בוסית שלא משלמת!

[לייב - מיתוג פרסום ויח"צ]

טוב אז למי אני פונה?
הוא טוען שזו חברה בע"מ וזה לא יעזור זה נכון
?

תתייעצו אולי עם רב פרקטי, או עם עסקן (גולדנטל למשל).
אנשים מהסוג הזה בוודאי יוכלו לכוון אתכם.

 

[איטא]

למה נראה לך שבבית דין לעבודה הוא יכול להוציא אישורים?
הפוך אם הוא לא יגיע זה יהיה חמור יותר שם תקבלו גם את הכסף וגם פיצויי הלנה גדולים מאד!

מה עושים למי שיש משפט על דוחות חניה את יודעת?
אפשר להמציא מליון סיבות לאי התיצבות למשפט
השאלה אם זה יקח עכשיו 4 שנים אז מה עשינו?
אין לי כח

 

[אדם לעמל יולד]

אני לא מכיר את הפרטים של המקרה שלכם אבל 17K זה לא סכום קטן אבל מצד שני אני לא יודע את רמת הכדאיות של משפט. לא מכיר את האופציות של תביעה משפטית. מה שבטוח זה שחובה להתייעץ עם אנשים שרוצים בטובתכם ושמבינים עניין.
כמובן קודם ללכת לרב ואם זה לא מתקדם ויש אישור לתביעה, אז לברר את כל נבכי החוק בקשר למקרה שלכם, ובזה גולדנטל ודאי יוכל לעזור.
בהצלחה רבה.

 

[איטא]

תתייעצו אולי עם רב פרקטי, או עם עסקן (גולדנטל למשל).
אנשים מהסוג הזה בוודאי יוכלו לכוון אתכם.

רב כבר התערב וזה לדבר לקיר!!!

 

[איטא]

אני לא מכיר את הפרטים של המקרה שלכם אבל 17K זה לא סכום קטן אבל מצד שני אני לא יודע את רמת הכדאיות של משפט. לא מכיר את האופציות של תביעה משפטית. מה שבטוח זה שחובה להתייעץ עם אנשים שרוצים בטובתכם ושמבינים עניין.
כמובן קודם ללכת לרב ואם זה לא מתקדם ויש אישור לתביעה, אז לברר את כל נבכי החוק בקשר למקרה שלכם, ובזה גולדנטל ודאי יוכל לעזור.
בהצלחה רבה.

איך משיגים את גולדנטל?

 

[אדם לעמל יולד]

אני לא מתמצאת מספיק במחירים יותר בחוקים.
אבל זה המון כסף יחסית ואם הוא לא יגיע לבית דין אז בבית משפט לעבודה תקבלו גם המון כסף על הלנת שכר.
כך שמשתלם זה בטוח!!

לבדוק מה קורה מבחינה הלכתית. לא כל מה שהחוק נותן תקף מבחינה הלכתית. ( ע"ע הוצאות מליונים בתאונות דרכים)

 

[אדם לעמל יולד]

איך משיגים את גולדנטל?

036762622

 

[אדם לעמל יולד]

רב כבר התערב וזה לדבר לקיר!!!

מבחינת המעסיק?
הרב לא נתן היתר ללכת לתביעה?

 

[איטא]

מבחינת המעסיק?
הרב לא נתן היתר ללכת לתביעה?

נתן היתר אבל הבנו שחברה בעמ אין מה לגשת לתביעה אבל נדבר עם גולדנטל
תודה מקווה בעזיה שיהיה שליח משמים

 

[אני וביתי]

ברור שיש מה לתבוע חברה בעמ אם היא פעילה אלא אם כן הוא רוצה לפשוט רגל שאז באמת זה יותר מסובך

 

[אהבת הבריות]

בהצלחה .אל תתיאשו גם אם זה נראה סחבת 17k זה עבודה של מאות שעות שווה עוד קצת בירוקרטיה בשביל זה

 

[שאף]

נתן היתר אבל הבנו שחברה בעמ אין מה לגשת לתביעה אבל נדבר עם גולדנטל
תודה מקווה בעזיה שיהיה שליח משמים

למיטב ידיעתי יש חוקים שחלים על כלל המעסיקים לא משנה אם זו חברה בע"מ.
מבחינה הלכתית אני באמת לא יודעת..

 

[תמרוווש]

מתסכל, אין לי רעיון או עצה מעבר למה שנאמר פה,
רק לחזק אותך שתעמדי על הזכויות שלך!!!
הכסף הוא שלך,
עבדת והתאמצת בשבילו,
והוא יגיע אלייך!!
לא קראתי את כל האשכול,
אבל הייתי אולי מנסה לפנות לעיתונאי או משהו כזה
בציבור הכללי זה מזמן היה הולך,
לפעמים בציבור שלנו כל כך נזהרים מלשון הרע,
שאנחנו פוגעים בעצמנו.

 

[אדם לעמל יולד]

בציבור הכללי זה מזמן היה הולך,
לפעמים בציבור שלנו כל כך נזהרים מלשון הרע,
שאנחנו פוגעים בעצמנו.

ב"ה לנו יש הלכה. אבל העיקרון נכון מאוד.

 

[תמרוווש]

ב"ה לנו יש הלכה. אבל העיקרון נכון מאוד.

כן, נכון, אבל נתקלתי אישית
בעוגמת נפש גדולה שהייתה לי,
לאחר בירור קצר התברר שעוגמת נפש זאת נגרמה לאנשים רבים
ואף אחד לא דיבר!!!!
גם אנשים מהמשפחה הקרובה.
העליתי את הנושא כאן לפרוג בעילום שם,
וכמות ההודעות הפרטיות שקיבלתי שביקשו לוודא אם מדובר בכך וכך...
ואכן כך היה!!
ואין פוצה פה ומצפצץ גם כשנגרם נזק לציבור!!!!!

 

[אדם לעמל יולד]

כן, נכון, אבל נתקלתי אישית
בעוגמת נפש גדולה שהייתה לי,
לאחר בירור קצר התברר שעוגמת נפש זאת נגרמה לאנשים רבים
ואף אחד לא דיבר!!!!
גם אנשים מהמשפחה הקרובה.
העליתי את הנושא כאן לפרוג בעילום שם,
וכמות ההודעות הפרטיות שקיבלתי שביקשו לוודא אם מדובר בכך וכך...
ואכן כך היה!!
ואין פוצה פה ומצפצץ גם כשנגרם נזק לציבור!!!!!

עצוב ומקומם!!!
העדינות שלנו לפעמים היא בעוכרינו. חובה להעמיד את המעסיקים על מקומם!!!

 

[מתבוננת מהצד]

עצוב ומקומם!!!
העדינות שלנו לפעמים היא בעוכרינו. חובה להעמיד את המעסיקים על מקומם!!!

אכן כך
אבל גם לשים לב
לא לאבד את העדינות שלנו
שהיא נכס אישי בלי קשר לכלום..

 

[אדם לעמל יולד]

אכן כך
אבל גם לשים לב
לא לאבד את העדינות שלנו
שהיא נכס אישי בלי קשר לכלום..

לגמרי.

 

[shevi123]

אכן כך
אבל גם לשים לב
לא לאבד את העדינות שלנו
שהיא נכס אישי בלי קשר לכלום..

כמובן. בלי ספק
החלק המאתגר הוא לשלב בין עדינות ועמידה עכ שלא להגרר למקומות שלא מתאימים לנו... לבין עמידה נחושה על מה שמגיע לנו
אבל אין ספק שלפעמים נדרשת עבודה לא פשוטה להגיע לאסרטיביות ראויה

 

[shevi123]

רק אוסיף עוד משפט אחד
לדעתי האסרטיביות צריכה להתחיל מתחילת העבודה.
כי אחרי שהמעסיק מתרגל לכך שהעובדת עדינה ותקבל הכל בשתיקה או מקסימום בציוץ עדין... יהיה הרבה יותר קשה להעמידו על מקומו בסיום העבודה!!!

זה מה שלמדתי מהמקרה שלי ושל עוד... מקווה שהשכר לימוד שלי לא יהיה גבוה מדי. ומקווה שעזרתי למישהוא לחסוך עוגמת נפש נזקים וכו וכו