת והמדינה חוגגת על חשבון ההורים שלא חיסנו
דברים תמיד יכולים לקרות, את המקרים הבודדים שקורים לאלו שלא מחסנים כולם יודעים למה?
כי זה חשוב להם להוכיח את הצורך בחיסונים ולשכנע את כולם בחשיבותם (חשיבות הכסף למדינה!!!!),
אבל המקרים הרבים שקורים אצל אלו שמחסנים חולפים כעוד ידיעה סתמית למה? כי אם מקשרים את זה לחיסון מיד כל המערכת הרפואית מזדעקת שזה לא קשור ועוד קשקושים כגון זה, ואם זה קצת רחוק מהחיסון אז אף אחד לא מתעכב על זה שלפני כך וכך שבועות הילד חוסן בחיסון זה וזה,
וזה גם מאוד קשה להוכיח שזה מהחיסון אז מאוד קל לשכנע את ההורים והציבור שזה לא קשור!

ומנין לך שזה כן קשור?
מכמה מאמרים שהחלטת שהם הנכונים?

אז אין הבדל ביננו.
את קראת מאמר נגד והשתכנעת ממנו.
אני קראתי מאמר בעד והשתכנעתי ממנו.

ביננו כמעט כל המחקרים מוטים,
ונוטים לטובת החברה המממנת.
 
  • הוסף לסימניות
  • #70
נכתב ע"י bbh200;2387294:
חיכיתי לזה!
מצחיקה אותי המסקנה המדהימה הזו כל פעם מחדש, כבר בדקת כמה אצל החילונים מחסנים או לא או משקיעים אצל נוכלים או קונים או תמימים וגאוותנים וכו?

כן! אצל החילונים הפשוטים חסרי ההשכלה הגבוהה מחסנים בשגרה, אצל אנשי הידע, רופאים, נשים בעלות השכלה גבוהה יש אחוזים יפים של ציבור שלא מחסן, וזה בדיוק מה שמלחיץ את המדינה שאנשים האלו שיש להם השפעה ישפיעו על הציבור הפשוט שעושה מה שאומרים לו!
 
  • הוסף לסימניות
  • #71
נכתב ע"י מרשי;2387285:
לא בטוח שזה כל כך חכם
כי החיסונים שנותנים בגיל יום הם למחלות שמסוכנות במיוחד לתינוקות קטנים

והחיסון של גיל יום מה שידוע לי

אנשים מהציבור החרדי לא נחשפים לאפשרות להדבק ממנו - ב"ה. - ומיותר לגמרי לחסן.
 
  • הוסף לסימניות
  • #72
נכתב ע"י pr777;2387308:
ומנין לך שזה כן קשור?
מכמה מאמרים שהחלטת שהם הנכונים?

אז אין הבדל ביננו.
את קראת מאמר נגד והשתכנעת ממנו.
אני קראתי מאמר בעד והשתכנעתי ממנו.

ביננו כמעט כל המחקרים מוטים,
ונוטים לטובת החברה המממנת.

אני לחלוטין לא חרצתי שזה קשור לחלוטין אבל גם הפוך אי אפשר להחליט שבגלל שלא חסנו קרה כך וכך, את יודעת כמה חולים במחלות שחוסנו נגדם, איך יתכן שהחיסון לא פועל? אבל מה הטענה? המערכת חיסונית חלשה אז החיסון לא עוזר!
 
  • הוסף לסימניות
  • #73
לא יכול להיות! אמנם בציבור שלנו זה קצת פחות נפוץ (ובהחלט מחוסר ידע ומודעות) אבל בכל אופן אני בטוחה שיש עדיין אחוזים יפים שלא מחסנים,

זה קצת מקומם לקרוא שאת נהנית מחיסון העדר,
וקוראת לאלו שמתחסנים כדי להגן גם עליך בין השאר, חסרי ידע ומודעות.
 
  • הוסף לסימניות
  • #74
גם אני נחשפתי לאנשים שלא מחסנים והם הסבירו לי בלהט את דעתם ונתנו לי חומרי קריאה ע"כ (חשוב לציין שאלו אנשים המקפידים במקביל על תזונה בריאה ומשקיעים בכך) אך ראיתי שאין לי מספיק כלים להחליט בנושא הזה. לכן אני מחסנת בכל החיסונים המומלצים לפי הסדר כמו שעשו לי בילדותי.... אך מקפידה מאוד לתת כל חיסון בנפרד! וגם אם אצטרך לבוא בשביל זה עוד כמה פעמים, וכן שהילד יהיה בריא לגמרי במהלך לפחות חודש שלפני החיסון. וכמובן תפילות שיהיה רק לעזר ולא לנזק!
את החיסונים העונתיים כמו שפעת או פוליו שנתנו לפני שנה לא מחסנת!
 
  • הוסף לסימניות
  • #75
נכתב ע"י נתין;2387235:
בא נניח את הבעיה על השולחן - הציבור החרדי הוא גם גאוותן וגם תמים! השילוב בין השניים הוא קטלני כי אנחנו לא מסכימים לשמוע דעות אחרות ממה שמקובע אצלינו, לא לחינם שומעים ללא סוף על אברכים שהשקיעו אצל נוכלים או שקנו דירה ללא ערבות בנקאית וכדומה.
ועוד עושים מזה שיטה השקפתית...

הנחיתות!

אני עובדת המון עם ציבור חילוני,
ודווקא לכן מצחיקה אותי הנחיתות החרדית המטופשת הזו.
 
  • הוסף לסימניות
  • #76
נכתב ע"י cyp;2387316:
אני לחלוטין לא חרצתי שזה קשור לחלוטין אבל גם הפוך אי אפשר להחליט שבגלל שלא חסנו קרה כך וכך, את יודעת כמה חולים במחלות שחוסנו נגדם, איך יתכן שהחיסון לא פועל? אבל מה הטענה? המערכת חיסונית חלשה אז החיסון לא עוזר!

המציאות מוכיחה שעם הופעת החיסונים המחלות הקשות נעלמו.
כדוג' פוליו, שעלת וכד'.

כך שברור שהחיסונים יעילים.
מה שאת באה לומר,
מכיון שהיום רב האוכלוסיה מחוסנת אז אני לא אחסן כי יש גם אחוזי סיכון.
אוקי, זה כמו שכתבו "חיסון העדר"

הבעיה תתעורר כשאנשי חיסון העדר יהפכו למיעוט,
אז שוב תהיה מגפה, ושוב כולם כולם יתחסנו
וחוזר חלילה...
 
  • הוסף לסימניות
  • #77
נכתב ע"י cyp;2387316:
אני לחלוטין לא חרצתי שזה קשור לחלוטין אבל גם הפוך אי אפשר להחליט שבגלל שלא חסנו קרה כך וכך, את יודעת כמה חולים במחלות שחוסנו נגדם, איך יתכן שהחיסון לא פועל? אבל מה הטענה? המערכת חיסונית חלשה אז החיסון לא עוזר!


הסקת המסקנות שלך שגויה ומעוותת.


מי אמר לך שזה לא קרה בגלל שהאמא אכלה במבה לפני הלידה?
או בגלל זה תתנזרי מאכילת במבה?!

את יורה חיצים, ואז מסמנת את המטרה.
 
  • הוסף לסימניות
  • #78
הבעיה תתעורר כשאנשי חיסון העדר יהפכו למיעוט,
אז שוב תהיה מגפה, ושוב כולם כולם יתחסנו
וחוזר חלילה...[/QUOTE]

כמו שלפני כמה שנים היתה התפרצות פוליו בארץ, פתאום שכנה שלי רצה עם כל הילדים שלה להתחסן, רק לפוליו כמובן.
 
  • הוסף לסימניות
  • #79
נכתב ע"י מרשי;2387285:
לא בטוח שזה כל כך חכם
כי החיסונים שנותנים בגיל יום הם למחלות שמסוכנות במיוחד לתינוקות קטנים

החיסונים שנותנים בגיל קטן הם נגד נגיפים שהתינוק עלול להידבק בהם במהלך הלידה אם האמא נשאית. מאחר והאמא לא נשאית (ורוב הנשים החרדיות לא) אין סיבה לדחוף אותו בגיל יום.

נכתב ע"י 1987;2387289:
על סמך מה את מחליטה מתי ובאיזה גיל לתת כל חיסון ? למדת רפואה ?
אני שואלת באמת כדי להבין וחלילה לא להקניט

לא למדתי רפואה ואין לי הסמכה רפואית.
אני כן בודקת מהם סוגי החיסון ונגד מה הם מיועדים ומפעילה את שיקול דעתי.

מקסימום מתייעצת עם מי שכן למד רפואה...

למשל רוטה, חיסון נגד נגיף שגורם לשלשול. מאיימים שהוא מוביל מוות ולא אומרים לך שהוא מוביל למוות מהתייבשות. זאת אומרת עירוי פותר את הבעיה. בשביל זה לחסן? ולסבול יומיים לפחות משלשולים??
 
  • הוסף לסימניות
  • #80
נכתב ע"י cyp;2387066:
את באמת חושבת שאין בעיה עם חיסון מומת?
אני יכולה לספר לך מקרוב על מקרים של תינוקות שחלו ואושפזו עם שעלת קשה לאחר חיסון,

אין בעיה לאוכלוסיה חלשת מערכת חיסונית לקבל חיסון מומת. חד משמעי


תופעות לוואי יש לחיסונים בדיוק כמו לכל תרופה אחרת.
אז באמת כדאי שגם לא תקחו תרופות ואנטיביוטיקה בעת הצורך. רק תשפרו הגיינה והרגלי תזונה.
על הכיפאק.

אחוז החולים אחרי חיסון הוא נמוך מאוד ומקרי הסיבוך כמעט אפסיים לעומת הסיכונים באי החיסון.
 

פרוגבוט

תוכן שיווקי
פרסומת

פוסטים חדשים שאולי לא קראת....

אשכולות דומים

13 ביוני 2025

מבצע עם כלביא

משרד העבודה מפרסם: שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים

בעקבות מצב החירום שהוכרז בעורף היום (13.6.25), ולאחר הערכת מצב עם שר העבודה יואב בן צור, מנכ"ל משרד העבודה ישראל אוזן עם הממונה הראשית על יחסי עבודה במשרד העבודה, עו״ד רבקה ורבנר, אנו מפרסמים תשובות לשאלות עובדים:


1. איך אני יודע אם אני עובד חיוני או לא?

על העובד לברר מול מעסיקו אם הוא נמנה על רשימת העובדים שבצו הקריאה.

מקום עבודה שאושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני מחזיק באישור רלוונטי ממשרד העבודה ובאחריות המפעל לעדכן את כלל העובדים על כך שהמפעל מוגדר ככזה וכי יש לו אישור בתוקף.

ניתן לבדוק האם מפעל אושר כמפעל למתן שירותים קיומיים או כמפעל חיוני במנוע החיפוש באתר אגף כח אדם לשעת חירום, בהזנת מספר החברה, או מספר המפעל או שם המפעל בקישור הזה במנוע החיפוש . יש לשים לב שמנוע החיפוש אינו כולל מפעלים של מערכת הביטחון ומפעלים שהינם עוסקים מורשים.

כמו כן, ניתן לבדוק עם המעסיק האם המפעל בעל אישור כאמור והאם העובד נמצא ברשימת העובדים החיוניים המצויים בידי משרד העבודה.


2. אני עובד חיוני- האם אני מחויב להגיע למקום העבודה?

מי שהוצא לה/ו צו קריאה לשירות עבודה חייב/ת להתייצב לעבודה בין אם פיזית או עבודה מרחוק לפי בחירת המעסיק.

אי הגעה לעבודה במפעל חיוני מהווה לכאורה עבירה פלילית


3. מי לא חייב להתייצב לשירות העבודה חיוני?

חובת התייצבות לשירות העבודה לא תחול על :

שוטר; חייל – כולל המשרת שירות מילואים לפי צו על פי סעיף 8 לחוק שירות המילואים;

אישה בהיריון או שטרם חלפה שנה מיום הלידה;

אם טרם מלאו לך 16 שנים או הגעת לגיל הפרישה כמשמעותו בחוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.


4. אני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 ואני מוגדרת כעובדת חיוני- האם אני מחויבת להגיע לעבודה?

בקריאה לשירות עבודה של אישה שהיא אם לילדים הנתונים לטיפולה יובאו בחשבון הקשיים העלולים להיגרם לאשה בטיפולה בילדיה ובדאגה להם.


5. אני מוגדר כעובד חיוני- האם אני רשאי לעבוד מהבית?

המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.


6. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני רשאי לעבוד מהבית?

המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.


7. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם יכולים לפטר אותי על כך שלא הגעתי לעבודה?

ככל שלא ניתן לקיים פעילות במבנה או במקום שאפשר להגיע ממנו למרחב מוגן תקני בזמן ההתגוננות אין חובת התייצבות לעבודה וקיימת הגנה מפני פיטורים.

"פיטורים" – לרבות אי-חידוש חוזה עבודה לתקופה קצובה, שהוא אחד מאלה:

(1)חוזה עבודה לתקופה קצובה של שנים עשר חודשים או יותר;

(2)חוזה עבודה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים, שהאריך או שחידש העסקה קודמת של העובד שהיתה סמוך לפני תחילת תוקפו של החוזה;


8. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני יכול לממש את ימי החופשה שלי?

רשאי המעסיק לסכם עם העובד לממש ימי חופשה על חשבון ימי חופשה שנתית ככל שעומדים לרשותו.


9. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור- האם אני זכאי לתשלום שכר?

ככל שהעובדים נעדרו מהעבודה, שלא בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה –כולל חופשה שנתית או מחלה יחול האמור להלן:

עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות באזורים שהוכרז לגביהם מצב מיוחד זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.

בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.

אנו מצויים בעת לחימה ולאחריה תאוסדר הזכאות לשכר. כאמור נושא הפיצוי והשכר המגיע לעובדים בעת היעדרם מהעבודה מוסדר בדרך כלל בדיעבד.


10. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית להיעדר מהעבודה והאם אני מוגנת מפיטורים?

הינך רשאי/ת להיעדר מהעבודה וחל איסור על פיטוריך בשל כך ובתנאי:

הילד נמצא בהחזקתך הבלעדית או שהינך ההורה העצמאי של הילד;

בן הזוג עובד או עובד עצמאי, ולא נעדר מעבודתו, מעסקו או מעיסוקו במשלח ידו, לצורך השגחה על הילד, ואם בן הזוג אינו עובד או עובד עצמאי – נבצר ממנו להשגיח על הילד.

אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו סידור נאות להשגחה על הילד.


11. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי סגור ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי נסגר לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני יכולה לעבוד מהבית?

המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיוזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק בשל השגחה על ילדים עד גיל 14 שבהחזקתו הבלעדית או בשל אי הגעה לעבודה לפי הוראות פיקוד העורף, יש ליידע את המעסיק על כך. המעסיק אינו יכול לחייב עבודה מהבית שכן ממילא החוק מקנה הגנה מפיטורים לעובד שזכאי להיעדר, כולל אי ביצוע עבודה.


12. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי פעיל לפי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית להיעדר מהעבודה?

הינך חייב/ת להתייצב לעבודה בהתאם להסכם העבודה שחל על מקום העבודה, למעט אם הינך זכאי/ת להיעדר מהעבודה בשל אחת הסיבות המנויות בחוקי העבודה, כולל היעדרות בשל מחלת עובד, מחלת בן משפחה או בשל קיום חובת אבלות ובכפוף לתנאים שנקבעו לעניין סיבת ההיעדרות.


13. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי פתוח ואני הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 והמוסד החינוכי סגור על פי הוראות פיקוד העורף- האם אני רשאית לעבוד מהבית?

המעסיק רשאי, לפי לשיקול דעתו ובתום לב לאשר, בין אם מיזמתו או על פי בקשת העובד, ביצוע עבודה מרחוק.

במצב שאין באפשרות העובד לבצע את העבודה מרחוק נוכח נסיבות מסוימות יש ליידע את המעסיק על כך ולסכם מולו מסגרת העבודה.


14. על פי הנחיות פיקוד העורף-מקום העבודה פתוח אבל אני מפחד ללכת לעבודה. האם אני זכאי לשכר?

מעסיק אינו מחויב לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה ככל שההיעדרות לא מוסדרת בחוק או בהסכם. על כן, מעסיק יכול לדרוש מעובד להגיע למקום העבודה, למעט אם הוראות פיקוד העורף הנחו אחרת במפורש. עם זאת, עובד ומעסיק יכולים להסכים על היעדרות בתשלום או על מימוש ימי חופשה, לדוגמה.


15. האם חייבים להגיע למקום העבודה גם אם אין בו מרחב מוגן?

יש לנהוג בכל מקום לפי הנחיות פיקוד העורף ואסור לפטר עובד בגלל ציות להוראות. לכן התשובה תלויה בהנחיות פיקוד העורף באותו זמן ובאותו מקום.

יובהר כי אם אין הגבלות על המשך פעילות במקום העבודה לפי הנחיות פיקוד העורף או העובד אינו נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 עקב סגירת מוסד חינוכי לפי הוראות פיקוד העורף, ההיעדרות על אחריות העובד. אין באמור כדי לגרוע מזכות העובד בשל היעדרות רגילה לפי חוקי העבודה, כגון חופשה, מחלה ועוד.


16. על פי הנחיות פיקוד העורף- מקום העבודה שלי יכול לפעול, אך המעסיק בחר שלא לפתוח את העסק מסיבותיו- כיצד המעסיק צריך לפעול?

על המעסיק לסכם מול עובדיו את הסדר ההיעדרות, בין היתר:

הוצאת העובדים לחופשה שנתית עד 7 ימי חופשה ללא הודעה מוקדמת. באשר לחופשה העולה על שבעה ימים, על המעסיק להודיע לעובד על כך שבועיים מראש. לא ניתן להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית ללא הסכמת העובד המפורשת.

הוצאת העובד לחופשה ללא תשלום בכפוף לקבלת הסכמת העובד המפורשת.

מעבר לעבודה חלקית או גמישה לרבות צמצום היקף משרה ובלבד שהתקבלה הסכמת העובד. שינוי חד צדדי ללא הסכמת העובד עלול להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העסקה – יש לשים לב כי קיימות קבוצות מוגנות מכוח חוק עבודת נשים –

ככל שבכל זאת המעסיק שוקל לסיים העסקת העובד, יש לקיים הליך פיטורים כדין ובשל נימוקים מוצדקים.

עובד שלא הסכים לחל"ת או ליתרת חופשה שלילית, אומנם אין הוראת חוק המחייבת תשלום שכר במצב זה, אך ייתכן והעובד יהיה זכאי לשכר עבור ימי עבודה שבהן העמיד את עצמו לרשות העבודה אך המעסיק סגר את העסק- לעניין זה על העובד להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.


17. אני הורה לילד בן 15 ומוסד החינוכי סגור על פי הנחיות פיקוד העורף- האם אני זכאית להיעדר מעבודה ולקבל פיצוי תשלום?

בעבר ניתן פיצוי להורים לילדים עד גיל 14 שנאלצו להיעדר מהעבודה. הורים לילדים בני 15 ומעלה לא זוכו בשכר על ימי היעדרותם. העובד יכול לממש כרגיל את זכאותו להיעדרות בשל מחלת ילד, בהתאם לחוק דמי מחלה. אין באמור כדי לגרוע מזכאות העובד להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד לפי חוק דמי מחלה.


18. אפוטרופוס שלא יכול לעבוד כי החוסה שוהה בבית בשל מסגרת יומית סגורה. האם המעסיק אמור לשלם לו משכורת על הימים האלה ?

חוק הגנה על עובדים בשעת חירום מעניק הגנה מפיטורים לגבי הורה לילד עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.

האמור אינו חל על אפוטרופוס שאינו ההורה של הילד. בהסכמים קיבוציים שהסדירו את חובת תשלום שכר בשל היעדרות מהעבודה עקב מצבי חירום קודמים, לא קבעו חובת תשלום שכר לאפוטרופוס שאינו ההורה של הילד.


19. האם עובד שעתי שעובד ארבעה חודשים בלבד שנאמר לו לא להגיע לעבודה עקב הוראות פיקוד העורף ולא פוטר- זכאי לקבל משכורת?

על מנת שעובד יהיה זכאי לשכר נדרש מקור חוקי או הסכמי. כך לדוגמה תשלום שכר בעד היעדרויות שאנחנו מכירים כגון חופשה או מחלה.

עד כה לא נקבעה הזכות לשכר בשל היעדרות במסגרת המערכה זאת בשל ציות להוראות פיקוד העורף או בשל טיפול בילד שהמוסד הלימודי שלו נסגר לפי הוראות פיקוד העורף. במערכות קודמות קביעת הפיצוי וגובהו בעתות ואזורי הלחימה נבחן ומוכרע בדרך כלל, לקראת סוף המערכה או בדיעבד בדרך כלל בתום התקופה של הכרזה על מצב מיוחד בעורף.

בעבר, בעקבות הסכמים קיבוצים בין ארגוני המעסיקים והעובדים שהורחבו בצו בידי שר העבודה על כלל העובדים ותקנות מס רכוש עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם (עד גיל 14) בעקבות הודעות פיקוד העורף קבלו תשלום שכרם כאילו עבדו.

חשוב להדגיש כי בהתאם לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חל איסור על מעסיק לפטר עובד שנשאר להשגיח על ילד עד גיל 14 או על ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21, מפאת סגירת מסגרת חינוכית, בשל הוראה שניתנה עקב מצב מיוחד בעורף, וזאת בכפוף לאחד מאלה:

ההורה הוא הורה עצמאי או שהילד נמצא בחזקתו הבלעדית

שיש לו בן זוג אשר נבצר ממנו להשגיח על הילד.

במקרה שמקום העבודה של העובד או בן זוגו סיפקו סידור נאות להשגחה על הילד, העובד לא יוכל להעדר מהעבודה ולא תקום לו ההגנה מפני פיטורים. ככל שעובד פוטר בניגוד לחוק, המעסיק חשוף לענישה פלילית והעובד אף רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בשל פיטורים שלא כדין ועל המעסיק יהיה הנטל להוכיח כי הפיטורים היו כדין.

העובד לא נקרא לעבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום.


20. האם ניתן להעדר מהעבודה כשהעובד מטפל יחיד בהורה סיעודי?

חוק הגנה על עובדים מעניק הגנה מפיטורים בשל ציות להוראות פיקוד העורף המגבילות פעילות במקום העבודה או לצורך השגחה על ילדים עד גיל 14 או ילד עם צרכים מיוחדים עד גיל 21 בשל סגירת המוסד החינוכי לפי הוראות פיקוד העורף.

העובד רשאי לבדוק זכאותו להיעדר מכוח חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה).


21. מקום העבודה שלי פועל כרגיל -אך בשל מוגבלות אני לא יכול להגיע לעבודה. האם מותר לפטר אותי?

אם העובד לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות פיקוד העורף, חל איסור לפטר אותו. במקרה שהוראות פיקוד העורף מאפשרות לו להגיע לעבודה, אך הוא לא יכול בשל מוגבלותו, פיטורין יכולים להיחשב לאפליה פסולה.
בחצי השנה האחרונה כתבתי תוכנה שמפיקה את זמני היום על פי מודול חישובי שנקראת NOAA.
מתוך כך, חקרתי את נושא החישובים של הזמנים ובחנתי לוחות שונים.
לאחר בדיקות והשוואות רבות בין לוחות שונים — “חזון שמים”, “עיתים לבינה”, “לוח ירושלים”, וגם חישובי NOAA ו-VSOP — הגעתי למסקנה חד-משמעית:
אין דבר כזה “זמנים מדויקים”.
כל לוח טוען שהחישוב שלו המדויק ביותר, אך בפועל קיימים ביניהם הבדלים של דקות שלמות — וכל אחד מהם “צודק” על פי ההנחות שעליהן הוא מבוסס.
אבל האמת הפשוטה היא שאין שום דרך לדעת בוודאות מתי באמת מתרחשים הזמנים האלו במציאות.
הלוחות אינם אלא אינדיקציה משוערת, המבוססת על נוסחאות מתמטיות ותנאים תאורטיים — ולא על מדידה ממשית של תופעה פיזית.

למה אי-אפשר לדעת בדיוק?
1. שבירה אטמוספרית משתנה מדי יום לפי טמפרטורה, לחות ולחץ אוויר.
2. גובה המקום והנוף הסובב משפיעים על השקיעה והזריחה עד דקה-שתיים.
3. הגדרות שונות – האם מחשבים לפי מרכז השמש או שפתה, לפי גובה ‎-0.833°‎ או אחר – יוצרות הבדלים ניכרים.
4. אין “מד” טבעי שאפשר להצמיד לאופק ולומר “כאן בדיוק השקיעה”.


גם אם המחשב משתמש במודל מדעי מדויק כמו NOAA או VSOP87 – מדובר רק בהערכה גיאומטרית, לא בתוצאה מדודה מהשטח.

ומה לגבי “חזון שמים” ודומיו?
גם “חזון שמים” אינו אלא מודל חישובי – משוכלל מאוד, מותאם להנחות הלכתיות, אך עדיין מודל בלבד.
אין שום הוכחה אמפירית שהחישוב הזה מדויק יותר ממודל אחר; לכל היותר ניתן לומר שהוא עקבִי ומתבסס על שיטה מסוימת.

המסקנה:
הלוחות אינם “מציאות” אלא אינדיקציה.
הם כלי עזר חשוב – אך אין להסתמך עליהם בצמצום ובדקדוק של שניות.
ההבדלים בין לוח ללוח משקפים הנחות שונות, לא “טעויות”.

לכן נכון לומר:
אין זמני היום מוחלטים – רק חישובים משוערים.
והשכל הישר הוא להשתמש בלוחות כהכוונה כללית, לא כמכשיר מדידה מדויק.

לשם דיון:
מה דעתכם?
האם אפשר בכלל לדבר על “דיוק מוחלט” בזמני היום, או שכל לוח הוא בסך הכול אינדיקציה נוחה?
האם לדעתכם יש דרך מעשית לבדוק את הזמנים בפועל, למשל באמצעות תצפיות מצולמות או מדידות אור?
אשמח לשמוע דעות, מקורות וניסיון מהשטח.

הצטרפות לניוזלטר

איזה כיף שהצטרפתם לניוזלטר שלנו!

מעכשיו, תהיו הראשונים לקבל את כל העדכונים, החדשות, ההפתעות בלעדיות, והתכנים הכי חמים שלנו בפרוג!

לוח מודעות

הפרק היומי

הפרק היומי! כל ערב פרק תהילים חדש. הצטרפו אלינו לקריאת תהילים משותפת!


תהילים פרק כה

אלְדָוִד אֵלֶיךָ יי נַפְשִׁי אֶשָּׂא:באֱלֹהַי בְּךָ בָטַחְתִּי אַל אֵבוֹשָׁה אַל יַעַלְצוּ אֹיְבַי לִי:גגַּם כָּל קוֶֹיךָ לֹא יֵבֹשׁוּ יֵבֹשׁוּ הַבּוֹגְדִים רֵיקָם:דדְּרָכֶיךָ יי הוֹדִיעֵנִי אֹרְחוֹתֶיךָ לַמְּדֵנִי:ההַדְרִיכֵנִי בַאֲמִתֶּךָ וְלַמְּדֵנִי כִּי אַתָּה אֱלֹהֵי יִשְׁעִי אוֹתְךָ קִוִּיתִי כָּל הַיּוֹם:וזְכֹר רַחֲמֶיךָ יי וַחֲסָדֶיךָ כִּי מֵעוֹלָם הֵמָּה:זחַטֹּאות נְעוּרַי וּפְשָׁעַי אַל תִּזְכֹּר כְּחַסְדְּךָ זְכָר לִי אַתָּה לְמַעַן טוּבְךָ יי:חטוֹב וְיָשָׁר יי עַל כֵּן יוֹרֶה חַטָּאִים בַּדָּרֶךְ:טיַדְרֵךְ עֲנָוִים בַּמִּשְׁפָּט וִילַמֵּד עֲנָוִים דַּרְכּוֹ:יכָּל אָרְחוֹת יי חֶסֶד וֶאֱמֶת לְנֹצְרֵי בְרִיתוֹ וְעֵדֹתָיו:יאלְמַעַן שִׁמְךָ יי וְסָלַחְתָּ לַעֲוֹנִי כִּי רַב הוּא:יבמִי זֶה הָאִישׁ יְרֵא יי יוֹרֶנּוּ בְּדֶרֶךְ יִבְחָר:יגנַפְשׁוֹ בְּטוֹב תָּלִין וְזַרְעוֹ יִירַשׁ אָרֶץ:ידסוֹד יי לִירֵאָיו וּבְרִיתוֹ לְהוֹדִיעָם:טועֵינַי תָּמִיד אֶל יי כִּי הוּא יוֹצִיא מֵרֶשֶׁת רַגְלָי:טזפְּנֵה אֵלַי וְחָנֵּנִי כִּי יָחִיד וְעָנִי אָנִי:יזצָרוֹת לְבָבִי הִרְחִיבוּ מִמְּצוּקוֹתַי הוֹצִיאֵנִי:יחרְאֵה עָנְיִי וַעֲמָלִי וְשָׂא לְכָל חַטֹּאותָי:יטרְאֵה אוֹיְבַי כִּי רָבּוּ וְשִׂנְאַת חָמָס שְׂנֵאוּנִי:כשָׁמְרָה נַפְשִׁי וְהַצִּילֵנִי אַל אֵבוֹשׁ כִּי חָסִיתִי בָךְ:כאתֹּם וָיֹשֶׁר יִצְּרוּנִי כִּי קִוִּיתִיךָ:כבפְּדֵה אֱלֹהִים אֶת יִשְׂרָאֵל מִכֹּל צָרוֹתָיו:
נקרא  2  פעמים
למעלה