גובה שכר חשכ"ל דרגה ב' וג'

[880860]

איפה אפשר למצוא טבלת שכר , או האם מישהו יודע לשתף .

 

[varchar]

http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון

 

[cherry c]

http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון

משהו בקישור לא עובד לי

 

[varchar]

מוזר נראה ששינו את האתר
מצ"ב צילום מסך מהאחרון שיש ברשותי (אני חושבת שהוא המעודכן אבל לא בטוחה)

 

[רחל305]

מישהיא חכולה לכתוב לי מה השכר לרמה ג וד
?
או איך בודקים ואיפה?
אני ידעתי שלרמה ג זה 22 ולרמה ד זה 27
אמרו לי שזה גבוה יותר איך יודעים
?
מישהיא יודעת להגיד לי סכומים?
יעזור לי ממש ממש

 

[varchar]

https://takam.mof.gov.il/document/HM.16.2.11מורידים את הקובץ ומחפשים תעריפים מירביים - טבלה כנ"ל

http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון

יש קבוצה בטלגרם של עובדי חשכל
אם יש אפשרות להתחבר, כל הנושא של החוזה, נידון בהרחבה
כדאי לשקול לעבוד כעצמאי 3-5 אחוז עובר לחברת הקבלן. מונע הרבה עצבים על החברה שעובדים דרכה. כדאי להתייעץ עם מי שמבין
המלצה נוספת לבדוק כמה מרוצים בחברה שהולכים איתה למכרז. (לא התכוונתי לחיפוש באינטרנט כי ממש לא נכון מה שכתוב. מכירה חברות שלא ברור מי דרג אותם כחברה שטוב לעבוד בה כי במציאות זה הפוך לגמרי. יתכן שטוב לעבוד בחברות כעובד חברה ולא כעובד קבלן)
בגדול, חברות קטנות יותר באות לקראת העובדים כי שווה להם לתת יותר בשביל להכנס לשוק. וגם עדיין לא למדו את השטיקים ....
תמיד לבדוק כל מקרה לגופו.

 

[רחל305]

https://takam.mof.gov.il/document/HM.16.2.11מורידים את הקובץ ומחפשים תעריפים מירביים - טבלה כנ"ל


יש קבוצה בטלגרם של עובדי חשכל
אם יש אפשרות להתחבר, כל הנושא של החוזה, נידון בהרחבה
כדאי לשקול לעבוד כעצמאי 3-5 אחוז עובר לחברת הקבלן. מונע הרבה עצבים על החברה שעובדים דרכה. כדאי להתייעץ עם מי שמבין
המלצה נוספת לבדוק כמה מרוצים בחברה שהולכים איתה למכרז. (לא התכוונתי לחיפוש באינטרנט כי ממש לא נכון מה שכתוב. מכירה חברות שלא ברור מי דרג אותם כחברה שטוב לעבוד בה כי במציאות זה הפוך לגמרי. יתכן שטוב לעבוד בחברות כעובד חברה ולא כעובד קבלן)
בגדול, חברות קטנות יותר באות לקראת העובדים כי שווה להם לתת יותר בשביל להכנס לשוק. וגם עדיין לא למדו את השטיקים ....
תמיד לבדוק כל מקרה לגופו.

הורדתי את הקובץ.
אבל לא מצאתי תעריפים מיירביים בקובץ.
יודעת לכתוב לי סכומים?

 

[880860]

אני הצלחתי למצוא את הטבלא נספח יג' אבל יש שם 2 טבלאות עם תעריפים שונים
מישהו מבין את ההבדל בין 2 הטבלאות ?

 

[varchar]

תעריפים מירביים ותעריפי גג?

 

[880860]

זה הטבלא של תעריפים מירבים

מס"ד​	תפקיד​	רמת התמחות א'​	רמת התמחות ב'​	רמת התמחות ג'​	רמת התמחות ד'​
1.1​	אחראי תחום פיתוח ואפליקציות​	​	202​	249​	​
1.2​	אחראי תחום תפעול ותשתיות​	​	207​	243​	​
1.3​	אחראי תפעול / הטמעה​	​	185​	211​	​
1.5​	אחראי מתודולוגיה/אינטגרציה​	​	191​	217​	​
1.6​	קצין ניהול פרוייקטים טכנולוגיים – PMO​	​	151​	202​	232*​
2.1​	אחראי פרוייקט​	​	219​	248​	284**​
2.2​	מנתח מערכות​	151​	174​	218​	240**​
2.3​	מפתח תוכנה​	146​	192​	229​	266**​
2.4​	בודק תוכנה​	99​	128​	170​	184**​
2.5​	מידען/ עורך תוכן***​	76​	93​	110​	​
2.6​	מעצב חווית וממשק משתמש UX/​	140​	154​	169​	204*​
2.7​	אנליטיקה של הנתונים***​	190​	252​	307​	​
2.8​	איש ניתוח ויישום פלטפורמה****​	​	191​	224​	​
2.9​	פיתוח DevOps​	185​	232​	280​	​
3.1​	איש תקשורת ורשתות​	153​	174​	196​	229*​
3.2​	טכנאי ציוד מחשבים​	79​	98​	142​	​
3.3​	איש צוות סיסטם / מתכנת מערכות הפעלה​	164​	183​	221​	​
3.4​	מנהל בסיס נתונים (DBA)​	149​	184​	219​	233*​
3.7​	בקרת מערכות שליטה ובקרה (ראה סעיף 4)​	95​	128​	147​	​
3.8​	מיישם הגנת סייבר​	124​	204​	246​	​
3.9​	תפעול תשתית ענן​	161​	201​	242​	​
4.1​	נאמן מחשוב / רפרנט​	89​	120​	133**​	​
4.2​	איש סיוע ותמיכה (ראה סעיף 4)​	77​	89​	134**​	​
4.3​	מדריך / מטמיע​	81​	95​	143​	​
4.4​	מפעיל / פקיד ביצוע​	66​	78​	​	​
5.1​	מיישם ERP בסביבת SAP****​	183​	237​	286​	314**​
5.2​	איש תשתיות ERP בסביבת SAP****​	182​	231​	293​	​
6.1​	אחראי מע' המידע ***​	​	284​	323​	​
6.2​	ארכיטקט ראשי***​	252​	311​	327​	​
6.4​	מומחה טכנולוגיות הגנת סייבר***​	​	306​	358​	​
6.5​	מומחה מתודולוגיות הגנת סייבר***​	​	306​	358​	​
6.6​	חוקר סייבר***​	217​	306​	358​	423​
6.7​	ארכיטקט פתרונות ענן***​	​	275​	340​	358​

 

[880860]

וזה של תעריפי גג .. מה ההבדל בינהם , ומה הקובע ????

מס"ד​	תפקיד​	רמת התמחות א'​	רמת התמחות ב'​	רמת התמחות ג'​	רמת התמחות ד'​
1.1​	אחראי תחום פיתוח ואפליקציות​	​	351​	434​	​
1.2​	אחראי תחום תפעול ותשתיות​	​	361​	419​	​
1.3​	אחראי תפעול / הטמעה​	​	321​	366​	​
1.4​	אחראי תחום באבטחת מידע וסייבר​	​	376​	441​	​
1.5​	אחראי מתודולוגיה/אינטגרציה​	​	331​	377​	​
1.6​	קצין ניהול פרוייקטים טכנולוגיים – PMO​	​	263​	351​	404​
2.1​	אחראי פרוייקט​	​	328​	370​	424​
2.2​	מנתח מערכות​	226​	259​	326​	358​
2.3​	מפתח תוכנה​	218​	287​	342​	397​
2.4​	בודק תוכנה​	149​	191​	253​	275​
2.5​	מידען/ עורך תוכן​	125​	153​	180​	​
2.6​	מעצב חווית וממשק משתמש UX/UI​	207​	229​	252​	304​
2.7​	אנליטיקה של הנתונים​	283​	376​	458​	​
2.8​	איש ניתוח ויישום פלטפורמה​	​	285​	333​	​
2.9​	פיתוח DevOps​	276​	347​	417​	​
3.1​	איש תקשורת ורשתות​	265​	303​	342​	398​
3.2​	טכנאי ציוד מחשבים​	138​	170​	247​	​
3.3​	איש צוות סיסטם/מתכנת מערכות הפעלה​	267​	297​	359​	​
3.4​	מנהל בסיס נתונים (DBA)​	260​	320​	381​	405​
3.6​	איש מערכות אבטחת מידע​	231​	253​	​	​
3.7​	בקרת מערכות שליטה ובקרה​	164​	224​	257​	​
3.8​	מיישם הגנת סייבר​	246​	354​	427​	​
3.9​	תפעול תשתית ענן​	253​	310​	369​	​
4.1​	נאמן מחשוב / רפרנט​	152​	204​	227​	​
4.2​	איש סיוע ותמיכה​	130​	152​	229​	​
4.3​	מדריך/מטמיע​	137​	161​	242​	​
4.4​	מפעיל/פקיד ביצוע​	113​	133​	-​	​
5.1​	מיישם ERP בסביבת SAP *​	272​	353​	424​	465​
5.2​	איש תשתיות ERP בסביבת SAP *​	270​	343​	436​	​
6.1​	אחראי מע' המידע​	​	337​	384​	​
6.2​	ארכיטקט ראשי​	299​	370​	389​	​
6.4​	מומחה טכנולוגיות הגנת סייבר​	​	428​	519​	​
6.5​	מומחה מתודולוגיות הגנת סייבר​	​	428​	519​	​
6.7​	ארכיטקט פתרונות ענן​	​	405​	426​	​

 

[varchar]

תעריפים מירביים לרוב זה מה שישלמו

תעריפי גג הם מקסימום העלאה שתתאפשר
(הלואי שמישהו יעלה את השכר על לרף העליון )

 

[Bin26]

זה השכר ברוטו כולל הכול?

 

[varchar]

זה השכר ברוטו כולל הכול?

זה הסכום לשעה שהמשרד משלם עבור העובד
מתוך זה, חברת הקבלן מקבלת עד 12.5%,
השאר מגיע לעובד חלק כשכר ברוטו, חלק כהפרשות מעסיק, חלק מחושב עבור ימי מחלה וחופשה, קןרס שנתי וכו' - כל ההוצאות שיש לחברה עבור העובד

http://mof.gov.il/takam/Pages/horaot.aspx?k=16.2.0.11

לחפש בקובץ הכי מעודכן את 'תעריפים מירביים'


את הסכום שמופיע צריך לעשות כפול 0.55 עד 0.58 (שזה מה שהעובד מקבל: 55%-58% מהתעריף)
ואז כפול 168 (שעות בחודש).

יכול להיות שהחישוב הנ"ל (0.55) לא ממש מדויק כי היה שינוי מאז החישוב הזה שלא משלמים את החצי שעה הפסקה אבל בערך זה ודאי נכון

 

[רחל305]

אז בכמה להכפיל כל שעה בערך כדי להגיע לנטו?

 

[גרד"ק]

השכר שהחברה נותנת הוא בערך 55 אחוז ממה שכתוב בטבלה

 

[Rivka-Prog]

האם שווה לעבור כפרילנסר, כאשר החברה מציעה לי 93% מסך התעריף שהמשרד הממשלתי משלם?

 

[varchar]

גבולי
תלוי איזה הוצאות יש
אם אין רכב שזו ההוצאה הכבדה, כנראה לא משתלם
ההסכם המקובל 95%-97%
יש גם 98% נדיר מאוד רק אם בטוח שהמכרז מכור.
כדאי לנסות לגשת דרך חברה אחרת.

 

[Rivka-Prog]

זו חברה שאני עובדת דרכם כשכירה
כדי לבצע את המעבר הם מוכנים לתת רק 93%.
יש לי רכב.

 

[varchar]

אולי אפשר לנסות לעבור מכרז
אם החברה גרועה, יש משרדים שמסכימים לבצע את המהלך הזה