הנושאים החמים
- הוסף לסימניות
- #1
סעיף 179ב לחוק הביטוח הלאומי - דמי אבטלה למובטל שלא נרשם במועד בלשכת התעסוקה
ככלל, ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה עד שנה מתחילת החודש שבו העובד התייצב/נרשם לראשונה בלשכת התעסוקה כמובטל דורש עבודה. כלומר, בימים רגילים מועד ההתייצבות לראשונה בלשכת התעסוקה קובע את שנת הזכאות לדמי האבטלה.
התברר כי מסיבות שונות מובטלים לא נרשמו בלשכת התעסוקה בתקופת משבר הקורונה מיד לאחר שהופסקה העסקתם. לדוגמה, עובדים מוגנים החייבים בהיתר לפי חוק עבודת נשים, שקיבלו את ההיתר לתקופה רטרואקטיבית - לא התייצבו במועד בלשכת התעסוקה.
חקיקת החירום הסדירה את המצבים שבהם מובטל בשל משבר הקורונה, שהגיש תביעה לדמי אבטלה, רואים בו כאילו קיים את חובת הרישום בלשכת התעסוקה החל מיום 15.3.2020 ואילך, אם הוא מוכיח שלא היה מועסק באותה התקופה, לפי התקופות שלהלן:
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה מיום 1.8.2020 ועד תום התקופה הקובעת - שבעה ימי איחור בלבד
על פי חוק התכנית לסיוע כלכלי, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 1.8.2020 ועד תום התקופה הקובעת ולא נרשם בלשכת התעסוקה, או שנרשם בלשכת התעסוקה, אך המידע לא הגיע למוסד לביטוח לאומי - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאותו לדמי אבטלה ביום הפסקת העסקתו, או ביום 1.8.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהתקיימו שני התנאים הבאים:
1. הוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
2. נרשם בלשכת התעסוקה עד 7 ימים לאחר הפסקת העסקתו.
כלומר, החל מיום 1.8.2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר עד 7 ימי זכאות בין תאריך ההתייצבות הראשון לבין תאריך הפסקת העבודה.
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה בחודש יולי 2020 - חובת רישום עד סוף יולי 2020
על פי חוק החירום, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 1.7.2020 ועד 31.7.2020 ונרשם בלשכת התעסוקה עד יום 31.7.2020 - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאותו לדמי אבטלה ביום הפסקת העסקתו, או ביום 1.7.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
כלומר, בחודש יולי 2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר ימי זכאות בין תאריך ההתייצבות הראשון בחודש יולי 2020 (גם אם הוא בסוף החודש) לבין תאריך הפסקת העבודה.
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה בתקופה מיום 15.3.2020 ועד 30.6.2020 - ללא חובת רישום
על פי תקנות החירום וחוק החירום, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 15.3.2020 ועד 30.6.2020 (כולל יום זה) ולא נרשם בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה, או שנרשם בלשכת התעסוקה, אך המידע לא הגיע למוסד לביטוח לאומי - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאות לדמי אבטלה מיום הפסקת העסקתו, או מיום 15.3.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
כלומר, בין יום 15.3.2020 ועד 30.6.2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר ימי זכאות ללא רישום בלשכת התעסוקה.
ככלל, ניתן להגיש תביעה לדמי אבטלה עד שנה מתחילת החודש שבו העובד התייצב/נרשם לראשונה בלשכת התעסוקה כמובטל דורש עבודה. כלומר, בימים רגילים מועד ההתייצבות לראשונה בלשכת התעסוקה קובע את שנת הזכאות לדמי האבטלה.
התברר כי מסיבות שונות מובטלים לא נרשמו בלשכת התעסוקה בתקופת משבר הקורונה מיד לאחר שהופסקה העסקתם. לדוגמה, עובדים מוגנים החייבים בהיתר לפי חוק עבודת נשים, שקיבלו את ההיתר לתקופה רטרואקטיבית - לא התייצבו במועד בלשכת התעסוקה.
חקיקת החירום הסדירה את המצבים שבהם מובטל בשל משבר הקורונה, שהגיש תביעה לדמי אבטלה, רואים בו כאילו קיים את חובת הרישום בלשכת התעסוקה החל מיום 15.3.2020 ואילך, אם הוא מוכיח שלא היה מועסק באותה התקופה, לפי התקופות שלהלן:
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה מיום 1.8.2020 ועד תום התקופה הקובעת - שבעה ימי איחור בלבד
על פי חוק התכנית לסיוע כלכלי, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 1.8.2020 ועד תום התקופה הקובעת ולא נרשם בלשכת התעסוקה, או שנרשם בלשכת התעסוקה, אך המידע לא הגיע למוסד לביטוח לאומי - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאותו לדמי אבטלה ביום הפסקת העסקתו, או ביום 1.8.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהתקיימו שני התנאים הבאים:
1. הוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
2. נרשם בלשכת התעסוקה עד 7 ימים לאחר הפסקת העסקתו.
כלומר, החל מיום 1.8.2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר עד 7 ימי זכאות בין תאריך ההתייצבות הראשון לבין תאריך הפסקת העבודה.
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה בחודש יולי 2020 - חובת רישום עד סוף יולי 2020
על פי חוק החירום, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 1.7.2020 ועד 31.7.2020 ונרשם בלשכת התעסוקה עד יום 31.7.2020 - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאותו לדמי אבטלה ביום הפסקת העסקתו, או ביום 1.7.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
כלומר, בחודש יולי 2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר ימי זכאות בין תאריך ההתייצבות הראשון בחודש יולי 2020 (גם אם הוא בסוף החודש) לבין תאריך הפסקת העבודה.
הפסקת עבודה בשל משבר הקורונה בתקופה מיום 15.3.2020 ועד 30.6.2020 - ללא חובת רישום
על פי תקנות החירום וחוק החירום, מובטל שהגיש תביעה לדמי אבטלה למוסד לביטוח לאומי מיום 15.3.2020 ועד 30.6.2020 (כולל יום זה) ולא נרשם בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה, או שנרשם בלשכת התעסוקה, אך המידע לא הגיע למוסד לביטוח לאומי - המוסד לביטוח לאומי יראה אותו כמובטל לעניין זכאות לדמי אבטלה מיום הפסקת העסקתו, או מיום 15.3.2020, לפי המאוחר, ובלבד שהוכיח להנחת דעתו של המוסד לביטוח לאומי כי לא היה מועסק באותה התקופה.
כלומר, בין יום 15.3.2020 ועד 30.6.2020, בהתקיים התנאים שבחוק, המוסד לביטוח לאומי רשאי לאשר ימי זכאות ללא רישום בלשכת התעסוקה.
