גמול טיול- פעילות חוץ

[Trouble Maker]

זה מה שמצאתי באתר משרד החינוך:
ויש לי שאלה. בחישוב גס יוצאים סכומים ממש גבוהים, בסוף הוראות החישוב מופיעות המילים "בהתאם להיקף משרתו ועד למשרה אחת" האם מהסכום שיצא אני צריכה לחשב את אחוזיות המשרה שלי (לדוג' 77%) או שהחישוב עצמו מבוסס על אחוזיות המשרה וזה מספיק (הוא אכן מחושב עפ"י 4 רכיבי שכר בתלוש)
מישהו יודע?????
הציטוט מהאתר:
א. פעילות חוץ בית ספרית, בסעיף זה, הינה פעילות המתבצעת על ידי עובדי

הוראה עם תלמידים מחוץ למוסד החינוכי (לרבות גן ילדים) ואשר הינה אחת

(בלבד) מאלה:


1. פעילות המתחילה בשעות הבוקר ומסתיימת לאחר שעות ההוראה, בין

השעות 15:00-14:00.

2. פעילות המתחילה בשעות הבוקר ומסתיימת בין השעות 18:00-15:00.

3. פעילות המתחילה בשעות הבוקר ומסתיימת בין השעות 21:00-18:00.

4. פעילות המתחילה בשעות הבוקר ומסתיימת בין השעות 24:00-21:00.

5. פעילות מנותקת - פעילות המתקיימת בין השעות 24:00-16:00.

6. פעילות עם לינה - פעילות הנמשכת משעות הבוקר, הכוללת לינה, והמסתיימת

ביום למחרת.




ב. התגמול אשר ישולם לעו"ה יחושב לפי יחידות פעילות.

יחידת פעילות תהיה שווה לערך של % 0.7 משכרו החודשי המשולב, תוספת 3%
(הסכם שכר 2001), תוספת 2008 ותוספת 2011 בהתאם להיקף משרתו ועד למשרה
אחת.(2)


ג. מספר היחידות אשר ינתנו עבור כל סוג פעילות יהיה בהתאם לשעת סיום

הפעילות, כמפורט להלן:


טור א' טור ב'

שעת סיום הפעילות/ סה"כ יחידות לפעילות

אופי הפעילות


א) פעילות המסתיימת:

1. בין 14:00 לבין 15:00 0.5

2. בין 15:00 לבין 18:00 2

3. בין 18:00 לבין 21:00 3.5

4. בין 21:00 לבין 24:00 5


ב) פעילות מנותקת -

בין 16:00 לבין 24:00 3


ג) פעילות עם לינה 7


ד. למען הסר ספק, יובהר כי עבור כל יציאה מחוץ למוסד החינוכי יינתן אך

ורק מספר היחידות המצויינות מול שעת הסיום של אותה פעילות.

מספרי היחידות המצויינים בטור ב' לא יינתנו במצטבר עבור פעילות אחת (פרט

למקרה בו הפעילות כוללת יותר מלינה אחת. במקרה כזה מספר היחידות יחושב

בהתאם למספר הלינות). עבור יום הטיול האחרון שאינו כולל לינה עובד הוראה

יקבל גמול בהתאם לשעה בה הסתיים הטיול כמפורט לעיל. (3).


ה. התגמול ישולם לעובד ההוראה במשכורת המשולמת עבור החודש שלאחר החודש בו

השתתף עובד ההוראה בפעילות החוץ בית ספרית.


ו. התגמול לא יחשב כשכר לעניין ערך שעה, פנסיה, הפרשות לקרן השתלמות, קופת

גמול ופיצויי פיטורין.


ז. החל מתחילת ההפעלה של ההסדר האמור לעיל, מבוטלים כל ההסדרים אשר היו

קיימים מכוח הסכמים קודמים בעניין תשלום לעו"ה עבור השתתפות בפעילות

חוץ בית ספרית, או עבור פעילות דומה במהותה.

אך יש להמשיך ולשלם את הסכומים ששולמו בעבר בגין ליווי טיולים

בגין פעילות עם לינה ובגין פעילות המסתיימת לאחר השעה 16:00 בכפוף

לאמור בהסכמים הקיבוצים. (4).


ח. הסדר התשלום עבור השתתפות בפעילות חוץ בית ספרית המפורט לעיל, לא יחול

על מורי של"ח.על מורי של"ח ימשיך לחול הסדר הקודם (ראה סעיף 6.17).


ראה סעיף 6.17).


ט. כל מורה במערכת החינוך (יסודי, חטה"ב, על-יסודי) המלווה כיתה בטיול או

בפעילות חוץ בית ספרית , ביום מנוחה ו/או ביום שבו אינו מלמד, יהא זכאי,

נוסף לתשלום המקובל בעד הליווי, גם לתמורה בגובה 4 שעות בעבור אותו יום.(5)


אם המורה מועסק באותו יום באופן חלקי בהוראה, הוא יהיה זכאי לתשלום בעבור

הטיול לפי הטבלה הבאה: (6)


שעות העסקה באותו יום לפי המערכת תשלום בשעות כממלא מקום


1 שעה 3 שעות

2 שעות 2 שעות

3 שעות 1 שעה

4 שעות ומעלה אינו זכאי לתשלום כלשהו


י. המנהל המלווה טיולים ומשמש כמרכז הטיול או המסעות, זכאי לתשלום כמורה מלווה

טיולים.

מנהל המשמש כמחנך כיתה ומלווה את הכיתה שהוא מחנך בטיולים או במסעות, זכאי

לתשלום כמורה מלווה טיולים.

מנהל המתלווה לטיול ואינו משמש כמרכז הטיול, אינו זכאי לתשלום כלשהו. (7)


יא. מלווי טיולים לפולין זכאים לאותו גמול, לפי אותם קריטריונים. (8)