דרוש מידע 2 תלושים - חישוב דמי לידה

[מזכירות@]

במקרה שיש תלוש וותיק של יותר משנה,
רוצים להתחיל לעבוד בעוד עבודה,
אבל זה אומר שעד הלידה, יופקו רק 3 תלושים בערך.
כמה דמי לידה אקבל חזרה מביטו"ל?

 

[מזכירות@]

יעזור לי כל תשובה באשר הוא

 

[נסיך אוסטרי]

גם התלושים החדשים יבואו בחשבון

 

[ללי.ללי]

לא בדיוק הבנתי מתי יש תלושים ומתי אין
צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים שלפני הלידה
או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שלפני הלידה
אם התלוש האחרון הוא מלפני שנה לא יהיה לכם זכאות

 

[רבקה נוילנדר]

החישוב עבור דמי לידה הוא ממוצע של 6 חודשים או של 3 חודשים שלפני הלידה - לפי הגבוה

 

[לארג']

החישוב עבור דמי לידה הוא ממוצע של 6 חודשים או של 3 חודשים שלפני הלידה - לפי הגבוה

ואם בעבודה אחת יש וותק של שנים ועבודה אחת של 4 חודשים לפני הלידה
איך החישוב של הדמי לידה?

 

[רבקה נוילנדר]

ואם בעבודה אחת יש וותק של שנים ועבודה אחת של 4 חודשים לפני הלידה
איך החישוב של הדמי לידה?

אותו דבר, יתחשבו גם בתלוש החדש .

 

[מזכירות@]

לא בדיוק הבנתי מתי יש תלושים ומתי אין
צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים שלפני הלידה
או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שלפני הלידה
אם התלוש האחרון הוא מלפני שנה לא יהיה לכם זכאות

ואם בעבודה אחת יש וותק של שנים ועבודה אחת של 4 חודשים לפני הלידה
איך החישוב של הדמי לידה?

זאת שאלתי.

 

[צבי2]

מבחינת דמי לידה בביטוח לאומי לא משנה מקומות העבודה, העיקר שעבדה ושילמה ב"ל לתקופה המזכה

 

[ללי.ללי]

מבחינת דמי לידה בביטוח לאומי לא משנה מקומות העבודה, העיקר שעבדה ושילמה ב"ל לתקופה המזכה

בדיוק
הוא לוקח את התלושים של 3 החודשים האחרונים (אם עבדו בכמה מקומות הוא יקח את כולם
ומחשב 1+2+3 (או 1+2+3+4+5+6) מחלק ל3 (או 6) והמשכורת שיוצאת היא המשכורת שהאישה תקבל לחודש (כפול 15 שבועות)



אם ביטוח לאומי יחשוד שהעבודה לא הייתה באמת אלא רק תלושים הוא ישלח ביקורת/שאלות/בדיקות למעביד ויבדוק האם באמת עבדה?!

 

[מזכירות@]

אם ביטוח לאומי יחשוד שהעבודה לא הייתה באמת אלא רק תלושים הוא ישלח ביקורת/שאלות/בדיקות למעביד ויבדוק האם באמת עבדה?!

חלילה,
מה עם לא תגנוב?
הכול כשר ואמיתי לכתחילה.

 

[shani123]

זאת שאלתי.

יש כאן 2 שאלות ו2 תשובות מעורבבות:

1. תקופת אכשרה
כמו שכתבה כאן:

לא בדיוק הבנתי מתי יש תלושים ומתי אין
צריך 10 תלושים מתוך 14 חודשים שלפני הלידה
או 15 תלושים מתוך 22 חודשים שלפני הלידה
אם התלוש האחרון הוא מלפני שנה לא יהיה לכם זכאות

כלומר, אם אין מספיק רצף תלושים לפי הכלל הנ"ל, לא תקבלו דמי לידה.
יש לציין שגם תקופה שקיבלו עליה דמי אבטלה אפשר להוסיף לצבירה הנ"ל.

2. חישוב דמי הלידה:
באם יש לכם את סעיף 1,
אז חישוב דמי הלידה יהיה כמו שכתבה כאן:

החישוב עבור דמי לידה הוא ממוצע של 6 חודשים או של 3 חודשים שלפני הלידה - לפי הגבוה

 

[בבושקלה]

חישוב דמי לידה לא קשור לוותק בעבודה
העיקר שיש תלושים רצופים לא מחייב מאותו מעסיק.

 

[יהודית כ]

אשמח לדעת,
אם אני מוציאה תלושים 3 חודשים לפני הלידה,
בנוסף לתלושים שיש לי,
ביטוח לאומי עושים בעיות?
הם עולים על זה?
ואם כן איך אני מוכיחה שעבדתי שם?
אשמח למענה

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

אשמח לדעת,
אם אני מוציאה תלושים 3 חודשים לפני הלידה,
בנוסף לתלושים שיש לי,
ביטוח לאומי עושים בעיות?
הם עולים על זה?
ואם כן איך אני מוכיחה שעבדתי שם?
אשמח למענה

בדרך כלל בודקים לעומק כזה דבר
ובטח בשנה האחרונה החקירות מאוד החריפו

מבקשים הוכחות ע"י מיילים חומרי עבודה ועוד
לפעמים מגיעים למקום העבודה לתשאל עוד עובדים וכו

בהצלחה

 

[לארג']

בדרך כלל בודקים לעומק כזה דבר
ובטח בשנה האחרונה החקירות מאוד החריפו

מבקשים הוכחות ע"י מיילים חומרי עבודה ועוד
לפעמים מגיעים למקום העבודה לתשאל עוד עובדים וכו

בהצלחה

גם לסכום לא גבוה?
5-10 אלף?

 

[ייעוץ עיסקי ופיננסי]

גם לסכום לא גבוה?
5-10 אלף?

תוספת של תלוש כזה זה סכום משמעותי

 

[אוריגמי]

הם יכולים לבקש רישום שעות עבודה
דוגמאות לעבודות שנעשו
הצהרה מהמעסיק
ואפילו חקירה.

גם במקרה שהכל כשר וישר, לקחת בחשבון שזה עלול לעכב את תשלום דמי הלידה.

 

[יהודית כ]

תודה רבה

 

[single]

לסיכומו של עניין, לא הייתה כאן תשובה ברורה:
אם מישהי מועסקת כשכירה במקום עבודה א', לתקופת אכשרה מלאה (כשנתיים),
וכעת היא רוצה להתחיל לעבוד כשלושה חודשים לפני לידה גם במקום עבודה ב',
האם בגלל שיש לה תקופת אכשרה מלאה במקום עבודה א', היא תוכל לקבל דמי לידה בסכום מלא גם על מקום עבודה ב'?
@צבי2 , @לאי ללי , @shani123 , @בבושקלה , אשמח לכל מענה.