עזרה התפטרות-מה עדיף שהם אותי או שאני את עצמי?

[קרמלה]

בכל אופן אני עוזבת את העבודה שם -
השאלה איך לעשות את זה
עבדתי שם שנה אחת
מה יותר מומלץ?
יעזור לי מאד!

 

[עוגת בוקר]

שיפטרו אותך. במקרה זה המעסיק חייב להשלים את הפיצויים לפיצויים מלאים. (8.33% במקום 6%)

 

[קרמלה]

שיפטרו אותך. במקרה זה המעסיק חייב להשלים את הפיצויים לפיצויים מלאים. (8.33% במקום 6%)

ממש תודה!
עוד שאלה-
הוא חייב לפטר אותי אם אין לו עבודה בשבילי ז"א אני לא עובדת אצלו כבר חודש ולא עשו עם זה כלום שם

 

[רפ]

את באה לעבודה ולא עובדת או פשוט נשארת בבית?

 

[קרמלה]

נשארת בבית

.

 

[קרמלה]

אני כבר לא עובדת שם חודש,מאז החופש

 

[בכיוון הנכון]

1- עדיף לקבל פיטורים. גם מצד הפיצויים וגם מצד הזכות לאבטלה.
2- כל עוד לא קיבלת מכתב פיטורים או הגשת מכתב שכזה את עובדת לכל דבר, גם אם לא היית.

 

[רפ]

קשה לי להבין מה היה התהליך -
למה החלטת להישאר בבית?
הודיעו לך משהו?
מה?

 

[קרמלה]

למה החלטת להישאר בבית?

היה חופש

הודיעו לך משהו?

שאלו אותי האם אני רוצה להמשיך אמרתי שאני לא יודעת ואמרתי לה גם שחברה שלי מחפשת עבודה.. והיא נתנה לה את זה בשמחה

 

[רפ]

שאלו אותי האם אני רוצה להמשיך אמרתי שאני לא יודעת

כנראה הם מחכים שתודיעי על התפטרות כדי שלא יצטרכו להשלים את הפיצויים...
דרך אגב, אם כל חודש הפרישו לך 8.33% (יש מקומות שזה שווה להם, תבדקי בתלוש), אין הבדל אם את מתפטרת או שהם מפטרים אותך לגבי הסכום של הפיצויים.

 

[קרמלה]

כנראה הם מחכים שתודיעי על התפטרות כדי שלא יצטרכו להשלים את הפיצויים...

ברור לינראה לי בחיים לא פיטרו שם עובדת בגלל זה הם קמצנים וגנבים

תבדקי בתלוש

וואלה פעם ראשונה שאני רואה את התלושים
אני לא מבינה בכלל מה הולך כאן
אני רואה שהם עשו כאן קומבינה שהם כאילו משלמים המון תוספות והשכר הבסיס הוא הרבה יותר נמוך כאילו משלמים טלפון ותוספת אחוזית שקלית וכאלה
שזה אומר כנראה שאין הרבה פיצויים
איפה אמור להיות כתוב מה הפרישו לי?

 

[רפ]

וואלה פעם ראשונה שאני רואה את התלושים

אני רואה שהם עשו כאן קומבינה שהם כאילו משלמים המון תוספות והשכר הבסיס הוא הרבה יותר נמוך כאילו משלמים טלפון ותוספת אחוזית שקלית וכאלה

זה אמור להיות בתלוש תחת סעיף ניכויים והפרשות לקופת גמל או משהו בסגנון.

 

[קרמלה]

זה אמור להיות בתלוש תחת סעיף ניכויים והפרשות לקופת גמל או משהו בסגנון.

חבל שאני לא יכולה לעלות את זה לכאן
יש כאן אולי מישו שמבין בזה?ואוכל לשלוח בפרטי?

 

[רפ]

לא אכפת לי שתשלחי לי בפרטי בטשטוש פרטים ואנסה לבדוק לך.
זו לא אמורה להיות מומחיות גדולה (אבל אני מודה שזה באמת מבלבל).

 

[קרמלה]

זו לא אמורה להיות מומחיות גדולה (אבל אני מודה שזה באמת מבלבל).

לדעתי יש שם עוד הרבה דברים לא בסדר בתלוש לכן כן חושבת שצריך להיות מומחים

 

[רפ]

בכבוד
אולי כדאי לך לפרסם בפורום דין וחשבון, בטח יהיו שם מומחים שידעו לענות לך יותר מדויק על הכל.

 

[אניתי]

אני לא מבינה..
אם שאלו אותך אם את חוזרת ואמרת לא יודעת , בנוסף הצעת חברה אחרת ולה נתנו את המשרה. וחודש את כבר לא מגיעה , אז זה נקרא שהתפטרת מרצונך.
זהו, את כבר התפטרת. כך אני מבינה את זה..

 

[מבקשת מידע]

וזה גם תלו אם את חתומה על סעיף 14, שאז לא חייבים להשלים פיצויים,
בשביל אבטלה כדאי שהם, בשביל ההרגשה לא בטוח

 

[רפ]

עד כמה שידוע לי כיום כל עובד חתום אוטומטית על סעיף 14.

 

[מבקשת מידע]

זהו, את כבר התפטרת. כך אני מבינה את זה..

לא חושבת, לדעתי אם אין משהו כתוב אז אין להם זכות להפסיק עבודה,
אבל אם לא הגעת לעבודה אולי זה כן מאפשר להם.

נראה לי שעדיין חסרים פרטים