מידע שימושי תכנות או ראיית חשבון

[פיג]

את השכר שציינת מקבלים רק במשרות ניהוליות של חשבות ומשרה ניהולית לא מאפשרת גמישות בשעות בשל האחריות שהיא דורשת.
אני רואה את חברותי החשבות. גם מחוץ לעבודה הן בעבודה. גם בחופשים שלא לדבר על מועדי הלחץ החודשיים ודוחות רבעוניים. הן יכולות לעבוד גם 15 שעות.
לא גמישות ולא נעליים.
גמישות היא רק במשרות קטנות במשרד והשכר שם עלוב בהתאם.
ולא הכל תלוי ברצון. לפעמים המציאות מכתיבה תנאי שוק ושכר. הסיסמאות שמפריחים פה לגבי ראיית חשבון כאילו הכל עניין של התגמשות וקואצ'ינג ואז ודאי תגיעי למשרה שגם תתגמל בעשרות אלפי ש"ח וגם תהיה גמישה בשעות וגם תהיה מספקת הן לא פחות ממגוחכות.

זה לא סיסמה כתבתי שזה רצון ומאמץ.
עברתי עבודות בזמן שהיו כאלה שנשארו והעדיפו את הבטוח

 

[shira bira]

התכוונתי גמישות מבחינת ההגעה בבוקר, העבודה מהבית (כמובן תלוי באיזה משרדי רו"ח אבל ישנה אופציה כזו)

מסכימה איתך שגמישות כזו קיימת בחלק מהמשרדים (רק בחלקם) ועבודה מהבית היתה אפשרות שהתרחבה בקורונה.
אבל במשרה בכירה יש הרבה שעות לעשות בין שהן בבית ובין שהן במשרד.

 

[shira bira]

זה לא סיסמה כתבתי שזה רצון ומאמץ.
עברתי עבודות בזמן שהיו כאלה שנשארו והעדיפו את הבטוח

לפעמים אין לאן לעבור. אין.

 

[פיג]

לפעמים אין לאן לעבור. אין.

נראה לי שעכשיו יותר קשה בגלל הקורונה

 

[פיג]

שוק החשבונאות סטרילי מגברים? גם בחברות גדולות שאינן הייטק יש את עניין גיבוש העובדים וגם במשרדים יכולות לצוץ בעיות.
פרט לחלק ממוסדות החינוך אין שום מקום עבודה שאינו מעורב.

לא סטרילי אבל זה לא רק נושא הגברים אלא המנטליות של סוג מקום העבודה
בגדול ישנן חברות הייטק שמייעדים לחרדיות מקום בנפרד וכדומה

 

[לימונצ'לו]

התכוונתי גמישות מבחינת ההגעה בבוקר, העבודה מהבית (כמובן תלוי באיזה משרדי רו"ח אבל ישנה אופציה כזו)

הגמישות הזאת קיימת בהייטק אפילו יותר. ברוב המקומות אפשר להגיע בכל שעה שהיא ואז לעשות את ה8-9 שעות... (אפילו להתחיל ב3 אחה''צ...)
ואגב יש לא מעט חברות הייטק שגם אם בעקרון צריך לעשות 9 שעות אף אחד לא יגיד לך כלום אם תצאי כל יום אחרי 8 וחצי שעות... פשוט ירד מהמשכורת.

 

[shira bira]

נראה לי שעכשיו יותר קשה בגלל הקורונה

לא. פשוט בצפון ובדרום היצע המשרות קטן לאין שיעור ואנשים לא עוזבים את משרתם עד הפרישה.
זה לא השוק הדינמי של איזור גוש דן.

 

[פיג]

הגמישות הזאת קיימת בהייטק אפילו יותר. ברוב המקומות אפשר להגיע בכל שעה שהיא ואז לעשות את ה8-9 שעות... (אפילו להתחיל ב3 אחה''צ...)
ואגב יש לא מעט חברות הייטק שגם אם בעקרון צריך לעשות 9 שעות אף אחד לא יגיד לך כלום אם תצאי כל יום אחרי 8 וחצי שעות... פשוט ירד מהמשכורת.

חדשת לי.

 

[yitzhak123]

לפי סקר השכר של אולז'בס,
ממוצע השכר לרואת חשבון במרכז עם 5 - 8 שנות ניסיון עומד על 11,200 ש"ח.
ממוצע השכר למתכנתת במרכז עם 5 - 8 שנות ניסיון עומד על 17,000 - 18,000 ש"ח (תלוי בשפת תכנות).

 

[shira bira]

לא סטרילי אבל זה לא רק נושא הגברים אלא המנטליות של סוג מקום העבודה
בגדול ישנן חברות הייטק שמייעדים לחרדיות מקום בנפרד וכדומה

נסיונות יש בכל מקום וגברים יש בכל מקום עבודה כמעט.
בחברות הייטק וגם בחברות בענפים אחרים הנסיון יכול לבוא בדמות גיבוש חברתי מטעם ההנהלה.
בבנקים, קופות חולים, חנויות ומשרדים- כולל משרדים חרדיים- וכל מקום אחר הנסיונות יבואו בלבוש אחר ואכמ"ל.
גם אשה שעובדת בחנות תיאלץ להתנהל מול ספקים גברים.
בסופו של דבר אם רוצים לעבוד צריכים להתמקד בכלים להתמודדות.
מי שלא חפצה בהתמודדות הזו תוכל לעבוד במוסדות חינוך לבנות.

 

[שולי איטח]

שוק החשבונאות סטרילי מגברים? גם בחברות גדולות שאינן הייטק יש את עניין גיבוש העובדים וגם במשרדים יכולות לצוץ בעיות.
פרט לחלק ממוסדות החינוך אין שום מקום עבודה שאינו מעורב.

אישית עזבתי עבודה במוסד חינוך מצוין , אחד הבעיות המרכזיות היתה הצמידות לעבודה עם גברים
אז נכון שהם היו חרדים זה עדין לא עוזר כשאת כל הזמן עובדת איתם

ניסיונות יש בכל מקום, וצריך כלים וידע איך להתמודד מולם

 

[java]

העובדה שזה לא קורה היום לא קשורה לכך שתבונה איננו אלא לעולם שמשתנה.

הייטק בירושלים הוא דבר נעלם. בתקופה ההיא היתה תשעים אחוז השמה גם לסמינרים בירושלים מה שהיום אין, ובוגרות תואר נמצאות כמעט* באותה סיטואציה כמו לא בוגרות תואר; אולי שיטוט קצר בלינקדאין יצליח להוכיח את הנושא הזה סוף סוף במקום הודעות חוזרות על עצמן על תואר ולא תואר.

*הסיבה שרק כמעט כי בירושלים יש את אינטל ומובילאי שדורשים תואר ונותנים אופציה למשרות להרבה בעלות תואר. אבל מחוץ לירושלים אפילו את זה אין.

את צודקת בהחלט.
אני אחדד שבעיני פעמים רבות בוגרות תואר במצב גרוע מבוגרות הנדסאים.
ממה שאני רואה, בנות עם תואר בוררות הרבה יותר עבודה ראשונה, והרבה פחות גמישות להתחיל בשכר של 6-7,
כי הרי בשביל מה הוצאנו תואר?
לעומת בוגרות מהט שבד״כ יקפצו על כל מה שיציעו להן.
(למרבה הצער, גם על משרות ללא תשלום בתחילה או גרוע מכך - ישלמו למקום שיעסיק, אבל לא זה הנושא כרגע.)
בעיני, עדיף בחורה שלומדת מה״ט ועובדת אח״כ שנתיים במינימום, כסאטז׳, ויוצאת לשוק אחרי 4 שנים מתחילת הלימודים עם ניסיון שמקנה לה שכר גבוה משל מתחילה. לעומת תואר שאורך יותר זמן ומקשה רגשית על התפשרות במשרות.

 

[java]

הגמישות הזאת קיימת בהייטק אפילו יותר. ברוב המקומות אפשר להגיע בכל שעה שהיא ואז לעשות את ה8-9 שעות... (אפילו להתחיל ב3 אחה''צ...)

בהחלט, הרבה יותר.
באיזור תחילת מרץ של שנה שעברה, כשהתחילו להעלות אופציות של עבודה מהבית,
קראתי תחקיר שבדק עד כמה עולם ההיטק מוכן לעבודה מהבית.
אחוזים גבוהים מאוד דאז, לא זוכרת מספר מדויק, בסיבות ה90%, הצהירו שכבר עכשיו יש אפשרות כזו לעבודה מהבית. רוב ככל תעשיית ההיטק (היטק אמיתי, לא בטוחה לגבי מקומות ממשלתיים וכו׳) עובדים כבר שנים עם לפטופים שמאפשרים עבודה בכל חור, וכפי שציינת, גם בכל שעה.

 

[חנה תהילה]

ניסיונות יש בכל מקום, וצריך כלים וידע איך להתמודד מולם

וואו. כמה נכון.

 

[תמרוווש]

הנושא כמעט ומוצה, אך אתן את השנקל שלי בכל זאת:
או ליתר דיוק של גיסתי, רואת חשבון עם ניסיון של 15 שנה שמצטערת מאד שהיא לא בתכנות.
לדבריה, נכון שהייתה תקופה מסוימת בחיים שהיא עבדה 7 שעות, אך העבודה הייתה כל כך רחוקה מהבית, והפקקים הלוך חזור לא אפשרו לה לעבוד יותר.
התנאים הסוציאליים ברובם נמוכים יותר מאלה שבהייטק הם מובנים מאליהם, העבודה קשה ודורשת ובהחלט לא מספיק מתגמלת.
כמו שנאמר פה- האופציה לעצמאים גבוהה מאד, ומי שרואה עצמו כעצמאי יוכל להינות מהתחום.

 

[לימונצ'לו]

אני לא מכירה בכלל את התחום של ראיית חשבון אבל ממעקב אחרי האשכול נראה שיש לא מעט רואות חשבון שמצטערות שלא למדו תכנות ואין פה אף מתכנתת שרוצה להיות רואת חשבון...
מפה והלאה כל אחד יעשה את השיקולים שלו...

 

[שיראז]

הגמישות הזאת קיימת בהייטק אפילו יותר. ברוב המקומות אפשר להגיע בכל שעה שהיא ואז לעשות את ה8-9 שעות... (אפילו להתחיל ב3 אחה''צ...)
ואגב יש לא מעט חברות הייטק שגם אם בעקרון צריך לעשות 9 שעות אף אחד לא יגיד לך כלום אם תצאי כל יום אחרי 8 וחצי שעות... פשוט ירד מהמשכורת.

בראיית חשבון- עברתי 4 מקומות עבודה
2 משרדים גדולים ו-2 חברות גדולות
בכולם---- לא נתנו לעשות פחות מהתקן של השעות ואף העירו על זה במידה וראו זאת (זה לא עניין אותם שאני סופגת את המחיר...)

 

[אילה-עריכה לכל מטרה]

אחרי כל מה שכתוב כאן נגד ראיית חשבון...
במשפחה שלי הרוב עובדות בנושא הכספים.
יש כמה רואות חשבון שנהנות מהעבודה שלהם.
אף אחת לא נשארה במשרד רואי חשבון, כמו שכתבו, זה לא מתגמל ולא שווה. (אלא אם כן מתקדמים משם למשרה נהולית)
יש אחת שעובדת במשרד ממשלתי עם רשיון רואה חשבון. בלי תואר.
כדי להרוויח משכורת טובה, יש צורך לעבור למשרדים אחרים, תחום ההייטק, משרות ניהול ועוד.
אבל גם בתכנות, ככה הבנתי, כדי להקפיץ את המשכורת צריך לעבור פעם בכמה שנים למקום אחר שמסכים לשלם יותר.
וגם אם תסתכלו על השוק, כמה הנדסאיים בגילאים מבוגרים (40-50 ומעלה) אתם מכירים?
זה תחום שמתחדש כל הזמן וצריך לעמוד בקצב שלו...
לא אומרת, זו היתה התלבטות מאד קשה...

 

[שיראז]

אני חושבת שבראיית חשבון במשרה ניהולית אפשר לאחר כ-10 שנים להגיע ל-30K. שוב ושוב זה תלוי ברצון כי כשאני החלפתי עבודות לא הרבה במקום העבודה הראשון שלי החליפו גם והיה נוח להם להישאר כך שהם לא התקדמו הרבה בשכר.

מה זה משרה ניהולית? מנג'ר? לא מקבל כזה סכום, גם לא מנג'ר בכיר
אולי סמנכ"ל כספים

 

[שיראז]

אני מנהלת כספים ויש לי גמישות.
יש זמנים של לחץ ויש זמנים של רוגע כך שאפשר לאזן...
לא שוללת את מה שכתבת על הדוחות והכל תשימי לב שבד"כ הן לא עובדות 15 שעות וגם לא נראה לי 9 שעות.

יכול להיות שאת צודקת, אבל זה ממש נדיר וחבל לתת מצג שווא שזה שכיח למצוא משרה כזו